Contoh PROPOSAL PKN Pendamping Surat

Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
Anda di halaman 1dari 4

PROPOSAL KEGIATAN

PRAKTIK KERJA LAPANGAN

1.      Pendahuluan
Perkembangan teknologi yang semakin cepat membutuhkan sumber daya manusia
yang dapat diandalkan serta dapat mengikuti perkembangan dan perubahan – perubahan yang
terjadi secara cepat untuk dapat diaplikasikan dalam dunia kerja. Sumber Daya Manusia
sebagai salah satu factor penentu dari proses perkembangan teknologi memegang peranan
penting karena merupakan ujung tombak dari perkembangan teknologi. Dengan Sumber
Daya Manusia yang mampu mengikuti perkembangan teknologi yang semakin berkembang,
maka diharapkan tujuan nasional Negara kita dapat terwujud. Berdasarkan Undang – undang
No. 2 th 1989 tentang Pendidikan Nasional, serta PP 60 Th 1999 tentang Pendidikan Tinggi
disebutkan bahwa pendidikan tinggi terdiri atas pendidikan akademik dan pendidikan
professional. Pendidikan akademik merupakan pendidikan yang diarahkan terutama pada
penguasaan Ilmu Pengetahuan, sedang Pendidikan Profesional merupakan pendidikan yang
diarahkan terutama pada kesiapan penerapan keahlian tertentu. Salah satu perwujudan dengan
diadakannya Praktik Kerja Lapangan ( PKL ) pada suatu lembaga – lembaga usaha
khususnya pada bidang pemesinan instrumentasi yang sangat diperlukan masyarakat dalam
mendukung kegiatan kehidupan sehari – hari.
Universitas Negeri Jakarta sebagai salah satu pendidikan professional mempunyai
misi menghasilkan tenaga terampil yang menunjang kegiatan ekonomi, harus dapat
menempatkan diri sebagai bagian yang tidak terpisahkan dari sektor industri jasa maupun
industri manufaktur. Program pendidikan Universitas Negeri Jakarta diharapkan
dapat mempersiapkan dasar yang kuat untuk menghasilkan sumber daya manusia yang
berkualitas dalam menghadapi era pasar bebas, sumber daya yang mampu berkembang
terhadap tuntutan produk yang kompetitif.
Untuk itu keahlian yang dimiliki oleh lulusan pendidikan Universitas Negeri Jakarta
harus mencakup aspek kompetensi profesional ( professional competence ) serta aspek
tingkah laku profesional ( professional attitude ).
Kedua sikap tersebut dibentuk melalui proses baik yang diselenggarakan dalam
kampus maupun di luar kampus. Salah satu pelaksanaan pendidikan di luar kampus adalah
Praktik Kerja Lapangan ( PKL ). Dari Praktik Kerja Lapangan ini mahasiswa diharapkan
dapat menerapkan ilmu yang telah diperoleh di kampus dan dapat mengenal dunia kerja yang
sesungguhnya serta dapat mengaplikasikan ilmu yang diperoleh dalam kehidupan sehari –
hari.

2.      Latar Belakang


Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan ( PKL ) sebagai perwujudan kebijaksanaan dari
“link and match” dalam proses dilaksanakan pada dua tempat yaitu di bangku kuliah dan
dunia usaha / industri. Upaya ini dilaksanakan dalam rangka peningkatan mutu tamatan
Universitas Negeri Jakarta dalam mencapai tujuan relevansi pendidikan dengan kebutuhan
tenaga kerja.

3.      Tujuan dan Kegunaan


Tujuan dari praktik kerja lapangan ini adalah :
1.      Menyelesaikan rangkaian tugas akhir yaitu Praktek Kerja Lapangan.
2.      Pengembangan potensi dan kualitas diri sebagai Mahasiswa Fakultas Teknik UNJ dengan
mengimplementasikan proses belajar secara teoritis dalam dunia kerja nyata.
3.      Menambah wawasan dan pengetahuan tentang penerapan ilmu pengetahuan dan teknologi
yang ada di industri.
Sedangkan kegunaan Praktik Kerja Lapangan ini adalah :
a.      Bagi Mahasiswa
1.      Memperoleh pengalaman praktis tentang system operasi peralatan dan teknologi yang
diterapkan di PT. SUZUKI INDOMOBIL MOTOR.
2.      Mengetahui terapan – terapan teori dan relevansinya.
3.      Mengenal dan merasakan sikap professional yang dibutuhkan di industri.
4.      Menambah pengetahuan serta wawasan mahasiswa dalam dunia permesinan khususnya
dalam bidang yang dijadikan pokok permasalahan.
5.      Sebagai studi perbandingan antara teori dan praktik yang didapatkan mahasiswa di bangku
perkuliahan dengan kenyataan yang sebenarnya di lapangan ( dunia kerja ).
6.      Mengetahui secara lebih jelas mengenai kegiatan perusahaan khususnya yang berkaitan
dengan dunia mesin dan bisa mendapatkan pengalaman kerja serta dapat berinteraksi dalam
suatu team work.
7.      Dapat mengukur kemampuan atau keterampilan yang dimiliki serta mendapatkan
pengalaman atau keterampilan baru.
8.      Membantu mahasiswa untuk mendapatkan pengalaman kerja secara nyata dalam lingkup
pekerjaan kantor.
9.      Mendapatkan data – data detail yang akan digunakan  dalam penyusunan Laporan Praktik
Kerja Lapangan dan pembuatan Tugas Akhir khususnya pada bidang yang menjadi pokok
permasalahan Praktik Kerja Lapangan.

b.      Bagi PT. SUZUKI INDOMOBIL MOTOR


PT. SUZUKI INDOMOBIL MOTOR dapat menilai kualitas pendidikan Universitas
Negeri Jakarta, memberi masukan kompentensi yang sesuai, sehingga akan membantu
meningkatkan kemampuan lulusan yang dibutuhkan dunia kerja dan meningkatkan peran
terhadap dunia pendidikan.

c.       Bagi Universitas Negeri Jakarta


Memperoleh masukan kompetensi yang diperlukan PT. SUZUKI INDOMOBIL
MOTOR terhadap tenaga lulusan ( Strata 1 ) khususnya program studi Teknik Mesin. Dari
masukan ini Universitas Negeri Jakarta dapat memperbaiki kurikulum dan silabus agar
menghasilkan lulusan yang sesuai, sehingga terjadi “Link and Match”.

4.      Ruang Lingkup Praktik Kerja Lapangan


Ruang lingkup Praktik Kerja Lapangan ini sesuai ilmu pengetahuan yang telah
diberikan di Universitas Negeri Jakarta kepada mahasiswa peserta Praktik Kerja Lapangan,
diantaranya : Termodinamika, Elemen Mesin, Teknik Perawatan, Perpindahan Panas,
Pneumatik - Hidrolik, Mekanika Fluida, Mesin Listrik, Mekanika Teknik, Kinematika -
Dinamika, dan Gambar Mesin.

5.      Waktu, Tempat Pelaksanaan dan Jumlah Peserta


Praktik kerja lapangan ini dilaksanakan dalam liburan semester genap yaitu pada
bulan Juni - Juli 2014. Sedang lama pelaksanaan praktik kerja lapangan kurang lebih 1 bulan.
Peserta PKL ini adalah mahasiswa program studi teknik mesin yang telah lulus 100 SKS.

Pelaksanaannya pada,
Hari                 :           Senin s.d. Jum’at
Tanggal           :           19 Juni 2014 – 18 Juli 2014
Tempat            :           PT. SUZUKI INDOMOBIL MOTOR
Jl. . Diponegoro KM 38,2 – Tambun, Bekasi 17510

Mahasiswa yang akan melaksanakan Praktik Kerja Lapangan ( PKL ) pada


PT. SUZUKI INDOMOBIL MOTOR ada 2 orang yaitu :

1.      Nama                                       : Supriyanto
Tempat/Tanggal Lahir             : Medan / 25 Januari 1992
NIM                                        : 5315117270
Program Studi                         : Pend. Teknik Mesin
Jurusan                                    : Teknik Mesin
No.Tlp                                     : 081282209367

2.      Nama                                       : Rizal Dwi Putra


Tempat/Tanggal Lahir             : Bekasi / 9 Januari 1992
NIM                                        : 531511723
Program Studi                         : Pend. Teknik Mesin
Jurusan                                    : Teknik Mesin
No.Tlp                                     : 085210376636

6.      Metodologi Pelaksanaan PKL


Metodologi yang dilakukan dalam pelaksanaan praktik kerja lapangan ini antara lain :
a.       Metode Observasi, adalah metode pengambilan data cara langsung mengamati dan mencatat
pada objek yang dipelajari.
b.      Metode Interview, adalah metode pengumpulan data dengan cara melakukan Tanya jawab
langsung kepada pihak petugas perusahaan di lapangan.
c.       Metode Literatur, adalah pengambilan data dengan mempelajari literature, yang berupa buku
– buku, diktat ataupun bentuk lain yang berhubungan dengan objek yang dipelajari guna
mendukung penyelesaian PKL sampai dengan penyusunan laporan.
d.      Metode Bimbingan, adalah melakukan konsultasi dan bimbingan dalam mendokumentasikan
bidang keilmuan yang diperoleh selama Praktik Kerja Lapangan, pembimbingan ini
dilakukan kepada pembimbing lapangan di
PT. SUZUKI INDOMOBIL MOTOR dan kepada pembimbing dari Universitas
Negeri Jakarta.

7.      Pembimbing PKL

Untuk membantu kelancaran pelaksanaan PKL ini Politeknik menugaskan kepada


beberapa dosen sebagai pembimbing mahasiswa. Tugas pembimbing antara lain :
a.       Memberikan pembekalan kepada mahasiswa tentang kewajiban, sopan santun dan etika
profesi yang harus dijaga dan dilaksanakan selama PKL.
b.      Memberikan pengarahan serta bimbingan kepada mahasiswa selama PKL berlangsung
sampai dengan penulisan laporan.
c.       Sebagai mediator lapangan antara Politeknik Negeri Semarang dengan         PT. SUZUKI
INDOMOBIL MOTOR sehubungan dengan kondisi mahasiswa.

8.      Kewajiban Mahasiswa Selama PKL


Agar dalam melaksanakan PKL mahasiswa memperoleh hasil yang maksimal, dan
tidak merugikan PT. SUZUKI INDOMOBIL MOTOR  maka mahasiswa peserta PKL
mempunyai kewajiban sebagai berikut :
a.       Mentaati semua peraturan yang diterapkan, mengikuti semua petunjuk dan saran yang
diberikan oleh semua petugas lapangan, pembimbing lapangan maupun penganggung jawab
PKL.
b.      Mengikuti semua kegiatan PKL sesuai jadwal yang telah ditetapkan.
c.       Membuat laporan PKL sebagai syarat penyusunan Tugas Akhir.

9.      Penutup
Demikian proposal pelaksanaan praktik kerja lapangan di perusahaan / industry. Kami
berharap proposal kegiatan ini dapat menjadi suatu pertimbangan agar kami dapat diberi
kesempatan untuk melakukan praktek kerja lapangan di perusahaan ini. Tentu kami sangat
menyadari akan kekurangan yang ada dalam penyusunan proposal ini karena masih
terbatasnya kemampuan kami. Oleh karenanya, kritik dan saran yang membangun sangat
kami harapkan guna peningkatan kualitas kemampuan kami.

Anda mungkin juga menyukai