タイトルw…、Yesマンの話だけを聞いてる上司は脳死だよー、ってタイトルにしないと伝わらないよ。

ya--mada のブックマーク 2021/12/15 11:30

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4712551021701566562/comment/ya--mada" data-user-id="ya--mada" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/logmi.jp/business/articles/325644" data-original-href="https://logmi.jp/business/articles/325644" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ffanyv88.com%3A443%2Fhttps%2Flogmi.jp%2Fbusiness%2Farticles%2F325644" data-user-icon="/users/ya--mada/profile.png">心理的安全性が低い職場は「空気を読み過ぎる部下」にも問題がある　「やる気に満ちたやさしい組織」を作るための2つの要素</a><br><p style="clear: left">タイトルw…、Yesマンの話だけを聞いてる上司は脳死だよー、ってタイトルにしないと伝わらないよ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ya--mada/20211215#bookmark-4712551021701566562"><span class="datetime-body">2021/12/15 11:30</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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