Tutorial SIORG - Módulo Gestão

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Relatórios

Cargos Temporários

Gerar Relatório - Cargos Temporários

A funcionalidade "Gerar Relatório - Cargos Temporários" permite gerar o relatório de cargos temporários existentes nas estruturas organizacionais. Veja como gerar o relatório nos passos a seguir.

Comece a editar.
(Etapa 1 de 12)

Na barra de menu,

clique em "Relatórios".

(Etapa 2 de 12)

Em seguida,

clique em "Cargos Temporários".

(Etapa 3 de 12)

Primeiramente, no formulário de filtros, iremos selecionar a opção da pesquisa.

As opções são:

  • Pesquisa genérica de Unidades Organizacionais (Padrão): Permite pesquisar os cargos temporários em toda a estrutura organizacional
  • Pesquisa específica de Unidade Organizacional: Permite pesquisar os cargos temporários de um órgão/entidade específico
(Etapa 4 de 12)

Para a pesquisa genérica,

clique na caixa de opção "Pesquisa genérica de Unidades Organizacionais" para exibir os respectivos campos de filtro.

(Etapa 5 de 12)

Então, preencha os campos com os filtros desejados.

Observação: Os campos com "*" (asterisco) ao lado direito do título são obrigatórios.

(Etapa 6 de 12)

Em seguida,

clique no botão "Gerar Relatório".

(Etapa 7 de 12)

Alternativamente, agora iremos gerar o relatório da pesquisa específica, então, para isso,

clique na caixa de opção "Pesquisa específica de Unidade Organizacional" para exibir os respectivos campos de filtro.

(Etapa 8 de 12)

Então, clique em "Selecione Órgão/Entidade" para selecionar os órgãos/entidades. Em seguida, preencha os campos com os filtros desejados e com o formato em que deseja gerar o relatório.

Observação: Os campos com "*" (asterisco) ao lado direito do título são obrigatórios.

(Etapa 9 de 12)

Em seguida,

clique no botão "Gerar Relatório".

(Etapa 10 de 12)

Caso deseje limpar os campos de filtro de ambas as opções de pesquisa,

clique no botão "Limpar".

(Etapa 11 de 12)

Em seguida, os campos de filtro serão limpos e/ou retornados aos valores padrões.

Instrução - clique para editar o texto.
(Etapa 12 de 12)
FIM da demonstração
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