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記事へのコメント115件
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death6coin
行動力の高い人間をフォローし続ける組織がいる気が。変革したいなら人材に合わせて組織を作るべきであって、組織に合わせて人材を求めていては前進はないな / id:joywindみたいのが一つ上の評論家。スターが私より多い
AndyWalker
俺も基本評論家タイプ。やると決めてからは早いと思うけど、なかなか決められない。即座に決めてうまくいった経験もあるんだけど。経験不足かな。がんがんやってった方がいいのは分かってるんだけど。→とあるゲーム
blueribbon
「僕がずっと誤解してたのは、行動力とか営業力のほうが伸びると思っていましたが、実はセンスのほうが伸びるんですよ。だから、行動力が高い人を採用するようにしたんです。」（株式会社ブシロード 木谷高明社長）
tatsunop
再放送してるとはいえ、あの記事が今になって注目されてる。/ センスにも割りと信仰的なものがあるよなぁ。ある程度までは習熟でなんとかなるのだけれど。/ ゲーム好きを集めないって話抜けてるのも歪みのような。
Wacky
自分で考えて、自分で行動できるようになると、経営者タイプです、いわゆるリーダータイプですね。ただ、僕がずっと誤解してたのは、行動力とか営業力のほうが伸びると思っていましたが、実はセンスのほうが伸びるん
topiyama
木谷社長凄い。市井の企業では「どうやって行動力を育てるか」かな。／本筋と違うけどブシロードってゲーム会社なんだよな。TCGやらないから、何でも出てくる大手アニメスポンサー様としか思えなくて
Rlee1984
センスと行動力。①初期値の三タイプ。Ａ：〇×→評論家。Ｂ：×〇→営業マン。Ｃ：〇〇→経営者。②変動値：センスは伸びるが行動力は伸びない。③だからＢ営業マンタイプ＞Ａ評論家タイプ、と。ブシロード社長談
tettekete37564
っつか行動力だけの人ってセンサーが鈍いだけの人のが多い気がするけど。ついでに状況に関する理解力が低かったり。もちろんそれらも伴って凄い人もいるけどさ。俺は評論家タイプだって嘆くほどのことか？
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2013/12/12 リンク