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2025-02-03

10不倫してる友達

友達現在33歳。

新卒で入った会社上司とそのままずるずる。

もちろん最初の数年はめちゃくちゃキレ散らかしたし周りの友達みんなでとめた。

でもだめだった。不倫病気だ。


なぜ10年もバレてないかというと、

まず上司場所はその時期で異なるがずっと10年間単身赴任

もちろん友達居住地と離れているときもある。

そのとき飛行機距離でも会いに行ったりきたり、中間地の温泉で泊まったり


あとこれは友達から聞いてるので信憑性はないが、上司奥さんも、上司曰く不倫してるらしい。

上司不倫開始当初すでに上司の子供は手がかからない年齢なことも大きかった、らしい。

上司離婚するつもりはないと、最初から10年間言い続けてるし、友達はそれを理解した上で不倫を続けている。


友達10年間その上司以外に彼氏はできていない。何人かデートしたりはしていたが。

上司ほど好きになれる相手がいないそうだ。


一度べろべろに酔っ払って、奥さんと別れて私と結婚するとかは考えられない?と聞いたことがあるらしい。上司の答えはもちろんNO。

だよね、冗談wと笑って答えたが内心すごく落ち込んだと言われた。当たり前だろ。



私は早くバレて慰謝料払って新しい人生を歩んでほしいと思っているが、まあ絶対無理だろうなここまできたら、と思っている気持ちの方が強い。


友達に残っているのは上司から貢がれたいくつかのブランド品と、高級な飲食店に何度も行けたこと、露天風呂付の高級温泉旅館に泊まったこと思い出くらいか

毎年誕生日には彼氏からもらったかのようにブランド品をインスタに投稿している。

正直キモい


でも不倫はやはりバレて慰謝料請求されないと終わらないだろうな、と思う。


友達のこの10年てなんなんだろ

まあ本人が幸せそうだからいか

SMAP解散って2016だから9年前なんだよな

今の新卒中学生になった頃だよ

そりゃ元SMAPハァ?って反応になるよ

ただの50過ぎたおぢだよ

[]2025年1月増田

記事文字数文字数平均文字数中央値
012563264727103.337
022209288507130.640
032292277385121.043
042486298108119.942
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204028423801105.248
213307344309104.144
22314829028192.242
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293234325231100.639
302857296949103.942
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2025-01-31

男だけど試しに受付の仕事面接を受けてみた

結果から言うと、まず前提条件からして難しかった

仕事面接にたどり着けない

色んなところに壁があって、仲介が入るような形の場所だと受付は男性は受からいからと断られてしま

これって男女逆だと大問題だと思わないか

そこを突破して面接を受けても必ず落とされた

営業経験10年以上あるのにも関わらず、高卒新卒からできる仕事を断られてしまうんだよ

面接は本当形だけって感じで採用する気がないのが丸わかりの対応だった

これが世の中の男女平等なのである

40代虚無

小学生

いじめられたこともあるけどそれなりに友達はいて充実していた、勉強は頑張っていたから成績は悪くなかった

中学生

同上。あとバンド始めた

高校生

初めての彼女ができた、進路に悩む

大学生

2chネトゲバンドに明け暮れる、そもそも働きたくなかったので就活さぼって適当企業に入る

新卒20代

なんとなく入った企業適当に働く、不況もあって職を転々とする

・30代

今度こそ腰を据えて働こうと思い自分にあった働き先を見つけようと決心する

仕事頑張って給料もアップ、部下もついてこれからってタイミング事業が潰れる

それでもめげずに転職して頑張り続けたら鬱になった

40代

貯蓄を切り崩しながら毎日酒飲んでゲームしてる、復活の兆しが見えない

辞退する電話交渉すれば良いじゃん

「辞退します。理由は志望の職種には6年間関わってるのに新卒と同じ給料で納得いかいから。なんとかなりませんか?」って書いてある事そのまま言えば良いじゃん。

それで無理ならその程度の会社だと入る前に判って良かったじゃん。縁が無かったという事で。 anond:20250130124317

やたらコミュ症な子に対して社会人経験があると良いとかい幻想を親と専門学校教師は持ちがち

政治家様と学者様と教師様に置かれまれしては、最悪コネ入社で社内でお客様扱いでも良いので、会社員として一律強制一般人と交わったほうがいいです

流石に身内しかいない特殊なチームに身を置くのは無価値ですが、忖度されつつも一般人と共に働き、多くの国民がどのように賃金を得ているか実体験で学ぶのは非常に大切です

一般社会との隔絶は、国民生活とかけ離れた政策発言につながるからです

 

しかし、一般のご家庭のやたらコミュ症のお子さんがクリエイター職志望の場合社会人経験必須ではないと思います

しろ、無理に社会に出ることで、社会労働に対する偏った認識というか被害妄想を持ってしま可能性があるからです

嘘だと思うなら、ネット実例を見ると良いでしょう

 

給与二の次として、「働くってこんなに簡単なんだ😌」という成功体験を与えられる場合にのみ、社会人経験を積めるよう親が導いてあげると良いと思います

大切なのは、"成功体験" です

それを与えられないなら、どんなにスローペースでも、たぶん技能だけ上げていた方が遥かにマシだと思います

これも嘘だと思うなら、ネット実例を見ると良いでしょう

 

技能が人並みになっても、対人能力社会人としての常識が身につかないのでは?」という懸念もっともですが、

やたらコミュ症のお子さんの場合会社員として働いても、それらを身につけるのは非常に難しいことが殆どです

やっぱり、ネットいくらでもその実例が転がっているので、納得するまで実例確認をすれば良いでしょう

精神健康を損ない、自信だけすり減らして、技能もまったく身につかないとか、マジで悪夢そのもなので、

まずは技能を磨き、人並みのラインに並ぶ、理想は人よりもやや上のラインに立つことが大切です

とりあえず、技能が人並みになっていれば、職場で誰か一人くらいは親切にしてくれる、理解者が現れる可能性が非常に高まります

社会人経験は、その後からでも積むことができます

ちなみにこれは、知的障害のあるお子さんが正社員を目指す際の一般的な戦略にも通じる考え方です

新卒研修新人研修会社に育ててもらうとかい幻想は捨て、ある程度育ってから社会に馴染んでいってもらいましょう

 

学校に行けないとか以前に、家から出るのも大変なレベルだと、流石にどんな親でも気づいて専門家相談したり、対策を打つみたいですが、

なんとかギリギリ学校くらいはイケる風だと、親が子のコミュ症のレベル認識を見誤るとかあるので、マジで気をつけてあげて欲しいと思います

 

専門学校先生技能の伝達が仕事メンタルフォロー仕事ではないのはわかるけど、

マッチョなこと言わんで、ゆっくりでいいから楽しく技能を積み上げていこうってやってあげると良いと思います

理想論では教師メンタルも導くってことになってるので)

会社内でも男の方がヤバい

客は男の方がヤバいが社内は女の方がヤバくない?

https://anond.hatelabo.jp/20250130173258

読んだ。

「客として来る分には男の方がヤバい職場で働く分には女の方がヤバい。縦社会を作る女や悪口を言う女がいる」という内容だった。

この程度の縦社会悪口で済む女の相対的なまともさに涙が出てきた。

社会の縦社会悪口増田が書いている内容より更に酷い上、縦社会悪口以上の不正と横暴が横行している。

俺は新卒証券会社入社

パワハラと過労で精神病んで離職。

その後ニートを経て期間工として全国を転々として現在施設警備をやっている。

パチンコ店員とゴミ収集経験もある。

まず男所帯の底辺職は手や足や暴言が飛び出すのが日常茶飯事。

手間取った新人に対して真っ先に飛んでくる言葉は「馬鹿!」「いい加減にしろ!」「使えねえな!」などの罵倒。男の底辺職は定着率も低いので丁寧な指導をするという文化があまりない

突如発狂してベルトコンベアを蹴り出した先輩を止めようとして肩をどつかれる

ゴミ袋の回収が遅れて車内で延々と蹴られる

物覚えの極端に悪い後輩が延々と背中を小突かれ続けて四日で辞める

座り込んだ若い男の首根っこを掴んで立たせる

これが平常運転

モラルもない

工場内に置かれている溶接工専用のはずだった水分補給用の小型の冷蔵庫ルール形骸化してみんな使い始めて溶接工がブチ切れる

ゴミ袋をベランダに貯めて虫が湧いて期間工アパートから追い出される

休憩中に路上喫煙

路上ペットポトルの水を頭から被って冷を取る

朝のラジオ体操班長権限でその場にいる全員でサボる

これが日常風景

「でも最低限の学歴社会的地位が保障されている職場なら民度も高いのでは?」

そんなことはない

証券会社にいた頃は

・人の失敗をネタにして笑いを取ることで、上司に対する好感度稼ぎと俺を貶めることを並行して行う

・俺の成果物勝手自分の手柄にする

精神身体を壊した人間落伍者扱い

・伝達事項をわざと伝えずミスを誘発して蹴落とそうとする

上司や先輩のご機嫌取りに時間と労力を費やす

こんな非生産的な足の引っ張り合いが横行していた

>どこも男性の先輩はかなり積極的に教えてくれて、分からないところも書けば結構具体的にサポートしてくれる。嫌味も陰口も言わない

男に対する解像度が低すぎる。

言いたくないけどそれは増田無能で敵だと思われていないから。

文章読む限り後輩との距離感も妙だし。

一度ライバル認定した相手に男がどれほど陰湿攻撃的になるか、相手を引きずり下ろすためにどれだけ心血を注ぐか知らんだろ。

これは経験則だが、特に有能な女が相手だと敵意が凄まじいことになる。

逆に無能な女には基本的に優しい。それが男。

男だけのコミュニティは雑で露悪的で下品攻撃であることが尊ばれる文化がある

弱者倫理は軽んじるものケアは甘え。良識や理性を重んじると今で言うところのチー牛扱いされる。

こういう無駄などつきあいをやめれば男の自殺も過労もかなり減ると思うし生産性も上がると思う。

会社内でも男の方がヤバい

客は男の方がヤバいが社内は女の方がヤバくない?

https://anond.hatelabo.jp/20250130173258

読んだ。

「客として来る分には男の方がヤバい職場で働く分には女の方がヤバい。縦社会を作る女や悪口を言う女がいる」という内容だった。

この程度の縦社会悪口で済む女の相対的なまともさに涙が出てきた。

社会の縦社会悪口増田が書いている内容より更に酷い上、縦社会悪口以上の不正と横暴が横行している。

俺は新卒証券会社入社

パワハラと過労で精神病んで離職。

その後ニートを経て期間工として全国を転々として現在施設警備をやっている。

パチンコ店員とゴミ収集経験もある。

まず男所帯の底辺職は手や足や暴言が飛び出すのが日常茶飯事。

手間取った新人に対して真っ先に飛んでくる言葉は「馬鹿!」「いい加減にしろ!」「使えねえな!」などの罵倒。男の底辺職は定着率も低いので丁寧な指導をするという文化があまりない

突如発狂してベルトコンベアを蹴り出した先輩を止めようとして肩をどつかれる

ゴミ袋の回収が遅れて車内で延々と蹴られる

物覚えの極端に悪い後輩が延々と背中を小突かれ続けて四日で辞める

座り込んだ若い男の首根っこを掴んで立たせる

これが平常運転

モラルもない

工場内に置かれている溶接工専用のはずだった水分補給用の小型の冷蔵庫ルール形骸化してみんな使い始めて溶接工がブチ切れる

ゴミ袋をベランダに貯めて虫が湧いて期間工アパートから追い出される

休憩中に路上喫煙

路上ペットポトルの水を頭から被って冷を取る

朝のラジオ体操班長権限でその場にいる全員でサボる

これが日常風景

「でも最低限の学歴社会的地位が保障されている職場なら民度も高いのでは?」

そんなことはない

証券会社にいた頃は

・人の失敗をネタにして笑いを取ることで、上司に対する好感度稼ぎと俺を貶めることを並行して行う

・俺の成果物勝手自分の手柄にする

精神身体を壊した人間落伍者扱い

・伝達事項をわざと伝えずミスを誘発して蹴落とそうとする

上司や先輩のご機嫌取りに時間と労力を費やす

こんな非生産的な足の引っ張り合いが横行していた

> どこも男性の先輩はかなり積極的に教えてくれて、分からないところも書けば結構具体的にサポートしてくれる。嫌味も陰口も言わない

男に対する解像度が低すぎる。

言いたくないけどそれは増田無能で敵だと思われていないから。

文章読む限り後輩との距離感も妙だし。

一度ライバル認定した相手に男がどれほど陰湿攻撃的になるか、相手を引きずり下ろすためにどれだけ心血を注ぐか知らんだろ。

これは経験則だが、特に有能な女が相手だと敵意が凄まじいことになる。

逆に無能な女には基本的に優しい。それが男。

男だけのコミュニティは雑で露悪的で下品攻撃であることが尊ばれる文化がある

弱者倫理は軽んじるものケアは甘え。良識や理性を重んじると今で言うところのチー牛扱いされる。

こういう無駄などつきあいをやめれば男の自殺も過労もかなり減ると思うし生産性も上がると思う。

2025-01-30

ノルマも無く残業も無く言われたことだけやって年収400万円って仕事無い?

もう疲れた

新卒で入ったとこを営業ノルマ全然届かなくて逃げてからもうずっと底辺

6社目の今のところも手取り19でクソ残業させられるし上も怒鳴るわ切れるわクソパワハラジジイしかおらん。

氷河期世代アラフィフにこれ以上頑張らせんといてくれ。

もう指示待ちで残業無しで年収400万円くらいの仕事をしたい。

生活保護くれとは言わんから、もう頑張らなくてもいい仕事をしたい。

疲れた

anond:20250130124317

今、新卒って30万とかだよ。ソニーとか。

絶対止めた方が良い。

anond:20250130124317

派遣なら新卒と同じ待遇でも妥当だろ

責任のある仕事に就けずただただ穴埋め要員としてたらい回しにされてたやつの職歴なんて何の価値もないよ

適正な給料なんて存在しないんだよ

正社員を長くやってる人らってさ

これくらいのスキル経験ならいくら位、みたいなの染み付いてるでしょ?

それって洗脳なんだよね

別に年収100万でも年収1億でも、事業がうまく進むならどうだっていい

でも、大勢社員モチベを統率するには、不公平があっちゃいけないし、長く居てほしいか洗脳するわけ

しかも多くの企業共謀して相場を生み出している

 

これがフリーランスになったり、会社やったりすると

どれだけ相場なんてものが皆の中にうっすら存在している幻かってのがわかるんだけど

社員で居る限り、同じ会社、同じ業界に居る限りまじで洗脳は解けない

 

結果、会社がうっかり新卒に多くの給料をあげようものなら劣化のごとく怒り出す

可愛そうだ

anond:20250130124317

論外

新卒と同じ給与なら新卒と同じ仕事待遇に決まっとるやろ

即戦力扱いするのに給与新卒って舐められてるだけ

昇給ペースが違って数年内に同僚の同年代に合わせるって話が出てるならギリギリ考えるけど優先度は底辺

(返事アリ/追記)客は男の方がヤバいが社内は女の方がヤバくない?

(追記)

伸びてた、ブコメのお返事は本文の下に書きました

もっかい書いとくけど増田バイト時代と今いる会社体験しかいから、異論ガンガンどうぞ。

主語かにしちゃってごめんね、お局様がヤバいってタイトルの方が良かったね。すべての女性の皆様、本当に申し訳ありませんでした。

あとでお返事できそうなのあったらお返事しま

anond:20250130181517

anond:20250130180536

とりあえずこれ伸びる前に返したやつ

増田会社男性が前に出てる昭和な小さな会社で、事務員のこと年齢関係なくを「おんなのこたち」と呼ぶ環境(やらしい意味ではなく、昭和な感じの、こう、ちゃんとした会社にいる人に伝わる自信がないけど伝わって...)。

営業男性ガンガンやめていくので必然的事務員女性割合が多いが、あくまサポートなので営業が少ないとそりゃ仕事量も減って時間が余ってるわけで、結果として蠱毒が作られている状態

増田が年上に嫌われてるだけの無能では?と書いてあったが、時代は令和なのに増田だけ会社初の育休復帰時短組なので女性の先輩方から見たらたしか邪魔かも。後輩ちゃんズはありがたいことに構ってくれている。他がみんな出産と共に辞めていったわけではなくて、本当に誰も結婚していなくて、事務員女性ほぼ全員50代独身実家暮らし、という感じです。

しかに、うん、まともな会社の人には伝わらないかもしれない...。


以下本文

増田は女です、多分バイアスかかってます

客はここでもTwitterでも出ている通り、男の方がヤバいと思う。増田学生時代接客バイト、今は接客事務もやるような仕事に就いているがわけのわからん超高圧的クレームゲロキモ発言迷惑行為かましてくるのは圧倒的に男。内容はすでにバズっている他の人の記事に詳しいので割愛女性客のガチヤバいのは10年以上働いていて片手で数えられる程度だが、男性客はもう手足の指でも足りない。歯の数入れても多分足りない。


一方、職場ヤバいのは圧倒的に女ではなかろうか。

と言っても増田学生時代バイト数カ所と新卒から働いている会社1カ所としか知らないので異論は認める。

どこも男性の先輩はかなり積極的に教えてくれて、分からないところも書けば結構具体的にサポートしてくれる。嫌味も陰口も言わないし(増田の見えないところで言われまくってるとは思うが、見えないところなら別に構わない)、気さくなイメージがある。同僚もサッパリしてるし相談とかしやすいし、後輩も一生懸命で素直だ。

女性は後輩は性格も見た目もかわいくて、よくランチに誘ってしまうめんどくさい先輩になっている。同僚も増田勝手に思ってるだけなら滑稽だが仲良しだ。先輩がヤバい。かつてのバイト先も今の職場も。

バイト時代の先輩、だいたいヤバいのはフリーターバイト歴5年以上の人が多かった...と言えば偏見になるが事実なのでそう書くしか出来ない。女性の先輩方はたかバイトで妙に縦社会を作りたがり、掃除は後輩である増田たちになぜか押し付け自分たちは仲の良いフリーター同士で固まって喋っていたり(同じ時給で同じ内容で採用されてるのに!?)、増田ちゃんいかなあ〜とちょっと汚い雑巾取ってくるとかカビだらけの加湿器フィルター洗うとかいうめんどくさい業務も振ってくる。リーダーからの指示で残業して片付けてるのにタイムカード、切っといてあげたからね!とかい意味不明のお節介とかもしてきた。

今の職場もっとヤバく、俗に言うお局さまが場を支配している。お局様の仕事を引き継ぐにはお局様の教える嘘のパスワードから本当のパスワードを解明して重要ファイルを開いたり、お局様に悪口を明らかに聞こえる場所で言われてても聞こえないふりをして過ごしたり、気まぐれで無視してきたかと思ったらわけのわからん絡み方をしてくるのをどうにかやり過ごしたり、ともう、なんでコイツ給料もらって働いているんだろうというモンスターである。お局様に媚び媚びするおばちゃんグループ敵対するおばちゃんグループに一生互いの悪口を聞かされている。そして増田がいない時は増田悪口グループを越えて飛び交っているのだろうというのも分かる。なんだこれは。

男性はこういうことないのかな、無いならそれは希望である、光である。よくも悪くも男性グループ内の人間には誠意を見せてそれ以外の人間にはゴミみたいな態度を取り、女性は良くも悪くもグループ外の人間には美しい態度で接し、内輪では泥沼を作り上げるのがさだめなのかなと思う。

何が言いたいかよく分からなくなってきた。とりあえず、男はこれだから...みたいな記事が多かったので、男ヤバい!だけではなく、とある側面では女もヤバいよというのを伝えたかった。

ブコメお返事(しやすいのだけでゴメン)

男女差じゃなく個人差だよ。ヤバい人は男女どっちもいる。転職したら会社によるなーとは思った。

→うーん...個人なのはもちろん大前提だけど、やっぱ性別で偏る傾向は大小あれどあると思うよ、それこそここ数日流行ってる男性客ヤバすぎ記事たちもそうだし、友達(ってまたあくま増田環境の話だからアレだけども)から聞く看護師保育士とかの人間関係ものすごいし...

個人差だろと言っておきながら、〇〇は男の方がヤバいという言説は否定せず黙認してるブコメ民の方がヤバい

→ほんまそれ、女性のこういう話は完全に個人差で男性のこういう話は男性から、てのはおかしいよね


任意集合の要素から任意基準ヤバいやつを集めた部分集合に仮に性別の偏りがあったとして、そのヤバさを性差由来だとする主張は論理的おかしい。通常の知性があれば先ずは観測バイアスや交絡を疑う

→通常の知性のないバカでごめんなちゃいね〜🥹

 増田環境では明らかに性差があったのでそれを書いただけです、別に研究者でも無いし

 小難しいこと言ってりゃ賢いかと言われるとそれも違うと思うのをお節介だけどお伝えしておくわね

男は攻撃性がやばくて女はめんどくさいみたいなのが私の観測範囲です

→ほんまそれ

スタイル差異こそあれ、森喜朗みたいな男のお局みたいのもそこら中にいると思われるぞ。

→弊社にもお局男性(って書き方であってるかわからんが)いるわ、この人についた男性3人全員辞めてるけどそんなことしてるから部長以上には就けてない&やっぱお局様と同じアラフィフ独身実家暮らしだわ、こんなこと言ったらまた怒られるかもだけど

 

そういうお局様みたいな話をよく聞くが、そういう人はなんで排除されないのだろうか。(クビにするのは難しいにしても、そいつ他人業務ブロックできないような対処がされないもんなの?)

→弊社の御局様に限った話だけど、寝てるんじゃ無いかレベル取締役と異常に仲良いから手出し出来ないのかなとは思う

 


職場でもセクハラパワハラは従来、主に男がやってきたのでは。(男性の方が出世やすかったので、女性はそれこそ「お局様」以外、ハラスメントできる位置につかなかった事情もある)私は有能なお局しか会ったことない

→え、羨ましい。有能御局様、ぜひに大事にしてあげて

体験談は好きに語ればいいけど属性を大きく取ると敵を作りやす

→しゅごでかでゴメン

社内でお局がヤバいところは大概男はもっとヤバいしなんなら陰湿セクハラパワハラが横行している古い体質の職場なのだよ…。イジメは高ストレスの所で起こるから

→古い体質の職場なの大正解すぎる。そうなんだよね、とても閉鎖的なの


マジで性差無いと思ってる人がいるなら自分の観察眼の無さか社会経験の少なさを恥じた方がいい。生得的な物か社会的な影響かはわからないしどちらの性が悪いとか言うつもりはないが。

男女でヤバイ奴は一定数いて、女性にとっては男のヤバイ奴より女のヤバイ奴に加害される割合が多い。男は女のヤバイ奴に加害されることは少ないので見えにくい。

→全力で同意しま


全部見れてなくてゴメン

anond:20250130124317

役職には付けません、ずっと19万です。冷静に考えましょう。

役職に就けるかもしれない、実務経験ありの人材を、新卒待遇で迎える企業が、役職に就ける様な高待遇を図ると思いますか?

人材不足の中、金出さな企業は終わってるので、他の会社を探してください

断る時は、メールアドレスの@前は名前だと思うので、社長宛に賃金安すぎるので話ならないぷゲラってメールも宛に入れて送ること。ワンチャン、正当な給料で雇われる可能性があります社長が正常ならね

anond:20250130134713

まぁ言いたい事はわかるけど、正直40歳で新社会人って、めちゃくちゃ使えないと思う。

新卒ならまだしも、考えも凝り固まってかつ自分の考えを変えられるような柔軟さもないだろ?

誰でもできる仕事しかできないよな

それで女さんが満足できるとも思えないし

追記】中途なのに新卒と同じ給料!?!?

さっき、転職活動として中途の採用面接を受けてきた。

かなり好感触だったんだけれども、給与新卒と同じく19万〜スタートになることを言われた。

いやいやいや

そもそも自分は8年社会人経験がある。今回の転職先の職種には6年間。なのに新卒と一緒の給料!?!?

即戦力だねーなんて言われて舞い上がった(実際、転職先の業務内容と現在業務内容はほぼ一緒だった)けど、まさか19万スタートとは思わなかった。

手取り15万って…しか残業は無いから増えることもない。

今は手取り20万だけど残念ながら賞与がない。だから年収的にはアップする。が、月の収入が5万減るとなると…厳しい。

だけど業務内容及び職場環境はかなり良い。頑張ればちゃん役職もつけそう。

だけど15万スタート…それだけが引っかかってる。

同じ立場ならどうする?

そもそも弱者なので選んでいる場合じゃないんだけどさ…。

.

追記

こんなにご意見いただけるとは思っていなかった

やめておけ、って意見が多くて、やっぱりそうだよね、目が覚めた

手取り15万は低い。でも実は、後出しジャンケン申し訳ないけど今、派遣社員なんだ。非正規雇用。そんな自分なら手取り15万からスタートからでも御の字なのかもしれない、と思うようになってた

ちなみに給与はもうルールで決まっているからあげることはできない、って言われた。

実は書類選考が全く通らなくて、その中でようやく面接までこぎつけたものからこれを逃したらもうダメかもしれない、と後ろ向きになっていた部分はある。

自分優先順位として、お金環境 という価値観が強いんだと思う。

というのもここにも書いたことあったけど、以前ブラックに勤めていたことがあったから。(https://anond.hatelabo.jp/20240612004412

もう二度とこんな環境に戻りたくないという恐怖心がある。すごくある。

あと、役職につけるかも、って聞いた時、もしかしたら以前失敗して出来なかったことが叶えられるんじゃないか、諦めないで頑張れるんじゃないか、って脳裏によぎったってのもある。

かに安いけど前よりはマシだし…って

以前の職場は確かにブラックだったけど、やりたいことではあったから…

でも確かに15万じゃ生活できないね、今は家を出て暮らしいるか毎日もやし生活なっちゃ

だったら派遣社員をもう少し続けた方が懸命だね

焦らない方がいいとは分かっているけれど、自分価値がどんどん下がっている気がして、すごく怖いんだ

ももう少し考えて、頑張ってみようと思う

本当にありがとう

ところでブラックに勤めてた私はまたブラックを引きそうになってたわけだけど、どうやったら避けられるのだろう

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