Zerstückelte Arbeitszeiten im Homeoffice mögen die Bewältigung des Alltags erleichtern. Doch sie haben auch eine ganze Reihe negativer Auswirkungen, zeigt eine neue Studie.
Auf dem WSI Herbstforum standen die Diskussionen um Verteilungskonflikte und soziale Teilhabe im Mittelpunkt. Bettina Kohlrausch, Dorothee Spannagel und Jan Brülle vom WSI reflektieren über die Herausforderungen für unsere Demokratie.
Zukunftskompetenzen für die Mobilitäts-, Bau- und Wohnungswirtschaft: Wie kann der Fachkräftebedarf von morgen mit den Fachkräften von heute gedeckt werden?
Stärkung der Mitbestimmung: Europäische Betriebsräte können eine wichtige Rolle spielen – wenn ihre Rechte auf Unterrichtung und Anhörung wirkungsvoll und sanktionsbewehrt ausgestaltet werden.
Aktuelle Themen: Lieferkettengesetz, Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit, KI, Betriebsratsarbeit u.a. mit Fokus auf Weiterbildung, Be- und Verhinderung von BR-Wahlen, Mindestlohn, Integration, Arbeitszeit, Klimaschutz
Endlich gleiche Renten in Ost und West!? Die Rentenangleichung sollte ein weiterer Schritt zu gleichen Einkommens- und Lebensverhältnissen sein. Doch im Osten bedeutet sie für viele eine Verringerung ihrer Anwartschaften und damit weniger Rente.
Für viele Menschen ist das Weihnachtsgeld ein wichtiger Beitrag zur Haushaltskasse vor den Festtagen. Aber nur 52 % der Beschäftigten erhalten diese Sonderzahlung. In Betrieben mit Tarifvertrag sind es 77 %.
Armut und soziale Ungleichheit haben in Deutschland weiter zugenommen. Das bedeutet große materielle Einschränkungen, Zukunftssorgen und wachsende Distanz zu Staat und Politik bei immer mehr Menschen.
Am 13. und 14. November haben wir auf unserem WSI-Herbstforum über soziale Ungleichheit und Verteilungskonflikte diskutiert und gemeinsam nach Wegen zur Stärkung von Gerechtigkeit, Demokratie und Zusammenhalt gesucht.
Wie hat sich das Streikgeschehen entwickelt? In welchen Bereichen wird vorwiegend gestreikt? Was sind die wichtigsten Gründe? Und wird im Vergleich zu den Nachbarländern eher viel oder wenig gestreikt? Ein Überblick
Wie unterscheidet sich die Wahrnehmung von Erwerbsarbeit, Arbeitsbelastungen und Arbeitsmerkmalen zwischen Frauen und Männern und Personen mit Kindern und ohne? Interview zu den Ergebnissen der Studie von Eileen Peters
Bis zum 15.11. muss die EU-Mindestlohnrichtlinie in nationales Recht umgesetzt werden. Der Handlungsbedarf ist hoch: Ein angemessener Mindestlohn läge in Deutschland derzeit bei 14,61 €, die Tarifbindung muss dringend gestärkt werden.
WSI-Daten belegen, dass Betriebsräte die richtigen Adressaten für eine Mediatorenrolle in Bezug auf betriebliche Weiterbildung sind. Die Analyse zeigt aber auch, dass sie mehr Ressourcen für diese anspruchsvolle Aufgabe benötigen.
Der Lohn- und Gehaltscheck von Lohnspiegel.de bietet Informationen zu den tatsächlich gezahlten Löhnen und Gehältern in über 500 Berufen. Vergleichen Sie in wenigen Schritten Ihr Gehalt und erhalten Sie eine persönliche Auswertung!
Die Panelbefragung erhebt, wie sich die Arbeits- und Lebensbedingungen von Erwerbspersonen in Deutschland seit Beginn der Corona-Krise 2020 verändert haben.
Arbeit, Beschäftigung und institutioneller Wandel, Verteilung und soziale Sicherung sowie Arbeitsbeziehungen und Tarifpolitik sind Arbeitsschwerpunkte des Instituts.
The Institute of Economic and Social Research (WSI) is an independent academic institute within the Hans-Böckler-Foundation, a non-profit organisation fostering co-determination and promoting research and academic study on behalf of the German ...
Wie muss Weiterbildung im Betrieb gestaltet werden, damit alle Beschäftigten gleichberechtigt profitieren und die Vereinbarkeit mit Sorgearbeit gesichert ist? Arbeitszeit - Qualifizierung - Gleichstellung: Unsere Themen im Februar 2025 in Berlin
Verbot von Werkvertragsarbeit, Einschränkung von Leiharbeit – seit 2021 Gesetz in der Fleischindustrie. Erfahrungen und Herausforderungen der Übertragbarkeit auf weitere Branchen: Thema unserer Konferenz im März 2025 in Berlin.
Am 13. und 14. November haben wir auf unserem WSI-Herbstforum über soziale Ungleichheit und Verteilungskonflikte diskutiert und gemeinsam nach Wegen zur Stärkung von Gerechtigkeit, Demokratie und Zusammenhalt gesucht.
Unsere größten Erhebungen sind die WSI-Betriebs- und Personalrätebefragungen, die Erwerbspersonenbefragung zur Situation in der Corona-Krise sowie die WSI-Lohnspiegel-Datenbank. Das WSI-Datenzentrum bietet Informationen zum Hintergrund sowie zur Methodik und zum Datenzugang.
In unseren Datenportalen bereiten wir von offiziellen Stellen erhobene Sekundärdaten anschaulich auf.
Als zentrale tarifpolitische Dokumentationsstelle der DGB-Gewerkschaften hat das Tarifarchiv die Aufgabe, das laufende Tarifgeschehen zu dokumentieren und wissenschaftlich auszuwerten.
Forschung im Spannungsfeld von Wissenschaft und arbeitnehmerorientierter Politik: wissenschaftliche Aufsätze, Kurzauswertungen, Kommentare und Praxisbeiträge – Wissens- und Argumentationsquelle für Akteure aus Arbeitswelt, Wirtschaft und politischer Praxis
Für eine faire Sozial- und Wirtschaftsordnung in Deutschland und Europa: Autor:innen aus Wissenschaft, Gewerkschaften und Politik kommentieren wirtschafts- und sozialpolitische Entwicklungen, loten Handlungsspielräume aus und präsentieren neue Perspektiven.
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