DETALLE DE SLABOS FUNDAMENTACIN 2.1.

Ubicacin El curso de Contabilidad II en el Contexto de la estructura curricular de la Escuela Acadmica de Contabilidad Facultad de Ciencias Empresariales, est ubicado en el rea de conocimientos, sub rea de Formacin Bsica y dentro de ella su parte especfica. 2.2.Naturaleza El curso es de carcter TericoPractico, su objetividad es el estudio de la contabilidad Auxiliar en las empresas comerciales y de servicios. 2.3.Orientacin El curso est orientado a la capacitacin y adiestramiento de los estudiantes para la correcta aplicacin de la contabilidad auxiliar, realizada en las empresas buscando siempre optimizar la gestin econmica financiera. COMPETENCIAS Analiza, codifica y registra en los libros auxiliares las diferentes transacciones empresariales de conformidad al plan contable empresarial y a la naturaleza de las operaciones, emitiendo informacin contable bsica con responsabilidad y eficiencia; teniendo en cuenta los nuevos formatos de libros y registros contables vigentes en el ejercicio 2010 Aplica los Principios y Normas Internacionales de contabilidad en el registro de las operaciones econmicas y financieras de la empresa con responsabilidad y tica profesional Produce informacin para la toma de decisiones (EE.FF. e informacin funcional) de conformidad a las Normas establecidas por las instituciones gubernamentales y polticas de la empresa, desarrollando la creatividad y la innovacin. PROGRAMACIN ACADMICA UNIDAD 01 TITULO REGISTROS AUXILIARES CAPACIDADES -Explica la teora de los libros auxiliares -Explica la relacin que existe entre los registros auxiliares y los libros principales -Seala las ventajas del empleo de la contabilidad auxiliar dentro de la empresa. -Desarrolla el proceso de los principales registros auxiliares. -Conoce y aplica los mtodos de valuacin de inventarios. -Registra operaciones con notas de crdito y dbito ACTITUDES -Demuestra inters y responsabilidad en el aprendizaje individual y en equipo en los temas planteados. -Escucha y se siente motivado para manejar adecuadamente los registros auxiliares. CONTENIDOS DE CLASES Semanas 01 -Anlisis y comentario del Slabo. -Prueba de entrada -Revisin del proceso de la contabilidad principal y su concordancia con la contabilidad auxiliar. Semanas 02 -Libro Caja y Bancos Detalle de los movimientos del efectivo: Concepto, rayado. -Practica dirigida del Proceso del registro del movimiento del efectivo. -Aplicacin prctica de Caja y Bancos Detalle de los movimientos del efectivo N 1 -Aplicacin prctica de Caja y Bancos Detalle de los movimientos del efectivo N 2 Semanas 03 -Libro Caja y Bancos Detalle de los movimientos de la Cuenta Corriente: Concepto, rayado. -Practica dirigida del Proceso del registro de los movimientos bancarios. -Aplicacin prctica de Caja y Bancos Detalle de los movimientos de la Cuenta Corriente N 1 -Aplicacin prctica de Caja y Bancos Detalle de los movimientos de la Cta. Cte. N 2. -Conciliacin bancaria. Semanas 04 -Registro de Inventarios, desde los puntos de vista contable y tributario, utilizando los mtodos PEPS y

Promedio Ponderado. -Practica dirigida Semanas 05 -Registro de COMPRAS: rayado, operaciones al contado y al crdito, codificacin de las compras. -Notas de dbito y crdito comerciales Semanas 06 -Registro de VENTA: rayado, operaciones al contado y al crdito con devoluciones, descuentos otorgados. Semanas 07 -Diario Auxiliar de Letras por pagar, determinando el saldo por pagar a cada proveedor y su fecha de vencimiento. -Diario auxiliar de Letras por Cobrar, determinando el saldo por cobrar de cada cliente. Semanas 08 -Practica de monografas completas, utilizando los libros auxiliares estudiados, TIPO EXAMEN. Semanas 09 PRIMER PARCIAL ACTIVIDADES -Organizar grupos de trabajo. -Entrega de material de lectura para su anlisis, comentario y discusin. -Entrega de Material de la aplicacin prctica. -Desarrollar en equipo ejercicios relacionados con el tema, propuestos por el docente. -Desarrollo de la monografa completa dirigida por el docente -Evaluacin y Desarrollo del Examen UNIDAD 02 TITULO PLAME, HOJA DE TRABAJO,AJUSTES DE REGULARIZACIN Y DE CIERRE Y ESTADOS FINANCIEROS CAPACIDADES -Disea, comprende y registra la Planilla de Remuneraciones -Comprende y registra la planilla de AFPs -Aprende y digita el PLAME -Disea y registra en la hoja de trabajo las sumas del mayor -Aprende a determinar los saldos en la hoja de trabajo -Ejecuta ajustes de regularizacin y de Cierre -Determina los saldos ajustados -Elabora Estados Financieros Bsicos ACTITUDES -Acta con responsabilidad en clase. -Maneja acertadamente las planillas de remuneraciones -Participa en trabajos en equipo con inters y respeto. CONTENIDOS DE CLASES Semanas 10 -Planillas de Remuneraciones- Concepto, rayado, importancia. Ejercicios de aplicacin Semanas 11 El PLAME Semanas 12 -Hoja de Trabajo -Ajustes de Regularizacin y de Cierre Cobranza Dudosa Costo de Ventas Depreciaciones CTS Semanas 13 -Extrae de la hoja de trabajo datos necesarios para la elaboracin del Estado Financiero Balance General para la Toma de Decisiones.

Semanas 14 -Extrae de la hoja de trabajo datos necesarios para la elaboracin del Estado de Resultado por Funcin y por Naturaleza para la Toma de Decisiones. Semanas 15 -Desarrolla Monografa completa en la que disea y registra la Hoja de Trabajo con ajustes de regularizacin y cierre hasta la formulacin de los Estados Financieros. Semanas 16 SEGUNDO PARCIAL Semanas 17 EXAMEN DE APLAZADOS O REZAGADOS ACTIVIDADES -Trabajos Prcticos relacionados con la temtica estudiada. -Prctica Dirigida -Uso de la sala de cmputo -Trabajos prcticos -Discusin y solucin de casos relacionados con temtica estudiada. -Desarrollar en equipo ejercicios relacionados con el tema, propuestos por el docente -Entrega del examen. -Desarrollo y correccin del examen. METODOLOGIA_DE_ENSEANZA a.Se aplicar la metodologa activa y dinmica del aprendizaje, utilizando las TICs b.El alumno ser el protagonista en el desarrollo del curso apoyndose con la gua del docente, preparndose antes de cada sesin el contenido del curso. c.La participacin activa de los alumnos en la solucin grupal e individual de las prcticas ser evaluada en forma permanente. d.Cuando el caso lo requiera la enseanza ser personalizada dentro y fuera del aula. e.Se propiciar la amistad con respeto y lealtad entre los alumnos y profesor-alumnoprofesor. MEDIOS_Y_MATERIALES Alumno: Podr utilizar para sus exposiciones: papelotes, equipo multimedia, transparencias o cualquier otra ayuda audiovisual que crea conveniente. Se evaluar la creatividad y destreza en la utilizacin del mismo en el logro del aprendizaje propuesto. Docente: Computadora y kit multimedia cuando sea necesario para la temtica a compartir y para el desarrollo prctico de la asignatura. Formatos pre impresos para cada tema a desarrollar. La motivacin y amor a la carrera es constante. EVALUACION_DEL_APRENDIZAJE La evaluacin final pretende interpretar, valorar y juzgar los logros de los educandos y la consecucin de los objetivos institucionales u obtener datos al terminar el periodo de tiempo previsto para la realizacin de un trabajo determinado si se han satisfecho las necesidades previstas, valorando los efectos positivos y los negativos, analizando las causas que en muchos casos se pueden plasmar en propuesta. Estar en funcin del marco legal del Reglamento de Evaluacin de la Institucin. ASPECTO A EVALUAR PROCEDIMIENTO Logro de Capacidades Evaluacin Oral Trabajos Foro Actitud Prctica calificada Parcial La nota promocional del curso es el promedio simple de dos promedios parciales. Cada promedio parcial (PP) se obtendr de la manera siguiente: PP1 = (T+FO+PC*2+AC+P*2)/7 PP2 = (EO+T+FO+PC+AC+P*2)/7 Donde: EO = Examen oral T = Trabajos PC = Prctica calificada FO = Foro AC = Actitud P = Parcial. La nota final se obtiene de la manera siguiente: NF = (PP1 + PP2)/2, El sistema de calificacin es vigesimal. La nota mnima aprobatoria es 11 (once). El 30% de inasistencias inhabilita al alumno. CONDICIONES DE APROBACIN a.Tener una asistencia mnima de la asignatura no menor del 70%. b.Haber cumplido con la rendicin de todas las evaluaciones parciales. c.Haber cumplido con la presentacin de todos los trabajos y prctica calificada. d.Tener como promedio mnimo aprobatorio Once (11). En todos los casos la fraccin igual o mayor a 0.5 se considera una unidad a favor del alumno. NOTA IMPORTANTE: CADA TEMTICA SER EVALUADA EN LA CLASE SIGUIENTE DE HABERSE CONCLUIDO UTILIZANDO EL TIEMPO NECESARIO PARA SU EJECUCIN BIBLIOGRAFIA * 657.042/C21II/2009/EJ.1 Caldern Moquillaza, Jos G. (2008) Contabilidad General Bsica II. Octava edicin. Lima. JCM Editores. * 342.04/A32 Aguilar Espinoza, Henry (2009) Comprobantes De Pago Y Guas De Remisin * 657.8/CH523/EJ.2 Chapi Choque, Pedro Pablo (2009) Nuevo Plan Contable General Empresarial Y Su Dinmica * 657.8/E27P Effio Pereda, Fernando (2010) Plan Contable General Empresarial * 657/G24 Garca Quispe, Jos Luis (2011) El Sistema De Libros Y Registros Electrnicos Vinculados A Asuntos Tributarios En El Nuevo Pcge * 657/G24 Garca Quispe, Jos Luis (2011) Cierre Contable 2010 Y

Principales Reparos Tributarios Identificacin Y Contabilizacin * 657.042/E27 Effio Pereda, Fernando (2010) Libros Y Registros Contables 2010 * 657.3/C Ortega Salavarria, Rosa (2011)Cierre Contable Con Pcgr Y Apertura Con Pcge * R/657/P21/EJ.5 Palomino Hurtado, Carlos (2009) Diccionario De Contabilidad Rodriguez Neyra, Alfredo (2009) Plan Contable General Empresarial. Primera edicin. Lima. Latinger Ediciones. - Ortega Salavarra, Rosa y Lujan Alburqueque, Luis. Libros Y Registros Contables (Formatos vigentes 2009) - Entrelneas SRL. (2007) Detracciones, Percepciones y Retenciones (Sistema de pago adelantado del IGV). Primera edicin. Lima. Editora y Distribuidora Real. DIRECCIONES_ELECTRONICAS www.sunat.gob.pe www.caballerobustamante.com.pe www.perucontable.com