reclutamento
Portate a termine il lavoro
via chat

Raggiungete un'ampia gamma di candidati e accorciate i cicli di reclutamento con la messaggistica istantanea. È più veloce dell'e-mail, più economica di SMS e raggiunge i migliori talenti sui canali in cui trascorrono più tempo.

40%

Altre applicazioni

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33%

Tasso di abbandono più basso

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30%

Ciclo di reclutamento più rapido

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casi d'uso

Trasmettere il messaggio giusto in ogni fase di reclutamento

Una singola storia del cliente che contiene ogni messaggio, e-mail, chat web e discussione interna. Tutte le funzionalità che ti aspetti e alcune che non troverai da nessun'altra parte.

Ricevi i candidati nella tua casella di posta elettronica

Che si tratti di assunzioni di massa per un'agenzia o di headhunting per le C-Suite, diffondete la notizia dove sicuramente verrà vista. Promuovete le opportunità di lavoro sui canali giusti e rispondete a tutti i messaggi da un'unica casella di posta.

Attirare candidati diversi con annunci multilingue, messaggi automatici e conversazioni con gli agenti
Inserite i candidati in una chat di reclutamento senza sforzo con annunci click-to-chat, link e codici QR
Creare un elenco principale di candidati segmentati per settore o competenze
Inviare notifiche push o trasmissioni omnichannel mirate per raggiungere le persone in cerca di lavoro attive e passive presenti nella vostra lista di contatti.
Collaborare con i team regionali per reperire o reclutare socialmente i talenti più adatti per i ruoli esecutivi.

Una singola storia del cliente che contiene ogni messaggio, e-mail, chat web e discussione interna. Tutte le funzionalità che ti aspetti e alcune che non troverai da nessun'altra parte.

Qualificare i candidati in modo efficiente

I migliori talenti vengono accaparrati rapidamente. Fate scorrere velocemente i candidati lungo l'imbuto di assunzione con il giusto equilibrio tra automazione e tocco umano in ogni chat di reclutamento.

Mantenere la discrezione con i messaggi istantanei invece di esporre le persone in cerca di lavoro con telefonate durante l'orario d'ufficio.
Sostituite i moduli di domanda con una figura virtuale di reclutatore per raccogliere i dati dei candidati e rispondere alle domande frequenti 24 ore su 24, 7 giorni su 7.
Automatizzare lo screening e passare i candidati qualificati ad agenti umani per un'ulteriore valutazione.
Aggiornare i moduli di valutazione in tempo reale e chiudere automaticamente il cerchio per i candidati non selezionati.
Assegnare agenti dedicati ai candidati di livello dirigenziale per un'esperienza di reclutamento di alta qualità
Contatto Merge

Trova facilmente e unisci i messaggi e i profili di un contatto per creare una visione olistica della loro storia di interazione sull'unica piattaforma con conversazioni veramente multicanale

Scorciatoie d'azione

Consentire agli agenti di creare biglietti, offerte e ordini, condurre trasferimenti di turno e escalation di supporto e molto altro ancora, lanciando flussi di lavoro automatici pre-costruiti con il semplice tocco di un pulsante

Caselle di posta elettronica personalizzate

Creare caselle di posta elettronica adatte allo scopo per tracciare clienti di alto valore, agenti in formazione, clienti che si muovono attraverso flussi di lavoro di messaggistica automatizzata o qualsiasi altra comunicazione mission-critical

Tagging e campi personalizzati

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Trasformare le conversazioni in conversioni

Nessuna risposta, nessuna vendita. Nel mondo ipercompetitivo dell'e-commerce, i clienti non aspettano. Coinvolgeteli istantaneamente sulle loro app di messaggistica preferite per chiudere le transazioni mentre avete la loro attenzione o per promuovere relazioni a lungo termine per un CLTV più elevato. Utilizzate poi dati, automazione e analisi per abbreviare e velocizzare il vostro ciclo di vendita.

Guidare le richieste di vendita con annunci e link strategici "click-to-chat".
Integrare l'ERP o i CRM di vendita esistenti per recuperare dati o generare offerte nel corso della conversazione.
Automatizzate la vostra pipeline di vendita, dalla qualificazione delle vendite al recupero dei carrelli abbandonati
Creare percorsi VIP, come ad esempio un servizio dedicato per i clienti di alto valore
Inviate notifiche transazionali o di massa 1:1 per qualsiasi cosa, dagli aggiornamenti sulle spedizioni agli avvisi di rifornimento.

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Rivoluzionare il processo di reclutamento

L'acquisizione dei talenti non deve essere così complicata. Semplificate i processi per eliminare le congetture e consentire una visione a 360 gradi delle attività di reclutamento.

Integrare ATS, CRM di reclutamento e software di gestione dei candidati per centralizzare i dati e le conversazioni di reclutamento.
Creare spazi di lavoro separati per i diversi settori verticali o come firewall per i clienti con conflitti di interesse.
Tracciare l'avanzamento del reclutamento con una visibilità completa delle interazioni con i candidati
Stabilite i KPI e aumentate i risultati delle assunzioni con approfondimenti sull'attività degli agenti, sui tempi di risposta e sulla qualità delle conversazioni.
Intervenite in caso di problemi di assunzione urgenti da qualsiasi luogo con l'applicazione mobile respond.io .
Contatto Merge

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