Tutorial SIORG - Módulo Gestão

Inicialmente, iremos preencher os campos de filtro necessários.

Começaremos pelos órgãos/entidades para os quais desejamos gerar o relatório.

Em seguida, será aberta a janela para seleção dos órgãos/entidades para os quais deseja gerar o relatório.

Neste exemplo, selecionaremos os Ministérios do Desenvolvimento Regional, do Meio Ambiente e do Turismo.

Observação: Não há um limite de órgãos/entidades a selecionar, então, é possível selecionar vários órgãos/entidades simultaneamente para a geração do relatório.

Prosseguindo, após clicar no botão "Selecionar" da janela de seleção, os órgãos/entidades selecionados são exibidos na tela principal e poderão ser objeto de revisão, ou seja, excluídos da seleção de órgãos/entidades para os quais se deseja gerar o relatório.

Caso deseje excluir um órgão/entidade, primeiramente, localize-o na lista dos órgãos/entidades selecionados. Neste exemplo, iremos excluir o Ministério do Turismo.

Prosseguindo, no campo "Quantidade níveis hierárquicos", definiremos a quantidade de níveis hierárquicos, ou seja, até que nível da árvore de estrutura organizacional deveremos considerar no relatório.

Observação: Quanto maior o nível hierárquico, maior a quantidade de unidades consideradas, logo maior o nível de detalhe do relatório.

Em seguida, os demais campos de filtro são carregados na tela para seleção/preenchimento.

Então, na sequência, iremos selecionar os cargos/funções que desejamos considerar no relatório.

Em seguida, será aberta a janela de seleção dos cargos/funções.

Neste exemplo, selecionaremos os cargos/funções DAS e FCPE.

Prosseguindo, após clicar no botão "Selecionar" da janela de seleção, os cargos/funções selecionados são exibidos na tela principal e poderão ser objeto de revisão, ou seja, excluídos da seleção para os quais se deseja gerar o relatório.

Caso deseje excluir um cargo/função, primeiramente, localize-o na lista de cargos/funções selecionados.

Neste exemplo, manteremos os cargos/funções DAS e FCPE selecionados.

Na sequência, no campo "Agrupamento para Controle de Alocação", selecione a opção para o qual deseja agrupar os cargos/funções.

As opções são:

• Tipo Cargo: Agrupa/consolida o quantitativo de cargos/funções pelo tipo
• Tipo Cargo/Nível: Agrupa/consolida o quantitativo de cargos/funções pelo tipo e nível
• Tipo Cargo/Categoria/Nível: Agrupa/consolida o quantitativo de cargos/funções pelo tipo, categoria e nível, se houver
  

É possível considerar o quantitativo de cargos/funções da assessoria direta do ministro de forma separada.

Depois, selecione o formato em que deseja gerar o relatório no campo "Formato do Relatório".

As estruturas organizacionais dos órgãos/entidades selecionados anteriormente são exibidas na tabela, no lado esquerdo, na parte inferior da tela, para revisão, sendo possível incluir unidades avulsas que não constavam na lista prévia, ou removidas unidades desta lista que não se deseja considerá-las no relatório.

Em seguida, é aberta a janela de seleção para inclusão das outras unidades que se deseja considerar no relatório.

Os órgãos/entidades selecionados anteriormente já vem selecionados, pois as outras unidades que se deseja incluir devem, necessariamente, pertencer a estrutura desses órgãos/entidades.

Então, localize a(s) unidade(s) que deseja incluir. Neste exemplo, incluiremos a Coordenação de Apoio Técnico e Administrativo subordinada à Consultoria Jurídica do Ministério do Desenvolvimento Regional.

Prosseguindo, após clicar no botão "Selecionar" na janela de seleção, a unidade incluída agora é exibida na tabela com as unidades que serão consideradas para o relatório.

Ainda, caso deseje excluir alguma unidade que não deverá ser considerada para o relatório, primeiramente, localize a unidade na lista. Neste exemplo, iremos excluir a unidade Coordenação de Apoio Técnico e Administrativo.