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東北大学が国際卓越研究大学の認定候補に選定されました

国際卓越研究大学の認定候補について

この度、東北大学は、国際卓越研究大学の認定候補に選定されました。

「国際卓越研究大学制度」とは、国際卓越研究大学の研究及び研究成果の活用のための体制の強化に関する法律(令和4年法律第51号)により、国際的に卓越した研究の展開及び経済社会に変化をもたらす研究成果の活用が相当程度見込まれる大学を国際卓越研究大学として認定し、当該大学が作成する国際卓越研究大学研究等体制強化計画に対して、大学ファンドによる助成を実施するものです。

これにより、国際卓越研究大学における研究環境の充実、優秀な人材の獲得を促し、知的価値創造の好循環を形成することで、我が国の学術研究ネットワークを牽引し、諸外国のトップレベルの研究大学に伍する研究大学の実現を図っていくことが期待されます。

大野英男総長コメント及び体制強化計画(第一次案)の概要について

本学が申請した変革への意思や体制強化計画が評価され、国際卓越研究大学の認定候補として選定されましたことは、大変光栄に思います。

世界をリードする研究大学を目指し、最終的な認定に向けて全学一丸となって引き続き力を尽くして参ります。

本学の国際卓越研究大学研究等体制強化計画(第一次案)の概要は以下の通りです。

3つのコミットメント「未来を変革する社会価値の創造(Impact)」、「多彩な才能を開花させ未来を拓く(Talent)」、「変革と挑戦を加速するガバナンス(Change)」の下、全方位の国際化などの6つの目標を達成するために、19の戦略を提示しています。

I. Commitment for Impact ~ 未来を変革する社会価値の創造

目標 I-A:Research Excellence 国際的に卓越した研究エコシステム(学術的インパクト)
  • 世界トップレベルの研究者による研究戦略ボードにより全学の研究活動をレビュー
  • 基盤的研究・分野融合研究・トップレベル研究の三階層ごとに戦略的研究支援を実施
  • 本学独自の「学際科学フロンティア研究所・若手研究者モデル」を全学展開し、若手研究者が研究ユニット主宰者(PI)として独立
目標 I-B:Impactful Research and Innovation 世界に変化をもたらす研究展開(社会的インパクト)
  • グローバルアジェンダや国際ルールメイキングへの貢献など世界規模での価値創造に挑戦
  • 次世代放射光施設、東北メディカル・メガバンク機構、半導体テクノロジー共創体など、投資を呼び込む東北大学独自のSTI*プラットフォーム事業を拡大
  • サイエンスパーク事業を展開し、産学共創の拠点形成、大学発スタートアップを拡大

*STI: Science, Technology and Innovation

II. Commitment for Talent ~ 多彩な才能を開花させ未来を拓く

目標 II-A Campus for Aspiring Minds 世界の研究者を惹きつける研究環境
  • 研究者の挑戦を促す魅力あるキャリアパスと処遇を提供
  • 事務職員等については、経営スタッフ(総合職・専門職)としてプロフェッショナル化を図るとともに、その役割を拡大し、研究者の研究時間を確保
  • 研究教育インフラの高度化、国際サポートの拡充、ダイバーシティの推進などを通して魅力あるキャンパス空間を創造
目標 II-B Gateway to New Venture 世界に挑戦する学びの創造
  • 研究者の登竜門、または社会の多様なセクターでの活躍を支援する大学院としてキャリアパスを明確化
  • 博士課程学生を増員、横断型学位プログラムを拡大するとともに、大学院全体のマネジメントを高等大学院に一元化
  • 研究大学にふさわしい学部改革として、新しい可能性と世界に開かれたゲートウェイカレッジを新設、国際共修を必須化

III. Commitment for Change ~ 変革と挑戦を加速するガバナンス

目標 III-A Full-Scale Global Readiness 全方位の国際化
  • 全方位の国際化をCGO(包括的国際化担当役員)を中心に徹底推進
  • ワールドクラスの大学と重点分野で繋がり国際頭脳循環を推進
  • 地球規模課題へ挑戦する国際ネットワークとその拠点の形成、成長分野を牽引する国際研究拠点の形成とイノベーション拠点の展開
目標 III-B Responsive and Responsible Governance 機動的で責任ある経営とガバナンス
  • サイエンスパークにおける社会共創事業など、多角的アプローチにより事業成長に挑戦
  • 総合戦略会議の設置をはじめとするガバナンス体制を整備、組織(部局)の裁量権や戦略性を高め成長を促す経営を実現
  • 柔軟で魅力あるキャリアパスと雇用環境を整備、全方位的DXによるウェルビーイング向上などにより大学構成員の活躍を推進

問い合わせ先

東北大学総務企画部広報室
Email: koho*grp.tohoku.ac.jp(*を@に置き換えてください)

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