大半の一般人では能力の差よりモチベーションの差の方が成果への影響が大きいから、適切なマネジメントだと思う

i196i196 のブックマーク 2022/01/30 19:04

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仕事がめっちゃ出来る上司「出来ない人に指摘してもしょうがないでしょ。気持ちよく仕事してもらわなきゃ」

    ぱぴこ @inucococo これはいいのか悪いのかわからんのですが、昔めちゃでき上司が「出来ない人に指摘してもしょうがないでしょ。気持ちよく仕事してもらわなきゃ」ゆーてたの、最近めちゃくちゃわかる…ってなる。...

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