Vés al contingut

Sostre de bambú

De la Viquipèdia, l'enciclopèdia lliure

El terme "sostre de bambú" és un concepte que descriu les barreres a les quals s'enfronten molts nord-americans asiàtics en l'àmbit professional, com ara els estereotips i el racisme, especialment amb l'ascens a càrrecs executius i de lideratge. El terme va ser encunyat i popularitzat l'any 2005 per Jane Hyun a Breaking the Bamboo Ceiling: Career Strategies for Asians, on aborda aquestes barreres alhora que proporciona solucions per superar-les. Hyun defineix el sostre de bambú com una combinació de factors individuals, culturals i organitzatius que impedeixen el progrés professional dels asiàtics americans dins de les organitzacions.[1][2]

Referències

[modifica]
  1. Jane Hyun. Breaking the Bamboo Ceiling: Career Strategies for Asians. HarperCollins, 3 May 2005. ISBN 978-0-06-073119-9. 
  2. Michele Norris «Looking at the 'Bamboo Ceiling'». , 05-07-2011.