Seksjonen tek hand om rolla som HR og leiarstøtte for Fellesadministrasjonen. I tillegg driv seksjonen utviklingsarbeid på eit overordna nivå, og er også ein viktig del av det strategiske HR-arbeidet ved NTNU.

Dei tilsette er delt inn i to fagteam, eitt som jobbar med leiarstøtte og eitt som jobbar med rekruttering i Fellesadministrasjonen.

Teama er prosessdrivarar og rådgivarar innan strategisk og praktisk HR og skal sikre god kvalitet i leveransane av HR-tenester til Fellesadministrasjonen.