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デキる面接官はどう口説く? 刈り取り型・種植え型のスカウト術
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2015年11月25日、株式会社LIGのいいオフィス@上野で「LIG×メルカリ人事担当者向け勉強会」が開かれまし... 2015年11月25日、株式会社LIGのいいオフィス@上野で「LIG×メルカリ人事担当者向け勉強会」が開かれました。イベントの前半では、同社執行役員兼人事部長・寺倉そめひこ氏が「人事未経験者が半年以内に中途内定者35名を獲得した方法」と題して、自身が行なった採用戦略を紹介しました。本パートでは、そめひこ氏が半年間の採用を活動を通して気づいた「面接官に求められるスキル」について語りました。 いい転職サイトの判断基準 寺倉そめひこ氏(以下、寺倉):次にわかったことは、いい媒体かどうかは、「媒体×手法×自社現状で判断する」ということがあります。 採用に困っているときに「A社ってどう?」とか「B社さんってどう?」とか(聞かれて)、「けっこういいよ」「エントリー来るからね」という会話がよくあると思うんですけれども。 さっき事例で出したA社さんとPooleの事例でいうと、先ほども紹介した通り、A社さん