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これは対処法が逆だと思う。全ての労働者と期間の定めのある労働契約を結ぶことを法制化すればいい。そうすれば正社員と派遣社員の違いがなくなり、無能が解雇できるようになる。契約は最長5年でいいんじゃない?
hirokichin のブックマーク 2019/07/18 15:38
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togetter.com2019/07/18
ともこ @tomoko23j あたし派遣社員ですけどね。 最低賃金1500円とか、非正規をすべて正規にとか、嬉しいけどやっぱりすぐには無理なんじゃないかなと思うんです。 でも。せめて。 派遣にも交通費支給してもらえ...
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これは対処法が逆だと思う。全ての労働者と期間の定めのある労働契約を結ぶことを法制化すればいい。そうすれば正社員と派遣社員の違いがなくなり、無能が解雇できるようになる。契約は最長5年でいいんじゃない?
hirokichin のブックマーク 2019/07/18 15:38
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「派遣社員だけど、せめて交通費と健康診断を法制化してほしい」という呟きに様々な意見が集まる「正社員と差がつきすぎ」「転職すればいい」
togetter.com2019/07/18
ともこ @tomoko23j あたし派遣社員ですけどね。 最低賃金1500円とか、非正規をすべて正規にとか、嬉しいけどやっぱりすぐには無理なんじゃないかなと思うんです。 でも。せめて。 派遣にも交通費支給してもらえ...
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