人才理念
人才理念：忠誠(chéng)企業(yè)、注重團(tuán)隊(duì)、適合崗位。
尊重人才、以人為本的理念，不唯學(xué)歷文憑，重業(yè)績(jī)看能力，通過(guò)建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，良好的文化環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)人才積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
人才價(jià)值觀：以人為本 量才適用
有德有才之人，重用；有德無(wú)才之人，少用；有才無(wú)德之人，慎用；無(wú)德無(wú)才之人，不用。以誠(chéng)待人、以德服人、以情感人、以法治人、以利動(dòng)人、以業(yè)留人。
山西靈丘豪洋公司創(chuàng)建于1993年，是靈丘縣創(chuàng)辦較早的一家民營(yíng)企業(yè)。30年來(lái)，在國(guó)家政策引領(lǐng)下，公司注重轉(zhuǎn)型升級(jí)和技術(shù)改造，緊抓市場(chǎng)發(fā)展的契機(jī)，積極引進(jìn)先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于拼搏，企業(yè)規(guī)模不斷發(fā)展壯大，整體實(shí)力增強(qiáng)，形成了集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)的模式。
底部導(dǎo)航
聯(lián)系方式
企業(yè)微信公眾號(hào)