A funcionalidade "Gerar Relatório - Quadro Resumo de Custos de Cargos/Funções da Proposta" permite gerar o relatório com o demonstrativo de custos atual dos cargos/funções da estrutura organizacional e a projetada da proposta de alteração de estrutura. Veja como gerar o relatório nos passos a seguir.
Na barra de menu,
clique em "Relatórios".
Em seguida,
clique em "Quadro Resumo de Custos de Cargos/Funções da Proposta".
Primeiramente, iremos selecionar o órgão/entidade para o qual desejamos gerar o relatório.
Observação: O campo "Órgão" é obrigatório.
Para isso,
clique em "Selecione Órgão/Entidade" ao lado direito do campo "Órgão".
Em seguida, será aberta a janela para seleção do órgão/entidade para o qual deseja gerar o relatório.
Neste exemplo, selecionaremos a Controladoria-Geral da União.
Então,
clique sobre o nome da Controladoria-Geral da União para selecioná-la.
Em seguida,
clique no botão "Selecionar".
Ou, caso deseje descartar o órgão/entidade selecionado e fechar a janela de seleção,
clique no botão "Cancelar".
Prosseguindo, após clicar no botão "Selecionar" da janela de seleção, no campo "Proposta de alteração", selecionaremos agora a proposta de alteração de estrutura organizacional do órgão/entidade selecionado para o qual desejamos gerar o relatório.
Observação: O campo "Proposta de alteração" é obrigatório.
clique em "Selecione a Proposta" ao lado direito do campo "Proposta de alteração".
Então, ao lado esquerdo da proposta,
clique na caixa de seleção para marcá-la.
Em seguida,
clique no botão "Selecionar".
Ou, caso deseje descartar a proposta de alteração de estrutura selecionada e fechar a janela de seleção,
clique no botão "Cancelar".
Em seguida, selecione o formato de saída do relatório escolhendo uma das opções no campo "Formato do Relatório".
Por fim,
clique no botão "Gerar Relatório".
Pronto! O relatório foi gerado com sucesso.
Caso deseje limpar os campos de filtro preenchidos/selecionados,
clique no botão "Limpar".
Em seguida, os campos de filtro são limpos e/ou retornados aos valores padrões.