Entrepreneurship Lesson 1
Entrepreneurship Lesson 1
: TUAN HAJI CHE OTHMAN BIN HAJI HUSSIN : PENSYARAH SAMBILAN UMP : PENGARAH PERTAHANAN AWAM NEGERI PAHANG DIP. PENTADBIRAN AWAM (UITM), BPA (HONS) UUM, MBA (UUM)
KELULUSAN :
ENTREPRENEURSHIP THEORY
Adam Smith (1776) - An entrepreneur is a person who acts as agent in transforming demand into supply. Jean Babtiste Say (1803) - An entrepreneur is a person who shifts resources from an area of low productivity to high productivity.
ENTREPRENEURSHIP THEORY
John Stuart Mill (1848) - An entrepreneur is a prime mover in the private . enterprise.The entrepreneur is the fourth factor of production after land ,labor and capital.
Carl Menger (1871) - The entrepreneur acts as an economic agent who transforms resources into products and services.The entrepreneur transforms and gives added value.
ENTREPRENEURSHIP THEORY .
Joseph Aloysius Schumpeter (1934) - An entrepreneur is an innovator. The economy moves through leaps and bounds and the prime mover is the entrepreneur through the process of creative destruction.
Alfred Marshall (1936) - The process of entrepreneurship or business development is incremental or evolutionary . It evolves from sole proprietorship to a public company.
ENTREPRENEURSHIP THEORY
Ibnu Khaldun (Abdul Rahman Mohamed Khaldun) - The entrepreneur is seen as a knowledgeable individual and is instrumental in the development of a city-state where enterprise will emerge.
David McClelland - The entrepreneur is a person with a high need for achievement. This need for achievement is directly related to the process of entrepreneurship.
THE CONCEPT OF ENTREPRENEURSHIP What is an Entrepreneur : An entrepreneur is a person who undertakes to do a job Richard Cantillon (1755). The term entrepreneur is a French word first coined by Richard Cantillon. In Malaysia the term usahawan is used for entrepreneur.
Entrepreneurship is a process of innovation and new venture creation through four major dimensions individual, organizational, environmental and process. The entrepreneurship process is aided by collaborative networks in government, education and institutions.
DEFINITION OF ENTREPRENEURSHIP
Functional definition of entrepreneurs offers the following definition: Entrepreneurs are individuals who actively form or lead their own business and nurture them for growth and prosperity.
ENTREPRENEURSHIP
Keusahawanan/Entrepreneurship
Sexton & Bowman-Upton(1991) sebagai A process of identifying opportunities in the market place, marshaling the resources to pursue those opportunities and committing the actions and resources necessary to exploit the opportunities for long term personal gain
ENTREPRENEURSHIP
Menurut Pride, Hughes dan Kapoor(1968) keusahawanan adalah suatu bentuk perniagaan yang dimilik secara berasingan oleh seseorang yang beroperasi untuk tujuan memperoleh keuntungan. Seterusnya, Stevenson, Roberts & Grousbeck(1989) telah memberi definisi yang lebih berani dengan mendefinisikan keusahawanan sebagai kesediaan untuk merebut peluang tanpa mengambil kira sumber semasa dalam kawalan.
ENTREPRENEURSHIP
Penerangan/Definisi Seseorang yang menanggung risiko adalah dengan seseorang yang membekalkan modal
Pengasingan keuntungan keuntungan modal usahawan gengan
Perbezaan antara individu yang membekalkan modal dan menerima faedah dengan individu yang menerima keuntungan daripada keupayaannya mengurus. Usahawan ialah seseorang yang memperkenalkan sesuatu yang baru dan membangunkan teknologi yang belum pernah dicuba. Uashawan ialah seseorang yang bertenaga dan penanggung risiko yang sederhana
Tokoh/Jangkamasa
Penerangan/Definasi
NTREPRENEURSHIP
PERANAN USAHAWANAN
ENTREPRENEURSHIP
Dari aspek mikro 1. Dilihat sebagai sumber idea dan pembaharuan idea. 2. Menambahkan nilai nilai dan ciri ciri tertentu. 3.Mewujudkan peluang yang boleh ditukarkan kepada idea perniagaaan yang bernas.
4. Melaksanakan perancangan strategik yang mengambil kira apa yang ada, yang tiada dan yang perlu bagi merealisasikan idea dan peluang dalam bentuk gerak kerja.
5. Mengembeleng faktor faktor pengeluaran.
ENTREPRENEURSHIP
PERANAN USAHAWANAN
Dari asperk makro 1. Mewujudkan peluang perniagaan.
ENTREPRENEURSHIP
ENTREPRENEURSHIP
ENTREPRENEURSHIP
Entrepreneurship is an integral parts of Islamic religion. By virtue of human nature , the Moslem entrepreneurs are khalifah and have the reponsibilities develop prosperity and sees business as part of ibadah or good deed. Motivation success in Islam is not merely measured by the end result but also the way and means of achieving them. Ibadah business activity is part of ibadah or good deed
3.
4.
ENTREPRENEURSHIP
Position of Entrepreneurship and business in Islam Islam encouraged its ummah to venture into business . Prophet Muhammad S.A.W expounded that 9 out 10 source of rizque (reski) can be found in business. Islamic Economic System - Islamic Entrepreneurship should operate within the domain of Islamic Economic system and act as the vehicle towards global acceptance of Islamic Economic System
Guiding Principles of Islamic Entrepreneurship is by the alQuran and al-Hadith Entrepreneurial Ethics based on exemplary conducts of Prophet Muhammad S.A.W
6.
7.
8.
ENTREPRENEURSHIP
THE IMPORTANCE OF ENTREPRENEURSHIP TO MALAYSIAN ECONOMY Entreprenuership is the symbol of business steadfastness and achievement. Entrepreneurial revolution is critical to economic growth. Entrepreneurship may affect our future in many ways: a. Innovative creation of opportunity Example: Portable phones linked to faxes and laptop will turns cars, train, and airport terminal into offices.
ENTREPRENEURSHIP
d. Entrepreneurship not only affect our lives through innovation but represent the working future for many of us due to lays off by large organization and shrinking of job opportunities for graduates.
e. Entrepreneurship is synonymous to creation of new venture and small businesses. SMIs have been important contributors to local economic growth.
ENTREPRENEURSHIP
f. Contribution of SMIs to Malaysian Economy In Malaysia the SMIs employed 90% of the total labor force in manufacturing sector and contributed to about 26% of total value added in the sector.
INTRAPRENEURSHIP
Usahawan dalaman merupakan seorang pencipta atau pereka cipta, tetapi yang lebih utama mereka merupakan kumpulan pekerja yang mencari jalan untuk menukar sesuatu idea kepada satu realiti yang jika diurus dengan baik akan menguntungkan syarikat.
INTRAPRENEURSHIP
Motif utama
- Mahukan kebebasan - Mahu memastikan penggunaan sumber-sumber dalaman syarikat dengan lebih berkesan - Berorientasi matlamat dan dorongan kendiri, tetapi juga mengharapkan ganjaran dan pengiktirafan syarikat Tempoh untuk merealisasikan matlamat ditentukan dalam 3 hingga 15 tahun, bergantung kepada jenis penerokaan atau tahap komitmen yang diberikan oleh pengurusan syarikat utama
Orientasi masa
INTRAPRENEURSHIP
- Ia memerlukan tindakan segera melalui initiatif kendiri dan sokongan yang diperolehi daripada syarikat. - Mengetahui dengan jelas kelebihan yang bakal diperoleh melalui tindakan-tindakan berani yang perlu dilaksanakan - Berusaha berasaskan kemahiran, pengalaman dan kepakaran yang dimiliki
Tindakan
INTRAPRENEURSHIP
Kemahiran
- Serupa dengan usahawan, iaitu dapat memahami dan menguasai perniagaan dengan mendalam, tetapi lebih cenderung kepada perkembangan dalaman syarikat - Memerlukan sokongan sumber daripada pengurusan atasan syarikat - Terikat dengan polisi korporat dalam mengeksploitasi kemahiran
INTRAPRENEURSHIP
Terikat dengan sumber-sumber yang disediakan oleh syarikat - Mempunyai keyakinan diri yang mendalam hasil daripada galakan yang diperolehi - Kebanyakan usahawan dalaman adalah sinis terhadap sistem, tetapi optimis terhadap keupayaan mereka untuk mengoperasikan sesuatu perniagaan
INTRAPRENEURSHIP
Pemberian perhatian
- Perhatian terhadap syarikat dalaman dan luaran - Fokus terhadap keperluan penerokaan baru dan pasaran, serta pelanggan - Sanggup menerima risiko yang sederhana - Bersedia untuk membebaskan diri daripada ikatan syarikat - Meletakkan kerjaya dan tugas yang dipilih sebagai satu cabaran
Penerimaa n risiko
INTRAPRENEURSHIP
- Menjalankan penyelidikan pasaran dan penilaian pasaran intuitif secara sendiri - Berkecenderungan untuk menyembunyikan projek yang berisiko daripada orang lain atau berselindung di sebalik nama syarikat ketika melakukan kesilapan - Kesediaan untuk belajar daripada kesalahan
INTRAPRENEURSHIP
Pembuata - Kemahiran berbincang untuk n memperoleh persetujuan daripada keputusan syarikat terhadap wawasan projek yang ingin dijalankan - Lebih sabar dan berkecenderungan untuk berkompromi berbanding dengan usahawan
- Terikat dengan struktur hirarki syarikat, iaitu semua keputusan perlu dirujuk kepada pihak atasan terlebih dahulu
INTRAPRENEURSHIP
Sikap terhadap - Tidak mengutamakan status quo status - Mahukan kebebasan dan fleksibel Sikap terhadap - Tidak suka kepada birokrasi tetapi bersedia sistem untuk mengambil faedah daripadanya - Berani bertindak segera terhadap peluang walaupun terpaksa membelakangi prosedur
Cara - Menyelesaikan masalah secara sistematik menyelesaikan dan berhati-hati masalah - Kesediaan membelakangi protokol dalam membincangkan sesuatu isu untuk kebaikan syarikat
INTRAPRENEURSHIP
- Biasanya berpendidikan tinggi dan memiliki kemahiran tertentu terutamanya dalam bidang teknikal - Mempunyai hubungan yang rapat dengan individu dalam pelbagai hirarki syarikat - Bersedia untuk berhadapan dengan persekitaran mikro, makro dan korporat - Berkemampuan mengadaptasi budaya syarikat yang berbeza mengikut
INTRAPRENEURSHIP
Perbandingan antara Usahawan Dalaman (I) dengan Usahawan (E) boleh dilihat dari segi: 1- Kemahiran dan Pengalaman
2- Persekitaran 3- Perolehan sumber 4- Kegagalan dan kesilapan 5- Pembuatan keputusan 6- Penerimaan risiko 7- Sikap kepada status
INTRAPRENEURSHIP
i. Kerana persekitaran makro dan perubahan pasaran yang lebih cepat berbanding birokrasi dalam korporat.
ii. Melalui pembinaan usahawan dalaman akan membolehkan syarikat untuk mempelbagaikan perniagaan tanpa mempunyai banyak jenis perniagaan dan keluaran menerusi proses dalaman.
INTRAPRENEURSHIP
iii. Melalui usahawan dalaman akan membolehkan syarikat untuk memperluaskan pasaran.
iv. Membolehkan syarikat terus mendapat faedah daripada kepakaran yang dimiliki oleh pekerja syarikat.
INTRAPRENEURSHIP
i. Menolong mengintegrasikan aktiviti-aktiviti sekunder supaya tidak berkait secara langsung dengan misi syarikat
ii. Menolong memendekkan masa tindakbalas iii. Mengelak berlakunya kecenderungan untuk bertolakansur daripada menerima penyelesaian yang dianggap terbaik
INTRAPRENEURSHIP
iv. Membantu syarikat untuk mengadaptasi dengan persekitaran perniagaan yang dinamik dan mencabar
v. Membolehkan syarikat mempelbagaikan perniagaannya vi. Memberi peluang kepada syarikat untuk membuat percubaan pasaran
INTRAPRENEURSHIP
Model proses pembangunan usahawan dalaman akan melalui lima tahap iaitu: Tahap 1 : Mendefinisi masalah Tahap 2 : Membangunkan sekutu Tahap 3 : Pengagihan sumber Tahap 4 : Pelaksanaan projek Tahap 5 : Projek siap dilaksanakan
INTRAPRENEURSHIP
i. Syarikat perlu wujud persekitaran yang menggalakkan aktiviti-aktiviti keusahawanan dalaman ii. Elak daripada halangan birokrasi yang keterlaluan iii. Mewujudkan sistem kawalan syarikat yang berkesan
INTRAPRENEURSHIP
iv. Menyediakan program latihan kepada ahli-ahli syarikat untuk membangunkan usahawan dalaman
v. Budaya syarikat
vi. Peranan kerajaan dalam membuka peluang untuk membangunkan usahawan dalaman
INTRAPRENEURSHIP
MASALAH YANG DIHADAPI DALAM MEMBANGUNKAN USAHAW DALAMAN i. Diaplikasikan kepada syarikat besar berbanding dengan syarikat kecil ii. Diaplikasikan kepada aktiviti-aktiviti sekunder yang strategik iii. Diaplikasikan ke atas persekitaran yang dinamik
INTRAPRENEURSHIP
iv. Kesukaran dalam menyampaikan hasrat kepada syarikat di mana mereka berada
v. Dihalang oleh lapisan hierarki dalam syarikat vi. Ketiadaan sistem ganjaran yang fleksibil dan sokongan penyelidikan
TECHNOPRENEURSH IP
TECHNOPRENEURSH IP
TECHNOPRENEURSHIP
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEJAYAAN USAHAWAN TEKNO:1) Faktor Luaran iaitu: - Polisi Kerajaan - Nilai-nilai sosial - Peranan IPT dan Pusat Penyelidikan 2)Faktor Dalaman Suber manusia, modal dan syarikat sokongan membantu kejayaan
TECHNOPRENEURSHIP
1)
Pembangunan budaya memberi pendedahan kepada pelajar mengalakan keusahawan tekno Mewujudkan persekitaran yang sesuai
Program Latihan Usahawan tekno Program Sokongan Usahawan tekno
2)
3) 4)
Successful entrepreneurs have common characteristics, which are divided into three clusters 1)achievement 2)planning 3)power
6)
7)
Berinisiatif Merebut peluang Cekal/kecekalan Mencari maklumat Menitikberat mutu kerja yang tinggi Komited terhadap perjanjian kerja Beroriebtasi kearah kecekapan