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“Año de la unidad, la paz y el desarrollo”
SUMILLA: NO AUTORIZO DESCUENTO POR APORTE SOLIDARIO
POR CIERRE DE CONVENIO COLECTIVO SEÑALADO EN LA DECIMA NOVENA CLAUSULA DEL CONVENICO COLECTIVO CENTRALIZADO 2022 - 2023 SUSCRITO EL 30 DE JUNIO DE 2022 DE PCM, ASIMISMO NO AUTORIZO EL DESCUENTO POR APORTE SOLICDARIO DEL CONVENIO COLECTIVO DESCENTRALIZADO SECTORIAL DEL MINSA
SR. DIRECTOR DE LA DISA CUTERVO
PRESENTE. -
CON ATENCION A LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS O LAS QUE HAGA SUS VECES
Yo, …………………………………………………………………………….…………………identificado con DNI
N° ……………………………………con domicilio en …………………………………………. …………………………………… trabajador del………………………………………………………………………….. en mi condición de trabajador DL 276, DL 728, DL 1153, DL 1957 (según sea el caso), me presento ante Ud., y expongo lo siguiente: Que, ante la suscripción del Convenio Colectivo Centralizado 2022 – 2023, celebrado entre la representación empleadora del estado (PCM) y la representación sindical de las confederaciones: CITE, CTE y UNASSE, en cuya clausula decima novena, acuerdan que los trabajadores no sindicalizados incluidos en el ámbito de su aplicación de dicho convenio, descontarán un aporte económico, equivalente al 0.5% de la remuneración mensual de dichos trabajadores. Asimismo, la referida clausula señala que, la Oficina de Recursos Humanos Asimismo, ante la suscripción del Convenio Colectivo en el Nivel Descentralizado Sectorial, suscrito entre los representantes del ministerio de salud (MINSA) y la federación nacional unificada de trabajadores del sector salud (FENUTSSA), quienes pretender aplicar el descuento económico por el mismo concepto de aporte solidario a los trabajadores del sector salud. Que, de acuerdo con el DS 005-90-PCM. Artículo 120º.- Los servidores de carrera tienen derecho a constituir organizaciones sindicales y de afiliarse a ellas en forma voluntaria, libre y no sujeta a condición de ninguna naturaleza. No pueden ejercer este derecho mientras desempeñen cargos políticos, de confianza o de responsabilidad directiva. Que, en la Ley Nº 28411. LEY GENERAL DEL SISTEMA NACIONAL DE PRESUPUESTO. DISPOSICIONES TRANSITORIAS. TERCERA. c) La planilla única de pago sólo puede ser afectada por los descuentos establecidos por Ley, por mandato judicial, y otros conceptos aceptados por el servidor o cesante y con visación del Director General de Administración o del que haga sus veces. Que, la Ley N° 30057. LEY DEL SERVICIO CIVIL, señala en el Artículo 34. a) La planilla única de pago de las entidades solo es afectada por los descuentos establecidos por ley, por cuotas sindicales expresamente autorizadas por el servidor, y por mandato judicial expreso, de corresponder. “Año de la unidad, la paz y el desarrollo”
Que, de acuerdo con el Decreto Supremo N° 010-2014-EF. NORMAS
REGLAMENTARIAS PARA QUE LAS ENTIDADES PÚBLICAS ADECÚEN Y REALICEN DESCUENTOS EN LA PLANILLA ÚNICA DE PAGOS, en su Artículo 4.- Alcances de la solicitud. El servidor o cesante podrá solicitar la afectación de la planilla única de pagos sólo para efectuar, a través de ella, el pago de obligaciones asumidas por dicho servidor o cesante con aquellos Fondos de bienestar y entidades supervisadas y/o reguladas por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP incluidos en los registros a los que se refiere la Primera Disposición Complementaria y Final de estas normas reglamentarias Que, para que se efectúe el descuento de la planilla única de pago de remuneraciones, para el pago de la cuota sindical. Los descuentos deben de contar con la autorización expresa del trabajador sindicalizado, en virtud al ejercicio de la Libertad Sindical como su derecho a la Sindicalización, reconocida por nuestra Constitución Política y el convenio 87 de la OIT. Que, el suscrito NO ES AFILIADO a CITE, CTE, UNASSE ni a FENUTSSA, quienes suscribieron dicho convenio, por lo que considero ILEGAL implementar un descuento, indebido por apoderarse sin consulta de dicho porcentaje de mi remuneración.
POR TANTO: Expreso muy respetuosamente a Ud., que NO AUTORIZO NINGUN DESCUENTO A MI REMUNERACION POR EL CONCEPTO DE APORTE SOLIDARIO por cierre de Convenio Colectivo en favor de CITE, CTE, UNASSE ni FENUTSSA bajo el apercibimiento de denuncia penal ante la omisión del dicho requerimiento, de ser el caso. En espera de la atención a la presente y a efectos que me notifiquen por escrito conforme a ley, al mi correo: …………………………………………………………………………….….
Sin otro particular me despido de Ud.
Pimpingos, ………. de diciembre de 2023
……………………………………………………. Nombres y Apellidos: DNI……………...................... CELULAR ………………….............
