| 1. |
Graaf, Anne de: Managing without power : seven alternative ways to be influential / Anne de Graaf and Klaas Kunst. -
London ; New York: Routledge, 2024. - xiii, 77 Seiten : Diagramme, ISBN 978-1-032-58971-8
(Routledge focus)
DOI: 10.4324/9781003452386
 Buch/keine Angabe |
ausleihbar  Signatur: 2024 A 4095
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| 2. |
Kurp, Harald: Teamentwicklung mit Systemischer Autorität / Harald Kurp, Dagmar Hoefs ; mit einem Vorwort von Georg Müller-Christ und einem Nachwort von Katja S… . - Erste Auflage. -
Heidelberg: Carl-Auer Verlag GmbH, 2023. - 203 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-8497-0483-4
(Beratung, Coaching, Supervision)
Buch/keine Angabe |
Präsenznutzung
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| 3. |
Scharmer, Claus Otto: Theorie U - von der Zukunft her führen : Presencing als soziale Technik / C. Otto Scharmer ; mit einem Vorwort von Peter M. Senge ; aus dem Englischen von Maren Klostermann. - Fünfte, völlig überarb. u. erw. Auflage. -
Heidelberg: Carl-Auer-Systeme Verlag und Verlagsbuchhandlung GmbH, 2020. - 480 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-8497-0347-9
(Management)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar |
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| 4. |
Scharmer, Claus Otto: Theorie U : von der Zukunft her führen : Presencing als soziale Technik / Claus Otto Scharmer ; mit einem Vorwort von Peter M. Senge. - Vierte Auflage. -
Heidelberg: Carl-Auer Verlag GmbH, 2015. - 526 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-89670-740-6
(Management)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2018 A 5114
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| 5. |
Verwaltungsführung : Beiträge zu Organisation, Kooperationsstil und Personalarbeit in der öffentlichen Verwaltung / hrsg. von Andreas Remer. -
Berlin [u.a.]: de Gruyter, 1982. - XII, 465 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-11-008501-3
Buch/keine Angabe |
ausleihbar |
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| 6. |
Reineck, Uwe: Handbuch Führungskompetenzen trainieren / Uwe Reineck/Ulrich Sambeth/Andreas Winklhofer. - 3. Auflage. -
Weinheim ; Basel: Beltz, 2018. - 405 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-407-36677-1
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: LA-A 1-25336::(3)
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| 7. |
Dyer, W. Gibb: Beyond team building : how to build high performing teams and the culture to support them / Gibb Dyer, Jeff Dyer. - First edition. -
Hoboken, New Jersey: Wiley, [2020]. - xi, 240 pages, ISBN 978-1-119-55140-9
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2019 A 13449
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| 8. |
Weßels, Dirk: Agilität: Management-Hype oder Mehrwert? : Wann Scrum, Kanban & Co helfen können und wie eine agile Transformation gelingen kann / Dirk Weßels. - 1. Auflage. -
Göttingen: Cuvillier Verlag, [2020]. - XIII, 100 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-7369-7209-4
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2021 A 9891
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| 9. |
Murray, Kevin: Charismatic leadership : the skills you can learn to motivate high performance in others / Kevin Murray. -
London, United Kingdom ; New York, NY, USA ; New Delhi, India: Kogan Page, [2020]. - xi, 244 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-1-78966-095-1
Buch/keine Angabe |
Signatur: 2021 A 353
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| 10. |
Klasing, Insa: Der 2-Stunden-Chef : mehr Zeit und Erfolg mit dem Autonomie-Prinzip / Insa Klasing. -
Frankfurt ; New York: Campus Verlag, [2019]. - 231 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-593-50991-4
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2019 A 3589
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| 11. |
Scharmer, Claus Otto: Theorie U : von der Zukunft her führen ; Presencing als soziale Technik ; [Öffnung des Denkens, Öffnung des Fühlens, Öffnung des Willens] / Claus Otto Scharmer. Mit einem Vorw. von Peter M. Senge. - 2., erw. Aufl.. -
Heidelberg: Carl-Auer-Verl., 2011. - 526 S. : Ill., graph. Darst, ISBN 978-3-89670-740-6
(Management)
Buch/keine Angabe |
Präsenznutzung
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| 12. |
Reineck, Uwe: Handbuch Führungskompetenzen trainieren / Uwe Reineck; Ulrich Sambeth; Andreas Winklhofer. -
Weinheim ; Basel: Beltz, 2009. - 365 S. : Ill., graph. Darst., ISBN 978-3-407-36461-6
(Beltz: Weiterbildung und Qualifikation)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar |
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| 13. |
Rothlauf, Jürgen: Interkulturelles Management : mit Beispielen aus Vietnam, China, Japan, Russland und den Golfstaaten ; [Prof. Dr. Geert Hofstede im Exklusivinterview] / von Jürgen Rothlauf. - 4., überarb. und aktualisierte Aufl.. -
München: Oldenbourg, 2012. - XXXII, 769 S. : Ill., graph. Darst., ISBN 978-3-486-71278-0
(WiSo-Lehr- und Handbücher)
Buch/keine Angabe |
Signatur: LB-F 5-24187::(4)
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| 14. |
Modell Japan? : Die Bundesrepublik Deutschland und Frankreich vor der Herausforderung der japanischen Sozialbeziehungen / Christian Deubner ... (Hg.). Mit Beitr. von Edgar Andreani .... -
Frankfurt am Main [u.a.]: Campus-Verl., 1990. - 162 S : graph. Darst, ISBN 978-3-593-34162-0
(Deutsch-französische Studien zur Industriegesellschaft ; 11)
Buch/keine Angabe  Inhaltsverzeichnis: 1, 2, 3 |
ausleihbar |
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| 15. |
Rüttinger, Bruno: Konflikt und Konfliktlösen : kritische Situationen erkennen und bewältigen / Bruno Rüttinger. - 3., überarb. und erg. Aufl.. -
Leonberg: Rosenberger Fachverl., 2000. - VII, 253 S : graph. Darst, ISBN 978-3-931085-08-7
(Der Mensch im Unternehmen ; 17)
Buch/keine Angabe |
Präsenznutzung
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| 16. |
Altmann, Gerhard: Mediation : Konfliktmanagement für moderne Unternehmen / Gerhard Altmann; Heinrich Fiebiger; Rolf Müller. -
Weinheim ; Basel: Beltz, 1999. - 261 S. : Ill., graph. Darst., ISBN 978-3-407-36340-4
(Beltz Weiterbildung)
Buch/keine Angabe |
Präsenznutzung
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| 17. |
Kollmannsperger, Martina: Erfolgskriterien des Konfliktmanagements : eine empirische Untersuchung / Martina Kollmannsperger. -
Frankfurt am Main ; Berlin ; Bern ; Wien [u.a.]: Lang, 2001. - XXV, 268 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-631-36742-1
(Schriften zur empirischen Entscheidungs- und Organisationsforschung ; 20)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2002 A 9825
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| 18. |
Schmidt, Walter: Praktische Personalführung und Führungstechnik : ein Handbuch für die Übernahme von Führungsverantwortung / von Walter Schmidt. -
Heidelberg: Sauer-Verl, 1999. - 220 S. : graph. Darst., ISBN 978-3-7938-7204-7
(Heidelberger Fachbücher für Praxis und Studium)
Buch/keine Angabe |
Signatur: WS/QV 584 S354
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| 19. |
Jotzo, Markus: Loslassen für Führungskräfte : meine Mitarbeiter schaffen das / Markus Jotzo. - 2., aktualisierte Auflage. -
Weinheim: Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA, [2016]. - 277 Seiten, ISBN 978-3-527-50875-4
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2016 A 8938
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| 20. |
Müller, Eva B.: Innovative Leadership : die fünf wichtigsten Führungstechniken der Zukunft / Eva B. Müller. - 1. Aufl.. -
Freiburg ; München: Haufe, 2013. - 332 S. : graph. Darst, ISBN 978-3-648-04040-9
(Haufe Fachbuch)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2013 A 10458
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