Dyskusja:Naukowe zarządzanie
 | Artykuł Naukowe zarządzanie pojawił się 30 czerwca 2023 na stronie głównej w rubryce „Czy wiesz”. |
Stara wersja hasła
[edytuj kod]Rany! Stek komunałów i nieprawdziwych stwierdzeń, zapewne rodem z popularnej prasy. Andrzejgo
TWÓRCY: Taylor, Gantt, Frank i Lilian Gilbrethowie CZAS: 1890-1930 CELE: zwiększyć wydajność pracy, podwyższenie sprawności robotników, dobór szkolenia i motywacja robotników 1. Prawdziwa nauka zarządzania 2. Naukowy dobór robotników 3. Naukowe szkolenie i doskonalenie robotnika 4. Bezpośrednia i przyjazna współpraca między kierownikiem a robotnikiem, zwiększenie wydajności = wspólny interes kierownictwa i robotników KRYTYKA: "przyspieszenie" zmusza do szybszej pracy, wstępowanie do związków zawodowych, brak zaufania między kierownikiem a robotnikami
- Należałoby dodać, że Władymir Ilicz piętnował tayloryzm jako naukowy sposób wyciskania potu a równocześnie, wedle zasad dwójmyślenia, zalecał zastosowanie tego sposobu w bolszewii (Michaił Heller, Świat obozów s. 51) Pilot Pirx (dyskusja) 16:58, 28 sie 2018 (CEST)
Zrobione Hasło całkowicie przebudowano Tomasz Raburski (dyskusja) 17:31, 13 cze 2023 (CEST)
Batuta
[edytuj kod]
 | BATUTA 2023 Ten artykuł został uźródłowiony w ramach akcji BATUTA 2023 Zobacz też: Wikipedia:Weryfikowalność |