Guide et fiches :

Prévention des risques professionnels

1. Analyse et suivi des accidents du travail (AT)

et maladies professionnelles (MP)
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Guide 1 : Analyse et suivi AT et MP

Objectif :
S’assurer que les accidents du travail et les maladies professionnelles sont analysés et que
des mesures de prévention adaptées sont prises pour éviter qu’ils ne se reproduisent.

? Quelles sont les sources d’accidents dans

le Transport Routier de Marchandises ?

Autres… Autres…
…
4% 3%

Routier Routier
8% 12 %

Chute de Chute de
hauteur 18 % hauteur 22 %

Chute de Chute de
plein-pied 26 % plein-pied 23 %

Manutention Manutention
44 % 40 %

Classement des accidents avec Classement des accidents avec

arrêts par fréquence arrêts par coûts

9 accidents 40 % AT liés 2/3 ont lieu Risque routier

sur 10 ont lieu aux douleurs, chez le =
à l’arrêt efforts, client/chargeur la moitié des
lumbagos décès

Retrouver toutes informations sur le site de l’INRS

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Guide 1 : Analyse et suivi AT et MP

? Pourquoi analyser et suivre les AT/MP ?
Un enjeu juridique :
La responsabilité de
l’employeur
Tout accident survenant sur le lieu de
travail est imputable et à la charge de
l’employeur.
« est considéré comme accident du travail,
quelle qu’en soit la cause, l’accident surve-
nu par le fait ou à l’occasion du travail à « La faute inexcusable de l’employeur », La
toute personne salariée ou travaillant à loi française prévoit une responsabilité de
quelque titre ou en quelque lieu que ce l’employeur dans la survenue d’un accident
soit, pour un ou plusieurs employeurs ou du travail ou d’une maladie professionnelle
chefs d’entreprise ». Article L.411-1 du en cas de constat d’une négligence grave.
Code de la Sécurité Sociale. L. 452-1 du code de la Sécurité Sociale.

Un enjeu financier et humain

Les coûts des accidents du travail

Cotisations AT/MP versée à la

CNAM* Coûts directs financiers

Coûts indirects financiers : Coût globaux :

gestion administrative, remplace- image et attractivité du métier,
ment et recours à l’intérim, forma- fidélisation des salariés,
tion, perte de productivité et de attractivité de l’entreprise.
qualité
Lutter contre les accidents du
travail, un projet qui s’inscrit
dans une démarche RSE et QVT.

Depuis 2018, vous pouvez indiquer le SIRET de l’entreprise d’accueil dans

laquelle l’accident a eu lieu. Un recours contre tiers est possible afin de partager
les responsabilités de l’accident.
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Guide 1 : Analyse et suivi AT et MP

Votre cotisation AT/MP versée à la CARSAT
Le barème 2020 des coûts moyens d’in- de travail (montant plein pour entreprise
capacité temporaire permanente - CTN C de plus de 150 salariés – dégressif par
Système de forfait imputé aux entreprises rapport au nombre de salariés jusqu’à 20).
lors des arrêts de travail liés aux accidents

Incapacité temporaire Incapacité permanente

Sinistre
Sinistre de Sinistre Sinistre Sinistre Sinistre Sinistre Sinistre Sinistre
sans arrêt avec arrêt avec arrêt avec arrêt avec arrêt avec arrêt Sinistre avec IP de avec IP de avec IP de
avec IC 40 % et
à 3 jours de 4 à 15 de 16 à 45 de 46 à 90 de 91 à 150 de plus de moins de 20 % à
plus ou
jours jours jours jours 150 jours 20 % 39 %
mortels

316 613 1 885 5 007 9 178 33 551 2 251 59 152 115 036 521 063

Journal officiel de la République française - N° 302 du 29 décembre 2019

Le calcul de votre Taux de cotisation AT-MP

Le taux de cotisation permet de calculer le montant versé par l’entreprise
Le taux de cotisation varie en fonction du niveau de sinistralité.

Taux collectif, Taux mixte, Taux individuel,

de de 20 à 149 au-delà de
1 à 19 salariés salariés 150 salariés

%
La cotisation est impactée par le nombre
de jours d’arrêt de chaque salarié déclaré
en AT et l’éventuel IPP.
le taux de cotisation individuel : plus
l’effectif de l’établissement s’approche de
149 salariés, plus le montant de l’indemni-
%
sation imputé à l’entreprise est individua-
lisé et se rapproche des 100 % du forfait.
En cas d’augmentation des AT, l’augmen-
tation des cotisations est lissée sur
plusieurs années et plafonnée à 25 %
d’augmentation du taux par an.

Le compte employeur AT/MP – Vos informations en ligne :

www.net-entreprise.fr

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Guide 1 : Analyse et suivi AT et MP

? Quels sont les indicateurs de sinistralité
AT/MP d’une entreprise TRM ?
Indice de fréquence = (nombre des AT/M- Ce calcul vous permet de :
P/effectif salarié) x 1 000 vous positionner par rapport à la
Taux de fréquence = (nombre des AT/M- moyenne de la branche
P/heures travaillées) x 1 000 000 évaluer l’évolution de vos AT/MP d’une
Taux de gravité = (nombre des journées année à l’autre.
perdues par incapacité temporaire/heures
travaillées) x 1 000

Transport routier de marchandises et location de véhicules avec chauffeur

Année 2015 2016 2017 2018
Code risque 602 MD 602 MG 602 MG 602 MG
Indice de fréquence 74.0 76.0 77.0 75.9
Taux de fréquence 38.34 39.69 38.76 37.5
Taux de gravité 3.08 3.30 3.19 3.0
Taux de cotisation collectif 5.50 5.70 5.70 5.50
Source CARSAT Bretagne 2019

Les maladies professionnelles

Pour être reconnue comme professionnelle Les MP les plus fréquentes dans le TRM :
et donner lieu à réparation, une maladie Tableau n° 57 RG : affections péri-arti-
doit : culaires provoquées par certains gestes
soit figurer dans l’un des tableaux de et postures de travail (épaule, coude,
maladies professionnelles, poignet/main/doigt, genou, cheville/-
pied)
Tableau n°97 RG : Affections chro-
niques du rachis lombaire provoquées
par les vibrations de basses et
soit être identifiée comme ayant un lien
moyennes fréquences transmises au
direct avec l’activité professionnelle par
corps entier.
le système complémentaire de recon-
naissance des maladies profession- Tableau n°98 RG : Affections chro-
nelles. niques du rachis lombaire provoquées
par la manutention manuelle de
charges lourdes.

Source : http://www.risquesprofessionnels.ameli.fr rubrique

sinistralité AT/MP par code naf

consulter les tableaux des maladies professionnelles : www.inrs.fr

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Guide 1 : Analyse et suivi AT et MP

? Comment gérer les AT/MP ?
Je souhaite Je consulte
Déterminer qui fait quoi lors Fiche 1.1 : la procédure
d’un accident de travail en cas d'accident

Identifier des pistes de solutions

Fiche 1.2 : L'analyse
techniques, humaines
d'un accident du travail
et organisationnelles

Recenser l’ensemble des accidents Fiche 1.3 : le tableau de AT-MP

et incidents de l’entreprise

fiche 1.4 : signaler et prévenir

Prévenir les risques d’accidents
les situations de travail à risques

Former vos salariés

Fiche 3. : formation APTR/APS
à l’analyse des AT

Intégrer ces analyses dans une Fiche 7.1 :

démarche globale de prévention Le DUER et sa méthodologie

Fiche 10 : Affichage interne

Communiquer en interne sur les AT
sur les AT

@
Pour plus d’informations :

Contacter votre contrôleur de sécurité l’assurance AT/MP

%
CARSAT http://www.risquesprofessionnels.ameli.fr
Pour plus d’informations sur les AT/MP,
consulter : Pour consulter vos AT/MP déclarés à la
http://www.inrs.fr CPAM, consulter :
http://www.ameli.fr rubrique : comprendre http://www.net-entreprises.fr

Consulter les tableaux

des maladies professionnelles : www.inrs.fr

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