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EXECUTIVE MASTER

LEADING DIGITAL
TRANSFORMATION
RBS EN
CHIFFRES

+2500 +120
Étudiants
+170 Entreprises
Partenaires Partenaires
internationaux

+60 +115 + 18
Professeurs Publications Accords
permanents scientifiques par an de double
(65% Internationaux (N°1 en Afrique) diplomation
23 nationalités)
ACCRÉDITATION

Créée en 1916, l’Accréditation AACSB


« Association to Advance Collegiate Schools
of Business » est le plus ancien organisme
d’accréditation, le plus prestigieux et surtout
le plus répandu à l’échelle internationale.
Adoptant les normes d’excellence les
plus élevées, l’AACSB est la garantie d’un
diplôme de haute qualité pour les Business
Schools qui ont réussi à l’obtenir.

• Seules 5% des Business Schools sont accréditées AACSB dans le monde.


• Seules 7 Business Schools sont accréditées AACSB en Afrique.
• 95% des PDG des 500 plus grandes entreprises à l’échelle internationale
ont un diplôme accrédité AACSB.
• Les diplômés des Business Schools accréditées AACSB sont les mieux
payés, et ce à l’échelle internationale.
• 83% des Business Schools accréditées AACSB ont remarqué que les
employeurs sont plus intéressés par leurs lauréats.
CLASSEMENTS

Rabat Business School a rejoint le top 100 des business schools dans le monde
en intégrant le classement du Financial Times « Master in Management » 2023.
Première business school en Afrique et au Moyen Orient à être classée par le
FT, Rabat Business School devient ainsi la première institution d’enseignement
supérieur au Maroc à figurer dans le top 100 d’un classement international.
Le Classement FT est le plus fiable au monde et l’un des trois classements
les plus réputés à l’échelle internationale.

Depuis 2021, Rabat Business School fait partie du prestigieux classement


international QS World University Rankings.
Le Classement QS World University Rankings, publié par Quacquarelli
Symonds tient compte de critères de sélection et d’évaluation très
rigoureux.
PRÉSENTATION
Dans un monde qui évolue à l’ère de la 4ème révolution industrielle (Industrie 4.0), les organisations sont
contraintes de se transformer pour améliorer leurs performances, voire pour survivre. Il devient primordial pour
toute entreprise, quels que soient son secteur d’activité et sa taille, de se réinventer en changeant ses modèles
économiques,opérationnels et stratégiques.
Avec l’évolution des attentes et comportements du consommateur digital et l’émergence des technologies de
rupture telles que le Big Data, les Objets Connectés (loT), le Cloud Computing, l’Intelligence Artificielle (AI), la
Blockchain, etc.
li n’est plus question de mettre en place des projets indépendants de digitalisation au sein de l’entreprise.
La transformation digitale est plutôt opérée de bout en bout pour garantir la création d’expériences digitales qui
rassemblent tous les métiers et les processus de gestion internes et externes.
L’Executive Master de Leading Digital Transformation s’inscrit dans cette perspective en permettant aux
apprenants de développer les connaissances et compétences plébiscitées pour une transformation digitale réussie.
Le cursus leur inculque une connaissance approfondie des défis et des opportunités que cette transformation
engage, et permet aux participants d’acquérir les compétences clés pour la digitalisation, touchant les aspects
organisationnels, technologiques et marketing en termes de relation et d’expérience utilisateur.

OBJECTIFS PUBLIC CONCERNÉ


• Acquérir les compétences primordiales pour définir • Ce programme s’adresse à tout professionnel avec
une stratégie de transformation digitale et la piloter sur un Bac+3 et/ou une expérience professionnelle
les plans organisationnel, technologique et commercial jugée pertinente et souhaitant évoluer dans le
• Comprendre et contrôler les principaux facteurs domaine de la digitalisation et du management de
stratégiques de la transformation digitale des la transformation digitale
organisations • L’admission finale se fera sur la base d’une étude
• Savoir engager les bonnes parties prenantes de dossier et d’un entretien individuel.
pour les fédérer au processus de transformation et
conduire efficacement le changement qui en résulte
• Analyser les capacités organisationnelles internes DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS
et externes pour initier et gérer la digitalisation de
bout en bout
• Développer la capacité d’innovation de l’organisation • Chief Digital Officer
au service de la transformation digitale des processus • Directeurs et responsables de la stratégie digitale
et des métiers • Chef de projet transformation digitale
• Favoriser la créativité des parties prenantes pour • Consultant en transformation digitale
réussir la transformation digitale et l’adapter au • Chef de projet digital
contexte de l’organisation
PROGRAMME DE L’EXECUTIVE MASTER
Quarters Course
Strategy-driven digital transformation

Information Systems

Industry 4.0

Simulating digital transformation


Q1 Digital core systems 4 digital transformation (SAP ERP)

ODOO ERP

Fintech and insurtech

Big Data management and governance / Big Data Analytics

Data mining & Text mining

Business processes transformation

Machine Learning and Artificial Intelligence

Digital transformation holistic methodologies


Q2
Project management methodologies

Leadership management for DT

IT Risks & Cybersecurity

Business Intelligence and Analytics


Change management

Q3 Design thinking

The “business value” for Digital Transformation


E-Skills development

Q4 Digital transformation Capstone Project


ÉLÉMENTS
ESSENTIELS
LES POINTS FORTS DU PROGRAMME DOSSIER D’ADMISSION

• Un enseignement orienté « métier » • Inscription sur la plateforme :


• Un encadrement de proximité et adapté https://exed.uir.ac.ma/login
• De nombreuses perspectives professionnelles • CV
• Une formation pluridisciplinaire pointue • Copie du dernier diplôme ou attestation de réussite
• Des professeurs et des praticiens de haut niveau • CNIE
• Un réseau professionnel riche et performant; • Attestation de travail
• Infrastructure de haut standing
• Trading Room Bloomberg
• Certifications orientées Métiers
• Une formation accréditée AACSB DURÉE DE LA
(Accréditation internationale) FORMATION PRIX

•
ORGANISATION

Formation en présentiel
12
MOIS
66 000
DHS TTC

• Vendredi de 18h à 21h


• Samedi de 9h à 17h
• 3 sessions par mois
ILS NOUS FONT
CONFIANCE
Que ce soit dans le cadre de recherche de profils pour un emploi ou un stage, d’accompagnement à la formation
ou d’autres axes de collaboration, Rabat Business School est régulièrement sollicitée par de nombreuses
entreprises opérant dans différents secteurs d’activité.

Analyse Sémantique

group

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