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Servidores da Geração Z

Série de reportagens mostra como o setor público tem tratado, atraído e se comunicado com os mais jovens

  1. Líderes jovens do setor público relatam ter sofrido preconceito por idade

    Vida Pública

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    Líderes jovens do setor público relatam ter sofrido preconceito por idade

    Fato de serem mais novos eleva pressão para conquistar confiança de servidores da equipe que chefiam e de outros gestores, segundo secretários

  1. Mais da metade da geração Z no setor público ocupa cargos sem estabilidade

    Vida Pública

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    Mais da metade da geração Z no setor público ocupa cargos sem estabilidade

    Falta de concursos, perdas salariais e oportunidades na iniciativa privada reduzem número de jovens profissionais do setor

  2. Geração Z busca flexibilidade e propósito no setor público, dizem especialistas

    Vida Pública

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    Geração Z busca flexibilidade e propósito no setor público, dizem especialistas

    Jovens buscam ambientes dinâmicos e hierarquias mais abertas, aspectos que hoje não são comuns em entidades públicas

  3. Apenas 6,7% dos servidores públicos federais são da Geração Z

    Vida Pública

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    Apenas 6,7% dos servidores públicos federais são da Geração Z

    Nascidos entre 1995 e 2010 são tidos como muito importantes para avanços em tecnologia, política pública e diversidade

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