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記事へのコメント235件
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kemo-kobiru
「自粛ムード」と同様の気持ち悪い同調圧力。その人が休むことで業務が回らなくなるならともかく、そうでもないのに休暇を取得して何が悪いのか？そもそもこれは、休暇の振替を打診をしなかった市側の不手際だろ。
CelestialFire
処分する前に有休取得の事実が明らかになっていれば市や職員に対して批判の声が上がっていたのは確実で、市はそれに先手を打ったに過ぎない。まずは公務員を奴隷か何かと勘違いしている世間の風潮自体を批判すべき。
pollyanna
ええええ。有給休暇とらずに出勤するようにとあらかじめ命令してたわけじゃないとしたら、なんで処分してしかも発表するの。雇用者としての自覚が足らんのじゃないか（地方公務員は年次有給休暇の規定の適用あるよね
waterperiod
休みを返上し対応に尽くした者は賞賛されるべき。でもそれをしなかった者、特に家族を守る事を選んだ者が責められるだけでなく処分されるのは解せない。そういう場合は休みを返上する事って職務規程に書いてあった？
ERnanchan
東日本大震災の発生直後に有給休暇を取得したのは公務員としての自覚に欠ける行動 > 公務員としの自覚ってのは市長が押し付けてましてや罰するなんてのは、罰する人間は人としての自覚に欠けていると思う
soranopapa
茨城県土浦市は９日、東日本大震災の発生直後に有給休暇を取得したのは公務員としての自覚に欠ける行動だったとして、いずれも市民生活部に所属する男性職員で、主幹（３３）を訓告、５１歳と４８歳の課長補佐２人
tegi
この市の震災対応が充実していればそれでいいよね。逆に頭数が足りてなくて大変だったってんなら多少のお叱りはあってもやむないかも。／休んだ人の奥さんがこれでまた気をもむようなことにならないといいなあ。
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2011/05/10 リンク