2024年12月23日の新聞広告に掲載した日経クロスウーマンのお薦め記事を紹介します。有料会員でない方は、ぜひこの機会に、お申し込みください。

女性が課長になって直面した壁は？
女性管理職535人が本音回答！「残業」よりも悩んでいることは？

管理職未経験の女性の5割が「なりたくない」と回答。しかし当の管理職は…？　意識のギャップが生まれる理由と、企業が打てる手は
女性管理職を本気で増やすには？
浜田敬子「女性をリーダーに！」…でも無理ゲーを勧めていいのか？

女性管理職が増えないのは意欲の問題ではない。本気で増やしたいなら、見直す必要があるのは…
世間から総スカンを食らうかも…
私は怒っている、みんな怒っていいと思う　「虎に翼」吉田恵里香

NHK連続テレビ小説「虎に翼」脚本家の吉田恵里香さんが怒っていること、作品を通して伝えたいこととは？
華々しいとはいえないキャリアの原点は？
サントリー新浪剛史、スナックママと語る　世の中捨てたもんじゃない

赤坂の雑居ビルの一角にある桃源郷のような「昼スナックひきだし」。いつもの舞台はこのお店ですが、今日は紫乃ママがサントリーのオフィスに出張してスナックトークを繰り広げます。「剛腕社長」のイメージがあるサ…
正論は、ときにナイフになる
初めて嫌われた…部品メーカー役員「どん底」救ったメンターの言葉

松本めぐみさんは5年前、初めて「人から嫌われる」ことを経験。一連の騒動が落ち着くまでの半年間は、毎晩涙を流し、つらさのあまり、会社を辞めたいと社長に申し出たことも。だが、「投げ出さずに、『あのとき』を…
突然クビを宣告された…
サイコパス上司＆無視する部下…元IBM執行役員、難敵打破の極意

日本アイ・ビー・エム（IBM）や日本マイクロソフトの執行役員などを経て、複数の企業で社長などを歴任。現在は長岡造形大学理事長と、3社の社外取締役を務める佐々木順子さん。華やかなキャリアの裏では、癖の強…
いいリーダーになるために大切なもの
「内向的」リーダーの3つの悩み…部下に厳しく言えない病の解決法

「内向的な性質は、現代のリーダーシップにおいては大いにプラスに働くといえます」。そう話すのは、女性管理職育成・交渉コンサルタントとして累計2万人を指導してきたワークシフト研究所代表の小早川優子さん。性…
自己アピールの認識が変わった
「黙っていても評価される」は幻想　内向的な意識変えた上司の言葉

日本人の中で多数派を占めると言われる内向型。書籍『I型（内向型）さんのための100のスキル』の著者で、自身も内向型と自認する鈴木奈津美（なつみっくす）さんは、内向型の行動で損している部分があるのかもと…
入社5年目で「PMになりたい」
昇進打診「無理無理」と断った、それでも受けた訳　日本IBM役員

2003年に日本IBMに入社し、キャリアの始めの頃に自分の得意分野を見つけ、社内でも速いスピードで昇進してきた、日本IBM取締役で日本IBMデジタルサービス社長の井上裕美さんに、最初の昇進を断ったエピ…
「罰ゲーム」を回避する術は？
管理職は子どもにも多大なメリットが　引き受けるべき3つの理由

「管理職になると見える景色が変わる」の本当の意味／「チームで孤立するのでは？」「逃げ場がなくなるのでは？」の懸念は仕組みで防げる
最短で結果を出す入試戦略
中学受験「大量学習」せずに難関校に合格できる　2つの秘訣とは？

「非ガチ」勢も難関校合格は十分狙える。最短距離で結果を出す入試戦略を指南
1億円超の物件は買っていい？
年収1450万円の共働き世帯　1億円超の住宅買っていい？

世帯年収1450万円と2000万円で試算。意外な結果は…？ 限度額ぎりぎりの住宅ローンが子の進路やキャリアの選択肢を狭めることも