所属企業が証明されているユーザーが集まるコミュニティに参加しよう！

近々二人目を出産する者です。

一人目とはちょうど三歳差になるのですが、今回は転職してまだ10ヶ月くらいだったこともあり、どうにか貢献したいという気持ちが上回ってしまい、産前数週間前までギリギリで仕事をしていたこともあり、仕事や子育てでバタバタで身体もメンタルも結構疲労しています。

（ここ一ヶ月でインフルと風邪で倒れていました）

そのせいか、二人目を迎える環境の準備(服の水通しやベビーベッドetc)や名前決めなんかもこれからという感じです。

こんなんでいいのか、誕生してくる赤ちゃんに申し訳ない気持ちにまでなっています。

一人目の時は本当に何でも丁寧に準備していたし、自分もケアしていたな...と。

一人目と二人目の子育て、皆さんどう異なりましたか？

現在RedHat系の勉強をしています。

Linuxの資格の中でもLPICに比べて聞く回数が少ない気がするRedHat資格。

下記についてどうIT市場で考えられてるのか気になってきました。

皆さんは下記についてぶっちゃけどんなイメージがありますか？

・資格に対する印象

・難易度と市場価値

・持ってる方の市場価値

昇進無しの状態で、皆さん、大体どれくらいですか？

うちは自分も含めて周囲を聞くと数%が多いなと。

もし可能であれば企業名ありで答えていただくと嬉しいです😎

人生経験豊かな先輩に相談があります。結婚を考えてる彼女のストレス耐性の低さ/ネガティブさが気になってます。

具体的には、現在彼女は転職活動を始めて1,2ヶ月なのですが、転職のしんどさにまいっているようです。特に、面接において自己アピールすることは苦手らしく、「周りは楽しんでるのに私は大変だ」「この企業を受けたいかどうかもわからない」「落ち続けることも嫌だ」「そもそもなんで転職活動したいのかわからない」と落ち込んで泣いています。

私は、休日の結構な時間を割いて、人に説明できるレベルにまで志望動機を深掘りしたり、面接練習に付き合ったりして上手くいくよう手助けしたりしていますし、先ほどの彼女の疑問も言われるたびに原点に振り返って自分の決定に納得してもらうように努力しています。しかし、不安に押しつぶされて、根本の部分でぐらついているようです。

人間である以上そこまで合理的ではないので、一度自分で決めた事を悩むのはわかりますし、彼氏なら女性の悩みや愚痴に付き合うべきだ、というのも理解しています。しかし、何回も同じことで悩まれるとどうすればいいかわからなくなります。その割に、話は聞いて欲しいようで、(前もその話したやん...)っていう顔するとイラッとされます。最近、感情的すぎる彼女をみて、今後の人生一緒にやっていけるんだろうか？って悩んでいます。

長くなりましたが、皆様に聞きたい点としては、

1. 結婚後に、転職以上にストレスが発生する人生イベントは何か？上手くやっていけるものか？

2. パートナーのストレス耐性を上げることは可能か？

3. 妻が優柔不断だと、育児などで困ることはあるか？

です。長くなりましたが、皆様の意見を元に今度話し合うつもりです。よろしくお願いします。

年末年始お金使いすぎたので、三連休は外に出ないようにしたいです。

そのため、家の中で没頭できるゲーム、自己研鑽などを教えていただきたいです。

持っている機器はimacとps4です

Googleのビジネス職（Business Development Consultant, Growth Manager, Account Strategist, Account Executiveなど）の面接を受けたことのある方に質問です。面接の構成や質問の傾向、面接対策などについて教えてください。

私は去年レイオフになった影響で転職活動をしているのですが、面接がうまくいかず躓いています。

今転職活動をしている皆さんのご状況はいかがでしょうか？

また、面接に際して工夫してうまくいったポイントなどありますでしょうか？

ここにいる転職活動をしている人全員が、

うまく行くように情報共有などできたらと思います。

ただの想像なのですが、サークラーとRSGTに参加する属性ってあまり重ならない気がしまして、聞いてみたいです。

どんなものがありますか？

自分は参考書です。実際の購入金額に近い金額で売れました。

自分は日系SIが以前勤めていた企業なのですが、ネット上でのチャットグループはもちろん、集まり等はないようです。

どのような企業に行ったのかなーとか、あの時こうだったよね、と話せる仲としてあればいいなと思っています。

皆さん、あります？

あと少しで三連休だーと仕事も集中できるし、休みも嬉しいし、三連休大好きです。

外資ITへの転職を考えており、カジュアル面談を行なっていますが

人事の対応が悪すぎです

スタンダードなのでしょうか？

具体的には、返信のメッセージに必要な情報が詰まっておらず端的すぎてラリーが多く発生する。返事が遅すぎる。

外資は向いてないのかなあ

https://x.com/gekimsamurai/status/1877165582849622102?s=46&t=esb-9RaBUTFKzbvgGeuwUQ

との発言からApple Storeの店員でGAFA勤務名乗るのは…みたいな意見もありました。

世間的にどの職種ならその会社勤務を大々的に名乗るの許される/許されないと思いますか？

どの会社も事務系やノンテクニカルなサポート、B2Cの接客系は許されなさそうだなぁと感じています。

外資のため、部署内の人数は多いですが個人プレイヤーのように横の繋がりがほとんどありません。

自分はプライベートを優先してしまい、あまり社内のイベントや飲み会には出席していません。

たまに部署での飲み会に参加しますが、同じ年代でも上司に覚えられていたり、飲みの場で話があがる等部内で有名になっている人がいると、こういう人が出世していくのかなと思うことがあります。

やはり、プロモーションするためには自分の仕事を淡々とすることだけでなく、部内でのコミュニケーションや、顔が広くなることも大切なことでしょうか。

賃貸 vs 持ち家の議論はたまに見ますが、マンション vs 戸建てだとみなさんどのような意見お持ちでしょうか？

私はタワマンに憧れあって綺麗で景色良い場所に住みたいなと考えていたのですが、子どもができたこと、奥さんの実家がマンションですが1Fの庭付きだったことから庭付きの戸建ての方が子どもにとって良いかな〜と変化しています。

マンションの方がセキュリティは高そうですが、自分はあまり気にしません。共用スペースもいいなと思うのですが使う機会なさそうです。

ここにいるそれなりに稼いでる人たちで8000万とか1億とかローン組んでる人いますが、みなさん基本的にマンションってことですかね。

戸建てでも立地良い場所でそれくらいの額払ってるのでしょうか。

稼ぐほどやはり今後の不動産価値などを考慮してマンションを購入しているのでしょうか。

組んでるローンの額、マンション or 戸建て、なぜそっちにしたのかをコメントで教えてください！

どう思いますか？良かったら理由も聞きたいです。

ヒルズ内のオフィス勤務・隣駅在住の一人暮らしです。人によって子育てが始まってこれまでの友人と会う機会が変わるからこそ、仕事帰りにゆるくふらっと飲める友人がいたらいいな〜と思います。

大人になってからのご近所友達、飲み友達みなさんどうやって見つけてますか？

ディレクションや編集をしています！(日系・IT)

よろしくお願いします☺️

https://x.com/shelfall/status/1876836823785193874

shelfall

@shelfall

1馬力で年収1200万で子ども3人いたら

・中高私立は無理（高校無償化も所得制限で対象外）

・塾・予備校もほぼ無理

・奨学金も所得制限で借りられないので自宅からの国立大限定

・海外旅行はもちろん国内旅行も厳しい

・外食はせいぜい週1のファミレスが関の山

って感じになると思う

サークラー子育て界隈の皆様、

今年もよろしくお願いいたします🙇🏻‍♂️

上手にやりくりされている方を参考にしたく質問です...

▼状況

私は2児(👧🏻2y 👦🏻1y)の父です。

妻は産休&育休を連続で4年取得しており、今年ついに職場復帰します。そのため、子どもらも幼稚園か保育園に入ります。

妻は新卒で某メガバンに入行窓口業務をしており、週5出社&ストレスの割に給料が安い、時短勤務もあるようですないようなものとのことです。

▼理想

欲張りですが、

・子ども2人はいずれ幼稚園に通わせたい。

・妻は収入を増やしつつ、今後の子育て費用に充てたい

・私も含め、送り迎えで仕事に影響が出ないようにしたい

と思ってます。

これを叶えるのはフルリモートの仕事しかないやろ...

って思いました。

最近の転職市場の動向に詳しくないのですが

・フルリモート可の企業の正社員

・派遣でフルリモートの業務のみもらう(事務)

とかなのかなぁと思いました。

▼質問

・保育園の送り迎え

・将来に向けた貯蓄 等

うちはこうやってうまくやってるよ！っていう工夫、ライフハックがあれば教えてください。

▼補足コメント

・転職を検討しているのは妻です。

・私は週4出社ですが、FLEXを使えるので柔軟です。

・私の勤める会社は給料も悪くないのでもう少し勤続しようと思ってます

・家事育児は忙しいなりに参加しているつもりですが、実際育休中の妻が8割近く主体でやってくれているような状況です。

長くなってしまいすみません、最後まで読んでいただきありありがとうございます🙇🏻‍♂️

(P.S.何でこんなに子育て世帯に世の中厳しいんですかね、もう無理だろって思いました笑)

借りている方は、借入額と毎月の返済額やその他体験談（借りて良かった・後悔しているなど）も教えてください。

借りる予定のない方は、その理由を教えてください。

学習において、「思い出すこと」が効果的な学習方法だと言われたりするので、英語学習に置いてもそれを導入したいなと思いました。

で、単語とかフレーズとか、誰かのスピーチとかを暗記、定期的に思い出すとかやってみたんですが、あまりうまいこといかず…。

で、最近、ディズニーで使われる歌を暗唱をふと思い立ってやってみてるんですが、なかなかいいかもなって思ってます。(家族サービス時間のふとした隙間時間にも、歌って学習するなら、家族サービスの一環みたいに見えてよいw)

似たような学習方法取られてる方いらっしゃいませんか？この曲がよかったとか聞きたいです。

新年を機に、自宅学習や在宅勤務で使う新しいチェアを買おうと思ってます。

10万円とかそんな高価なものは考えていないのですが、皆さん結構高いの買われてますか？

個人的には3-4万くらいで買おうと思ってましたが、どうなんでしょうか。

おすすめ等もあったら教えていただきたいです。！

過去にも同じような投稿見かけましたが、改めて教えてください。

一月から新しいRoleの仕事を始めました。

それに伴ってstakeholdersが変わったり、働く環境が変わって(悪化)モチベーションが下がっています。人手不足で通常ではありえない速さで仕事を任されることもあり、こんなはずじゃなかったのに…と思っています。仕事内容も聞いていたものと違っていたりで着任早々転職サイトを覗いてしまいました。

みなさんこのようなシチュエーションに陥った時どのようにして乗り越えてきましたか？

評判が芳しくないようですね。似たような外資日本支社のトップの噂とかありますか？

https://www.amazon.co.jp/%E3%82%A4%E3%83%BC%E3%83%AD%E3%83%B3%E3%83%BB%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%82%AF-%E5%85%83Twitter%E3%82%B8%E3%83%A3%E3%83%91%E3%83%B3%E7%A4%BE%E9%95%B7%E3%81%8C%E8%A6%8B%E3%81%9F%E3%80%8C%E7%A0%B4%E5%A3%8A%E3%81%A8%E5%89%B5%E9%80%A0%E3%80%8D%E3%81%AE215%E6%97%A5-%E7%AC%B9%E6%9C%AC-%E8%A3%95/dp/4163917950

1.0 out of 5 stars イーロン・マスクをダシにした乞食本

Reviewed in Japan on August 12, 2024

Verified Purchase

イーロン・マスクとの仕事談は、紙幅の半分くらいしかない。

それ以降は著者の経歴と仕事術の開陳。目新しさは皆無で、出羽守まるだし。

破壊と再生と頻りに言う割には、具体例はテクノロジーとコンテンツを組み合わせて売物にしたい、というような事。

内容が薄すぎて信憑性がまるでない。そもそもサンリオやKADOKAWAなんて既に看板があるのに破壊もなにもない。

総じて今さら読む価値は何一つ無い。バブル世代のおっさんが時流に乗って、泡銭稼ぎのおこぼれを拾っているだけ。

ゴミ。

https://x.com/kawananikasann/status/1876832800927834127

かわなんとか（カワナ＝N＝トーカ）

@kawananikasann

【補足】

イーロン・マスク介入前のTwitterジャパンの様子

👇下記醜態を晒した組織のトップが笹本裕。個人的には業務背任レベルだと思う

【箇条書き】

・公式バッジを社員が闇販売、相場は300万とも

・恣意的なアカウント凍結、シャドウban、を繰り返す

上記公式バッジ配布と同様、領収書の絡まない金がバッジ発行権限のある社員個人で動いていたとの指摘も

・表では中立を謡つつ、裏で企業やメディア（ハフィントンポストな）から金を取ってタイムライン表示操作

・ハフィントンポストと結託、中立性を放棄して【草津町長レイプ冤罪事件】のデマ情報と「セカンドレイプの町草津」メッセージを世界規模で発信。致命的な風評被害をもたらす

（＊2025.1.7現在、コレが元で風評被害に加わった英国ガーディアン紙は未だに訂正も謝罪していない）

・真っ昼間からオフィスで酒を飲む、会社の金で

・お菓子や珍しい食材を用いたランチミーティングを1週間に3回以上のペースで乱発、会社の金で

・ロクに仕事をしていない風景の画像を堂々とツイート、あまつさえ仕事せずに遊んでいるツイートも発信

・社員のツイートに集客効果なし、社員のアカウントにフォロワー全然居ない。

・会社の金で謎のオフィシャルグッズを大量制作して倉庫に眠らせる（…会社員の身内会社に発注とかしてないよね？ｗ）

…いい加減疲れたからココらへんにするが、

まだまだあるという人はリプなり引用なりで加筆をお願いします

現在、日系の中小規模、アミューズメント業界で働いているアラサー女です。

同じアミューズメント業界で働きたいですが、メーカーではなくチーム単位で動く仕事に転職したいと考えています。

また、長く働きたいことからセールスから違う職種に就きたいと思っています。

表題にある、USJへの転職難易度や書類提出時に気を配った方がいいことなどありますでしょうか。

情報があれば教えていただけると幸いです。

アメリカではウォルマートやフォードなど行き過ぎたDEIの取り組みに対する揺り戻しの動きが続いていますが、日本への影響はありますかね？

日系大手のDEIの取り組みは数年前から女性管理職の数値目標が公表され、外資のように強制的に下駄を履かせていますが、個人的にはその動きが逆行する可能性は薄いかなと思います。

https://news.yahoo.co.jp/articles/3a6e4af2d0e727ec718481f7dc8d1802bed4abd8

https://foobar138428.hatenablog.com/entry/2024/12/22/162351

当方40代半ば、現職AEです。

半年ほど前に某社AEに応募したところHRの段階で書類で落とされました。

先日、会社の後輩（28-9?）が同じポジションでオファーを得たようです。

面接まで進んでいれば、まだ落とされたことに納得感はありますし、私も他社からオファーは貰ったので終わった話なのですが、なんとも言えない気持ちです。

励ましてください

先日、とある商業施設でふらっと金子眼鏡店に入ってかけてみたらフィット感が素晴らしく、えらく感動しました。が、お値段が9万円くらいで10年以上zoffやJINSで1万以下で済ませてきた私にはそこまでする必要あるのかしらと思ってしまいました。

私の背中を押してください。

もしくはみなさんのおすすめの眼鏡ブランド・眼鏡店教えてください。

外資から日系に戻った方、カルチャーの違いがあると思うのですが、入社後フィットできたかどうか体験を教えていただけるでしょうか。

それなりの期間外資にいると、日系の面倒な承認プロセスやかためな勤務体系に戻れるか少し心配です。

一方で、日本が主体となり、他の国に指示をを出せるのはやりがいがあると思っています。

私 ブルーハーツを聴くのさ

先進国の基準だと国内大手銀行ではまだまだ安い方ですよね…

https://news.yahoo.co.jp/pickup/6525207

https://x.com/Fumiya_Kume/status/1871768084316660116

なんで社会保険料だけで年間150万円も取れるのか理解できない... 老人の湿布代を払いたくない...

みなさんはうまくネガティブフィードバックしていますか？

EMになって最初の方はありがたいことに自発的なパフォーマンスの良いメンバーに恵まれポジティブな話をすればどんどん物事が進んでチーム成果も出る、というサイクルでした。（チームが小規模で専門性の高い役割というのもあるかも）

しかし最近チーム規模が2桁人数を超えてきて、明らかなローパフォーマーも出てきてしまいました。

IC時代から一定規模になると出てくるんだろうな、とは理解していたのですが、やはりいざ自分がフィードバックする立場になるとなんと声をかけてあげればいいのかわかりません。

本人の業務態度や素行が悪ければストレートに言えるのかも、と思いますが、本人としては真面目に取り組んでくれているケースが思いのほか多く、うまくネガティブな言葉を切り出しにくいです。

結果として、フィードバックに良いと思う所もまぜこぜに言ってしまい、ポジティブなのかネガティブなのかわからない中身になってしまいます。

関係値やポジション、規模にもよると思いますが、皆さんのネガティブフィードバックのやり方を聞いてみたいです。

第3弾！ネットワーキングを主な目的として、WorkCircle オフラインMeetupを開催致します！

【🕖イベント日時】

・日時: 2月3日(月) 19:30~

・場所: Ani mru mru @東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO 1階 (最寄り駅: 永田町駅)

・費用: 1,000円 (現金のみ)

【❓イベント概要】

・WorkCircleからの一言

・サークラーからの一言！(任意)

　(イベントへの動機、WorkCircleについての想い、キャリア etc.. 何でも！)

(参加登録フォームでカジュアルな一言スピーチ実施可否を登録頂きます)

・サークラーとのネットワーキング

【🎉Meetup参加方法】

約70名の方々を参加枠として設けさせて頂きます👥 (前回は約60名の方が参加されました)

・以下リンクの参加フォームから参加希望登録をお願い致します。(期限: 1/17)

・希望者が70名を超えた場合、運営チームで抽選をさせて頂きます。

・1月22日を目処に参加が決まった方々のみにWorkCircleに登録しているメールアドレスにご参加の案内メールをお送り致します。

【👍ご参加いただくメリット】

・転職・キャリア相談・私生活に関するトピックなど、他のCoolなサークラーと繋がることでライフチェンジに繋がる機会。

・WorkCircleのチームに今後のWorkCircleに期待すること・改善点などを直接伝えられる。

https://forms.gle/ypr2JVu3ANFGiLyPA

今度奥さんの弟夫婦が東京に遊びに来ます。

我が家の1歳児と遊びたいと思っているようなのですが、皆さんだったらどこへ連れて行きますか？

弟夫婦は夜に東京駅方面で予定があり、我が家は23区外で遠いので自宅以外の遊び場を探しています。

普段はキドキドなどに連れて行くのですが、大人4名は難しいですよね。

お金はそれなりに掛かって良いのですが、4人の大人が同時に入れる施設ってありますか？

両親が来たときは基本家や兄弟の家の近くのチェーンではない複数の大人が入れる施設に行っています。

室内諦めて公園行くしかないですか、？

お知恵を拝借させてください。

完全在宅で本日から新年の勤務開始なのですが、上司にチャットで新年の挨拶をした方が良いものでしょうか？

特に挨拶以外で話すべきことはなく、明日1on1があるので口頭での挨拶の方がいいかなとも考えてました。

皆様のご意見お伺いできますと幸いです。

タイトルの通り、犯罪じゃないけど？、

迷惑な行為や振る舞いについて、話し合いたいです。

少しでも撲滅したい思いあります。

私は

•紙タバコでの路上喫煙および、一般歩行者が受動喫煙してしまう喫煙場所

•サウナ後の水風呂や大浴場にシャワーや掛け湯せずに入ってくる汗臭ジジイ

•恵比寿駅に生息する鳩ババア(もやは名物になりつつある！？)

ですね。

最近、出くわすこと多すぎて、イライラ半端ないです。

仕事やプライベートはストレスゼロなのに、赤の他人にイライラするのまじでつらい。

年末年始の9連休よりも平日に3連有休取った方がエネルギーチャージされる感ある

語りましょう。

BTC、NVDAが暴騰、買うべき？→FOMOかも。

インデックスが暴落した、売るべき？→バーゲンセール到来、入金のチャンス。

株を買った後に大きく下がった、後悔でいっぱい。→そもそも、株価の上下が予測できるなら、バフェットを超えられる。

みなさま、新年あけましておめでとうございます⛩

掲題の件ですが、前職の最終出社日を終え、有給消化期間中に次の会社で働き始めるにあたってどんなことをしますか？おすすめの過ごし方や、こんな事しておくとスムーズに働き始められたよ等、ご意見賜りたいです！(次も外資系のSaaS企業に勤める予定でおります。)

束の間のモラトリアムは概ね満喫し、次の仕事に向けてエンジンをかけていきたいと思っています！現時点では、ウェブで公開されているE/U向けのTech Achademyは2コースほど修了しております。

既婚33歳の女子です！

近い将来に子供は欲しいので、それを備えて、ブライダルチェックをやってみようかと思います。

この中でブライダルチェックをやったことある方、どのような項目とおすすめのクリニックなどの体験談を教えいただければと思います。

2025年1月30日(木) 18:30~21:00にて東京で外資ITのAE/PreSalesに特化した採用イベントを実施します。

外資ITでは2025年のヘッドカウントがFIXし、いよいよ2025年の採用が本格的に始まるHotなタイミングとなります。

本イベントではその場で採用担当者と直接つながることができるため、面接プロセスを早めに進めることや他の候補者より先に動くチャンスとなります！

2025年に転職を検討されている方はぜひご参加ください！

以下、今回のイベントに参加する絶際採用中の企業となります。

- Box社

- Datadog社

- NetApp社

- Notion社

- ServiceNow社

- Workday社

対象者：2025年に転職を検討しているAccount ExecutiveとPreSalesの方、または類似職種の方

※特にAccount ExecutiveではMid-Market / Enterpriseのポジション数が多くなっています。

各社から15分ほどの会社説明の後、ブレイクアウト形式で各社のブースにてTalent AcquisitionやHiring Managerお話しいただくことが可能です。

日時：2025年1月30日(木)

場所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング15階 Box Japan Office

参加費：無料

当日のスケジュール：

- 18:00~18:30 受付

- 18:30~19:30 会社紹介・説明

- 19:30~21:00 ブレイクアウト・ネットワーキング

※応募者が多数いた場合は抽選とさせていただきます。

※都合により参加企業に変更がある可能性がございます。

※登録いただいたデータは本イベントに参加する企業の採用担当者へ共有されます。

応募はこちらから： https://forms.gle/EuvtQknyGdMDeowy6