Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
Descargar como pdf o txt
Está en la página 1/ 6
PLAN DE
GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL. 1. INTRODUCCIÓN En el presente documento se da a conocerlos los lineamientos acerca del Plan de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (Syso) de TRANSPORTE DE PASAJEROS MAURICIO ARTEAGA CONTRERAS para el año 2024, en el cual se establecen pautas de coordinación para las actividades que se realizarán en el transcurso de este año.
En el desarrollo de este se refleja la necesidad de trabajar en conjunto con la gerencia,
administración, supervisores, asesor en prevención de riesgos y trabajadores; para dar cumplimiento a las metas propuestas para el presente año.
2. OBJETIVO 2.1 Objetivo General Implementar actividades orientadas a prevenir accidentes y enfermedades profesionales, enfocándose en la salud de cada trabajador, con responsabilidad compartida entre todos los que conformamos TRANSPORTE DE PASEROS MAURICIO ARTEAGA CONTRERAS
2.2 Objetivos Específicos
- Elaborar un Plan de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (PSSyO) en el cual se identifiquen actividades, responsables, frecuencias, entre otros puntos. Cumplir con los objetivos del mandante. -Entregar a los trabajadores de la empresa el conocimiento necesario de los procedimientos de trabajos, los riesgos y las medidas de control involucradas en la ejecución de las actividades que realicen. -Mantener al 100% documentación nuestra empresa. -Lograr el cumplimiento de estándares exigidos por la normativa legal vigente en materias de prevención de riesgos y Salud Ocupacional. -Capacitar al personal en temas del área de prevención de riesgos, planificado en el calen ario de capacitaciones. -Lograr el compromiso de todos los integrantes de TRANSPORTE DE PASAJEROS MAURICO ARTEAGA CONTRERAS para desarrollar las actividades descritas en el presente programa. -Inducción al 100% de los trabajadores. -Eliminar daños y pérdidas a personas, equipos y materiales en procesos que se realicen de la empresa. Lograr un índice de frecuencia 0, índice de gravedad 0 y tasa de Siniestralidad 0. -Investigar el 100% de los accidentes, además de los incidentes con alto potencial. -Dar cumplimiento al 100% de los protocolos MINSAL que apliquen en el contrato. Dar difusión a todo el personal de la empresa de los "ESTÁNDARES OPERATIVOS DE LA REGLA POR LA VIDA del mandante (ENAP), y cumplir en un 100% los que apliquen a las actividades de nuestra empresa.
3. ALCANCE Este procedimiento deberá ser conocido y ejecutado por todo el personal que trabaje para TRANSPO E DE PASAJEROS MAURICIO ARTEAGA CONTRERAS, Además, considera todos los procesos, instalaciones y empresas contratistas.
4. RESPONSABILIDADES
4.1 Gerente General
Lograr involucrarse y obtener compromisos que lo liguen directamente con el cumplimiento de este programa, ejerciendo el liderazgo necesario para su control y adecuada aplicación, aportando directamente en la motivación y participación activa de todo el personal.
Actividades: - Aprobar y difundir los objetivos de este plan y todas las actividades relacionadas con la prevención y control de los riesgos. - Otorgar los recursos financieros y humanos para el desarrollo de este programa. - Controlar el avance y ejecución de las actividades que contempla este programa. 4.2 Asesor en prevención de riesgos.
Será responsable de elaborar y mantener actualizado este procedimiento y dar
aplicación a las actividades. 5. LEGISLACIÓN APLICABLE - Ley 16.744, Estable Normas sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
- Ley 20.123, Regula trabajo en régimen de subcontratación, el funcionamiento de las empresas de
servicios transitorios y el contrato de trabajo de servicios transitorios.
- Decreto Supremo NO 40, Aprueba reglamento sobre prevención de riesgos profesionales
- Decreto Supremo NO 594, Aprueba reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales en los lugares de trabajo.
- Circular NO 2.345, Imparte instrucciones respecto de las obligaciones impuestas a las empresas por lo incisos 0 50 del artículo 76 de la Ley 16.744, en virtud de lo establecido en la Ley 20.123.
6. TERMINOLOGÍA - Riesgo: combinación de probabilidad que ocurra uno(s) evento(s) o exposición(es)
peligrosa(s), y la severidad de la lesión o enfermedad que puede ser causada por el (los)
evento(s) o exposición(es). - Peligro: fuente, situación o acto potencial de daño en términos de enfermedad o lesión a las personas o una combinación de estos. - Incidente: acontecimiento no deseado que puede o no resultar con pérdidas, afectando a la integridad de las personas, a los equipos o instalaciones, continuidad y calidad de los procesos y/o al medio ambiente. - Accidente: bajo el concepto técnico, es aquel evento no deseado que indistintamente o en conjunto provoca lesiones a personas, daños a bienes físicos, medio ambiente y/o la comunidad. - Accidente con tiempo perdido (CTP): es aquel cuyas lesiones requieren de un tratamiento médico que lo deja incapacitado para realizar sus labores habituales y requiere días de reposo para su recuperación. - Accidente sin tiempo pedido (STP): es aquel accidente en que la lesión sufrida solo necesita tratamiento de rimeros auxilios. - ART: Análisis de Riesgo del Trabajo. - Cuasi - Accidente: acontecimiento no deseado que interrumpe un proceso normal de trabajo y que en circunstancias ligeramente diferentes podría haber resultado en daño físico a las personas, bienes y/o materiales. - DIAT: Declaración Individual de Accidente del Trabajo. - Enfermedad Profesional: es la causada de manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que real a una persona y que le produce incapacidad o muerte. - EPP: Elemento de Protección Personal. - Evaluación de Riesgos: proceso para estimar la magnitud del riesgo y decidir si el riesgo es o no tolerable. 7. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
TRANSPORTE DE PASAJEROS MAURICIO ARTEAGA CONTRERAS, se adhiere a política de la
empresa mandante.
8. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
TRANSPORTE DE PASAJEROS MAURICIO ARTEAGA CONTRERAS tiene la siguiente
estructura organizacional:
GERENTE GENERAL MAURICIO ARTEAGA
TRABAJADOR MAURICIO ARTEAGA
9. ACTIVIDADES DEL PROGRAMA
9.1 Identificación de peligros y evaluación de riesgos. Para llevar a cabo este punto se utilizará la Matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos ( [PER).
La Matriz constará de los procesos a desarrollar, en el cual se explicarán las tareas y
actividades ye el lugar físico en el cual se desarrollan, una evaluación del riesgo y criticidad de cada uno, finalizando con las medidas de control que aplicarán a cada uno.
La Matriz se revisará a lo menos una vez al año o cuando sea necesario.
9.2 Inspecciones y Observaciones
9.3.1 Inspecciones Consiste en revisar y verificar las condiciones en que se encuentran los vehículos de TRANSPORTE DE MAURICIO ARTEAGA CONTRERAS 9.3 Otras actividades La empresa mantendrá registro de actividades que se realicen durante el año, las cuales se mantendrá en las carpetas de Prevención de Riesgos. Dentro de las actividades se encuentran las siguientes: - Charlas: estas estarán a cargo del supervisor o el administrador de contrato, o por cualquiera q estos designen. En estas se abordarán temas de seguridad relacionadas con las tareas que ejecutarán, o bien temas programados. - Reporte de incidentes, condiciones y acciones fuera de estándar: se realizará cada vez que cualquier integrante de TRANSPORTE DE PASAJEROS MAURICIO ARTEAGA detecte a una de estas condiciones. - Difusión de procedimientos: se realizará a todo el personal y podrá realizarlo el APR. - Inspección de vehículos: se realizará check list a los vehículos que pertenezcan a la empresa. - No Responsable: se reforzará la negativa responsable en los trabajadores. Esto será d manera mensual y lo realizará el supervisor.
10. CAPACITACIÓN Se generará un programa de capacitación el cual se encuentra con el PR-KG-03 "Plan de capacitación" dentro de los temas tratados se encuentran:
- Inducción General. - Reglamento de tránsito vehículo y personas. - Manejo defensivo. - Uso y manejo de extintores. - Primeros auxilios. - Plan de invierno.
