LAPORAN Magang PT. BPR

LAPORAN AKHIR
MERDEKA BELAJAR KAMPUS MERDEKA
BENTUK KEGIATAN PEMBELAJARAN
MAGANG INDUSTRI
Wafiq Azizah
NIM : 2019.691.000.50
PT. BPR MINA MANDIRI (Perseroda)
PROGRAM STUDI ILMU ADMINISTRASI BISNIS
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
UNIVERSITAS YUDHARTA PASURUAN
JANUARI, 2023
HALAMAN PENGESAHAN
Nama : Wafiq Azizah

NIM : 201969100050
Program Studi : Ilmu Administrasi Bisnis
Bentuk Kegiatan : Magang Industri
Pembelajaran
Nama Mitra : PT. BPR Mina Mandiri (Perseroda)
Jumlah SKS yang : 17
disetarakan
Pasuruan, ………………… 2023
MENYETUJUI
Pembimbing Mitra Dosen Pembimbing Program
Drs. Irawan Hari Soedjatmiko M. Sulhan, S.Sos., M.AB

Direktur PT. BPR Mina NIP.Y. 0619000039
Mandiri
MENGETAHUI
Ketua Program Studi
Nur Ajizah, S.Sos., M.AB

NIP.Y. 0691502001
ii
KATA PENGANTAR
Alhamdulillah. Puji syukur kehadirat Allah SWT senantiasa kita ucapkan.

Atas karunia-Nya berupa nikmat iman dan kesehatan ini akhirnya penulis bisa
menyelesaikan laporan ini. Salah satu tujuan penulis dalam menulis laporan
magang MBKM (Merdeka Belajar Kampus Merdeka) di PT. BPR Mina Mandiri
ini adalah sebagai dokumentasi dan juga bentuk evaluasi kegiatan, laporan yang
penulis buat ini berdasarkan data yang valid yang telah dikumpulkan dalam
berbagai metode.
Penulis menyadari bahwa tanpa bantuan dan bimbingan dari berbagai pihak
sangatlah sulit bagi penulis untuk menyelesaikan laporan hasil Magang/Kerja
Praktek (KP) Program Merdeka Belajar Kampus Merdeka ini. Oleh karena itu,
Penulis mengucapkan terima kasih kepada:
1. Romo KH. M. Sholeh Bahrudin selaku Pengasuh Pondok Pesantren

Ngalah dan Yayasan Darut Taqwa
2. Bapak Dr. Kholid Murtadlo, S.E., M.E. selaku Rektor Universitas
Yudharta Pasuruan.
3. Ibu Dr. Any Urwatul Wusko, S.Sos., M.AB. selaku Dekan Fakultas Ilmu
Sosial dan Politik dan Dosen Pembimbing Program.
4. Ibu Nur Ajizah, S.Sos., M.AB, selaku ketua Program Studi S1 Ilmu
Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Politik
5. Bapak M. Sulhan, S. Sos, M. AB selaku Dosen Pembimbing Lapangan
yang telah meluangkan waktu untuk membimbing dan mengarahkan
penulis dalam penyusunan laporan ini hingga selesai
6. Bapak Drs. Irawan Hari Soedjatmiko selaku Direktur Utama yang telah
memberikan izin kepada Penulis untuk melaksanakan Magang/Kerja
Praktek (KP) di PT. BPR Mina Mandiri (Perseroda)
7. Seluruh Pegawai PT. BPR Mina Mandiri (Perseroda) sebagai
pendamping lapangan serta memberikan arahan selama kegiatan
magang/Kerja Praktek (KP)
8. Serta kedua Orang tua selaku support system, do’a dan semangat kepada
penulis
iii
9. Teman-teman mahasiswa prodi ilmu administrasi bisnis yang telah
banyak memberikan bantuan dan memberikan dukungan dalam
menyusun laporan ini.
Akhir kata, penulis berharap semoga Allah SWT berkenan membalas
segala kebaikan semua pihak yang telah membantu dan semoga laporan hasil
Magang/Kerja Praktek (KP) Program Merdeka Belajar Kampus Merdeka ini
membawa manfaat. Penulis menyadari atas ketidaksempurnaan penyusunan
laporan Magang MBKM ini namun penulis tetap berharap laporan ini akan
memberikan manfaat bagi para pembaca demi kemajuan penulis.
Pasuruan, 22 Januari 2023
Wafiq Azizah
iv
DAFTAR ISI
HALAMAN PENGESAHAN.............................................................................................ii
KATA PENGANTAR........................................................................................................iii
DAFTAR ISI........................................................................................................................v
BAB I PENDAHULUAN....................................................................................................1
1.1 Gambaran Umum Proyek/Kegiatan...........................................................................1
1.2 Tujuan Proyek/Kegiatan.............................................................................................2
1.3 Manfaat Proyek/Kegiatan...........................................................................................3
1.4 Ruang Lingkup Proyek/Kegiatan...............................................................................3
BAB II PROFIL MITRA.....................................................................................................6
2.1 Struktur Umum PT. BPR Mina Mandiri (Perseroda).................................................6
2.2 Visi Misi PT. BPR Mina Mandiri (Perseroda).........................................................10
2.2.1 Visi.....................................................................................................................10
2.2.2 Misi....................................................................................................................11
2.3 Kegiatan Bidang Usaha Mitra..................................................................................11
2.3.1 Pinjaman / Kredit...............................................................................................11
2.3.2 Deposito.............................................................................................................12
2.3.3 Tabungan...........................................................................................................13
BAB III PELAKSANAAN KEGIATAN............................................................................15
3.1 Bentuk Kegiatan........................................................................................................15
3.2 Lokasi dan Jadwal Kegiatan.......................................................................................19
3.3 Metedeologi Pelaksanaan.........................................................................................21
3.3.1 Tahap Perencanaan Teori Project Based Learning (PjBL)...............................21
3.3.2 Tahap Pelaksanaan Teori Project Based Learning (PjBL)...............................23
3.4 Uraian Kegiatan........................................................................................................24
3.5 Pengalaman Hal Baru...............................................................................................34
BAB IV CAPAIAN YANG DIHASILKAN.....................................................................35
4.1 Capaian.....................................................................................................................35
4.1.1 Capaian 1...........................................................................................................35
4.1.2 Capaian 2...........................................................................................................37
4.1.3Capaian 3............................................................................................................39
4.1.4 Capaian 4...........................................................................................................40
v
4.2 Workshet..................................................................................................................43
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN............................................................................49
1.1 Kesimpulan...............................................................................................................49
1.2 Saran.........................................................................................................................50
DAFTAR PUSTAKA........................................................................................................51
LAMPIRAN.......................................................................................................................52
Lampiran 1 : Surat Permohonan Kredit.........................................................................52
Lampiran 2 : Surat Pernyataan Kepemilikan Kendaraan Bermotor (atas nama sendiri)
........................................................................................................................................53
Lampiran 3 : Surat Pernyataan Kepemilikan Kendaraan Bermotor (belum balik nama)
........................................................................................................................................54
Lampiran 4 : Gambar Denah Lokasi..............................................................................55
Lampiran 5 : Laporan Kegiatan Harian (Logbook)........................................................56
Lampiran 6 : Dokumentasi Kegiatan.............................................................................83
Lampiran 7 : Link Video Implementasi.........................................................................84
vi
DAFTAR TABEL
1.1 Produk dan Jenis Produk PT. BPR Mina Mandiri (Perseroda)……………….….……1
2.3.1 Data Kredit PT. BPR Mina Mandiri Tahun (Perseroda) 2022…………..…..……..12
2.3.2 Jenis-Jenis Deposito PT. BPR Mina Mandiri…………………………..………….12
2.3.3 Data Deposito PT. BPR Mina Mandiri (Perseroda) Tahun 2022………..…………
13
2.3.4 Data Tabungan PT. BPR Mina Mandiri Tahun 2022……………………..……….14
3.4.1Uraian Kegiatan Magang…………………………………………………..….……25
vii
DAFTAR GAMBAR
2.1 Struktur Umum PT. BPR Mina Mandiri (Perseroda)………………………………...6

3.1 Kantor Pusat19………………………………………………………………………19
3.2 Kantor Kas Rejoso…………………………………………………………………..19
3.3 Kantor Kas Winongan………………………………………………………………20
3.4 Kantor Kas Gondang Wetan………………………………………………………..20
3.5 Jadwal Kegiatan Magang…………………………………………………………...21
3.3.1 Langkah-Langkah Tahapan Perencanaan Teori Project Based Learning

(PjLB)...22
3.3.2 Langkah-Langkah Tahapan Pelaksanaan Project Based Learning (PjBL)………..23
viii
BAB I PENDAHULUAN
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Gambaran Umum Proyek/Kegiatan
Perkembangan perekonomian suatu Negara dapat dilihat dengan

pertumbuhan industri perbankan yang ada dalam Negara tersebut. Semakin
berkembangnya industri perbankan maka semakin baik pula pertumbuhan
ekonomi Negara itu sendiri. Menurut Undang - Undang No. 10 tahun 1998
bank adalah badan usaha yang menghimpun dana dari masyarakat dalam
bentuk simpanan dan menyalurkannya kepada masyarakat dalam bentuk
kredit dan/atau bentuk - bentuk lainnya dalam rangka meningkatkan taraf
hidup rakyat banyak (Mahasiswa & Tinggi, 2022).
PT. Bank Perkreditan Rakyat Mina Mandiri merupakan Bank yang
dibentuk atas prakarsa dari Departemen Kelautan dan Perikanan Pusat yang
terkait dengan Program Pemberdayaan Masyarakat Pesisir (PEMP) Tahun
2000 pada masa pemerintahan Abdurahman Wakhid atau lebih dikenal
dengan sebutan Gus Dur, Program PEMP bergerak dibidang Pemberdayaan
masyarakat pesisir terkait dana bergulir untuk modal kerja para nelayan dan
usaha yang terkait dengan masyarakat perikanan (Mina Mandiri, 2022).
PT. BPR Mina Mandiri (Perseroda) mempunyai beberapa produk

unggulan, yaitu : kredit, tabungan, dan deposito. Berikut tabel tentang produk
dan jenisnya di PT. BPR Mina Mandiri (Perseroda) :
Tabel 1.1 Produk dan Jenis Produk PT. BPR Mina Mandiri
(Perseroda)
No. Produk Jenis

1. Kredit Kredit Modal Kerja, Kredit Konsumsi, Kredit
Multiguna, dan Kredit Investasi, Kredit Cash Collateral.
2. Tabungan TAKAR (Tabungan Karyawan), TAMINA
(Tabungan Mina Mandiri, Tabungan Simpati,
Tabungan Kredit, Tabunganku.
1
3. Deposito 1 Bulan, 3 Bulan, 6 Bulan, dan 12 Bulan.
Sumber : Data primer PT. BPR Mina Mandiri (Perseroda)
Adapun bahasan yang lebih mendalam atau lebih detail dari prosedur
permohonan kredit modal kerja pada PT. BPR Mina Mandiri (Perseroda)
yaitu, menyalurkan kredit kepada masyarakat dalam menyelesaikan masalah
khususnya membantu dalam mengembangkan usaha yang dimiliki. Pinjaman
modal kerja adalah jenis pinjaman yang paling umum diminta oleh bisnis.
Selain Kredit Modal Kerja, PT. BPR Mina Mandiri (Perseroda) juga
menawarkan Kredit Multiguna dan Kredit Konsumtif.
Persyaratan tertentu harus dipenuhi sebelum bank atau kreditur dapat
mentransfer uang tunai, termasuk jenis pinjaman yang diperlukan; berapa
banyak uang yang dibutuhkan, panjang pinjaman, syarat pengembalian,
jaminan, dan banyak lagi. Salah satu indikator terpenting keberhasilan
pemberian pinjaman adalah metrik keuangan, yang dapat ditemukan di
rekening debitur sebagai prasyarat untuk menerima kredit. Dalam memeriksa
kesehatan keuangan dan pendapatan perusahaan, serta kemampuannya untuk
menghasilkan uang melalui operasi dan pembayaran pinjaman, laporan
keuangan dapat memberikan dasar yang kuat untuk mengevaluasi komponen
keuangan dan non-keuangan bisnis. Akibatnya, bank bertanggung jawab
untuk melakukan seleksi calon debitur. Rekening keuangan calon debitur
diperiksa, dan digunakan indikasi untuk mengetahui kesehatan keuangannya,
serta jaminan yang diberikan oleh calon debitur itu sendiri. Hasil penelitian
menjadi dasar untuk menentukan layak atau tidaknya suatu usaha.
1.2 Tujuan Proyek/Kegiatan
Tujuan di lakasanakan magang ini adalah agar dapat memberikan

manfaat yang sebesar-besarnya bagi kami dan perusahaan selaku objek
pelaksana kegiatan ini.
Adapun tujuan-tujuan yang ingin dicapai adalah sebagai berikut :
1. Untuk menambah wawasan serta dengan adanya praktik lapangan

ini mahasiswa bisa mendapatkan tambahan ilmu pengetahuan serta
2
wawasan yang selama ini belum pernah kami alami baik secara
praktik mauun secara teori.
2. Sebagai bekal untuk memepersiapkan diri untuk terjun ke dunia
kerja serta melatih kemampuan kerja.
3. Menguji kemampuan pribadi dalam tata cara hubungan masyarakat
bersosialisasi di lingkungan kerja
1.3 Manfaat Proyek/Kegiatan

A. Bagi Mahasiswa
1. Memperoleh pengalaman menegnal dunia kerja kantoran
2. Dapat mengetahui kemmpuan pribadi atau ilmu pengetahuan
yang di miliki
3. Memperdalam dan meningkatan keterampilan serta kreatifitas
pribadi
4. Melatih diri agar tangkap dan peka dalam menghadapi siuasi dan
kondisi yang berbeda anatara teori dan praktek di lapangan
B. Bagi Universitas Yudharta Pasuruan
1. Sebagai unsur tambahan untuk memperdalam wawasan
mahasiswa
2. Sebahgai pengenalan antara mahasiswa dan instansi dan
peningkatan kreatifitas pribadi
3. Memperertat antara universitas dengan instansi
C. Bagi instansi
1. Merupakan saran untuk menjembatani antara instansi atau
perusahaan dengan Lembaga pendidikan Universitas Yudharta
Pasuruan untuk Kerjasama tingkat lanjut baik bersifat akademik
atau organisasi
2. Membantu membentuk jiwa kerja yang unggul
1.4 Ruang Lingkup Proyek/Kegiatan

Pada kegiatan magang ini menjelaskan tentang
prosedur permohonan kredit pada PT. BPR Mina Mandiri
(Perseroda). Menurut Muljono, kredit adalah suatu kemampuan untuk
melakukan pembelian atau melaksanakaan sebuah pinjaman dengan
3
perjanjian untuk membayar dalam waktu yang sudah ditentukaan (Astuti
& Dona, 2019).
Hal yang di dapat dalam kegiatan ini yaitu dengan mengetahui
berkas apa saja yang harus dibawa saat permohonan kredit modal kerja,
potongan-potongan kredit, denda jika melebihi jatuh tempo, sasaran dan
tujuan Bank terhadap kredit modal kerja, dan manfaat kredit modal kerja.
Adapun berkas permohonan kredit yaitu:
1. Copy KTP Suami Istri yang masih berlaku/E-KTP

2. Copy KTP Kartu Keluarga, Surat Nikah
3. Copy STNK/Pajak
4. Gesek No Rangka dan Mesin
5. Copy Rek Listrik
Potongan-Potongan kredit yaitu:
1. Biaya Administrasi 1,5%

2. Provisi 1%
3. Materai
4. Tabungan blokir
5. Biaya Notaris
6. Premi Angsuran
Denda Melebihi Jatuh Tempo yaitu:
 0,25% dari angsuran per hari denda nya
Sasaran dan Tujuan Bank Terhadap Kredit Modal Kerja
Sasaran dan tujuan bank terhadap Kredit Modal Kerja antara lain :
a. Sasaran
1) Kelompok masyarakat yang telah dilatih dan ditingkatkan
keberdayaan serta kemandiriannya pada kluster program
sebelumnya.
2) Dilihat dari sisi kelembagaan maka sasaran Kredit Modal Kerja
adalah Usaha Mikro, Kecil, Menegah dan koperasi. Sektor
4
usaha yang diperbolehkan untuk memperoleh Kredit Modal
Kerja adalah semua sektor usaha produktif.
b. Tujuan Bank Terhadap Kredit Modal Kerja
1) Untuk mepercepat pengembangan sektor-sektor primer dan
pemberdayaan usaha skala kecil.
2) Untuk meningkatkaan aksebilitas terhadap kredit dan lembaga-
lembaga keuangan.
3) Untuk memperluas kesempatan kerja
4) Untuk mengurangi tingkat kemiskinan
Manfaat Kredit Modal Kerja
a. Membuka usaha baru
Yang dapat dipakai untuk membuka usaha baru sesuai dengan

regulasi dan memiliki potensi bisnis yang baik namun, pihak Bank masih
sangat selektif dalam memberikaan pinjaman dikarenakan belum ada
garansi yang dapat memastikan mengenai prospek usaha yang akan
dijalankan nasabah.
b. Membiayai proses produksi
Yaitu digunakan untuk pembiayaan proses produksi seperti

pembeliaan bahan baku, pimbiayaan persediaan pengelolaan bahan baku
menjadi finis good.
c. Membiayai proses distribusi
Membiayai proses distribusi juga akan membantu para pelaku

usaha dalam menjaga likuiliditas keuangan dan menghasilkan keuntungan
yang lebih besar demi kelancaraan usahanya.
d. Membiayai pemeliharaan alat produksi usaha
Dengan adanya alat-alat baru tentu proses produksi diharapkaan

menjadi efisien dan keuntungan yang didapat juga lebih besar.
5
BAB II
PROFIL MITRA
2.1 Struktur Umum PT. BPR Mina Mandiri (Perseroda)
Gambar 2.1 Struktur Umum PT. BPR Mina Mandiri (Perseroda)
Berikut adalah penjelasan pembagian tugas dan tanggung jawab sesuai

struktur organanisasi di atas, yaitu :
1. Dewan Komisaris
a. Dewan komisaris wajib memastikan terselenggaranya penerapan
tata Kelola dalam setiap kegiatan usaha BPR pada seluruh
tingkatan atau jenjang organisasi
6
b. Dewan komisaris wajib melaksanakan pengawasan terhadap
pelaksanaan tugas dan tanggung jawab direksi, serta memberikan
nasihat kepada direksi
c. Dalam melakukan pengawasan sebagaimana dimaksud pada point
b, dewan komisaris wajib mengarahkan, memantau, dan
mengevaluasi pelaksanaan kebijakan strategis BPR
2. Direktur Utama
a. Direktur utama bertanggung jawab penuh atas pelaksanaan
kepengurusan BPR dan memastikan kegiatan operasional berjalan
dengan baik
b. Direktur utama wajib mengelola BPR sesuai dengan kewenangan
dan tanggung jawab sebagaimana di atur dalam Anggaran Dasar
dan peraturan perundang-undangan yang berlaku
c. Direktur utama wajib menerapkan tata Kelola pada setiap kegiatan
usaha BPR diseluruh tingkatan atau jenjang organisasi
3. Direktur
a. Direktur bertanggungjawab penuh atas pelaksanaan kepengurusan
BPR
b. Direktur wajib mengelola BPR sesuai dengan kewenangan dan
tanggung jawab sebagaimana di atur dalam Anggaran Dasar dan
peraturn perundang-undangan yang berlaku
c. Direktur wajib menerapkan tata kelola pada setiap kegiatan usaha
BPR diseluruh tingkatan atau jenjang organisasi
4. PE. Audit Intern
a. Membantu tugas direktur utama dan dewan komisaris dalam
melakukan pengawasam operasional BPR yang mencakup
perencanaan, pelaksanaan maupun pemantauan hasil audit
b. Membuat Analisa dan penilaian dibidang keuangan, akuntansi,
operasional, dan kegiatan lainnya dengan cara pemeriksaan
langsung dan analisis dokumen
c. Melakukan pengecekan saldo, kas setiap hari kerja
7
5. PE. Kepatuhan Merangkap PE. APU. PPT dan Fungsi Manajemen Risiko
a. Menyusun dan atau mengkinikan pedoman kerja, system, dan
prosedur kepatuhan
b. Memantau dan memahami setiap perkembangan peraturan otoritas
jasa keuangandan peraturan-peraturan perundang-undangan lain
yang relevan dengan kegiatan usaha BPR
c. Melaksanakan sosialisasi dan pelatihan berkelanjutan kepada
seluruh unit kerja terkait mengenai pertauran otoritas jasa
keuangan terkini dan peraturan perundang-undangan lain yang
relevan
6. Kepala Bagian Operasional Merangkap PE. Layanan Pengaduan
a. Melayani semua jenis transaksi kas atau tunai dan pemindahan
b. Mengelola saldo kas, memantau saldo kas pada bank lain
c. Mengelola masalah kepegawaian, property dan administrasi umum
7. Kepala Bagian Kredit
a. Memasarkan, melayani informasi mengenai produk atau jasa
perbankan
b. Melayani nasabah inti
c. Memasarkan produk dan jasa perbankan kepada nasabah atau calon
nasabah
8. Kepala Bagian Pemasaran
a. Mencari nasabah dan mempromosikan produk-produk perbankan
b. Membuat dan Menyusun program marketing produk perbankan
c. Memasarkan produk
9. Kepala Kantor Kas
a. Mengelola dan mengatur segala kebutuhan dan operasional kantor
kas
b. Memasarkan produk dan jasa perbankan kepada nasabah atau calon
nasabah
c. Memberi informasi kepada nasabah dan calon nasabah terkait
produk BPR atau transaksi nasabah
10. Analisa Kredit / Petugas Pelapor Permintaan IDeb SLIK
8
a. Membuat analisa kredit
b. Melakukan back up dan SLIK
c. Mengadministrasikan asuransi kredit dan melaporkan peserta
anggota asuransi
11. Unit Pelayanan Uang Tunai (Teller)
a. Melayani setoran atau pembayaran semua jenis transaksi
b. Melakukan verifikasi tanda tangan nasabah dan posisi saldo
rekening nasabah
c. Menandatangani tanda terima setoran tunai atau pemindahan
12. Unit Akuntansi
a. Melakukan akurasi kontrol transaksi atas slip dan laporan output
sistem
b. Menangani penyelesaian bunga atau jasa dan penalty serta biaya
administrasi rekening nasabah
c. Mengendalikan atau mengawasi transaksi yang dilakukan kedalam
rekening nasabah dan rekening finansial secara otomatis oleh
system
13. Administrasi Kredit
a. Mengelola administrasi perkreditan
b. Menyelenggarakan berkas atau file dokumentasi kredit
c. Mengelola pertopel kredit
14. Pelayanan dan Pengaduan Nasabah (Customer Service)
a. Melayani informasi mengenai produk atau jasa BPR
b. Meminta informasi mengenai calon nasabah mencakup identitas
nasabah
c. Meminta bukti-bukti identitas dan dokumen pendukung informasi
calon nasabah
15. Umum dan Personalia
a. Mengelola dokumentasi dan data base karyawan, seperti umur,
masa kerja, Pendidikan, keluarga, pangkat atau jabatan
b. Mengelola pembayaran gaji, tunjangan, bonus, lembur, uang cuti,
biaya perjalanan dinas, dsb
9
c. Memproses bantuan atau fasilitas untuk karyawan misalnya
kacamata, bersalin, operasi, sakit, check up, dll
16. Teknisi Komputer dan Jaringan
a. Membantu direksi dan dewan komisaris dalam penyelnggaraan
teknologi informasi mencakup perencanaa, pelaksanaan, dan
pemantauan
b. Mendukung pengembangan dan pengadaan teknologi informasi
c. Mendukung implementasi, operasional, dan pemeliharaan
teknologi informasi
17. Office Boy
a. Memastikan kondisi kantor dalam keadaan rapi dan bersih agar
operasional bank bisa berjalan dengan baik
b. Membuka dan menutup pintu apabila ada nasabah atau tamu yang
dating ke BPR
c. Membantu nasabah melakukan transaksi di BPR
18. Account Officer
a. Memasrkan produk dan jasa BPR kepada nasabah atau calon
nasabah
b. Memperbanyak penjualan silang (cross selling) kepada nasabah
atau calon nasabah
c. Mengelola permohonan kredit
19. Admin Kantor Kas
a. Melayani semua jenis transaksi kas atau tunai dan pemindahan
b. Mengelola saldo kas
c. Melayani informasi mengenai produk atau jasa BPR
2.2 Visi Misi PT. BPR Mina Mandiri (Perseroda)
2.2.1 Visi
Bersama Masyarakat Kabupaten Pasuruan Menjadi Lembaga
Keuangan Yang Tangguh, Profesional, Produktif, Aman
Terpercaya
10
2.2.2 Misi
1. Mengakomodasikan aspirasi masyarakat
pasuruan, khususnya masyarakat pesisir
kabupaten pasuruan
2. Menggalang Kerjasama antar nasabah, antar
kelembagaan dan antar instansi terkait serta
perbankan demi kemaslahatan masyarakat
kabupaten pasuruan
3. Mebangun dan menumbuh kembangkan apresiasi
serta kredibilitas lembaga, para nasabah dan
seluruh masyarakat kabupaten pasuruan
2.3 Kegiatan Bidang Usaha Mitra
PT. BPR Mina Mandiri (Perseroda) memiliki kegiatan utama yang

digunakan untuk menjalankan operasionalnya yaitu menghimpun dana
(funding), dengan menyediakan produk tabungan serta deposito, kemudian
menyalurkan dana (lending) dengan menyediakan produk kredit. Berikut ini
penjelasan produk yang dimiliki oleh PT. BPR Mina Mandiri (Perseroda) :
2.3.1 Pinjaman / Kredit
Kredit adalah sesuatu yang dibutuhkan masyarakat guna
mendorong dan melancarkan aktivitas perdagangan, baik dalam bidang
memproduksi brang maupun jasa dan juga untuk meningktakan 4 atau
memenuhi kebutuhan konsumsi masyarakat. Berdasarkan pengertian
tersebut dapat ditarik kesimpulan bahwa kredit dapat berupa uang atau
tagihan yang nilainya diukur dengan, contohnya bank membiayai kredit
dalam pembelian rumah. Pihak bank sebagai krditur, sedangkan nasabah
sebagai debitur (Astuti & Dona, 2019).
Pada PT. BPR Mina Mandiri (Perseroda) terdapat beberapa jenis-

jenis kredit, diantaranya: Kredit Modal Kerja, Kredit Multiguna, Kredit
Cash Collateral, Kredit Investasi dan Kredit Konsumtif. Pada tahun 2022
jumlah kredit PT. BPR Mina Mandiri (Perseroda) adalah 797. Berikut
adalah data kredit PT. BPR Mina Mandiri (Perseroda) pada Tahun 2022 :
11
Tabel 2.3.1 Data Kredit PT. BPR Mina Mandiri Tahun (Perseroda)
2022
No. Jenis Jumlah

Kredit
1. Modal Kerja 125
2. PNS 93
3. PTT 75
4. Karyawan Swasta 71
5. Multiguna 429
6. Cash Collateral 2
7. Kredit Chanelling 2
8. Kredit OPD 0
Sumber : Data Primer PT. BPR Mina Mandiri Perseroda
2.3.2 Deposito
Deposito juga disebut sebagai tabungan berjangka yang
mempunyai sifat hampir mirip dengan tabungan, akan tetapi memberikan
suku bunga yang lebih tinggi. Pengertian deposito merupakan sebuah
produk simpanan sejenis investasi sederhana dari pihak bank
memberikan suku bunga tetap dalam jangka waktu tertentu. Dengan
memberikan suku bunga yang relative tinggi dalam jangka waktu
tersebut diharapkan para pemilik deposito setuju untuk tidak melakukan
penarikan ataupun mengakses uangnya yang telah didepositokan (Nendra
et al., 2020). Oleh karena itu, PT.BPR Mina Mandiri (Perseroda)
meluncurkan beberapa produk deposito yang dapat dinikmati masyarakat
luas. Adapun produknya sebagai berikut :
Tabel 2.3.2 Jenis-Jenis Deposito PT. BPR Mina Mandiri

Jangka Waktu Suku Bunga
Deposito
1 Bulan 4,75%
3 Bulan 5%
6 Bulan 12 5,25%
12 Bulan 5,5%
Sumber : Data Primer PT. BPR Mina Mandiri (Perseroda)
Ada beberapa kekurangan terutama ketika nasabah sudah

melakukan perjanjian deposito dengan pihak bank, maka ada beberapa
ketentuan juga yang harus ditanggung oleh nasabah salah satunya yaitu
tidak boleh mengambil uang deposito selama belum waktu jatuh tempo,
namun apabila uang deposito di ambil sebelum waktu jatuh tempo maka
ada pemotongan suku bunga sebesar 50% dari bunga yang diperoleh
nasabah. Jumlah deposito PT. BPR Mina Mandiri (Perseroda) Tahun
2022 adalah 168. Berikut adalah data nasabah deposito PT. BPR Mina
Mandiri (Perseroda) pada Tahun 2022 :
Tabel 2.3.3 Data Deposito PT. BPR Mina Mandiri (Perseroda)

Tahun 2022
No. Jenis Jumlah

Deposito
1. Deposito Perorangan 1 Bulan 132
2.3.3 Tabungan
Tabungan adalah suatu simpanan uang yang berasal dari
pendapatan yang tidak digunakan untuk keperluan sehari-hari maupun
kepentingan lainnya. Simpanan uang dapat digunakan dan diambil
kapan saja tanpa terikat oleh perjanjian dan waktu (Niko Ramadhani,
2020). Tabungan bisa dikatakan sebagai bentuk simpan yang bisa di
ambil kapan saja tanpa memiliki waktu jatuh tempo, serta tabungan juga
memiliki suku bunga tertentu yang berbeda dengan deposito.
Pada PT. BPR Mina Mandiri (Perseroda) terdapat beberapa
jenis-jenis tabungan, diantaranya: Tabungan Tamina, Tabungan Takar,
Tabungan Simpati, Tabungan Kredit, dan TabunganKu. Jumlah
tabungan pada tahun 2022 di PT. BPR Mina Mandiri (Perseroda) adalah
4.228, antara lain :
13
Tabel 2.3.4 Data Tabungan PT. BPR Mina Mandiri Tahun 2022
No. Jenis Tabungan Jumlah

1. TAMINA 525
2. TAKAR 15
3. SIMPATI 83
4. Tabungan Bank Lain 1
5. Tabungan Kredit 3.162
6. Tabunganku 442
Dapat disimpulkan bahwa, menabung itu penting untuk pegangan di

akhir kehidupan saat tidak memperoleh pendapatan lagi, melatih sikap
hemat, melatih sikap mandiri, yang apabila setiap individu memiliki
tabungan yang tinggi. Jika tidak menabung maka tidak akan dana untuk
kebutuhan mendadak tetapi penting, jika tidak menabung maka akan
memicu sikap boros dan akan bergantung kepada orang lain (Zetta et al.,
2023).
Ada beberapa manfaat dalam menabung sebagai berikut:
1. Menghindarkan dari sifat boros atau membuat seseorang lebih

berhemat. 2. Uang yang ditabungkan bisa digunakan untuk hal-hal yang
tak terduga. 3. Dapat menghindari dari namanya berhutang.
4. Melatih untuk lebih disiplin
5. Persiapan untuk di masa yang akan datang.
6. Dapat digunakan sebagai modal usaha demi masa depan
14
PELBAB III
PELAKSANAAN KEGIATAN
3.1 Bentuk Kegiatan
Dalam pelaksanaan magang kerja di PT. BPR Mina Mandiri

(Perseroda) yang berada di bagian produk kredit, bermacam-
macam kegiatan yang telah dilakukan, di antaranya adalah :
a) Sistem Pemberian Kredit
Memenuhi
Register Persyaratan Analisis iDeb
Dokumen OJK
Verifikasi
Menganalisa Survei Lingkungan
Hasil Survei Lokasi Tempat Tinggal
Memberikan Melakukan Membuat

Dokumen ke OTS dengan Taksasi
Direktur Direktur Jaminan
Menginformasi Persetujuan
Pencairan kan kepada Kredit oleh
calon nasabah Direktur
b) Prosedur Pemberian Kredit
Kredit merupakan salah satu produk yang ditawarkan di PT. BPR

Mina Mandiri (Perseroda) yang berguna untuk pembiayaan nasabah yang
15
membutuhkan tambahan modal atau lainnya, dengan syarat memiliki suatu
usaha dan memiliki sesuatu yang dapat dijaminkan atau yang disebut
dengan agunan.
Prosedur pengajuan kredit meliputi :
1. Menjelaskan tentang persyaratan untuk pengajuan pinjaman serta

menginformasikan data yang perlu di lengkapi terlebih dahulu
kepada nasabah untuk di kumpulkan terlebih dahulu , untuk
dokumen – dokumen yang di butuhkan yaitu KTP Suami Istri , KK
, Surat Nikah , Jaminan
2. Setelah dokumen lengkap di kumpulkan di lanjutkan ke proses
iDeb OJK dengan cara menginput no Nomor Induk
Kewarnegaraan Calon Debitur yang di dapatkan dari mencocokan
antara KTP KK Serta Surat Nikah , prosedur ini dilakukan guna
untuk mengetahui history atau riwayat pinjaman kredit yang
pernah dilakukan Calon Debitur , selain itu kita juga akan
mendapatkan informasi mengenai dimana pinjaman yang aktif saat
ini , berapa total pinjaman yang pernah di ambil calon debitur ,
dimana saja pernah melakukan peminjaman , serta kelancaraan
pembayaran angsuran di tempat sebelumnya
3. Menganalisa hasil iDeb OJK Calon Debitur serta pasangan yang
telah keluar , data keluar paling cepat H+1 setelah penginputan dan
paling lambat H+3
4. Apabila hasil iDeb OJK bagus serta lancar maka yang selanjutnya
dilakukan adalah verivikasi lingkungan tempat tinggal maupun
tempat usaha Calon Debitur dengan cara menanyakan atau
melakukan konfirmasi kepada orang orang yang berada dekat
lokasi 23 tersebut , hal hal yang ditanyakan atau dikonfirmasikan
meliputi kebenaran alamat tempat tinggal , kebenaran kepemilikan
usaha serta jaminan , bagaimana karakter calon debitur apakah
yang bersangkutan terdapat permasalahan di daerah sekitar atau
tidak
5. Setalah itu datang ke tempat tinggal maupun tempat usaha calon
debitur untuk bertemu langsung dengan yang bersangkutan , disini
16
hal yang dilakukan adalah menanyakan berapa pinjaman yang akan
dilakukan bagaimana usaha nya dijalankan , keuntungan yang di
hasilkan selama satu bulan ,melihat jaminan yang akan dijadikan
angunan , serta meminta untuk mengisi formulir aplikasi pengajuan
kredit , dalam kunjungan ini secara otomatis kita akan mengetahui
pula bagaimana karakter calon debitur tersebut
6. Menganalisa dari hasil verifikasi serta kunjungan berapakah kredit
yang layak diberikan kepada calon debitur
7. Memberikan dokumen – dokumen kepada branch manager untuk
melakukan On The Spot ( OTS ) , pada proses ini branch manager
akan menganalisa pula hasil hasil dari verifikasi sebelumnya
dilakukan petugas marketing , jaminan yang digunakan , history
pinjaman dll
8. Melakukan OTS Dengan Branch Manager ke tempat tinggal
maupun tempat usaha calon debitur , pada proses ini bagian
marketing memotret branch manager dengan calon debitur di
tempat tinggal , tempat usaha , serta jaminan
9. Setelah itu mencetak foto dokumentasi pada saat On The Spot
( OTS ) , membuat taksasi jaminan yang akan di angunkan di hari
yang sama kemudian memberikan dokumen – dokumen beserta
foto ots dan taksasi jaminan kepada Branch Manager
10. Apabila pinjaman di setujui branch manager akan memberikan
disposisi persetujuan kredit mulai dari limit jangka waktu dll,
kemudian dokumen diserahkan kepada bagian kredit analis untuk
scoring
11. Menginformasikan kepada calon debitur bahwa pengajuan telah di
setujui , meminta nasabah untuk membuat surat keterangan usaha
dari desa untuk dilampirkan
12. Pencairan
c) Cara Menghitung Pokok, Bunga, dan Angsuran
Diketahui:
Plafond : Rp. 15.000.000,00
17
Jangka Waktu : 24 bulan / 2 tahun
Jenis Kredit : Modal Kerja
P = Plafond = 15.000.000,00 = 625.000

JW 24
B = Plafond = 15.000.000,00 x 21% = 131.250
JW 24
Angsuran P+B = 887.500
625.000 + 131.250
*Keterangan: Peminjaman diatas 10 juta, bunga 21%
Peminjaman kurang 10 juta, bunga 18%
d) Cara Menghitung Suku Bunga Pinjaman
Diketahui:
Plafond = 25.000.000,00
Jangka Waktu 12 bulan
Angsuran = (2.520.900 x 12) – 25.000.000,00
25.000.000,00
= 5.250.800 x 100%
25.000.000,00
= 21,0% per tahun
1,75% per bulan
d) Cara Mengatasi Nasabah Telat Bayar
Penyelesaian nasabah macet adalah dengan cara melakukan

pendekatan kepada nasabah secara kekeluargaan. Pihak Bank memberikan
arahan bagaimana baiknya agar tidak memberatkan pihak yang
bersangkutan dan tidak merugikan pihak perusahaan. Namun jika pada
masa pendekatan tersebut nasabah belum bisa melakukan pengangsuran
atau masih telat dalam melakukan pembayaran maka pihak Bank
sebaiknya melakukan kerjasama dengan pihak agent call resmi yang
berbadan hukum untuk melakukan eksekusi jaminan.(Chosyali & Sartono,
2019). Berikut cara mengatasi nasabah telat bayar yaitu :
18
1. Mendatangi rumah nasabah untuk mengetahui kendala apa yang
menyebabkan telat bayar.
2. Penjadwalan Pembayaran Tagihan yang sudah dibebankan selama
melebihi jatuh tempo yang disepakati
3. Memberikan Penjelasan Ulang Prosedur simpan pinjam.
4. Kelancaran Pembayaran Jadi Prioritas Perusahaan.
3.2 Lokasi dan Jadwal Kegiatan

a. Lokasi
Adapun lokasi yang di tempati kegiatan Magang di PT.BPR Mina
Mandiri (Perseroda) yaitu :
1) Kantor Pusat (Jl. Stasiun No.72- Kraton Pasuruan, Jawa Timur.

Telp (0343) 416574).
Gambar 3.1 Kantor Pusat
2) Kantor Kas Rejoso (Jl. Lirboyo- Rejoso Lor, Pasuruan, Jawa

Timur Telp. (0343) 4506347).
19
Gambar 3.2 Kantor Kas Rejoso
3) Kantor Kas Winongan (Jalan Raya Bnadaran No.2 Desa Bandaran

Kecamatan Winongan, Pasuruan, Jawa Timur Telp. (0343)
4503608).
Gambar 3.3 Kantor Kas Winongan
4) Kantor Kas Gondang Wetan (Jl Raya Ranggeh N0.2 Pasuruan,

Jawa Timur Telp. (0343) 4503802).
Gambar 3.4 Kantor Kas Gondang Wetan
b. Jadwal Kegiatan
Jadwal kegiatan adalah daftar atau tabel kegiatan atau rencana

kegiatan dengan pembagian waktu pelaksanaan yang terperinci.
Kebanyakan orang terbiasa dengan jadwal pelajaran yang disajikan
sebagai tabel hari dalam seminggu dan jangka waktu. Dapat dilihat
bahwa setiap hari dibagi ke dalam jangka waktu. Kegiatan Magang ini
20
dimulai pada 27 September 2022 sampai dengan 27 Desember 2022.
Berikut Data Jadwal Kegiatan Magang di PT. BPR Mina Mandiri
(Perseroda) selama 3 bulan, yaitu pada gambar 3.5
Gambar 3.5 Jadwal Kegiatan Magang
3.3 Metedeologi Pelaksanaan
Pelaksanaan magang MBKM di PT. BPR Mina Mandiri (Perseroda)

menggunakan Teori Project Based Learning (PjBL). Toeri Project Based Learning
(PjBL) merupakan pembelajaran yang berpusat pada proses, relatif berjangka waktu,
berfokus pada masalah, unit pembelajaran bermakna dengan memadukan konsep-
konsep dari sejumlah komponen, baik itu pengetahuan, disiplin ilmu atau lapangan
Pembelajaran model ini berbasis proyek, yang memiliki keunikan yaitu merancang
sebuah masalah dan mencari penyelesainnya sendiri sehingga mahasiswa mampu
bertanggung jawab dalam mengelola informasi dan menghasilkan suatu solusi (Ladita,
E.M. et al, 2022). Dalam penerapan teori project based learning, ada beberapa tahapan
yang harus dilakukan, antara lain :
3.3.1 Tahap Perencanaan Teori Project Based Learning (PjBL)
21
Perencanaan merupakan suatu proses yang paling penting dalam
pembelajaran berbasis proyek, yang berarti sebuah perencanaan harus disusun
terlebih dahulu dengan baik, agar pada waktu pelaksanaan pembelajaran bisa
efektif dan optimal, pada tahapan perencanaan pembelajaran berbasis proyek pada
magang MBKM di PT. BPR Mina Mandiri (Perseroda), ada beberapa langkah-
langkah yang harus disusun secara efektif, yaitu pada Gambar 3.3.1.
Merumuskan
Tujuan Proyek /
Kegiatan
Merumuskan
Pembelajaran
Membuat
Perencanaan
Tahapan Kegiatan Magang
Perencanaan
Merancang
Kebutuhan
Kegiatan
Magang
Membuat Evaluasi
Kegiatan Magang
Gambar3.3.1 Langkah-Langkah Tahapan Perencanaan Teori Project Based

Learning (PjLB)
Berdasarkan gambar 3.3.1 tentang langkah-langkah tahapan teori project

based learning, maka akan di uraiakan sebagai berikut :
1. Merumuskan tujuan proyek/kegiatan, dalam tahap ini mahasiswa perlu

melakukan perumusan tujuan untuk kegiatan magang MBKM di PT. BPR
Mina Mandiri yang nantinya akan menjadi acuan ketika kegiatan
22
dilaksanakan.
2. Merumuskan pembelajaran, dalam kegiatan magang MBKM sangat perlu
untuk merumuskan apa saja yang akan dipelajari, serta bagaimana proses
pembelajaran berlangsung.
3. Membuat perencanaan kegiatan magang, dalam hal ini yang perlu dibuat
adalah menyusun kegiatan-kegiatan yang akan dilakukan pada waktu
magang MBKM.
4. Merancang kebutuhan magang, adalah salah satu bagian penting karena
setelah perencanaan kegiatan sudah dibuat, maka perlu untuk Menyusun
apa saja yang dibutuhkan pada saat pelaksanaan kegiatan magang MBKM.
5. Membuat evaluasi kegiatan magang, pada bagian terakhir ini perlu dibuat
hasil evaluasi kegiatan guna untuk pembelajaran selanjutnya bisa lebih
efektif dan efisien.
3.3.2 Tahap Pelaksanaan Teori Project Based Learning (PjBL)
Pelaksanaan merupakan salah satu bentuk implementasi setelah

perencanaan sudah dilakukan, dalam pelaksanaan tentunya mahasiswa akan terjun
langsung ke lapangan dengan mengidentifikasi masalah-masalah yang terjadi pada
saat kegiatan magang, memecahkan masalah yang terjadi, serta pembelajaran yang
belum pernah di dapat pada saat kuliah. Ada beberapa langkah-langkah yang
harus dilakukan pada tahap pelaksanaan teori project based learning, yaitu pada
Gambar 3.3.2
Mempersiapkan
kegiatan yang
akan dilakukan
Menjelaskan tugas
Tahap proyek atau
Pelaksanaan kegiatan magang
Melaksanakan
kegiatan
magang
MBKM
23
Gambar 3.3.2 Langkah-Langkah Tahapan Pelaksanaan Project Based Learning (PjBL)
Berdasarkan gambar 3.3.2 tentang langkah-langkah tahapan pelaksanaan project based learning,
maka akan di uraikan sebagai berikut :
1. Mempersiapkan project atau kegiatan yang akan dilakukan, dalam tahap ini perlu
dilakukan untuk mengantisipasi terjadinya kegagalan dalam pelaksanaan project atau
kegiatan.
2. Menjelaskan tugas proyek atau kegiatan magang MBKM, yang mana perlu dilakukan
untuk menjelaskan secara detail terkait kegiatan magang yang akan dilakukan.
3. Melaksanakan kegiatan magang MBKM, adalah tahapan yang terkahir, dan menjadi
output kegiatan magang.
3.4 Uraian Kegiatan
Kegiatan magang MBKM di PT. BPR MINA MANDIRI (Perseroda) berlangsung pada tanggal
27 September – 27 Desember, selama 5 hari kerja yaitu dimulai hari Senin – Jum’at dan jam kerja
dimulai pada pukul 07.45 – 15.30. Selama kegiatan ditempatkan pada 5 tempat dan pergantian
selama satu minggu sekali, Adapun 5 tempat tersebut yaitu :
1. Kantor Pusat (Bagian Operasional ) PT.BPR MINA MANDIRI ( Kraton,
Pasuruan)
2. Kantor Pusat (Bagian Kredit) PT. BPR MINA MANDIRI (Kraton, Pasuruan)
3. Kantor Kas PT. BPR MINA MANDIRI Winongan
4. Kantor Kas PT. BPR MINA MANDIRI Gondang Wetan
5. Kantor Kas PT. BPR MINA MANDIRI Rejoso
Berikut uraian kegiatan magang di PT. BPR MINA MANDIRI (Perseroda) dilihat pada tabel
berikut :
24
Tabel 3.4.1 Uraian Kegiatan Magang
Tanggal Minggu Lokasi Uraian Kegiatan

Ke
 Pengenalan produk PT
BPR Mina Mandiri
(Perseroda)
27 September Kantor Kas
 Mendapat penjelasan cara
2022 - 30 PT BPR Mina
Ke-1 menghitung tabungan
September Mandiri
 Mendapat penjelasan
Winongan
tentang cara menghitung
angsuran kredit
 Menyebarkan brosur ke
sekitar kantor kas

 Mendapat penjelasan alur
kredit, tabungan, deposito
menulis kwitansi
tabungan, penarikan, dan
angsuran
menghitung jaminan
sertifikat
 Mendapatkan
penjelasan macam-macam
kolektabilitas
25
tentang analisa 6C
 Membantu menerima
angsuran kredit
 Melakukan penagihan
angsuran kredit ke rumah
03 Oktober 2022 Kantor Kas
nasabah
- 07 Oktober PT BPR Mina
Ke-2
 Mengikuti pencairan dana
2022 Mandiri
kredit
Rejoso
 Melakukan pemberian
atau pengembalian buku
tabungan
 Melakukan kegiatan
survey pengajuan kredit
 Mendapatkan penjelasan
tentang suku bunga
kredit
 Membaca ketentuan dan
syarat permohonan kredit
nasabah membayar
angsuran
menulis kwitansi
tabungan, penarikan, dan
angsuran
26
 Menerima penjelasan
tentag cara menghitung
deposito
 Membantu admin dalam
melayani nasabah yang
membayar angsuran,
Kantor Kas PT
10 Oktober 2022 tabugan, dan deposito
BPR Mina
- 14 Oktober Ke-3  Membantu mengisi analisa
Mandiri
2022 usaha untuk nasabah yag
Gondang
akan memulai kredit
wetan
nasabah yang akan
melakukan pencairan
perhitungan kredit dan
angsuran
 Mendapat penjelasan tata

cara membuka aplikasi
tabungan
Kantor
17 Oktober 2022
Ke-4 Operasional angsuran kredit
- 21 Oktober
PT BPR  Membantu menerima
2022
Mina Mandiri pencairan dana kredit
atau pengembalian buku
tabungan kepada nasabah
 Membantu mengisi analisa
usaha untuk nasabah yag
akan memulai kredit
24 Oktober 2022 Ke-5 Kantor Kredit  Menerima penjelasan cara
27
- 28 Oktober PT BPR menghitung suku bunga
2022 Mina dengan cepat
Mandiri  Menerima pengertian,
jenis-jenis fungsi dan
syarat kredit
tentang perbedaan kredit,
tabung Membantu mengisi
form permohonan kredit
 Mencari pengetian
kolektibilitas kredit di
BPR
terkait kolektibilitas kredit
an, deposito
 Menerima penjelasan dan
tugas materi tentang
perhitunga suku bunga
baru
 Membaca kebijakan 3R
(Rescheduling
Reconditioning
Restructuring)
 Membaca materi tentang
menangani kredit
bermasalah
 Kunjungan ke gudang
Arsip BPR bersama Bu
Yuli
 Mencari data tahun 2017
di gudang arsip
28
 Membaca materi edukasi
Sumber Daya
 Melakukan penarikan
angsuran ke rumah
nasabah
 Membaca buku
Mengelolah Kredit Secara
Sehat
nasabah yang akan
Kantor Kas
31 Oktober 2022 melakukan pengajuan
Ke-6 PT BPR Mina
- 04 November kredit
Mandiri
2022  Membantu menerima
Winongan
nasabah untuk melkukan
penarikan tabungan
 Melakukan pendataan
nomor tabungan
 Melakukan penarika
amgsuran ke rumah
nasabah
nasabah untuk membayar
tabungan
07 November Kantor Kas  Membantu menerima

Ke-7
2022 - 11 PT BPR Mina nasabah yang akan
November 2022 Mandiri melakuka pengajua
n n
29
Rejoso kredit
angsuran ke rumah
nasabah
kredit
atau pegembalian buku
tabungan kepada nasabah
nasabah membayar
angsuran
nasabah yang akan
melakukan pengajuan
kredit
14 November Kantor Kas PT  Melakukan penarikan
2022 - 18 BPR Mina angsuran ke rumah
Ke-8
November 2022 Madiri nasabah
Gondang  Mengikuti pencairan dana
wetan kredit bersama
nasabah membayar
angsuran
Kantor  Membantu menerima

21 November
Operasional nasabah yang akan
2022 - 25 Ke-9
PT BPR melakukan pengajuan
November 2022
Mina kredit
Mandiri
30
 Merekab data pegawai
keluar masuk khasanah
kredit
 Membantu melayani
nasabah membayar
angsuran
 Merekap keluar masuk
SLIP pegawai
 Membantu mengisi form

permohonan kredit
terkait kolektibilitas
28 November Kantor Kredit  Menerima penjelasan dan
2022 - 02 Ke-10 PT BPR tugas materi tentang
Desember 2022 Mina Mandiri perhitunga suku bunga
baru
 Membaca materi tentang
menangani kredit
bermasalah
angsuran ke rumah
nasabah
05 Desember
2022 - 09 Ke-11
Kantor Kas nasbah untuk melakukan
Desember 2022
PT BPR Mina penarikan tabungan
Mandiri  Membantu menerima
Winongan nasabah membayar
31
angsuran
 Melakukan pembagian
brosur ke masyarakat
sekitar kantor kas
nasabah untuk pencairan
kredit
tabungan
nasabah yang akan
melakukan pengajuan
kredit
Kantor Kas
12 Desember  Mengikuti pencairan dana
Ke-12 PT BPR Mina
2022 - 16 kredit
Mandiri
Desember 2022  Membaca ketentuan dan
Rejoso
syarat permohonan kredit
nasabah membayar
angsuran
nasabah untuk pencairan
kredit
tabungan
nasabah yang akan
Kantor Kas
19 Desember melakukan pengajuan
Ke-13 PT BPR Mina
2022 - 27 kredit
32
Mandiri  Mengikuti pencairan dana
Desember 2022
Gondang kredit
wetan  Membantu menerima
nasabah yang akan
membayar angsuran kredit
angsuran ke rumah
nasabah
nasbah untuk melakukan
penarikan tabungan
nasabah membayar
deposito
nasabah yang akan
membayar angsuran kredit
 Penutupan dan penyerahan
cinderamata
33
3.5 Pengalaman Hal Baru
Kegiatan magang MBKM di PT. BPR Mina Mandiri (Perseroda)

memberikan banyak pembelajaran hal baru yang belum pernah didapat pada
saat dibangku kuliah, antara lain :
1. Menambah pengetahuan tentang dunia perbankan, terutama di
Bank Pengkreditan Rakyat.
2. Menambah pengetahuan tentang kredit serta cara perhitungan
pokok, bunga, dan angsuran.
3. Dapat menghitung suku bunga pinjaman.
4. Menambah wawasan pengetahuan terkait tata cara menghadapi
nasabah yang bermasalah.
5. Mendapatkan pengalaman-pengalaman baru, seperti penyampaian

informasi kepada nasabah, dan tata cara pelayanan yang baik
kepada nasabah.
6. Dapat memecahkan masalah yang terjadi di dunia kerja.
7. Dapat memahami budaya organisasi yang ada, serta menambah

relasi pertemanan di dunia kerja
8. Dapat melatih perkembangan soft skill dan hard skill di dunia kerja
9. Teori yang didapatkan selama kuliah juga berguna untuk

diimplementasikan di kegiatan magang
10. Serta ilmu yang didapatkan selama magang dapat bermanfaat

dikemudian hari
34
BAB IV
CAPAIAN YAN BAB IV
CAPAIAN YANG DI HASILKAN
4.1 Capaian
4.1.1 Capaian 1
Mata Kuliah : Seminar Strategi dan Kebijakan Bisnis
Semseter VII
SKS 3
Penyusun : Antin Rakhmawati, S.Sos., M.AB / Wafiq Azizah
1. CPMK
a. Mampu menelaah pentingnya berpikir dan bertindak strategis dalam
pengembangan bisnis
b. Mampu mendeteksi faktor-faktor yang menentukan daya saing bisnis
c. Mampu memerinci isu-isu strategis yang akan digunakan dalam proses
perumusan strategis
d. Mampu mengaitkan teori dengan aplikasi dalam perumusan alternatif
strategi
e. Mampu mengecek kesesuaian strategi dalam proses aplikasi bisnis
f. Mahasiswa mampu menjelaskan startegi dan instrument yang digunakan
dalam bisnis
2. SUB CP MK
a. (pertemuan 4)
 Mahasiswa mampu menjelaskan mengenai lingkungan eksternal
b. (pertemuan 5)
 Mahasiswa mampu menjelaskan mengenai lingkungan internal
c. (Pertemuan 7)
 Mahasiswa mampu menjelaskan startegi fungsional dan srategi bisnis
4.1.1 Tabel Identifikasi Pertemuan Perkuliahan

Nama Mahasiswa : Wafiq Azizah
Mata Kuliah : Seminar Strategi dan Kebijakan Bisnis
35
SUB CPMK : 1. Mahasiswa mampu menjelaskan
mengenai lingkungan eksternal
2. Mahasiswa mampu menjelaskan
mengenai lingkungan internal.
3. Mahasiswa mampu menjelaskan
startegi fungsional dan srategi
bisnis.
Pertemuan Ke : 4,5,7
Metode Pembelajaran : Program Magang-Industri MBKM
Kegiatan MBKM magang-industri PT. BPR Mina Mandiri (Perseroda)
Kabupaten Pasuruan berkaitan dengan Kebijakan Bisnis adalah sebagai berikut:
1. Dalam suatu perusahaan tentu tidak terlepas dari lingkungan eksternal
dan lingkungan internal. Lingkungan eksternal adalah lingkungan yang
berada diluar perusahaan dan dapat berpengaruh langsung terhadap
prospek perusahaan. Dalam PT. BPR Mina Mandiri (Perseroda) yang
menjadi lingkungan eksternal yaitu nasabah (konsumen) dan pesaing.
 Nasabah adalah orang atau badan usaha yang mempunyai
rekening simpanan atau pinjaman pada Bank.
 Pesaing adalah perusahaan atau badan usaha yang menawarkan
produk dan jasa sejenis dalam pasar yang sama.
2. Sedangkan lingkungan internal adalah lingkungan yang berada didalam
perusahaan yang berpengaruh terhadap perusahaan secara langsung,
dalam hal ini yang menjadi lingkungan internal PT. BPR Mina Mandiri
yaitu pemiliki saham, direksi, karyawan, dan staff lainnya.
3. Strategi bisnis menjadi salah satu hal yang penting didalam perusahaan
untuk mencapai target dan tujuan perusahaan. Salah satu strategi bisnis
yang ada di PT. BPR Mina Mandiri (Perseroda) yaitu mempermudah
nasabah dalam proses pengajuan kredit. Pendekatan strategi fungsional
yang dilakukan dengan pendekatan finansial, meningkatkan komitmen
pelayanan, pemasaran, dan operasi serta sistem informasi. Pada
dasarnya, strategi tingkat fungsional membantu perusahaan untuk
mengelola kegiatan operasional sehari-hari.
36
4.1.2 Capaian 2
Mata Kuliah : Manajemen Resiko
Semseter VII
SKS 3
Penyusun : Nur Ajizah, S.Sos., M.AB / Wafiq Azizah
1. CPMK
a. Mahasiswa memahami konsep menajemen resiko.
b. Mahasiswa memahami dan mengusasi indentifikasi resiko.
c. Mahasiswa memahami dan mengeuraikan pengukuran risiko.
d. Mahasiswa memahami dan mendeskripsikan konsep dan pengertian
asuransi dan diverivikasi dalam manajemen resiko
2. SUB CPMK
a. (pertemuan 1)
 Mahasiswa mampu memiliki pemahaman tentang konsep dasar,
klasifikasi dan fungsi manajemen risiko secara teori dan pembelajaran
b. (pertemuan 10)
 Mahasiswa mampu memahami perkembangan ruang lingkup
manajemen risiko pada risiko SDM
c. (pertemuan 11)
 Mahasiswa mampu memahami perkembangan ruang lingkup
manajemen risiko pada risiko operasional.

Mata Kuliah : Manajemen Resiko
37
SUB CPMK : 1. Mahasiswa mampu memiliki
pemahaman tentang konsep dasar,
klasifikasi dan fungsi manajemen
risiko secara teori dan pembelajaran.
2. Mahasiswa mampu memahami
perkembangan ruang lingkup
manajemen risiko pada risiko SDM.
3. Mahasiswa mampu memahami
perkembangan ruang lingkup
manajemen risiko pada risiko
operasional.
Pertemuan Ke : 1, 10, 11
Kabupaten Pasuruan berkaitan dengan Manajemen Resiko adalah sebagai
berikut:
1. Risiko bisa dikatakan seabagai sebuah ketidakpastian yang akan terjadi
dimasa depan, dikarenakan adanya sebuah keputusan yang diambil dengan
didasarkan pada pertimbangan dimasa saat ini. Salah satu risiko yang
sering terjadi di PT. BPR Mina Mandiri (Perseroda) yaitu risiko kredit
terhadap keputusan kredit. Karena di PT BPR MINA MANDIRI
(PERSERODA), setiap ada pengajuan kredit akan diadakan Costumer
Care Management (CCM) yang mana dihadiri oleh Direktur Utama,
Kepala Bagian Kredit, Kepala Kantor Kas, dan juga Account Officer
(AO). Setiap kredit yang disetujui realisasinya maka harus mengikuti alur
sesuai dengan ketentuan. Sebelum pengajuan kredit disetujui dijelaskan
analisa usaha oleh account officer yang survey. Maka dari itu untuk
menghindari resiko kredit meliputi nasabah yang masuk kategori dalam
pengawasan khusus, tidak lancar, diragukan, dan macet PT BPR Mina
Mandiri (PERSERODA) melakukan CCM sebelum menyetujui. Itulah
pengaruh komite kredit terhadap keputusan kredit di PT. BPR Mina
Mandiri (PERSERODA)
2. Kemampuan SDM secara terus menerus perlu untuk dikembangkan.
Apabila sebuah perusahaan mampu mengubah SDM Manajemen
38
Risikonya, sehingga perusahaan dapat meningkatkan kualitas
implmenetasi kinerja. Salah satu upaya dalam meningkatkan kinerja SDM
PT. BPR Mina Mandiri (Perseroda) melakukan pelatihan kerja yang di
ikuti karyawan, dan staff .
4.1.3 Capaian 3
Mata Kuliah : Riset Pemasaran

Semseter VII
SKS 3
Penyusun : Amma Fazizah, S.Sos., M.AB / Wafiq Azizah
1. CPMK
a. Mahasiswa memahami riset pemasaran
b. Mahasiswa memahami jenis-jenis pemasaran
2. SUB CP MK
a. (pertemuan 1)
 Mahasiswa mampu mendefinisikan permasalahan penelitian pemasaran.
b. (Pertemuan 2)
 Mahasiswa mampu memahami jenis-jenis penelitian pemasaran
c. (pertemuan 13)
 Mahasiswa mampu mendefinisikan laporan hasil pemasaran.

Mata Kuliah : Riset Pemasaran
SUB CPMK : 1. Mahasiswa mampu mendefinisikan
permasalahan penelitian pemasaran.
2. Mahasiswa mampu memahami jenis-
39
jenis penelitian pemasaran.
Pertemuan Ke : 1, 2, 13
Kabupaten Pasuruan berkaitan dengan Riset Pemasaran adalah sebagai
berikut:
1. Riset pemasaran adalah suatu bentuk kegiatan yang bermanfaat untuk
menghubungkan pihak pemasaran dengan nasabah dan masyarakat
melalui informasi – informasi yang digunakan untuk mengidentifikasi dan
mendefinisikan peluang dan masalah pemasaran. PT. BPR Mina Mandiri
memiliki sasaran pemasaran pada masyarakat menengah ke bawah umum
nya dan masyarakat daerah pesisir khusus nya. Ruang lingkup pemasaran
yang digunakan PT. BPR Mina Mandiri memakai sistem zonasi
dibuktikan dengan adanya 3 kantor kas, yang mana pada setiap kantor kas
memiliki zona tersendiri.
2. Melakukan pemasaran pada calon nasabah baru dengan menggunakan
kualitas pelayanan, keterjangkauan lokasi kantor yang strategis
sehingga
dapat dengan mudah dijangkau banyak konsumen.
3. Mengimplementasikan hasil pemasaran melalui media cetak yang telah
dilakukan sebagai bahan pertimbangan untuk evaluasi dalam
meningkatkan bentuk pemasaran PT. BPR Mina Mandiri (Perseroda)
4.1.4 Capaian 4
Mata Kuliah : Customer Relationship

Management Semseter VII
SKS 3
Penyusun : Any Urwatul Wusko, S. Sos., M.AB / Wafiq Azizah
1. CPMK
a. Mahasiswa memahami Customer Relationship Management
b. Mahasiswa memahami pengelolaan keuangan jasa pelayanan dan suku
cadang
2. SUB CP MK
a. (pertemuan 18)
40
 Mahasiswa mampu mengevaluasi realisasi pendapatan dan
pengeluaran jasa pelayanan dan suku cadang
b. (pertemuan 19)
 Mahasiswa mampu Menyusun rencana tindak lanjut hasil evaluasi
realisasi keuangan jasa pelayanan dan suku cadang

Mata Kuliah : Customer Relationship Management
SUB CPMK : 1. Mahasiswa mampu mengevaluasi
realisasi pendapatan dan pengeluaran
jasa pelayanan dan suku cadang
2. Mahasiswa mampu Menyusun
rencana tindak lanjut hasil evaluasi
realisasi keuangan jasa pelayanan dan
suku cadang
Pertemuan Ke : 18, 19
41
Kabupaten Pasuruan berkaitan dengan Customer Realitionship Management
adalah sebagai berikut:
1. CRM (Customer Realitionship Management) adalah sebuah manajemen
hubungan pelanggan yang terintegrasi dengan media sosial yang bertujuan
untuk memanfaatkan informasi sosial untuk memahami dan melibatkan
pelanggan, mendapatkan wawasan pasar, dan menyediakan layanan
pelanggan yang lebih baik. Di PT BPR Mina Mandiri (Perseroda)
menjalin hubungan baik dengan para nasabah. Perusahaan mengutamakan
pelayanan yang baik. Ditinjau dari banyaknya orang yang menabung dari
anak-anak sampai orang tua, dan juga yang mengajukan kredit. Karena
syarat dalam pengajuan kredit mudah dan proses yang cepat.
2. Di PT BPR Mina Mandiri ( Perseroda) kualitas loyalitas pelanggan
mereka sangat baik. Kesetiaan pelanggan dilihat dari setiap hari banyak
nasabah yang datang ke kantor baik untuk menabung, menaruh deposito,
ataupun yang melakukan pengajuan kredit. Namun banyak orang yang
memilih melakukan pengajuan kredit karena proses yang sangat cepat dari
mulai awal pengajuan sampai dengan pencairan. Pelayanannya pun sangat
baik sehingga banyak orang yang memilih bank ini. Serta banyak juga
yang sampai bertahun-tahun menabung disini Kualitas loyalitas pelanggan
dilihat dari perilaku nasabah yang melakukan lebih banyak pembelian,
menjadi nasabah untuk waktu yang lama dan berulang, dan nasabah
tersebut merekomendasikan layanan atau produk BPR ke orang yang ada
disekitarya. Sehingga banyak orang yang mengetahui informasi BPR dari
mulut ke mulut.
42
4.2 Workshet
WORKSHEET AKTIVITAS
PEMBIMBINGAN
Nama : Wafiq Azizah

NIM : 201969100050
Jenis MBKM : Magang Perbankan
Mitra Kegiatan : PT. BPR Mina Mandiri (Perseroda)
No Tanggal Materi Bimbingan Tanggapan Mahasiswa Paraf Dosen

(Diisi oleh dosen Pembimbing
Pembimbing)
1 27/07/2022 Gambaran Objek PT. BPR Mina Mandiri
/Industri (Perseroda) merupakan salah
satu perusahaan yang bergerak
dibidang perbankan yang
terletak di daerah Pasuruan,
perusahaan ini memiliki berapa
produk unggulan yang nantinya
mahasiswa bisa belajar sesuai
dengan prodi administrasi
bisnis, Adapun produk
unggulan PT. BPR Mina
Mandiri (Perseroda) yaitu :
kredit, tabungan, dan deposito.
2 03/10/2022 Pelaksanaan gagasan Pada kegiatan magang MBKM
dan fungsi bisnis ini, mahasiswa dituntut untuk
belajar keseluruhan posisi yang
ada di PT. BPR Mina Mandiri
(Perseroda). Ada beberapa
posisi tertentu, yaitu :
pemasaran, operasional, dan
43
administrasi yang bekerja
sesuai SOP perusahaan. Fungsi
dari bisnis ini adalah sebagai
Lembaga keuangan yang
menyediakan bentuk simpanan
dan pembiayaan kepada
masyarakat dengan mudah.
3 10/10/2022 Penyelesaian masalah Permasalahan yang sering
terjadi di PT. BPR Mina
Mandiri (Perseroda) adalah
tingginya kredit macet, dalam
permasalahan ini, salah satu
solusi nya adalah dengan
pembayaran angsuran nasabah
dirumah, dan memudahkan
nasabah dalam pembayaran.
4 17/10/2022 Pengelolaan Mahasiswa magang dituntut
tugas, tanggung untuk belajar bagaimana
jawab berkomunikasi baik dengan
nasabah yang berada di posisi
customer service dan
operasional, melakukan
penagihan kredit yang ada pada
posisi pemasaran, dan cara
perhitungan bunga kredit,
tabungan, dan deposito yang
ada pada posisi administrasi.
5 24/10/2022 Penggalian Mahasiswa magang dituntut
Potensi Diri untuk belajar menghadapi
nasabah bermsalah, melakukan
survei lokasi nasabah, menulis
analisa kredit yang sesuai
dengan hasil survei, dan belajar
bekerja sama dengan tim, serta
44
mahasiswa magang dituntut
untuk bisa memberikan solusi
dalam permasalahan yang ada.
6 31/10/2022 Peningkatkan Dengan adanya tuntutan dari
integritas dan perusahaan terkait
pengembangan sikap pembelajaran di semua posisi
profesionalitas yang ada di PT. BPR Mina
Mandiri (Perseroda),
mahasiswa magang juga harus
bersikap sopan, disiplin, dan
menerapkan pengetahuan yang
sudah didapat pada saat
dibangku kuliah.
7 07/11/2022 Analisa masalah dan Terkait permasalahan yang
peluang industri terjadi di PT. BPR Mina
Mandiri (Perseroda) yaitu
kredit macet, mahasiswa
magang juga harus belajar
mengetahui penyebab dari
permasalahan tersebut, yang
dilihat dari segi kondisi dan
keadaan nasabah.
Peluang industri pada PT. BPR
Mina Mandiri (Perseroda)
adalah dimudahkan dalam
peminjaman kredit, serta
memiliki bunga yang sesuai
dengan peraturan OJK
(Otoritas
Jasa Keuangan).
8 Evaluasi Tengah Semester
9 14/11/2022 Adaptasi teknologi Salah satu bentuk adaptasi
yang diterapkan teknologi yang diterapkan
45
industri adalah merekap data nasabah
yang dimasukkan ke dashboard
PT. BPR Mina Mandiri
(Perseroda), dan perhitungan
akuntansi yang menggunakan
komputer, serta pembayaran
melalui transfer bank.
10 21/11/2022 Prinsip kerjasama Prinsip Kerjasama dalam tim
dalam tim pada PT. BPR Mina Mandiri
(Perseroda) mengedepankan
pada komunikasi yang relative
membangun antar individu,
terbuka, dan jujur, sehingga
bisa mencapai visi dan misi
perusahaan dengan baik.
11 28/11/2022 Analisa resiko Dalam kredit, salah satu
industri Analisa resiko yang terjadi
adalah terbatasnya Teknik
marketing yang digunakan
sehingga menimbulkan kredit
bermasalah, pada tabungan dan
deposito salah satu Analisa
resiko nya adalah pemahaman
terkait tabungan, dan pada
deposito terletak pada jangka
waktu yang ditentukan.
12 05/12/2022 Penyelesaikan konflik Dalam penyelesaian konflik,
secara pribadi perusahaan mengedepankan
kelompok musyawarah, yang mana setiap
konflik yang terjadi pada
perusahaan, akan dilakukan
rapat secara bersama dengan
membahas permasalahan yang
terjadi, dan mendiskusikan
46
hasil akhir yang akan dijadikan
acuan untuk kedepannya.
Mahasiswa magang juga ikut
serta dalam memberikan solusi
atas permasalahan yang terjadi
di
perusahaan.
13 12/12/2022 Formulasi strategi PT. BPR Mina Mandiri
bisnis (Perseroda) memiliki beberapa
formulasi strategi bisnis, antara
lain : melakukan evaluasi kerja
setiap satu minggu sekali di
hari jum’at, memperluas
jaringan bisnis dengan
membuka cabang
di daerah lain.
14 19/12/2022 Inovasi di industri Inovasi pada PT. BPR Mina
Mandiri (Perseroda) yaitu
dengan memudahkan nasabah
dalam pembayaran tagihan
yaitu dengan pembayaran
dirumah, memberikan
informasi mengenai PT. BPR
Mina Mandiri (Perseroda)
melalui website, memudahkan
nasabah dalam pengajuan
kredit.
15 27/12/2022 Prinsip Prinsip kepemimpinan dalam
kepemimpinan dalam PT. BPR Mina Mandiri
pengelolaan (Perseroda) adalah selalu
strategi bisnis bekerja sama dengan tim
dengan tujuan mencapai visi
misi perusahaan.
47
16 Evaluasi Akhir Semester
Pasuruan, 22 Januari 2023
Mengetahui,
Ketua Program Studi Dosen Pembimbing
Nur Ajizah, M.AB M. Sulhan, M.AB

NIP.Y. 0691502001 NIP.Y. 0619000039
48
BAB V
KESIMPULAN DAN SARAN
1.1 Kesimpulan
Berdasarkan uraian yang sudah dijelaskan diatas, dapat ditarik

kesimpulan bahwa PT. BPR Mina Mandiri (Perseroda) merupakan perusahaan
bank milik daerah kabupaten Pasuruan yang bergerak dalam bidang jasa
keuangan , PT BPR Mina Mandiri (Perseroda) sendiri memiliki beberapa
produk unggulan, salah satunya yaitu: Pinjaman/Kredit. Kredit adalah suatu
kemampuan untuk melakukan pembelian atau melaksanakaan sebuah
pinjaman dengan perjanjian untuk membayar dalam waktu yang sudah
ditentukan. Kredit dalam PT. BPR Mina Mandiri juga memiliki beberapa
macam, salah satunya yaitu Kredit Modal Kerja. Kredit Modal Kerja disini
dikhususkan kepada nasabah yang membutuhkan tambahan modal untuk
memulai usaha atau bisa juga untuk pengembangan bisnis yang telah
dijalankan.
Prosedur pemberian kredit yang telah ditetapkan oleh PT. BPR Mina
Mandiri (Perseroda) telah sesuai dengan SOP (Standar Operasional Produk).
Dimana prosedur ini dimulai dari pengenalan dan pendekatan kepada calon
debitur, tahap permohonan kredit serta pengidentifikasian data dari calon
debitur. Tujuan dari prosedur pemberian kredit ini untuk memastikan
kelayakan suatu kredit, diterima atau ditolaknya kredit tersebut.
Adapun berkas permohonan kredit yaitu:
1. Copy KTP Suami Istri yang masih berlaku/E-KTP

2. Copy KTP Kartu Keluarga, Surat Nikah
3. Copy STNK/Pajak
4. Gesek No Rangka dan Mesin
49
5. Copy Rek Listrik
Untuk suku bunga yaitu jika Plafond dibawah Rp. 10.000.000,-
a. 18% pa, untuk JW 0 s/d 24 bulan

b. 21% pa, untuk JW 25 s/d 48 bulan
Sedangkan suku bunga jika Plafond diatas Rp. 10.000.000,-
a. 21% pa, untuk JW 1 s/d 48 bulan

(Apabila ada Kebijakan Direksi, suku bunga bisa
berubah)
1.2 Saran
Berdasarkan kegiatan magang MBKM yang telah saya lakukan selama
tiga bulan di PT. BPR Mina Mandiri (Perseroda). Dalam hal ini penulis dapat
memberikan saran perbaikan di PT. BPR Mina Mandiri (Perseroda) :
1. Lebih gencar dalam melakukan sosialisasi mengenai produk-produk
PT. BPR Mina Mandiri (Perseroda) kepada masyarakat agar
masyarakat tau dan paham tentang PT. BPR Mina Mandiri (Perseroda)
sehingga memperbesar peluang Bank Mina Mandiri untuk memperoleh
nasabah.
2. Penjadwalan ulang pembayaran tagihan kartu kredit guna menghindari
dari masalah nasabah macet, karna kelancaran pembayaran merupakan
hal yang menjadi prioritas suatu Bank.
50
DAFTAR PUSTAKA
Astuti, F., & Dona, E. (2019). Prosedur Pemberian Kredit Pada PT. Bank Perkreditan
Rakyat Cincin Permata Andalas. 1–7.
Chosyali, A., & Sartono, T. (2019). Optimalisasi Peningkatan Kualitas Kredit Dalam Rangka
Mengatasi Kredit Bermasalah. Law Reform, 15(1), 98.
https://doi.org/10.14710/lr.v15i1.23357
Mahasiswa, B., & Tinggi, P. (2022). Jurnal Pembanguan Ekonomi dan Keuangan Daerah
Vol 23. No 1 (2022). 23(1), 1–13.
Mina Mandiri. (2022). PT. BPR Mina Mandiri (Perseroda). Minamandiri.Co.Id.

https://minamandiri.co.id/content_about.php?kode_about=01
Nendra, I. P. B. A., Budiartha, I. N. P., & Astiti, N. G. K. S. (2020). Pelaksanaan Perjanjian

Kredit dengan Jaminan Sertifikat Deposito Pada PT. Bank BRI Cabang Mataram.
Jurnal Analogi Hukum, 2(3), 293–298. https://doi.org/10.22225/ah.2.3.2496.293-298
Niko Ramadhani. (2020). Pengertian Tabungan: Jenis, Manfaat dan Fungsinya.

Https://Www.Akseleran.Co.Id/. https://www.akseleran.co.id/blog/pengertian-tabungan/
Zetta, G. T., Nirwana, I., & Sriyanti, E. (2023). Pengaruh Mobile Banking , Tingkat
Pendidikan dan Tingkat Pendapatan Terhadap Perilaku Menabung Nasabah di Bank
Nagari Kota Solok. 2(1).
51
LAMPIRAN
Lampiran 1 : Surat Permohonan Kredit
52
53
Lampiran 2 : Surat Pernyataan Kepemilikan Kendaraan Bermotor (atas nama
sendiri)
54
Lampiran 3 : Surat Pernyataan Kepemilikan Kendaraan Bermotor (belum balik
nama)
55
Lampiran 4 : Gambar Denah Lokasi
56
Lampiran 5 : Laporan Kegiatan Harian (Logbook)
Laporan Minggu Ke-1 Kegiatan Magang Kerja

1. Log Harian Jam Kerja
No Hari Tanggal Jam Kerja

1. Selasa 27 September 2022 08.00-16.00
2. Rabu 28 September 2022 08.00-16.00
3. Kamis 29 September 2022 08.00-16.00
4. Jum’at 30 September 2022 08.00-16.00
2. Rincian Kegiatan Magang Kerja pada Minggu Pertama
Kendala, Paraf Dosen

N Hari / Lokasi Rincian Kegiatan Rencana Pembimbing
o Tangga Perubaha Lapangan
l n (Jika
Ada)
1. Senin, PT. BPR  Kunjungan pertama
26 Pusat
ke kantor pusat PT.
Septem Mina
ber Mandiri BPR Mina Mandiri
2022 Kraton
yang bertujuan
Pasurua
n untuk melakukan
kerjasama antara
pihak prodi dengan
instansi perusahaan
yang akan
dilakukan magang
MBKM selama 3
bulan.
 Pembagian Jobdisk
setiap mahasiswa.
2. Selasa, Kantor  Apel pagi dan Do’a

27 Kas PT.
bersama
Septem BPR
ber Mina  Penugasan ke
2022 Mandiri
Kantor Kas
Gondang
Wetan Gondang Wetan
Pasurua
57
n oleh Bu Yuli
 Perkenalan
Mahasiswa
 Penjelasan tentang
profil dan latar
belakang PT. BPR
Mina Mandiri oleh
Bu Nikmah dan Pak
Mustofa
jenis-jenis produk
dari PT. BPR Mina
Mandiri oleh Bu
Nikmah dan Pak
Mustofa
ketentuan-
ketentuan kredit,
tabungan, dan
deposito oleh Bu
Nikmah
3. Rabu, Kantor  Apel pagi dan Do’a

28 Kas PT.
bersama
Septem BPR
ber Mina  Penjelasan tentang
2022 Mandiri
strategi pemasaran
Gondang
Wetan di PT. BPR Mina
Pasurua
Mandiri oleh Pak
n
Mustofa selaku
Kepala Kantor Kas
Gondang Wetan
 Melakukan
penagihan
angsuran kredit
bersama Pak
Mustofa selaku
Kepala Kantor Kas
58
Gondang Wetan
 Melakukan survey
lapangan kepada
calon nasabah
bersama Pak
Mustofa Kepala
Kantor Kas
Gondang Wetan
4. Kamis, Kantor  Apel pagi dan Do’a

29 Kas PT.
bersama.
Septem BPR
ber Mina  Pembelajaran
2022 Mandiri
perhitungan kredit
Gondang
Wetan oleh Bu Nikmah
Pasurua
 Pembelajaran
n
perhitungan
angsuran oleh bu
Nikmah
5. Jum’at, Kantor  Apel pagi dan Do’a

30 Kas PT.
bersama
Septem BPR
ber Mina  Mengikuti
2022 Mandiri
pencairan dana
Gondang
Wetan kredit bersama Pak
Pasurua
Mustofa dan Bu
n
Nikmah
 Praktek penulisan
form atau aplikasi
kredit umum oleh
Bu Nikmah
 Mengikuti
penutupan kredit
PNS dan penutupan
buku tabungan
bersama Mas Alwi
dan Bu Nikmah
59
 Melakukan setor
tunai ke Bank BRI
3. Rencana Kegiatan Magang Kerja untuk Minggu Depan

Pada minggu selanjutnya akan dilaksanakan di Kantor Pusat
PT. BPR Mina Mandiri pada bagian customer service dan
administrasi kredit, dimana pada bagian itu akan dijelaskan tentang
perilaku melayani nasabah, menulis kwitansi kredit, tabungan,
angsuran, dll.
4. Penilaian Mahasiswa Terhadap Kegiatan Magang Kerja yang Berlangsung
Pada minggu pertama magang kerja dilakukan di Kantor Kas
PT. BPR Mina Mandiri yang terletak di Gondang Wetan, pada
kegiatan tersebut cukup baik dalam melayani nasabah, memberikan
beberapa masukan dan motivasi kerja kepada mahasiswa, serta
memberikan ilmu dan wawasan yang belum pernah didapat pada
saat kuliah.

N Hari Tanggal Jam Kerja

o
1. Senin 03 Oktober 2022 08.00 – 15.30
2. Selasa 04 Oktober 2022 08.00 – 15.30
3. Rabu 05 Oktober 2022 08.00 – 15.30
4. Kamis 06 Oktober 2022 08.00 – 15.30
5. Jum’at 07 Oktober 2022 08.00 – 15.30
2. Rincian Kegiatan Magang Kerja pada Minggu Kedua
Kendala, Paraf
N Hari / Lokasi Rincian Kegiatan Rencana Dosen
o Tangga Perubaha Pembimbin
l n (Jika g Lapangan
Ada)
1. Senin, Kantor  Apel pagi dan do’a
03 Pusat bersama
Oktober PT. BPR  Penjelasan tentang
60
2022 Mina macam-macam
Mandiri produk tabungan oleh
Bu Ismi
syarat dan ketentuan
dalam membuka
rekening tabungan
oleh Bu Ismi
2. Selasa, Kantor  Apel pagi dan Do’a

04 Pusat bersama
2022 Mina
macam-macam
Mandiri
deposito dan tingkat
suku bunga deposito
oleh Bu Verdin
structural perusahaan
PT. BPR Mina Mandiri
oleh Bu Verdin
 Penjelasan materi
tentang perhitungan
deposito beserta
tingkat suku bunga
deposito oleh Bu
Verdin
3. Rabu, Kantor  Apel pagi dan Do’a

05 Pusat bersama
2022 Mina
keuntungan dan
Mandiri
kekurangan produk
tabungan dari
beberapa jenis serta
tingkat suku bunga
oleh Bu Ismi
 Mendapatkan materi
tentang perhitungan
suku bunga tabungan
oleh Bu Novi
4. Kamis, Kantor  Apel pagi dan Do’a

05 Pusat bersama.
2022 Mina
alur pengajuan kredit
Mandiri
oleh Bu Novi
syarat dan
61
kententuan dalam
pengajuan kredit oleh
Bu Novi
beberapa masalah
kredit yang pernah
terjadi di PT. BPR Mina
Mandiri oleh Bu Novi
5. Jum’at, Kantor Izin Tidak Masuk

30 Pusat
Septem PT. BPR
ber Mina
2022 Mandiri

PT. BPR Mina Mandiri pada bagian pemasaran, dimana pada bagian
itu akan dijelasakan tetang beberapa strategi pemasaran terhadap
nasabah, melakukan Analisa 6C pada saat pengajuan kredit, dll.
Pada minggu kedua magang kerja dilakukan di Kantor Pusat
PT. BPR Mina Mandiri yang terletak di Kraton , pada kegiatan
tersebut cukup baik dalam melayani nasabah yang akan membuka
tabungan dan pengajuan kredit, memberikan beberapa masukan
dan motivasi kerja kepada mahasiswa, serta memberikan ilmu dan
wawasan yang belum pernah didapat pada saat kuliah.


o
1. Senin 10 Oktober 2022 08.00 – 15.30
2. Selasa 11 Oktober 2022 08.00 – 15.30
3. Rabu 12 Oktober 2022 08.00 – 15.30
62
4. Kamis 13 Oktober 2022 08.00 – 15.30
5. Jum’at 14 Oktober 2022 08.00 – 15.30
2. Rincian Kegiatan Magang Kerja pada Minggu Ke-tiga
Kendala Paraf
N Hari / Lokasi Rincian Kegiatan Rencan Dosen
o Tangg a Pembimbin
al Perubah g Lapangan
an (Jika
Ada)
10 Pusat bersama
Oktobe PT. BPR  Mendapatkan materi
r 2022 Mina tentang suku bunga
Mandiri pinjaman oleh Bu Tatik
 Melakukan penagihan
angsuran kredit bersama
Bu Resta AO Kantor
Pusat
2. Selasa, Kantor  Apel pagi dan do’a

11 Pusat bersama
r 2022 Mina tentang fungsi BPR oleh
Mandiri Bu Tatik Kepala Bagian
Pemasaran
 Melakukan survey
pengajuan kredit
bersama Bu Resta AO
Kantor Pusat
3 Rabu, Kantor  Apel pagi dan do’a

12 Pusat bersama
r 2022 Mina POJK nomor
Mandiri 13/POJK.03/2015 tentang
penerapan manajemen
risiko bagi bank
63
perkreditan rakyat oleh
Bu Tatik Yang didalam
nya menjelaskan
tentang :
1. Ketentuan umum.
2. Ruang lingkup
manajemen risiko.
3. Pengawasan direksi
dan dewan komisaris.
- Menghitung suku bunga
pinjaman oleh Bu Tatik
4. Kamis, Kantor Izin Tidak Masuk
13 Pusat
Oktobe PT. BPR
r 2022 Mina
Mandiri
5. Jum’at, Kantor Izin Tidak Masuk
14 Pusat
Oktobe PT. BPR
r 2022 Mina
Mandiri

Pada minggu selanjutnya akan dilaksanakan di Kantor Kas PT.
BPR Mina Mandiri yang terletak di Winongan, dimana pada tempat
tersebut akan dijelaskan tata cara Analisa kredit, survey lokasi
nasabah, dll.
Pada minggu ketiga magang kerja dilakukan di Kantor Pusat
PT. BPR Mina Mandiri yang terletak di Kraton, pada kegiatan
tersebut cukup baik dalam pengambilan angsuran nasabah, survey
dan melakukan analisis terhadap nasabah yang melakukan
pengajuan kredit.
64

o
1. Senin 17 Oktober 2022 08.00 – 15.30
2. Selasa 18 Oktober 2022 08.00 – 15.30
3. Rabu 19 Oktober 2022 08.00 – 15.30
4. Kamis 20 Oktober 2022 08.00 – 15.30
5. Jum’at 21 Oktober 2022 08.00 – 15.30
2. Rincian Kegiatan Magang Kerja pada Minggu Ke-empat
Kendala Paraf
N Hari / Lokasi Rincian Kegiatan Rencana Dosen
o Tangg Perubaha Pembimbin
al n (Jika g Lapangan
Ada)
17 Kas
bersama
Oktobe Winong
r 2022 an PT.  Penugasan ke Kantor
BPR
Kas Winongan oleh Bu
Mina
Mandiri Yuli
jaminan-jaminan yang
bisa digunakan untuk
pengajuan kredit oleh
Bu Galuh
 Mengikuti setor tunai
ke Bank Jatim bersama
Bu Mia
2 Selasa, Kantor  Apel pagi dan do’a

18 Kas
bersama
Oktobe Winong
BPR
Mina
Mandiri Yuli
tentang ketentuan
Analisa kredit oleh Bu
65
Galuh
Bu Mia
3. Rabu, Kantor  Apel pagi dan do’a

12 Kas
bersama
Oktobe Winong
BPR
Mina
Mandiri Yuli
 Membantu penulisan
kwitansi pembayaran
angsuran oleh Bu Mia
Bu Mia
4. Kamis, Kantor  Apel pagi dan do’a

13 Kas
bersama
Oktobe Winong
BPR
Mina
Mandiri Yuli
 Membantu melayani
nasabah dalam
pembayaran angsuran
oleh Bu Mia
Bu Mia
5. Jum’at, Kantor  Apel pagi dan do’a

14 Kas
bersama
Oktobe Winong
BPR
Mina
Mandiri Yuli
tentang mengelola
kredit sehat oleh Bu
66
Galuh
Bu Mia

BPR Mina Mandiri yang terletak di Rejoso.
Pada minggu ke-empat magang kerja dilakukan di Kantor Kas
PT. BPR Mina Mandiri yang terletak di Winongan, pada kegiatan
tersebut cukup baik dalam pengambilan angsuran nasabah, dan
pelayanan pembayaran angsuran kredit.


o
1. Senin 24 Oktober 2022 07.45 – 15.30
2. Selasa 25 Oktober 2022 07.45 – 15.30
3. Rabu 26 Oktober 2022 07.45 – 15.30
4. Kamis 27 Oktober 2022 07.45 – 15.30
5. Jum’at 28 Oktober 2022 07.45 – 15.30
2. Rincian Kegiatan Magang Kerja pada Minggu Ke-lima
N Hari / Lokasi Rincian Kegiatan Paraf

o Tanggal Dosen
Pembimbin
g Lapangan
67
1. Senin, 24 Kantor  Apel pagi dan do’a bersama
Oktober Kas  Penugasan ke Kantor Kas
2022 Rejoso Rejoso oleh Bu Yuli
PT. BPR  Membantu melayani nasabah
Mina dalam pembayaran angsuran
Mandiri bersama Bu Mia
 Membantu penulisan slip
pembayaran angsuran bersama
Bu Mia
 Mengikuti pencairan kredit
kepada nasabah bersama Pak
Rohman
2. Selasa, Kantor  Apel pagi dan do’a bersama

25 Kas  Penugasan ke Kantor Kas
Oktober Rejoso Rejoso oleh Bu Yuli
2022 PT. BPR  Mendapatkan materi tentang
Mina kredit lancar dan tidak lancar
Mandiri  Membantu melayani nasabah
dalam pembayaran angsuran
bersama Bu Mia
 Mengikuti setor tunai ke Bank
Jatim bersama Bu Mia
3. Rabu, 26 Kantor Izin Tidak Masuk

Oktober Kas
2022 Rejoso
PT. BPR
Mina
Mandiri
4. Kamis, 27 Kantor  Apel pagi dan do’a bersama
Rejoso oleh Bu Yuli
2022 Rejoso
 Mengikuti survey lokasi rumah
PT. BPR
nasabah bersama Pak Mustofa
Mina
 Mengikuti pelayanan terhadap
Mandiri
nasabah kredit macet bersama
Pak Mustofa
68
5. Jum’at, 28 Kantor  Apel pagi dan do’a bersama

2022 Rejoso Rejoso oleh Bu Yuli
PT. BPR  Membantu penulisan form
Mina pengajuan permohonan kredit
Mandiri oleh Bu Mia
materi tentang solusi
terhadap nasabah kredit
macet

BPR Mina Mandiri yang terletak di Gondang Wetan.
Pada minggu ke-lima magang kerja dilakukan di Kantor Kas
PT. BPR Mina Mandiri yang terletak di Rejoso, pada kegiatan
tersebut cukup baik dalam pengambilan angsuran nasabah, dan
pelayanan pembayaran angsuran kredit, pencairan kredit serta
penjelasan terkait nasabah kredit macet.


o
1. Senin 31 Oktober 2022 07.45 – 15.30
69
2. Selasa 01 November 07.45 – 15.30
2022
3. Rabu 02 November 07.45 – 15.30
2022
4. Kamis 03 November 07.45 – 15.30
2022
5. Jum’at 04 November 07.45 – 15.30
2022
2. Rincian Kegiatan Magang Kerja pada Minggu Ke-enam

o Tanggal Dosen
Pembimbin
g Lapangan
2022 Gondang Gondang Wetan oleh Bu Yuli
Wetan PT.  Mengikuti survei lokasi rumah
BPR Mina nasabah bersama Pak Mustofa
Mandiri  Mengikuti gesek rangka mesin
sepeda motor bersama Bu Nisa’
BRI bersama Bu Nisa’

Novembe Gondang Gondang Wetan oleh Bu Yuli
r 2022 Wetan PT.  Melakukan pengecekan data
BPR Mina kelengkapan nasabah kredit
Mandiri  Membantu penulisan slip
tabungan bersama Bu Nisa’
3. Rabu, 02 Kantor  Apel pagi dan do’a bersama

Novembe Kas  Penugasan ke Kantor Kas
r 2022 Gondang Gondang Wetan oleh Bu Yuli
Wetan PT.  Mengikuti penagihan angsuran
70
BPR Mina kredit ke rumah nasabah
Mandiri bersama Pak Budi
 Membantu penulisan Analisa
kredit bersama Bu Nisa’

Wetan PT.  Mengikuti survey lokasi rumah
BPR Mina nasabah bersama Pak Mustofa
Mandiri  Mengikuti pelayanan terhadap
nasabah kredit macet bersama
Pak Mustofa
Jatim bersama Bu Nisa’

Wetan PT.  Membaca buku tentang
BPR Mina mengelola kredit secara sehat
Mandiri  Mengikuti setor tunai ke Bank

BPR Mina Mandiri yang terletak di Kantor Pusat Kraton.
Pada minggu ke-enam magang kerja dilakukan di Kantor Kas
PT. BPR Mina Mandiri yang terletak di Gondang Wetan, pada
kegiatan tersebut cukup baik dalam pengambilan kredit nasabah,
pengajuan kredit nasabah, dan penutupan buku tabungan nasabah
kredit.
71

o
1. Senin 07 November 07.45 – 15.30
2022
2022
3. Rabu 09 November 07.45 – 15.30
2022
4. Kamis 10 November 07.45 – 15.30
2022
5. Jum’at 11 November 07.45 – 15.30
2022
2. Rincian Kegiatan Magang Kerja pada Minggu Ke-tujuh

o Tanggal Dosen
Pembimbin
g Lapangan
Novembe Pusat  Penugasan ke Kantor Pusat
r 2022 Kraton Kraton oleh Bu Yuli
PT. BPR  Membantu mengecek
Mina kelengkapan data nasabah
Mandiri permohonan kredit
 Membantu scan data nasabah
kredit
tabungan nasabah bersama Bu
Ismi

08 Pusat  Penugasan ke Kantor Pusat
Novembe Kraton Kraton oleh Bu Yuli
r 2022 PT. BPR  Membantu rekap slip tabungan
Mina bersama Bu Tyas
Mandiri  Membantu rekap slip angsuran
72
kredit bersama Bu Tyas
 Mendapatkan materi tentang
accounting perbankan

Kraton oleh Bu Yuli
r 2022 Kraton
 Mengikuti pencairan kredit
PT. BPR bersama Bu Novi
Mina  Penngecekan ulang data
nasabah kredit
Mandiri
 Melakukan penulisan Analisa
kredit oleh Bu Novi

Kraton oleh Bu Yuli
r 2022 Kraton
 Melakukan gesek rangka
PT. BPR
mesin sepeda motor
Mina
 Melakukan pengecekan
Mandiri
jaminan kredit calon nasabah
 Membantu menghitung
bunga deposito oleh Bu Ismi

PT. BPR  Mengikuti pencarian kredit oleh
Mina Bu Novi
Mandiri  Membantu pengisian form buka
buku tabungan oleh Bu Ismi
 Membantu proses penutupan
tabungan kredit oleh Bu Novi

Kraton bagian pemasaran PT. BPR Mina Mandiri yang terletak di
Kantor Pusat Kraton.
73
Pada minggu ke-tujuh magang kerja dilakukan di Kantor
Pusat Kraton pada bagian Operasional PT. BPR Mina Mandiri yang
terletak di Kraton. Pada bagian ini cukup baik dalam pelayanan
pengajuan kredit, pembukaan kredit, serta pelayanan pembayaran
angsuran kredit.


o
1. Senin 14 November 07.45 – 15.30
2022
2022
3. Rabu 16 November 07.45 – 15.30
2022
4. Kamis 17 November 07.45 – 15.30
2022
5. Jum’at 18 November 07.45 – 15.30
2022
2. Rincian Kegiatan Magang Kerja pada Minggu Ke-delapan

o Tanggal Dosen
Pembimbin
g Lapangan
PT. BPR  Merangkum pengertian, jenis-
Mina jenis, fungsi, dan syarat kredit
Mandiri  Membantu menerima nasabah
yang akan melakukan
74
pengajuan kredit bersama Bu
Tatik

15 Pusat  Penugasan ke Kantor Pusat
Novembe Kraton Kraton oleh Bu Yuli
r 2022 PT. BPR  Melakukan pendataan nomor
Mina tabungan bersama Bu Resta
Mandiri  Melakukan penarikan
angsuran ke rumah nasabah
bersama Pak Alwi

PT. BPR  Membaca buku tentang edukasi
Mina sumber daya
Mandiri  Menerima penjelasan tentang
perbedaan kredit, tabungan,
deposito bersama Bu Devi
4. Kamis, 17 Kantor Izin Tidak Masuk

Novembe Pusat
r 2022 Kraton
PT. BPR
Mina
Mandiri
5. Jum’at, 18 Kantor Izin Tidak Masuk
Novembe Pusat
r 2022 Kraton
PT. BPR
Mina
Mandiri

BPR Mina Mandiri yang terletak di Kantor Kas Winongan.
75
Pada minggu ke-delapan magang kerja dilakukan di Kantor
Pusat Kraton pada bagian Pemasaran PT. BPR Mina Mandiri yang
terletak di Kraton. Pada bagian ini cukup baik dalam pelayanan
pengajuan kredit, pembukaan kredit, serta pelayanan pembayaran
angsuran kredit.


o
1. Senin 21 November 07.45 – 15.30
2022
2022
3. Rabu 23 November 07.45 – 15.30
2022
4. Kamis 24 November 07.45 – 15.30
2022
5. Jum’at 25 November 07.45 – 15.30
2022
2. Rincian Kegiatan Magang Kerja pada Minggu Ke-sembilan

o Tanggal Dosen
Pembimbin
76
g Lapangan
r 2022 Winongn Winongan oleh Bu Yuli
PT. BPR  Mengikuti penagihan angsuran
Mina kredit macet bersama Bu Galuh
Mandiri  Membantu pelayanan
pembayaran angsuran dengan
Bu Nikmah
 Melakukan setor tunai ke Bank
Jatim bersama Bu Nikmah

Novembe Winongan Winongan oleh Bu Yuli
r 2022 PT. BPR  Membantu proses pengajuan
Mina nasabah kredit multiguna oleh
Mandiri Bu Galuh

r 2022 Winongan Winongan oleh Bu Yuli
PT. BPR  Mengikuti survei lokasi rumah
Mina calon nasabah kredit oleh Bu
Mandiri Galuh
penarikan tabungan oleh Bu
Nikmah

r 2022 Winongan Winongan oleh Bu Yuli
PT. BPR
 Mengikuti penagihan
77
Mina angsuran kredit ke rumah
Mandiri nasabah
 Melakukan penulisan slip
tabungan dan angsuran oleh
Bu Nikmah
 Melakukan setor tunai ke
Bank Jatim bersama Bu
Nikmah

Novembe Pusat  Penugasan ke Kantor Winongan
r 2022 Kraton oleh Bu Yuli
PT. BPR  Membantu proses pengajuan
Mina keringanan denda pada kredit
Mandiri macet bersama Bu Galuh
kredit dan form buka buku
tabungan

BPR Mina Mandiri yang terletak di Kantor Kas Rejoso.
Pada minggu ke-sembilan magang kerja dilakukan di Kantor
Kas Winongan PT. BPR Mina Mandiri yang terletak di Winongan.
Pada bagian ini cukup baik dalam pelayanan pengajuan kredit,
pembukaan kredit, pelayanan pembayaran angsuran kredit,
pengajuan denda kredit macet, serta pelayanan terhadap nasabah
kredit macet.

78
o
1. Senin 28 November 07.45 – 15.30
2022
2022
3. Rabu 30 November 07.45 – 15.30
2022
4. Kamis 01 Desember 2022 07.45 – 15.30
5. Jum’at 02 Desember 2022 07.45 – 15.30
2. Rincian Kegiatan Magang Kerja pada Minggu Ke-sepuluh

o Tanggal Dosen
Pembimbin
g Lapangan
r 2022 Rejoso Rejoso oleh Bu Yuli
PT. BPR  Menerima penjelasan cara
Mina menghitung suku bunga
Mandiri dengan cepat
 Menerima pengertian, jenis-
jenis fungsi dan syarat kredit
Bu Mia
BRI bersama Bu Mia

Novembe Rejoso Rejoso oleh Bu Yuli
r 2022 PT. BPR  Membantu mengisi form
Mina permohonan kredit bersama Bu
Mandiri Mia

r 2022 Rejoso Winongan oleh Bu Yuli
PT. BPR  Mengikuti survei lokasi rumah
79
Mina calon nasabah kredit oleh Bu
Mandiri Galuh
penarikan tabungan oleh Bu
Mia
BRI bersama Bu Mia

Desembe Kas  Penugasan ke Kantor Kas
r 2022 Rejoso Winongan oleh Bu Yuli
PT. BPR
 Mengikuti penagihan
Mina
angsuran kredit ke rumah
Mandiri
nasabah bersama Pak
Rohman
 Menerima penjelasan dan
tugas tentang perhitungan
suku bunga baru
 Membaca kebijakan 3R
(Rescheduling,
Reconditioning, dan
Restructuring) oleh Bu Mia
Bank BRI bersama Bu Mia

Novembe Kas  Penugasan ke Kantor Rejoso
r 2022 Rejoso oleh Bu Yuli
PT. BPR  Membantu proses pengajuan
Mina keringanan denda pada kredit
Mandiri macet bersama Pak Rohman
BRI bersama Bu Mia
80
BPR Mina Mandiri yang terletak di Kantor Kas Gondang Wetan.
Pada minggu ke-sepuluh magang kerja dilakukan di Kantor
Kas Rejoso PT. BPR Mina Mandiri yang terletak di Winongan. Pada
bagian ini cukup baik dalam pelayanan pengajuan kredit,
pembukaan kredit, pelayanan pembayaran angsuran kredit,
kredit macet.


o
1. Senin 05 Desember 2022 07.45 – 15.30
2. Selasa 06 Desember 2022 07.45 – 15.30
3. Rabu 07 Desember 2022 07.45 – 15.30
4. Kamis 08 Desember 2022 07.45 – 15.30
5. Jum’at Izin Tidak Masuk -
2. Rincian Kegiatan Magang Kerja pada Minggu Ke-sebelas

o Tanggal Dosen
Pembimbin
g Lapangan
Wetan PT.  Mendapatkan penjelasan tentang
BPR Mina cara menghitung tabungan oleh Bu
Mandiri Nisa’
 Membantu pelayanan
pembayaran angsuran dengan
Bu Nikmah
81

Desembe Gondang Gondang Wetan oleh Bu Yuli
r 2022 Wetan PT.  Membantu proses pengajuan
BPR Mina nasabah kredit modal kerja oleh
Mandiri Pak Mustofa

r 2022 Winongan Gondang Wetan oleh Bu Yuli
PT. BPR  Penjelasan cara menulis kwitansi
Mina tabungan, penarikan, dan angsuran
Mandiri  Mendapatkan penjelasan cara
menghitung jaminan sertifikat oleh
Bu Nisa’

r 2022 Winongan Gondang Wetan oleh Bu Yuli
PT. BPR
 Mendapatkan penjelasan macam-
Mina
macam kolektabilitas oleh Pak Budi
Mandiri
 Mendapatkan penjelasan alur kredit,
tabungan, dan deposito
Bank Jatim bersama Bu Nisa’
5. Jum’at, 09 Izin Tidak Masuk

Desembe
r 2022
82
BPR Mina Mandiri yang terletak di Kantor Pusat Kraton.
Pada minggu ke-sebelas magang kerja dilakukan di Kantor Kas
Gondang Wetan PT. BPR Mina Mandiri yang terletak di Gondang
Wetan. Pada bagian ini cukup baik dalam pelayanan pengajuan
kredit, pembukaan kredit, pelayanan pembayaran angsuran kredit,
kredit macet.


o
1. Senin 12 Desember 2022 07.45 – 15.30
2. Selasa 13 Desember 2022 07.45 – 15.30
3. Rabu 14 Desember 2022 07.45 – 15.30
4. Kamis Izin Tidak Masuk -
2. Rincian Kegiatan Magang Kerja pada Minggu Ke-dua belas

o Tanggal Dosen
Pembimbin
g Lapangan
1. Senin, 12 Kantor  Apel pagi dan do’a Bersama
Desembe Pusat PT.  Mendapat penjelasan tentang
83
r 2022 BPR Mina pengertian tabungan oleh Bu
Mandiri Ismi
 Mendapatkan penjelasan tentang
cara menghitung tabungan oleh Bu
Ismi
 Membantu pelayanan tabungan
dengan Bu Ismi

13 Pusat PT.  Mendapat penjelasan tentang
pengertian dan macam-macam
Desembe BPR Mina
deposito oleh Bu Ismi
r 2022 Mandiri  Membantu proses pelayanan
deposito kepada nasabah
dengan Bu Ismi
 Mendapat penjelasan materi
tentang perhitungan deposito
beserta tingkat suku bunga
deposito oleh Bu Yuli

Desembe Pusat PT.  Mendapat penjelasan tentang
keuntungan dan kekurangan
r 2022 BPR Mina
produk deposito dari beberapa
Mandiri jenis serta tingkat suku bunga
oleh Bu Ismi
 Mendapat penjelasan tentang
beberapa masalah kredit macet
yang pernah terjadi di PT. BPR
Mina Mandiri oleh Bu Novi
 Mendapatkan penjelasan cara
menghitung jaminan sertifikat oleh
Bu Novi
4. Kamis, 15 Izin Tidak Masuk

Desembe
r 2022
Desembe
r 2022

PT. BPR Mina Mandiri pada bagian pemasaran, dimana pada bagian
84
itu akan dijelasakan tentang beberapa strategi pemasaran terhadap
calon nasabah,
Pada minggu ke-dua belas magang kerja dilakukan di Kantor
Pusat PT. BPR Mina Mandiri yang terletak di Kraton , pada kegiatan
tersebut cukup baik dalam melayani nasabah yang akan membuka
tabungan dan pengajuan kredit, memberikan beberapa masukan
dan motivasi kerja kepada mahasiswa, serta memberikan ilmu dan
wawasan yang belum pernah didapat pada saat kuliah.


o
1. Senin 19 Desember 2022 07.45 – 15.30
2. Selasa 20 Desember 2022 07.45 – 15.30
3. Rabu 21 Desember 2022 07.45 – 15.30
4. Kamis 22 Desember 2022 07.45 – 15.30
85
6 Senin 26 Desember 2022 07.45 – 15.30
7. Selasa 27 Desember 2022 07.45 – 15.30
2. Rincian Kegiatan Magang Kerja pada Minggu Ke-tiga belas

o Tanggal Dosen
Pembimbin
g Lapangan
Desembe Pusat PT.  Penugasan ke Kantor Pusat oleh
r 2022 BPR Mina Bu Yuli
Mandiri  Mengikuti penagihan bersama ke
dinas Pak Alwi
kredit bersama Bu Resta
 Mengikuti survey rumah
nasabah bersama Pak Alwi

20 Pusat PT.  Penugasan ke Kantor
Desembe BPR Mina PusatWetan oleh Bu Yuli
r 2022 Mandiri  Membantu proses pengajuan
nasabah kredit PNS bersama Bu
Resta
tentang IDeb oleh Bu Tatik

Desembe Pusat PT.  Penugasan ke Kamtor Pusat
r 2022 BPR Mina Wetan oleh Bu Yuli
Mandiri  Penjelasan cara macam-macam
kwitansi tabungan, penarikan, dan
angsuran
 Mengikuti penarikan angsuran
86
nasabah macet bersama Pak Alwi

Desembe Pusat PT.  Penugasan ke Kantor Pusat
r 2022 BPR Mina oleh Bu Yuli
Mandiri
 Mengikuti survey lokasi nasabah
kredit modal kerja bersama Bu Resta
 Mendapatkan penjelasan jaminan-
jaminan kredit modal kerja

Desembe
r 2022
6. Senin, 26 Kantor  Apel Pagi dan Do’a Bersama
Desembe Pusat PT.  Penugasan ke Kantor Pusat oleh
r 2022 BPR Mina Bu Yuli
Mandiri
kredit bersama Bu Resta
 Mendapatkan materi tentang
kredit macet oleh Bu Tatik
7. Selasa, Kantor  Penutupan Magang MBKM yang

27 Pusat PT. di ikuti oleh seluruh mahasiswi
Desembe BPR Mina magang, kaprodi, dosen, serta
r 2022 perwakilan dari PT. BPR Mina
Mandiri
Mandiri

Pada minggu ke-tiga belas magang kerja dilakukan di Kantor
Pusat PT. BPR Mina Mandiri yang terletak di Kraton. Pada bagian ini
cukup baik dalam pelayanan pengajuan kredit, pembukaan kredit,
pelayanan pembayaran angsuran kredit, pengajuan denda kredit
macet, serta pelayanan terhadap nasabah kredit macet.
87
Lampiran 6 : Dokumentasi Kegiatan
88
Lampiran 7 : Link Video Implementasi
https://youtu.be/cZRhySiMA7M
89

LAPORAN Magang PT. BPR

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

LAPORAN Magang PT. BPR

Uploaded by

Document Information

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

LAPORAN Magang PT. BPR

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

LAPORAN AKHIR

MERDEKA BELAJAR KAMPUS MERDEKA

BENTUK KEGIATAN PEMBELAJARAN

PT. BPR MINA MANDIRI (Perseroda)

PROGRAM STUDI ILMU ADMINISTRASI BISNIS

FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK

UNIVERSITAS YUDHARTA PASURUAN

Nama : Wafiq Azizah

Pasuruan, ………………… 2023

Pembimbing Mitra Dosen Pembimbing Program

Drs. Irawan Hari Soedjatmiko M. Sulhan, S.Sos., M.AB

Ketua Program Studi

Nur Ajizah, S.Sos., M.AB

Alhamdulillah. Puji syukur kehadirat Allah SWT senantiasa kita ucapkan.

1. Romo KH. M. Sholeh Bahrudin selaku Pengasuh Pondok Pesantren

Pasuruan, 22 Januari 2023

2.1 Struktur Umum PT. BPR Mina Mandiri (Perseroda)………………………………...6

3.3 Kantor Kas Winongan………………………………………………………………20

3.4 Kantor Kas Gondang Wetan………………………………………………………..20

3.5 Jadwal Kegiatan Magang…………………………………………………………...21

3.3.1 Langkah-Langkah Tahapan Perencanaan Teori Project Based Learning

3.3.2 Langkah-Langkah Tahapan Pelaksanaan Project Based Learning (PjBL)………..23

1.1 Gambaran Umum Proyek/Kegiatan

Perkembangan perekonomian suatu Negara dapat dilihat dengan

PT. BPR Mina Mandiri (Perseroda) mempunyai beberapa produk

No. Produk Jenis

1.2 Tujuan Proyek/Kegiatan

Tujuan di lakasanakan magang ini adalah agar dapat memberikan

Adapun tujuan-tujuan yang ingin dicapai adalah sebagai berikut :

1. Untuk menambah wawasan serta dengan adanya praktik lapangan

1.3 Manfaat Proyek/Kegiatan

1.4 Ruang Lingkup Proyek/Kegiatan

Adapun berkas permohonan kredit yaitu:

1. Copy KTP Suami Istri yang masih berlaku/E-KTP

Potongan-Potongan kredit yaitu:

1. Biaya Administrasi 1,5%

Denda Melebihi Jatuh Tempo yaitu:

 0,25% dari angsuran per hari denda nya

Sasaran dan Tujuan Bank Terhadap Kredit Modal Kerja

Manfaat Kredit Modal Kerja

a. Membuka usaha baru

Yang dapat dipakai untuk membuka usaha baru sesuai dengan

b. Membiayai proses produksi

Yaitu digunakan untuk pembiayaan proses produksi seperti

c. Membiayai proses distribusi

Membiayai proses distribusi juga akan membantu para pelaku

d. Membiayai pemeliharaan alat produksi usaha

Dengan adanya alat-alat baru tentu proses produksi diharapkaan

2.1 Struktur Umum PT. BPR Mina Mandiri (Perseroda)

Gambar 2.1 Struktur Umum PT. BPR Mina Mandiri (Perseroda)

Berikut adalah penjelasan pembagian tugas dan tanggung jawab sesuai

2.2 Visi Misi PT. BPR Mina Mandiri (Perseroda)

PT. BPR Mina Mandiri (Perseroda) memiliki kegiatan utama yang

Pada PT. BPR Mina Mandiri (Perseroda) terdapat beberapa jenis-

No. Jenis Jumlah

Tabel 2.3.2 Jenis-Jenis Deposito PT. BPR Mina Mandiri

Ada beberapa kekurangan terutama ketika nasabah sudah

Tabel 2.3.3 Data Deposito PT. BPR Mina Mandiri (Perseroda)

No. Jenis Jumlah

No. Jenis Tabungan Jumlah