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労働と人権に関するbiconcaveのブックマーク (1)

  • 「正社員と非正規社員の差別がなくなると何がどう変わるのか」って、差別がなくなります。 | トヨタ期間従業員に行こう

    トヨタ自動車期間従業員であった筆者が期間工、派遣社員、非正規社員についてや雇用の問題そして1年間にわたる失業生活、その後のタクシー運転手としての日々なんかをぬるめに書いています。 賃金が正規社員の半分ということだけではなくて、派遣切りや雇い止めのように雇用の調整弁だし、同一価値労働どころか危険で汚い部署に非正規労働者を配置するということもよくあることなのだ。そして寮生活における拘束事項なんてのも多くて、プライベートな時間まで正規・非正規間に差別がある。 正社員と非正規社員の差別がなくなると何がどう変わるのか――イギリスの労働者視線で見た「同一価値労働同一賃金」の恩恵と日への教訓|DOL特別レポート|ダイヤモンド・オンライン イギリスではパートタイムもフルタイム同様正規雇用であるので、時給・手当ては「正規」と同じである。つまり、収入や手当ては勤務日数に比例するのだ。 正規とか非正規なんて括

    biconcave
    biconcave 2010/10/25
    >「正社員と非正規社員の差別がなくなると何がどう変わるのか」というと、当たり前のこと、多くの人が考えることを止めてしまったこと、あるいは思考麻痺していること、「差別」がなくなるのだ。
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