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インクルーシブ教育って結局可能なの?

【地域を支える居場所③】困った時に頼れる誰もが安心できる「ごはん処おかえり」~その時々で必要なことを!~

【地域を支える居場所⑤】困った時に頼れる誰もが安心できる「ごはん処おかえり」~多世代を支える食とつながり~

【地域を支える居場所④】困った時に頼れる誰もが安心できる「ごはん処おかえり」~実体験から生まれた支援~

【地域を支える居場所⑥】困った時に頼れる誰もが安心できる「ごはん処おかえり」~地域と共に歩む支援~

【地域を支える居場所②】困った時に頼れる誰もが安心できる「ごはん処おかえり」~様々な支援を模索しておかえりの誕生~

【若者の働くを支える①】働きづらさを抱える若者の自立を目指して「育て上げネット」~若者と社会をつなげる~

【若者の働くを支える④】働きづらさを抱える若者の自立を目指して「育て上げネット」~売らない珈琲屋さんへ行ってきた~

5歳児検診が始まるそうですが、時代に逆行してて衝撃だった話

【若者の働くを支える③】働きづらさを抱える若者の自立を目指して「育て上げネット」~コーヒーに感じた自由~

【若者の働くを支える②】働きづらさを抱える若者の自立を目指して「育て上げネット」~「普通」への憧れと経験を活かして~

【障害者雇用④】障害のある方の人生をより豊かに「うせいグループ」~長所と経済活動を結びつける~

【助かり合いを大事に⑦】同じ社会を生きる人の困りごとと向き合う「場づくりネット」〜結論よりも応答関係〜

【障害者雇用①】障害のある方の人生をより豊かに「うせいグループ」~作業所から独立して社労士と福祉事業を~

【障害者雇用③】障害のある方の人生をより豊かに「うせいグループ」~家族と共に歩むうどんカフェ~

そもそも「インクルーシブ」と国連がうるさいのは、なんでなのか? 日本みたいな分離型じゃなぜダメなの? という疑問に答えてみる(7000字超の長文です)

【助かり合いを大事に⑥】同じ社会を生きる人の困りごとと向き合う「場づくりネット」〜関係性モデルと応答関係〜

【助かり合いを大事に⑤】同じ社会を生きる人の困りごとと向き合う「場づくりネット」〜絶望から希望へ活動の原点〜

複数語で考えないとわからないことーーなぜ日本での議論がここまで不思議にずれてしまうのか? 裏には「誤訳」の問題があったっぽい

読書感想『差別のない社会をつくるインクルーシブ教育』野口晃菜・喜多一馬 編著

1か月前

【助かり合いを大事に④】同じ社会を生きる人の困りごとと向き合う「場づくりネット」〜制度のはざまと助かりあい〜

30年

インクルーシブ教育の促進を妨げているのは誰?

2日前

もし息子が小学校で支援学級に行っていたら

2か月前

【障害者雇用②】障害のある方の人生をより豊かに「うせいグループ」~柔軟さとチームワークで創る未来~

【障害者雇用③】生きる喜びを生み出すお仕事「有限会社まるみ」~感性を大事に仕事を楽しむ~

【障害者雇用②】生きる喜びを生み出すお仕事「有限会社まるみ」~障害者雇用で変わったこと~

【障害者雇用①】生きる喜びを生み出すお仕事「有限会社まるみ」~まるみでできること~

インクルーシブ教育を勘違いしていた

1か月前

インクルーシブ教育を調べる意味

2か月前

【障害者雇用④】生きる喜びを生み出すお仕事「有限会社まるみ」~もったいない気持ち~

【障害児福祉】連携が大事なのはいいけれど、いつまでそれ続けるのよ?

エイブリズムから考える『私が存在するためのアクセシビリティ』

3週間前

インクルーシブ教育の危険性

2か月前

「崖の上のポニョ」を良い映画と思えない私はダメなのかもしれない

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インクルーシブ教育を知ったのは2年ほど前息子が特別支援学校高等部を卒業した後だった

2か月前

生成AIを活用する素地をつくる

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【居場所でのDX活用】地域の人たちの頼れる居場所!ゆめ・まち・ねっとさんがkintoneを活用して1年!! 報告書や寄付の管理やスタッフ間でのTODOなど今の活用を取材してもらいました ▼kintoneの事例記事はこちらから▼ https://blogs.itmedia.co.jp/freiheitjob/2024/09/kintone_10.html

【1人の声はみんなの明日⑤】困っている人の声をひろう「こどもになる」~自分にとって心地のよい選択~

【障害者雇用④】「今、ここ」で出来ることを1つずつ「株式会社城山」~実際に動いてわかってきたこと~

株式会社四鏡創業記録~序章~🪞

見えない境界線:「インクルーシブ教育」について考えてみた

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日本のインクルーシブ教育について思うこと

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【障害者雇用③】「今、ここ」で出来ることを1つずつ「株式会社城山」~障害者雇用のステップ~

【障害者雇用②】「今、ここ」で出来ることを1つずつ「株式会社城山」~原体験からの想い~

Vol.380 今、特別支援教育で起きていること

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組織文化が自治体のパフォーマンスを高める流れ

観る人すべてがヒーローに!インクルーシブダンスチーム「RAYVEL」の魅力とは?

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北欧の教育を学ぶ旅(デンマーク&スウェーデン)

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「普通フェスティバル 〜ぼくのふつう、あなたのふつう」