¿Competencia por los empleos?

En el sistema económico actual, se da el caso (lamentablemente) de que tanto los adultos como los niños tienen que ganarse la vida mediante el trabajo asalariado. Sin embargo, los niños rara vez están en competencia directa con los adultos cuando se trata de trabajos. (La mayoría de los niños trabajan en otros sectores informales que los adultos). Más bien, están involucrados en la lucha de las familias por la existencia. No trabajan en lugar de sus padres, sino además de ellos.

El trabajo de los niños y las niñas no es la razón del desempleo de los adultos. Las razones deben considerarse más bien en un contexto mundial. El desempleo tiene causas sistémicas-estructurales, que radican entre otras cosas en el aumento capitalista de la productividad: Los empleos se están racionalizando, la competencia se intensifica, el dumping salarial y la exclusión permanente del empleo remunerado son las consecuencias.

Cuando los niños y los adultos compiten por un empleo en algunas áreas, hay que preguntarse por qué los niños tienen más probabilidades que los adultos de estar empleados en algunas áreas. Esto se debe principalmente a que los niños y las niñas son más fáciles de disciplinar, más fáciles de explotar y menos organizados. Apenas se les toma en serio legalmente y tienen pocas oportunidades de participar en la sociedad.

Estas circunstancias deben ser contrarrestadas enérgicamente. Por lo tanto, nos comprometemos a fortalecer las organizaciones de niños, niñas y adolescentes trabajadores que abogan por unas condiciones de trabajo mejores y más dignas.

Actualizado: 14.12.2020