Modelo 5 RECURSO DE RECONSIDERACIÓN

CORPORACIÓN HIRAM SERVICIOS LEGALES
corporacionhiramservicioslegales.blogspot.com
Mag. José María Pacori Cari
MODELO 5
RECURSO DE RECONSIDERACIÓN
EXP. N.º (indicar el número de expediente
administrativo o registro)
SUMILLA: Interpongo recurso administrativo de
reconsideración
REFERENCIA: (en caso de no contar con el número del
expediente administrativo, indique el acto
administrativo que se impugnará a través del
recurso; por ejemplo, Resolución Directoral
208-2020-GRA/GRS/GR/RSAC-D-OA-J-
PERS)
SEÑOR (indicar el cargo de la autoridad que emite el acto administrativo que se

reconsiderará, por ejemplo, Director Ejecutivo de la Red de Salud)
(nombres y apellidos del administrado que impugna), identificado

con (…), con dirección domiciliaria en (…); a Ud., respetuosamente,
digo:
El artículo 219 del TUO de la Ley 27444, Decreto Supremo 004-2019-JUS,

establece:
El recurso de reconsideración se interpondrá ante el mismo órgano que dictó

el primer acto que es materia de la impugnación y deberá sustentarse en
nueva prueba. En los casos de actos administrativos emitidos por órganos que
constituyen única instancia no se requiere nueva prueba. Este recurso es
opcional y su no interposición no impide el ejercicio del recurso de apelación.
Asimismo, el artículo 218, numeral 218.2, del TUO de la Ley 27444, Decreto
Supremo 004-2019-JUS, señala: “El término para la interposición de los recursos es
de quince (15) días perentorios, y deberán resolverse en el plazo de treinta (30)
días”.
Dentro de este contexto:
I. EXPRESIÓN CONCRETA DE LO PEDIDO

Como pretensión administrativa principal, interpongo recurso administrativo de
reconsideración para que se declare la nulidad del acto administrativo contenido en
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(identificar el acto administrativo que se impugna; por ejemplo, Resolución Directoral

208-2020-GRA/GRS/GR/RSAC-D-OA-J-PERS) que me considera indebidamente en el
nuevo cargo estructural de Técnico Administrativo I debiéndoseme considerar como
Técnico Asistencial en mérito a la nueva prueba consistente en Constancia de Soporte
Asistencial.
II.FUNDAMENTOS DE HECHO Y DE DERECHO
1. La recurrente es servidora pública nombrada en la plaza de Técnico Administrativo I, Nivel

TD, a través de la Resolución Ejecutiva Regional 552-2012-GRA/PR y actualmente
presto servicios en el Centro de Salud Mariano Melgar.
2. Presenté mi solicitud de adecuación de cargo donde “expreso mi voluntad de

participar de este proceso y migrar definitivamente al campo asistencial mediante
adecuación de cargo”. Para esto adjunté Constancia de 26 de junio de 2020 que indica
que me desempeño en el área de admisión e historias clínicas desde el 14 de julio de 2012 a
la fecha.
3. Estando al inicio de un procedimiento administrativo para adecuación de cargo, con fecha

09 de setiembre de 2020 se emite la Resolución Directoral 208-2020-
GRA/GRS/GR/RSAC-D-OA-J-PERS, que respecto de mi persona indica como mi nuevo
cargo estructural Técnico Administrativo I, siendo que como cargo funcional se indica
Técnico Administrativo I, siendo que no se ha producido ninguna adecuación a Técnico
Asistencial, como sí se ha realizado respecto de mis compañeros de trabajo en el Centro
de Salud Mariano Melgar, en iguales circunstancias que mi persona.
4. Estando a esto, me apersoné a las oficinas de su institución, donde se me indicó que no se

había adecuado mi cargo a Técnico Asistencial por cuanto en la Constancia que presenté
se omitió consignar como título “CONSTANCIA DE SOPORTE ASISTENCIAL”.
III.NUEVA PRUEBA
Estando a esto, a través de la presente, adjunto en calidad de nueva prueba la “Constancia
de Soporte Asistencial”, donde se indica expresamente que desempeño “Actividades de
Soporte Asistencial”, documento que se debe de valorar para reconsiderar la resolución
impugnada respecto de mi persona, conforme al principio de informalismo previsto en el
artículo IV, numeral 1.6 del TUO de la Ley 27444, Decreto Supremo 004-2020-JUS, que
indica:
Las normas de procedimiento deben ser interpretadas en forma favorable a

la admisión y decisión final de las pretensiones de los administrados, de
modo que sus derechos e intereses no sean afectados por la exigencia
de
aspectos formales que puedan ser subsanados dentro del procedimiento,

siempre que dicha excusa no afecte derechos de terceros o el interés público.
IV.ANEXOS
1-A Copia de mi Documento Nacional de Identidad

1-B Copia de la Resolución Directoral 208-2020-GRA/GRS/GR/RSAC-D-OA-J-
PERS, acto administrativo que se impugna.
1-C Constancia de soporte asistencial, nuevo medio de prueba que sustenta la presente
reconsideración.
POR LO EXPUESTO:
A Ud. pido dar al presente recurso administrativo de reconsideración el trámite que
corresponda conforme al TUO de la Ley 27444, Decreto Supremo 004-2020- JUS.
Arequipa, 12 de enero de 2021
(firma del administrado que impugna, no es necesaria la firma del abogado)
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CORPORACIÓN HIRAM SERVICIOS LEGALES

SEÑOR (indicar el cargo de la autoridad que emite el acto administrativo que se

(nombres y apellidos del administrado que impugna), identificado

El artículo 219 del TUO de la Ley 27444, Decreto Supremo 004-2019-JUS,

El recurso de reconsideración se interpondrá ante el mismo órgano que dictó

Dentro de este contexto:

I. EXPRESIÓN CONCRETA DE LO PEDIDO

(identificar el acto administrativo que se impugna; por ejemplo, Resolución Directoral

II.FUNDAMENTOS DE HECHO Y DE DERECHO

1. La recurrente es servidora pública nombrada en la plaza de Técnico Administrativo I, Nivel

2. Presenté mi solicitud de adecuación de cargo donde “expreso mi voluntad de

3. Estando al inicio de un procedimiento administrativo para adecuación de cargo, con fecha

4. Estando a esto, me apersoné a las oficinas de su institución, donde se me indicó que no se

Las normas de procedimiento deben ser interpretadas en forma favorable a

aspectos formales que puedan ser subsanados dentro del procedimiento,

1-A Copia de mi Documento Nacional de Identidad

Arequipa, 12 de enero de 2021

(firma del administrado que impugna, no es necesaria la firma del abogado)

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