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はてなキーワード: 絶滅とは
どんどん悪化する天候不順→植物の不作→小さい魚や小さい虫が激減→それを食べていた動物も激減→農作物も不作→食物不足→人類減少
ただ、一気に人類が絶滅するような巨大なものより、地表をそこそこめくり上げて氷期をもたらすくらいの隕石の方が確率は遙かに高い。
でも氷期を招くだけなら火山の破局噴火の方が頻度高そうなんだよな。トバ・カタストロフみたいな。
そういう意味では、増田が挙げてる中だと「衰退」の方が圧倒的に確率が高い気がしてきた。
人がどれくらいまで減れば（現代文明がどれだけ無い状態までいけば）文明が再興できずに人類は滅びるのか、は興味深いテーマ。
https://huyukiitoichi.hatenadiary.jp/entry/2015/06/30/231439
では良い不老不死を！
人類ってどうやって終わるんだろうな、という疑問を解消するには不老不死になるしかない
（お前が生きてると終わらないというツッコミはなし）
いくつか予想はしているし、みんなが思ってる事象をまとめておきたい
負ける側がいれば勝つ側もいるのでどちらかが残る
終わるとしたら核兵器で相討ち、みたいな状態だがそれでも地球上から人類が消え失せるには核兵器なんて全然威力が小さい
文明衰退の引き金になって次第に衰えていくことはあっても直接の原因にはならない
戦争と同様に大打撃を受ける可能性はあるし遠因にはなりえるがウイルスで絶滅はしない
全球凍結まで行けば十分あり得る
太陽活動の衰退で徐々に（数千年とかで）氷河期に移行すると多分生き残る
かなり高い確率でこれ
人間なんてたかだか数万年なので巨大隕石に遭遇しておらず、たまたまそれまでの間だけ生かしてもらってるだけの存在
まぁ太陽系が隕石の少ない時代になってきているのは確かだと思うが、それでも全然多い方なので本格的な知的生命体は人類絶命後の次の生命体だと思ってる
火星のテラフォーミングは絶対間に合わないのでコロニー作るしかないが
そのためには軌道エレベーターが必須で、こいつの建設目処が立ってないからやっぱり人類は隕石で絶滅する
幸運なことに、不老不死でなくてもこれを見ることができる可能性はある
上述の戦争・ウイルス・隕石あたりで技術的再興が不可能になって徐々に数を減らし数百年ぐらいかけて絶滅する
人類は進化の過程で子供を残すために科学技術のサポートを必要としてしまっているので
2，3世代ぐらいはどうにかなるが5〜10世代ほどかけて徐々に数を減らして絶滅する
宇宙の大半は未解明だし判明していることもほとんど恒星に関することだから惑星とかのチンケな存在がどうやって最後を迎えるかは分からない
もしかしたら惑星間でブラックホールが太陽系に飛んできて地球を連れ去るかもしれないし
とにかく宇宙は何も分かって無いしスケールがでかすぎるし長すぎるので
この辺を上手く切り抜けても最終的には太陽が膨張して地球が飲み込まれるし
オタク趣味の中でも反社会的で迷惑かつ体臭と口臭が臭いことで有名な撮り鉄には死んで欲しい
現代のAIによる物体認識技術ならカメラで電車を撮影したら自動的に内部の爆弾が爆発するシステムを組み込むことが可能だ
早く国は撮り鉄爆殺システムをカメラ製造メーカーに義務付けて欲しい
会社員時代に民間のシンクタンクから出た「なぜ西側諸国は弱く（ロシアは強い）のか？人的資本と西欧の教育の役割」というロシアと西洋に関する分析をした記事をまとめたものです。西洋事情を知りたい方にはぜひ読んで欲しいです。
内容は、現代の西側社会が抱える根源的な構造的問題を鋭くえぐる分析です。この問題を多角的に解体し、そのメカニズムを探ってみましょう。
- 2035年までに戦略的意思決定能力が現ロシアの50%に低下
この人的資本の劣化は単なる「政策失敗」ではなく、文明システムの根本的な設計誤謬が生み出した必然です。西側が築いた「啓蒙主義的合理主義」が、自己言及的な官僚主義に転化し、逆説的に非合理を生み出しています。
1. 教育の再起動：古典的リベラルアーツ教育の復権（論理学・修辞学・哲学）
2. 選抜基準の革命：AIによる「客観的能力測定」の導入（中国の社会信用システムとは逆方向）
3. 経験値重視の回帰：指導的地位への昇進に最低10年の実務経験を義務化
しかし、現在の権力構造がこれらの改革を許容する可能性は極めて低い。この矛盾こそが、21世紀の西側が直面する最大のディレンマと言えるでしょう。
かつての節分は行事食としては弱かったが、恵方巻を得たことで劇的に強化された。手本とすべき成功例である。
空白期間。強いて言えば「お花見の弁当」や「桜スイーツ」などか。
また「イースターの卵料理」はさらなる発展の余地があるのではないか。
やや苦戦している感じがする。恵方巻のようなキャッチーな行事食が求められる。
第二の空白期間だが、「夏至カレー」は有力候補。かき揚げ丼の「夏越ごはん」などもある。
あまりイメージがないが、家で勝手に作って食べるから、外でそうめんフェアとかを見かけないのか。
こればかりは絶滅危惧があるのでいいことばかりではない。完全養殖が期待される。
第三の空白期間。とはいえ、夏祭り・花火大会・海水浴など、夏の行事が目白押しで、それに合わせた食事をする機会は多い。
これはもはや行事食といっていいだろう。
かぼちゃが多い気がするが、絶対というほどではない。行事食としてさらなる統一感が求められる。
第四の空白期間。
ボジョレー解禁は行事として定着したが、ワインということもあって、あまり若者を巻き込んだイベントにはなっていない。
逆に七五三は子供のイベントで、大人を巻き込めていないし、行事食というのもあまりない。
4月はイースターの卵料理、6月は夏至カレーを期待するとして、問題は11月である。
ボジョレー解禁をワイン全般に拡大して、ワインを使ったビーフシチューだとかを行事食にしてしまうとか。
七五三の千歳飴のような細巻き寿司を流行らせて恵方巻の再来を狙うとか。
業界の工夫が求められるところだ。
ゲーム性がゴミカスだったモバゲー・グリー系の札束カードバトル式ソシャゲはもうほぼ全滅してて
今スマホゲーとして売れてるやつはゲーム性もビジュアルも全方位作り込まれた上澄み中華ゲーか、パズドラモンストみたいなパズル系として最低限のゲーム性を備えたソシャゲか、ブルアカウマ学マスみたいなゲーム性は乏しいと言うか戦略シミュ的なリソース配分ゲー的なソシャゲ風味がありつつも、美少女キャラのガワやキャラクター性だけは妥協せずに作り込んだものだから
ゲーム性が本当にないものは絶滅しちゃってる状況、ユーザーの目もちゃんと肥えてきてる
まあプロスピみたいなスポーツ系も根強く売れててそのへんのゲーム性がどうなのかは俺も知らないが
この現状のどこをみて
子供を産まなくても生き甲斐を感じることが出来るようになってしまった。
なぜ多くの宗教が女を家庭に閉じ込めることを推奨してたのかを我々はもっと考えるべきだった。
「そういう宗教を作ってきた社会だけが子孫を残すことに成功し続けてきたから」
これこそが答なんだよ。
わざわざひっくり返す必要はないので、逆説的な結論までは言わないが、我々の社会は今やそちらに進みつつある。
「男女平等に人権を与え社会における居場所を自由に選べるようにしよう」という現代社会に蔓延しつつある新しい教義こそが、人類を絶滅へと導く猛毒なんだな。
本当の少子化対策は「女から子供を産む以外の人生を取り上げること」であるという現実を受け入れない限り、出生率は永遠に下がり続けるだろうな。
選択肢はおそらく４つ
１ このまま人類が滅びる
３ 子供の養育を公的機関が吸い上げ産んだら赤ちゃんポストの世界にする
さあどうする？
会社のクソお局を指導したら逆ギレされた挙げ句休職されてマジで草生えてる
最近うちの会社にコンプライアンス部門ができてハラスメント被害なんかを気軽に相談できる体制が整った
誰にでも開かれた通報窓口を設けて、相談が入ったら会社提携のカウンセラーが通報者から事情聴取
内容によっては総務にそれが共有されて、明確にハラスメント加害を行っている者に対しては指導をするというフローが構築された
で、この体制が整備されたらさっそくとある部署のクソお局からのパワハラ被害についていろんな方面から一斉に通報が入った
このお局はよくあるいびり行為をしまくっていたようで、どうにもその部署の部長になって以来5年くらいハラスメントを続けていたようだった
具体的には、
・人の仕事のやり方について指導する必要のない細かい部分まで矯正しようとする
等の行為をしていたらしい
実際、その部署では前から問題としてぶち上がっていたわけだが、今回のコンプライアンス体制の構築によってようやく外部の部署から指導を行えることになったわけだ
で、通報者のほとんどから名前を明かしたうえで具体的な被害内容を相手に伝えても良いと言ってもらえたのでこのクソお局に対して事情聴衆を行った
「こういう被害報告が上がってるんですけど身に覚えはありますか？」ってのを10個程度相手に聞いたんだがこの事情聴取の段階でもうクソお局のクソっぷりは露呈し始めていた
質問に答えずに「それは私の業務に関係のあることですか？」「悪意のある解釈です」「答える必要はありません」等の反抗的な言辞を弄した挙げ句、「これこそハラスメントなのでは？私はいま非常に不愉快なんですけど！」とまでのたまい始めた
無論、こちらは丁寧な口調を維持していたし、何ならこちらはお局の味方ですよってくらいの空気を出してやったにも関わらずだ
書いてて思ったけどクソお局特有の加害者のくせに被害者ヅラするあのムーブって本当に何なんだろうな
思い出すだに腹が立って仕方がない
結局、通報内容は事実相当であると認識せざるを得ず、お局については少なくとも現状は上長としての資質に欠けると判断せざるを得なかった
・心理的安全性を高めるための環境づくりについてのオンライン講義の受講
・部下全員の参加するチャットにおいてこれまでの言動を真摯に謝罪する
・メンバーに対し「今後高圧的な言動をした場合には遠慮なくすぐに止めてほしい」「言動の改善についてメンバー全員に協力していただきチーム会議や1on1の場で改善案を聴取したい」左記2つの旨をそれぞれ伝える
これらを指示し、なお反抗する場合には部長職からの降格もあるとお伝えした
お局は最初こそ大人しく従っていたのだが結局また何件か通報が入り始めたので、改善が見られなかった場合のフローを実行するよう申し伝えた
お局は涙目になりながらも「わかりました」と言っていたのだが、結局翌日から会社に来なくなりうつ病の診断書を送ってきて休職
おそらくだが、このうつの原因を会社に求めて訴訟だの審判だのしたいというのが本音なのだと思う
が、こちらも顧問弁護士と事前に相談して特に対応に問題はないとのお墨付きをもらってるので、もしそうなったら争う気満々といった具合だ
これまでなぁなぁで済まされていたことが普通に許されなくなってきているからな
同僚や部下に嫌味ばっか言いがちで不機嫌を隠す努力も怠っている人はこれを他山の石にしてくれ
最近はどの会社もコンプライアンスにうるさくなってきていて、ウチみたいな中くらいの企業ですらこういう窓口を設け始めてる
裁判官の耳に✌️ラッパ鳴らすと‼️‼️カスタム生活🌀😨「破壊的日常✘コンボォォ」ｩワ~~クスゃ~~~~✌️✌️!!わら人形がふたつに裂けたら、💥リズムが消滅‼️!!‼️!!!!🌘🌒
時計の針ッッと🐙食べかけのそばァァァッッｯ🔥🔥きぃ~~~てシャウトヘぇ～っつぁ変な音してｮ💫🕳️グチョチョ～ん❗️ん、でぇ警察ｪモワイけ🎭わるも悪けりゃ👽ﾎﾗ今、リズム滅んたァ✘
🎼もう聞こえない✌️***リズム無し→カオス生活⭐✨(メ)ノ破壊成功 ！！！ｩ波ァ-ゅゃゃゃゃ
❓❓ンゃゃゃ！リズムゃ…そぉンｿぞ!!📉✨ リズム爆破ｯ、特効薬👽: 📅カレンダーを溶かす🔥🔥‼️まずは週を食べる✌️✌️「月水金木土土土！？」壊れて正解💔❓時計は裏返せ❗️数字を叫ぶな🚫‼️
✋ポッケに昼夜逆転ぶち込む🥷🍳グシャ「朝ごはん=深夜バイオリン🎻⏰」ドラム代わりに壁を叩け!!!!!!!✨✨‼️!警察も気づかないリズム絶滅計画🥷💥かろやかだね‼️‼️😇
ぁぁ振る舞いが振り返る😡「ぐしゃ、ぐしゃ」🌑🌒🌕破ｧｧぁ、、イヤイヤイヤ😱リズムｶﾞ！！❓❓全てが既に逆🌀コモられたまん゛が~~!!
🕰️時計は燃やし🔥→フライパンで炒めた12時🍳へし折れッッ‼️夜中にシャチホコ🦭ダンス💃や~んっッッ…!ッあアッｯ🔥「生活崩壊」✌️、モワイ像も🌪️砕ける✌️✌️
警察⁉️も🌀振り向けないッ😶🌫️破滅Rhythmドロップ☆!…遅れる時間も加速🌀✌️未来゛が滅びた ✘!
時ﾊﾞ絶叫ォ!!!‼️かﾗ、カラ、ほら焦げた☀️夜昼ヲコ💫切リ✂️✂️✂️!!🛸燃えたソース跳び散るﾌｩｰｯ…朝はヨーグルト爆破、夜は日の出に向かッてワッフル投げてェ⁉️🍳‼️‼️‼️
警察ァｧ⁉️😶🌫️「察すら察せヌリズム崩れの乱舞（踊）」🌀🌀🌌ギャラクシー時間術でぇわっッ‼️破ッｯｯｯ、界線を渡っッ(!!!)🌌‼️じゅゥゥじカ 焼けろ、無時計～～!!
砂時計🔄逆流‼️🕳️無限の延長線ーーーンだが廃墟カフェで会おォ！✌️✌️モグラだって早朝に戻りたくないでしょッッ❓❓✌️🎤
