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パート女性が労組トップに ABCマートで正社員を率いて結成 「時給20円ダウン」の怒りが原動力：東京新聞デジタル
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www.tokyo-np.co.jp
記事へのコメント38件
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mutinomuti
“当社は記者会見の内容について把握しておりませんので、コメントを差し控えさせていただきます”社長が逃げた(´･_･`)労働環境を改善するため対話したいみたいなポーズすら取れないクズ
a2004
パートタイマー（または派遣）的働き方を余儀なくされている有能な女性ってこの国には大勢いる。“パート待遇に相応しい”働きを表に出すに留めている。でないと割に合わないから。この方はその一線を超えた。
TakamoriTarou
総合サポートユニオンの支援を受けた所。労働貴族の御用連合が見捨てた人々。 ABCマートにとっても放置し続けたら離職者が大量に出て事業継続困難とかあり得たわけで、正常なカウンターパートができたのは良いこと
thirty206
ABCマートのIR見てみたけど、パートの賃金カットしなきゃならんほどの減収でもないし、単に削りやすそうなとこから削った感ありありやなー。団結してでかい声上げないとサクッとやられる典型やね。
tanakamak
ABCマートのジャンヌ・ダルク / 労働法制に労組を前提にしているところが少なからずあり、労働者の意見を集約する労組の機能は、交渉コストの面で(従業員の意向を聞きたいまともな)会社側にもメリットはある。
yoiIT
相変わらずブラックなのか？こういう声が上げられるということはホワイトなのか？＞2015年には違法残業で書類送検。 https://www.nikkei.com/article/DGXLZO88844410T00C15A7CC1000/
ahirudak
「男を採用すると高く付くから、低コストで使える女を働かせる事で採算を得ている職種は沢山ある」「低賃金で男を雇うとポンコツがくるが、女は低賃金でも真面目で有能」https://togetter.com/li/2498731 合わせて読みたい
Gka
東京都の最低賃金は2014年869円で2024年1,163円だから10年の上昇率は33.8%…基本時給を平均6％引き上げたというが何もしなくても時給は上がったよ。市場原理に任せて待遇の良い職場に転職すればいいのに。
Shiori115
曲がりなりに「労働者の党」と思われてたところすら自分達の職員相手に「うち労基法やってないんで」みたいな感じですからね。真に労働者のための党が望まれるし、腐り切ったオールド左翼は駆逐される必要がある。
dmekaricomposite
2023年に1人で声を上げたのをきっかけに、非正「規約5000人の基本時給を平均6％引き上げた経験を持つ女性だ。その後に仲間を増やし、非正規でありながら正社員を率いる執行委員長となった」尊敬する。労働運動は大事。
kaos2009
ABCマート時給6%アップの舞台裏 ムダじゃなかった「1人スト」：朝日新聞デジタル https://www.asahi.com/articles/ASR6V352DR6PULFA02J.html
Ad2Jo
ABCマート、ユニクロや無印良品のように品揃えや価格帯、品質に魅力を感じるわけではなくできれば他で良いのにショッピングモールにはここしか入ってなくてなんか嫌なんだよな、他の靴屋がもっと頑張ってほしい
horaix
2022年末に時給ダウンはアタオカすぎて笑う。しかも23年の千葉県の最賃割ってるんですがちゃんと対応したんですかね( https://x.gd/Xh4Ai )/労組の存在意義云々以前に大企業がカスすぎる
thirty206
ABCマートのIR見てみたけど、パートの賃金カットしなきゃならんほどの減収でもないし、単に削りやすそうなとこから削った感ありありやなー。団結してでかい声上げないとサクッとやられる典型やね。
tanakamak
ABCマートのジャンヌ・ダルク / 労働法制に労組を前提にしているところが少なからずあり、労働者の意見を集約する労組の機能は、交渉コストの面で(従業員の意向を聞きたいまともな)会社側にもメリットはある。
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