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残業を辞めたら業績が回復または向上したというけど、恐らく根本的な解決に向かったのはそうしようとした上層部の姿勢ではないかと。やるやる詐欺に留まらずしっかり上から下まで浸透した結果改善されたという話。
mouseion のブックマーク 2018/02/15 05:24
「残業とおじさんは嫌い」が改革の原点 青井丸井社長 青井浩 丸井グループ社長(上) - 日本経済新聞残業を辞めたら業績が回復または向上したというけど、恐らく根本的な解決に向かったのはそうしようとした上層部の姿勢ではないかと。やるやる詐欺に留まらずしっかり上から下まで浸透した結果改善されたという話。2018/02/15 05:24
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www.nikkei.com2018/02/14
2008年から働き方改革に着手した丸井グループ。「いつもおじさんが集まって、延々と会議していることが、業績が回復しない原因ではないか」と気付いた青井浩社長は、働き方改革の実現とダイバーシティー(多様性...
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残業を辞めたら業績が回復または向上したというけど、恐らく根本的な解決に向かったのはそうしようとした上層部の姿勢ではないかと。やるやる詐欺に留まらずしっかり上から下まで浸透した結果改善されたという話。
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2008年から働き方改革に着手した丸井グループ。「いつもおじさんが集まって、延々と会議していることが、業績が回復しない原因ではないか」と気付いた青井浩社長は、働き方改革の実現とダイバーシティー(多様性...
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