Este documento enumera varias razones por las cuales una organización debería contratar a un consultor. Entre estas razones se incluyen que un consultor puede brindar experiencia y conocimientos especializados, que el contrato puede finalizarse si el consultor no cumple con las necesidades, y que el consultor está interesado en satisfacer al cliente para obtener buenas referencias y nuevos contratos. Además, un consultor puede ofrecer ideas y soluciones de otras empresas y asistir cuando haya un alto volumen de trabajo, y la organización solo paga por los servicios
0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
134 vistas4 páginas
Este documento enumera varias razones por las cuales una organización debería contratar a un consultor. Entre estas razones se incluyen que un consultor puede brindar experiencia y conocimientos especializados, que el contrato puede finalizarse si el consultor no cumple con las necesidades, y que el consultor está interesado en satisfacer al cliente para obtener buenas referencias y nuevos contratos. Además, un consultor puede ofrecer ideas y soluciones de otras empresas y asistir cuando haya un alto volumen de trabajo, y la organización solo paga por los servicios
Este documento enumera varias razones por las cuales una organización debería contratar a un consultor. Entre estas razones se incluyen que un consultor puede brindar experiencia y conocimientos especializados, que el contrato puede finalizarse si el consultor no cumple con las necesidades, y que el consultor está interesado en satisfacer al cliente para obtener buenas referencias y nuevos contratos. Además, un consultor puede ofrecer ideas y soluciones de otras empresas y asistir cuando haya un alto volumen de trabajo, y la organización solo paga por los servicios
Este documento enumera varias razones por las cuales una organización debería contratar a un consultor. Entre estas razones se incluyen que un consultor puede brindar experiencia y conocimientos especializados, que el contrato puede finalizarse si el consultor no cumple con las necesidades, y que el consultor está interesado en satisfacer al cliente para obtener buenas referencias y nuevos contratos. Además, un consultor puede ofrecer ideas y soluciones de otras empresas y asistir cuando haya un alto volumen de trabajo, y la organización solo paga por los servicios
Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
Descargar como docx, pdf o txt
Está en la página 1de 4
Buenas razones para : Contratar un Consultor
Cuando pensamos en un Consultor , lo primero que nos viene a
la mente es su costo ; sin embargo las razones por las cuales una organizacin debera hacerlo son muchas y con mayor variedad si las vemos con la ptica de un sector, una industria o un proyecto especifico. Calidad, oportunidad , ajustado a la necesidad .... solo son algunas de las razones que motivan a contratar cualquier servicio ...... Experiencia , profesionalismo, sinceridad ...... son las razones adicionales para contratar un servicio de Consultora .... A continuacin algunos beneficios de porque contratar los servicios de un Consultor (a que algunos no los sabias..) :
Si no es lo que necesitabas , puedes finalizar el
contrato. Cuando tienes en tus manos la tarea de seleccionar personal una hoja de vida y una entrevista son casi las nicas referencias, pero si pasado el tiempo te das cuenta que el recurso difiere de lo que buscabas, no se integra con el objetivo por el cual lo trajiste : el costo de prescindir de El puede ser muy alto (curva de aprendizaje, valor econmico, indicadores de tu gestin , objetivos del proyecto, etc). En un contrato de consultora la organizacin puede establecer salidas de acuerdo a las expectativas de la labor a realizar, las cuales son negociadas con el consultor ; igualmente El conoce su capacidad : sabe que puede o no cumplir y no aceptar algo por lo cual puede ser multado o que afecte su reputacin ("buenas referencias"mas adelante lo vers).
Inters por la satisfaccin del cliente.
Aunque suena una frase de cajn , un consultor sabe que los frutos de su trabajo no solo son monetarios :
Las buenas referencias de un cliente, facilitan la obtencin
de nuevos contratos Un trabajo bien hecho motivar al cliente para realizar otros con el mismo consultor Un Consultor ser referido no solo por el cliente , sino por las empresas del mismo sector que conozcan el progreso resultante de su consultora. En resumen : las referencias de sus clientes son tan importantes como el mismo dinero.
Dice lo que es, como es y sin dolor.
Un consultor actuar con la certeza que el cliente lo trajo para decir lo que funciona, lo que no y como debera mejorarse. No hay de por medio una relacin afectivo-dependiente, que obliga a decir a todo que "si" o que obligue al consultor a ocultar informacin por el bien de su contrato. Es mas : a mayor grado de sinceridad mejores resultados.
Cuenta con un portafolio de ideas.
El consultor debido a su propia labor (y experiencia requerida) conoce muchas empresas, estndares , herramientas y carga consigo un pool de ideas que le permiten sugerir muchas cosas , es como si usted estuviera ante un canal de televisin donde se ven las experiencias de muchas empresas; este valor correctamente explotado le permitir conseguir mas que resolver el objeto mismo del contrato (por el cual trabaja el consultor), tambin apropiar una buena serie de ideas para aplicar a su negocio (y muchas veces sin un precio adicional).
Aliado cuando hay mucho por hacer.
Mas all de hallar soluciones o recomendaciones para mejorar sus procesos, un Consultor es una excelente manera de conseguir ayuda profesional cuando un rea de su organizacin requiere apoyo para atender la demanda que tiene : un
Consultor aprende rpido (cada empresa tiene su propia
metodologa, y eso el consultor lo sabe) , tiene las competencias que usted busca y puede apoyarlo por el tiempo que usted lo necesite. Esto le permite controlar su personal base y atender eficientemente los picos productivos de su organizacin.
Usted paga por lo que usa.
La organizacin requiere para algunas tareas un perfil profesional de alto nivel, pero a medida que los procesos se consolidan el perfil requerido puede ser mucho menor, sin embargo no son fciles los movimientos internos de perfiles altos. Usted puede conseguir un consultor del perfil que desea, por el tiempo que lo requiere y luego cambiar a un perfil menor sin mayores inconvenientes. Nota : ademas con una mayor ventaja en tiempo , pues al consultor le conviene entregar mas rpido y a tiempo su trabajo, pues queda disponible para otra labor que usted requiera.
En pareja es mucho mejor.
Un consultor tiene relaciones con profesionales de diferentes sectores o especialidades , El puede traer como parte de su equipo de consultora estos recursos y efectuar una labor especializada , con las ventajas de equipos inter-disciplinarios y con costos menores que contar con los recursos de manera independiente. Aun existen muchas mas oportunidades de como la consultora puede beneficiar las organizaciones , as como existen razones propias para determinados negocios , proyectos o industrias especficamente, que podran agregarse. Si tienes otros razones , por favor comprtelas en la seccin de comentarios. Para nosotros sera muy importante conocerlas.