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新卒優遇は雇用保護によって正社員志望が大挙するが故。さらに企業は軍隊、上に従順な軍人タイプが好まれ、従順さを仕込みやすい新卒が人気。が、新卒教育コスト(500万円/人年)がここ1-2年で限界。今までのおさらい。
raitu のブックマーク 2011/03/08 13:44
日本企業の『いま』・・・新卒に即戦力を求めざるを得ない理由[recruit]新卒優遇は雇用保護によって正社員志望が大挙するが故。さらに企業は軍隊、上に従順な軍人タイプが好まれ、従順さを仕込みやすい新卒が人気。が、新卒教育コスト(500万円/人年)がここ1-2年で限界。今までのおさらい。2011/03/08 13:44
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togetter.com2011/03/07
>本当に問題をみる視線を企業側の事情のみに絞ったお話。話者を批判したいわけではない。タイトルに偽りなしだし、よく知りもしないで学生のことを知ったかぶって語ってるような人と比べるととても誠実な方なの...
402 人がブックマーク・96 件のコメント
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新卒優遇は雇用保護によって正社員志望が大挙するが故。さらに企業は軍隊、上に従順な軍人タイプが好まれ、従順さを仕込みやすい新卒が人気。が、新卒教育コスト(500万円/人年)がここ1-2年で限界。今までのおさらい。
raitu のブックマーク 2011/03/08 13:44
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日本企業の『いま』・・・新卒に即戦力を求めざるを得ない理由
togetter.com2011/03/07
>本当に問題をみる視線を企業側の事情のみに絞ったお話。話者を批判したいわけではない。タイトルに偽りなしだし、よく知りもしないで学生のことを知ったかぶって語ってるような人と比べるととても誠実な方なの...
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