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「株式会社エンパワー/『買取大吉』のカウンターセールス◆入社半年は月収46.8万円~の保証給あり/初年度年収600万円以上」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、カウンターセールスの転職・求人情報が満載です!

『買取大吉』のカウンターセールス◆入社半年は月収46.8万円~の保証給あり/初年度年収600万円以上
株式会社エンパワー
プロ取材
新宿区の本社にいらっしゃる、採用責任者や先輩社員の皆さんを取材。TVCMなどのメディア露出が増えているため認知度は高く、お客様に興味を持っていただきやすいそう。未経験でも安心の環境となっています。
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
株式会社エンパワー
掲載期間24/12/1925/02/26

『買取大吉』のカウンターセールス◆入社半年は月収46.8万円~の保証給あり/初年度年収600万円以上

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
『買取大吉』のカウンターセールス◆入社半年は月収46.8万円~の保証給あり/初年度年収600万円以上イメージ1
先輩の半数以上が、入社2ヶ月で月収50万円以上を達成。高収入を得られる環境です。最高月収500万円、インセンティブ1回800万円の実績も!
やりがい×社会貢献を実感!
お品物の“ご縁”を繋ぎ、年収600万円へ
━◆お客様の想いを繋ぐ仕事◆━
お任せするのは『買取大吉』のカウンターセールス。お客様の大切なお品物に新たな価値を見出し"物のご縁"を繋いでいくこのお仕事は、成約の度に感謝され、他では得難いやりがいや達成感を得られます。

━◆ほぼ全員が年収アップを実現◆━
未経験でも月収46.8万円以上でお迎え。頑張りに応じてインセンティブが支給されるので、どんどん収入が上がり初年度の想定年収は600万円以上です。

━◆未経験入社95%以上!手厚いフォロー体制◆━
入社後は5日間の研修からスタート。現場に配属後も常時オンラインで本部と繋がっているので、いつでも先輩に相談できて安心です。

━◆リユースを身近に◆━
物価高・環境意識の高まりを背景に拡大を続けるリユース業界。全国での利用率は2割程度と言われており、成長の余地は大きいです。多くの人々に『買取大吉』を知っていただくことで、リユース文化の醸成に寄与したいと考えています。

業界トップクラスの実績×チャンスが豊富な環境で新たなキャリアを歩み始めませんか。

募集要項

仕事内容
『買取大吉』のカウンターセールス◆入社半年は月収46.8万円~の保証給あり/初年度年収600万円以上
『買取大吉』にてバッグや時計、アクセサリーなど、お客様が持ち込まれるお品物の査定~買取を担当します。

<主な仕事内容>
■査定・買取
・お客様からご依頼いただいたお品物を査定
└お品物の写真を撮影し、本部に確認を行ないます。
・査定価格を踏まえた価格交渉
・成約後の商品情報入力
・商品を倉庫へ発送

※平均接客数:4~6組/日、平均商談時間:20~60分/組

■プロモーション業務
・店舗SNSを利用した宣伝
・地域のお客様へのPR活動
・メールやDM発送などお客様へのご案内業務
└利用実績のある方や常連のお客様などが対象です。
★TVCMなどのプロモーションに注力していることもあり、興味を持っていただきやすいです。

■さまざまな手法で買取を実施
ご予約のお客様宅に伺う「出張買取」、ショッピングモールなどで行なう「催事買取」など、買取手法はさまざまです。希望・適性に応じてお任せします。

<なぜ、完全反響で収入UPできるのか?>
★商品知識が収入UPにつながる
業界トップクラスの品目を扱う中で、豊富な知識を習得可能!店舗でのトークにも自信がつき「このモデルは特に人気です」など会話が弾むことで、お客様から信頼されリピートにもつながります。1店舗につき1~3名での配属となるため、少数精鋭でお客様に丁寧に向き合えます。

★常に相談できる環境で安心
オンラインで店舗と本部(先輩社員やエリアマネージャー)が繋がっているため、査定や接客に関して不安があればすぐに聞けます。

★高額商品が多数
物価高の影響もあり、時計・お酒・ブランド品などの取引が多く、中には1度に数千万円で取引されることも珍しくありません。1度の取引あたりの平均金額も「十数万円」と高額なので、頑張りがインセンティブに直結しやすいです。

※詳細は面接時にお尋ねください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■基本的なPC操作ができる方
└Excel・Word入力、メール作成、ネット検索などができる方を想定しています。

\経験よりも、大切なのは人柄や意欲!/
人柄・成長意欲・やる気重視で選考するため、未経験の方もご安心ください。「自ら成長していきたい」というキモチをお持ちの方を歓迎します!

\先輩の前職は様々!/
営業職をはじめ、美容師や外資系アパレルの店長、ウェディングプランナーなど、前職が様々な先輩が活躍中です。

★人と接することが好きな方、コミュニケーションに自信がある方、大歓迎。
★必須ではありませんが、接客、営業、買取の経験をお持ちの方は早期にご活躍いただけます。
募集背景 <全国で20名以上の大規模採用!>
環境意識が高まる中、「リユース」は今や欠かせない事業として急成長しています。『買取大吉』を運営する当社も、来店数や成約数が年々増加し、全国1100店舗を突破。年商は、2020年の65億円から2024年には800億円の見込みと、わずか4年で12倍の成長を遂げています!

今後の事業拡大に伴い、カウンターセールスの大幅増員を実施します!お客様に当店を知っていただくことが、リユースに関する興味を深めるきっかけになる。会社はもちろんですが、業界・社会的な問題に関して貢献性も感じられるお仕事です。
雇用形態
正社員

※3~6ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中(4ヶ月目以降)に給与が変更になる可能性があります。詳細は【給与欄】をご参照ください。
勤務地・交通
全国47都道府県の各店舗

★U・Iターン歓迎!
★希望や店舗の人員状況を考慮して決定します。
★お近くに店舗がない場合は社宅をご用意しています。

※エリアや配属先の人員状況により、キャリアアップのために他県の店舗に出張していただく可能性があります。

\人気商業施設内の店舗多数!/
最近では全国の「イオン」「ららぽーと」「イトーヨーカドー」「ダイナシティ」などにも店舗を展開。日用品のお買い物ついでに、気軽に当店に立ち寄る方が増加。さらなる来店者数の増加・企業拡大を目指します。

◆北海道・東北
北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島

◆関東
東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬

◆中部
山梨・新潟・富山・石川・福井・長野・岐阜・静岡・愛知・三重

◆近畿
滋賀・京都・大阪・兵庫・和歌山・奈良

◆中国・四国
鳥取・島根・岡山・広島・山口・香川・愛媛・高知・徳島

◆九州・沖縄
福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
交通
各店舗によって異なります。

★マイカー通勤OK!地域により規定あり。詳細はお問い合わせください。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

\働き方改革を推進!/
基本は「閉店=営業終了」なので、無駄な残業はなし。「朝にゆとりがある」「自分の時間が増えた」などの声も多いです。また、商業施設などの店舗では営業時間に変動あり。ただし、月の勤務時間が平等になるよう、休日を調整しています。(残業月20時間以内)
給与 <入社6ヶ月間は月収46.8万円以上の保証給>
月給30.1万円~+賞与年2回+インセンティブ
└上記に加え、特別手当:月20万円(半年支給)

\インセンティブ/
入社後は5日間のオンライン研修を実施。テスト(ロープレ、製品知識など)に合格後、翌月からインセンティブの対象となります。細かな評価基準があり、顧客満足度をキープするために重要です。

※不合格の場合、試用期間中(4ヶ月目以降)は月給26.8万円です。1ヶ月以内の合格率は100%
※固定残業代(月45時間分/6.6万円~)を含む。超過分は別途支給。
年収例
★初年度の想定年収は約600万円(平均月収51万円)です!

3426万円/入社5年目(本部長/買取営業)
2462万円/入社8年目(管理職/催事買取)
1578万円/入社2年目(未経験/出張買取)
休日休暇 ■週休2日制(月8日~12日/シフト制)
└月数回程度なら、土日祝休みも可能!
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
└有休を取得しやすい環境があります!
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)

★夏季休暇などと公休をあわせて、5日以上の連続休暇もOK!旅行を楽しむ社員もいます!
福利厚生・待遇 ■給与改定(3ヶ月に1回)
■賞与年2回(4月、10月)※業績や個人実績で変動あり
└半年間の査定期間後に支給します!
■インセンティブ制度(平均支給額は月20万円)
└実績に応じたインセンティブを支給。頑張った分だけ稼げます!
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限月3万円)
■時間外手当(超過分)
■管理職手当(店長・ゼネラルマネージャー・本部長)
■出張者向け借上社宅(全額会社負担/規定あり)
■マイカー通勤OK
└地域により規定があります。詳細はお問い合わせください。
■研修制度
■入社祝い金(5万円~45万円)
└5万円はあくまでも最低金額です。入社時の経験・スキル・ポテンシャルを十分に考慮して決定し、最大で45万円を支給します!
入社後の流れ ▼オンライン研修(5日間)
配属先にて、当社の事業内容や買取手法、接客マニュアルなどの基礎知識を習得します。古物営業法や商品の状態に応じた卸額など、実務に必要な知識も学びます。

▼テストの実施
研修の2~5日目には、商品知識やロールプレイング形式のテストを実施。研修で学んだ内容をベースにしており、しっかり取り組めば合格可能です。不合格の際は再テストを受け、営業デビューを目指します。


▼現場への配属
基本的には1人で接客を行ないますが、本部とは常にオンラインで繋がっているので、バックアップ体制は万全です。もしも成果が出ずに悩むことがあれば、一緒に分析し、改善策を見つけていきます。
インセンティブ・キャリアステップについて <キャリアステップ>
▼研修生:接客スキルを磨き、テスト合格を目指す
▼ヘルプ:研修生を卒業後、業績に応じてインセンティブを支給
▼店長:店舗運営を任され、個人・店舗の業績に応じたインセンティブを支給
▼ゼネラルマネージャー:複数店舗を管理し、年収1500万円超えも可能

\キャリアアップがスピーディ!/
店舗数の増加により、ポジションは次々に生まれています。実際、最短3ヶ月で店長に昇進し、年収1000万円を達成した社員もいます。ゼネラルマネージャーになると、FC展開やオークション事業など、さらに幅広いキャリアの道が開かれます。

★頑張りがしっかり評価される環境です。昇進で前職の給与の7倍を手にした社員も!
転職・求人情報イメージ1
限りある資源を有効活用するリユース事業は社会貢献性も抜群!専門知識は入社後に学べます。明確な評価制度があり入社3ヶ月での店長昇格実績もあり!
転職・求人情報イメージ2
2024年は『スーパーJチャンネル』『イット !』『めざましテレビ』などの番組にも取材協力。知名度がより上がり、依頼も増えています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

全国のリユース市場において、フランチャイズを通して事業を展開する企業の中で、大幅な成長速度を誇る同社。リユース業界の市場規模は3兆円と言われていますが、利用率はまだ2割程度。つまり、あと8割もの成長の余地があり、業界全体が拡大していく可能性を秘めていることが分かります。同社はその成長をリードしており、全国に1100店舗以上を展開する規模にまで拡大しています。

社会的にSDGsといった取り組みも注目されている中、同社の事業は持続可能な未来に向けた役割も果たしています。お客様の大切なお品物をリユースし、次の世代へ繋げる仕事となっており、日々やりがいを感じられるでしょう。業界トップクラスの成長率を誇る会社だからこそ、将来に不安を感じることなく働けると感じました。

また、経済メディア「NewsPicks」でも同社が紹介されていますので、選考を検討している方はぜひご覧ください!

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■「知ってよかった!」「使ってよかった!」の言葉が励みになります。
お客様にリユースの魅力を伝えていくこともミッションとなる仕事です。まだリユースを知らない方や、利用したことがない方に対して、あなたの説明でリユースの価値を感じてもらえた瞬間、「知ってよかった」や「使ってよかった」と言ってもらえる瞬間は、大きなやりがいとなります。お客様が新たな価値に気づくお手伝いができるので、人々の生活を豊かにする実感が得られます。

■ゼロからアイデアを形にしていける面白さがあります。
お客様を集める方法はチラシやSNSだけに限らず、あなた自身のアイデアを自由に活かせる環境があります。「こんな方法を試してみたらどうだろう?」という提案が歓迎され、それを実践しながら成果を出せるのが、この仕事の醍醐味だそうです。例えば、「こんなにお客様が集まった!」や「売上が大きく伸びた!」といった具体的な結果を実感することで、自分の工夫がビジネスに直結している喜びを味わえます。

■成果がしっかり収入に反映されます。
この仕事では、買取金額が数百万円~数千万円に及ぶことも少なくありません。その規模の大きさだけでなく、お客様と信頼関係を築くことで、リピーターとして何度も足を運んでいただけるケースも。こうしたリピーターとの繋がりが、継続的な収入アップに直結します。特に、経験を重ねることで、商品の相場観が養われ、店舗の売上に貢献できる実感が強くなり、それが給与に反映されるのはやりがいのひとつです。
厳しさ■相手に合わせた接し方が求められます。
来店されるお客様のタイプは非常に多様で、客層・年齢・お人柄もバラバラです。単一の対応ではなく、その都度、お客様の表情や話し方、態度などに気を配りながら、臨機応変に接する力が必要です。特に、高価なお品物を扱う場面では、丁寧で信頼感を持たせる接客が欠かせません。また、リピーターになっていただくためには、ターゲットごとの特性や心理、そして最適なアプローチを常に学び続ける必要があります。慣れるまでは、細かい気配りが求められる点で苦労するでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎目標達成に意欲的な方
お客様に寄り添いながらも、店舗の売上目標を達成することが大切な仕事となります。目標達成によって、早期に高収入を得られるだけでなく、キャリアアップのチャンスも手にできるでしょう。「目標に向かって積極的に動ける」「頑張りをしっかり給与に反映してほしい」「コミュニケーション力を活かして働きたい」と思う方に向いています。
向いていない人▲数字に基づいた判断ができない方
買取業務は仕入れに似ており、商品の価値を見極めたうえで適正価格を提案する必要があります。お客様の要望に応えるだけでなく、会社の利益を確保するために、価格の根拠をしっかり説明できなければいけません。ビジネスとしての「数字」を理解した適正な判断ができない方には向きません。

会社概要株式会社エンパワー

設立 2010年
代表者 代表取締役 増井 俊介
資本金 3000万円
従業員数 1128名(2024年9月時点)
売上高 800億円(2024年9月期見込)
465億円(2023年9月期実績)
263億円(2022年9月期実績)
109億3476万円(2021年9月期実績)
65億3400万円(2020年9月期実績)
67億1500万円(2019年9月期実績)
42億4300万円(2018年9月期実績)
27億9900万円(2017年9月期実績)
19億3700万円(2016年9月期実績)
18億3000万円(2015年9月期実績)
15億7000万円(2014年9月期実績)
事業内容 ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取
■『買取大吉』のFC事業開発・運営、独立開業支援のサポート、コンサルティング
■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
※店舗数1100店を突破!

<受賞歴>
★『買取価格満足度 第1位』
└2019年・2020年・2021年連続/日本マーケティングリサーチ機構調べ

★『買取価格支持率 第1位』
└2022年6月期ブランドのイメージ調査/日本マーケティングリサーチ機構調べ

★『ヤフオク!ベストストアアワード2022 急上昇ストア賞部門 特別賞1位』
└2015年の「急上昇ストア賞部門」創設以来、歴代最速/ヤフー株式会社調べ
事業所 【本社】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19階

【本部卸事業部】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー13階
企業理念 すべての人を輝かせ、未来を共に創り出し、常識を変えていく

・すべての人を輝かせる
私たちは、「人」を一番に考えます。一人ひとりが持つ可能性は、人との出会いにより無限に広がります。人の縁を力に変え、大きな可能性に向かって共に前進します。

・未来を共に創り出す
私たちは、「よりよい未来」を創造します。互いの価値を共有し、共存共栄の精神で未来を切り開きます。

・常識を変えていく
私たちは、「挑戦と革新」を続けます。常識の打破を成長につなげ、新たな価値観を創造することで、よりよい社会の発展に貢献します。
メディア実績 近年は、各種メディアからのオファーに応えると同時に、スポーツ大会への協賛など、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。

【メディア出演・雑誌掲載実績】
『NewsPicks』
★さらば青春の光・森田氏×弊社取締役/清水の対談が話題に!
https://newspicks.com/movie-series/137?movieId=4162

『ジョンソン』
『全力坂』
『行列のできる相談所』
『イット!しらべてみたら』
『ぽかぽか』
『マイナビニュース』
※他多数

★公式YouTube動画では、事業や募集職種について紹介しています!
https://youtu.be/JWa6Isots24
企業ホームページ https://www.en-power.jp/
採用ホームページ 株式会社エンパワー 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/en-power_saiyo1
株式会社エンパワー 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/en-power_recruit

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)※Webを予定 ※事前に履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。 ※Zoom(アプリ)のダウンロードをお願いします。
STEP3
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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■ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。もちろんそれ以降も歓迎しています。
■入社日や入社時期は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
■土日祝日の面接にも対応します。

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★なるべく多くの方とお話ししたいと考えています!
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未経験入社が95%以上の当社。志望動機や意欲などを重視して選考を行ないます。
「当社で活かせるスキルや、それを使ってできること」
「当社へ転職後、実現していきたいこと」
「なぜ反響営業を希望するのか」
など、面接ではPRポイントをお聞かせください。もちろん、質問なども大歓迎!実際に働くときのイメージを持って、お互いに有意義な時間にできればと考えています。

※面接当日はじっくり向き合うために時間を確保しています。無断キャンセルはお控えいただきますよう、ご協力のほど、お願いいたします。
※応募時にいただいた内容と実際の内容(もしくは職務経歴等)が異なる場合、再選考となります。レジュメなどが最新の情報になっていることをご確認の上、エントリーをお願いいたします。
※ご応募前のお問い合わせに対応できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募受付方法 当ページよりエントリーしてください。追ってこちらからご連絡します。
連絡先 【本社】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19階
担当採用担当
TEL03-6304-5806 ※営業目的のお問い合わせはご遠慮ください。また、ご応募前のお問い合わせには対応できない場合があります。あらかじめご了承ください。
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、伊藤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。