SICA-SEG-P-10 Interrupción de Trabajo Ante Riesgo Grave o Inminente

INTERRUPCIÓN DE TRABAJO ANTE CÓDIGO: VERSIÓN: PÁGINA:
RIESGO GRAVE O INMINENTE SICA-SEG-P-10 01 1/6
1. OBJETIVO
Determinar los lineamientos a utilizar para la interrupción de trabajos o tareas ante un riesgo
grave o inminente, realizados en las instalaciones de la Universidad de Peruana de Ciencias
Aplicadas (UPC).
2. ALCANCE
Este procedimiento aplica a todas las actividades y/o trabajos críticos, realizados por los
colaboradores, docentes, alumnos y/o contratistas o terceros que puedan poner en riesgo la
seguridad y salud de los personas y/o de las instalaciones de la UPC.
3. DOCUMENTOS A
CONSULTAR
 Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Ley 30222 Ley que Modifica a la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 D.S 005-2012-TR Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 D.S. 006-2014-TR Modificatoria del Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el

Trabajo.
 D.S N° 003-98-S.A Aprueban Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de
Riesgo.
 PYM-PLA-P-02 Gestión de Identificación de Peligros, evaluación y control de riesgos
IPERC Plan de Respuesta ante Emergencias.
 SICA-REG-28 Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
4. DEFINICIONES
4.1 ATS: Análisis de Trabajo Seguro. Es la aplicación del proceso de gestión de peligros y
efectos al nivel de la tarea, identificando y evaluando los riesgos de cada elemento de la
tarea y definiendo controles, medidas de recuperación apropiada y el responsable
4.2 Causas básicas: Referidas a factores personales y factores de trabajo:

 Factores personales: Referidos a limitaciones en experiencias, fobias y tensiones
presentes en el trabajador.
 Factores del trabajo: Referidos al trabajo, las condiciones y medio ambiente de
trabajo:
organización, métodos, ritmos, turnos de trabajo, maquinaria, equipos, materiales,
dispositivos de seguridad, sistemas de mantenimiento, ambiente, procedimientos,
comunicación, entre otros.
Aprobado por: Fecha:

V°B° Director General de Operaciones, Servicios y Calidad Institucional 01/08/2018
Prohibida su reproducción sin autorización del Director de Aseguramiento de la Calidad

4.3 Causas inmediatas: Son aquellas debidas a los actos condiciones Subestándares:
 Condiciones Subestándares: Es toda condición en el entorno de trabajo que puede
causar un accidente.
 Actos Subestándares: Es toda acción o practica incorrecta ejecutada por el trabajador
que puede causar un accidente.
4.4 Incidente: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con el trabajo, en el que
la persona afectada no sufre lesiones corporales, o en el que éstas sólo requieren
cuidados de primeros auxilios.
4.5 Incidente peligroso: Todo suceso potencialmente riesgoso que pudiera causar lesiones o
enfermedades a las personas en su trabajo o a la población.
4.6 Peligro: Situación o características intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a las
personas, equipos, procesos y ambiente.
4.7 Permiso de Trabajo: Es el documento en el cual se da la autorización a un contratista

para
que realice actividades diversas dentro de las instalaciones de UPC, no pudiendo realizar
actividades que no estén contempladas en dicho permiso. También autoriza la realización
de un trabajo con un nivel de riesgo específico, estos trabajos cuentan con un
procedimiento específico para su realización. Este documento debe estar debidamente
llenado y firmado por el personal responsable de la actividad, debe tener el visto bueno
del Coordinador de Seguridad y debe permanecer en el área de trabajo de inicio a fin
(Ejemplo: Trabajos en Caliente, Trabajos en altura, Trabajos en espacios confinados,
Trabajos con riesgo eléctrico,
4.8 Riesgo: Probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas condiciones y

genere
daños a las personas, equipos y al ambiente.
4.9 Riesgo grave e inminente: Aquel riesgo que resulte probable que se materialice y pueda
suponer un daño grave para la salud de los trabajadores.
4.10 Riesgo laboral: Probabilidad de que la exposición a un factor o proceso peligroso en el

trabajo cause enfermedad o lesión.


5. PROCEDIMIENTO
FLUJO DEL PROCESO
Interrupción de Trabajo antes Riesgo Grave o Inminente

Comunidad
Coordinador de
Actividad Universitaria / Especialista de SST
La Contratista
Segu rid ad
Inicio Inicio
1. Identificación y reporte del

trabajo que implica un riesgo 1
grave e inminente
2. Verificación y evaluación de la
tarea o trabajo 2
P1. ¿EL trabajo implica un riesgos

grave e inminente? P1
SI
3. Solicitar Permiso de Trabajo y
ATS 3
P2. ¿Cuenta con Permiso de

Trabajo y ATS? P2
NO
4. Interrupción de la tarea o
trabajo 4
SI
5. Reporte de la actividad o
trabajo que implica un riesgo 5
grave o inminente
6. Elaboración y presentación del NO

6
informe al Comité del SST MA
7. Conservación de información
documentada 7
Fin Fin


DESCRIPCION DE
ACTIVIDADES
1. Identificación y reporte del trabajo que implica un riesgo grave e inminente

La Comunidad Universitaria (colaborador, docente y alumno) y/o La Contratista o proveedor,
podrán identificar la tarea o trabajo que implique un peligro o riesgo a la seguridad y salud de
las personas y/o instalaciones de la UPC.
La Comunidad Universitaria (colaborador, docente y alumno) y/o La Contratista o proveedor,

deberán reportar la tarea o trabajo (previamente identificado) que implique un peligro o riesgo
a la seguridad y salud de las personas y/o instalaciones de la UPC a la Central de
Emergencia
2. Verificación y evaluación de la tarea o trabajo

El Encargado de la Central de Emergencia deberá comunicar (vía correo electrónico) al
Coordinador de Seguridad sobre el hecho reportado.
El Coordinador de Seguridad, deberá verificar el desarrollo de la actividad y evaluar (con el

análisis de trabajo seguro, previamente presentado) si las condiciones de seguridad tomada y
los recursos utilizados no presentan peligro o riesgo a la seguridad y salud de las personas y/o
de las instalaciones de la UPC.
P1. ¿El trabajo implica un riesgo grave o inminente?

 SI. Ir a la actividad #3
 NO: Fin del proceso.
3. Solicitar Permiso de Trabajo y ATS

El Coordinador de Seguridad deberá solicitar el permiso de trabajo y análisis de trabajo seguro
(ATS); y de no contar con ambos documentos, procede a la interrupción de la tarea o trabajo
P2. ¿Cuenta con Permiso de Trabajo y ATS?

 SI: Fin de proceso
 NO: Ir a la actividad #4


4. Interrupción de la tarea o trabajo

El Coordinador de Seguridad interrumpe o paraliza la tarea o trabajo y genera el “Reporte de
Actos y Condiciones Subestándares”.
5. Reporte de la actividad o trabajo que implica un riesgo grave o inminente

El Coordinador de Seguridad deberá informar al Director Ejecutivo, Gerente de Operaciones o
Jefe de Operaciones, Especialista de Seguridad y Salud en el Trabajo, Gerente de Seguridad y
a los usuarios del trabajo, sobre el evento y las acciones ejecutadas para la paralización la
tarea
6. Elaboración y presentación del informe al Comité de SSTMA

El Coordinador de Seguridad elaborará y remitirá un informe del evento que implica el riesgo
grave e inminente al Especialista de Seguridad y Salud en el Trabajo y/o Gerente de
Seguridad.
El Coordinador de Seguridad o Especialista de Seguridad y Salud en el Trabajo presentará a
los
miembros del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente, sobre el evento y
las acciones ejecutadas para la paralización la tarea o trabajo.
7. Conservación de información documentada

El Coordinador de Seguridad deberá remitir los informes de los trabajos interrumpidos
(generados en el mes y en original), al Especialista de Seguridad y Salud en el Trabajo.
El Especialista de Seguridad y Salud en el Trabajo deberá mantener y conservar la

información
documentada generada.
6. APENDICES
No Aplica
7. REGISTROS
7.1 Reporte de actos y condiciones de
subestándares.


01/08/2018
Javier Bustamante Romero

Director General de Operaciones, Servicios y
Calidad Institucional


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RIESGO GRAVE O INMINENTE SICA-SEG-P-10 01 1/6

 D.S. 006-2014-TR Modificatoria del Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el

4.2 Causas básicas: Referidas a factores personales y factores de trabajo:

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4.7 Permiso de Trabajo: Es el documento en el cual se da la autorización a un contratista

4.8 Riesgo: Probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas condiciones y

4.10 Riesgo laboral: Probabilidad de que la exposición a un factor o proceso peligroso en el

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Interrupción de Trabajo antes Riesgo Grave o Inminente

1. Identificación y reporte del

P1. ¿EL trabajo implica un riesgos

P2. ¿Cuenta con Permiso de

6. Elaboración y presentación del NO

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1. Identificación y reporte del trabajo que implica un riesgo grave e inminente

La Comunidad Universitaria (colaborador, docente y alumno) y/o La Contratista o proveedor,

2. Verificación y evaluación de la tarea o trabajo

El Coordinador de Seguridad, deberá verificar el desarrollo de la actividad y evaluar (con el

P1. ¿El trabajo implica un riesgo grave o inminente?

3. Solicitar Permiso de Trabajo y ATS

P2. ¿Cuenta con Permiso de Trabajo y ATS?

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4. Interrupción de la tarea o trabajo

5. Reporte de la actividad o trabajo que implica un riesgo grave o inminente

6. Elaboración y presentación del informe al Comité de SSTMA

7. Conservación de información documentada

El Especialista de Seguridad y Salud en el Trabajo deberá mantener y conservar la

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