Annexure- I

INDIAN COUNCIL OF AGRICULTURAL RESEARCH

KRISHI BHAWAN, NEW DELHI-110001

Application for the posts of Young Professional- II

(A) General Information: -

1. Post Applied for

2. Full Name

3. Father’s /Husband’s
Name
4. Gender

5. Date of Birth
(DD/MM/YYYY)
6. Age as on closing date ………year…… months……days
of application
7. Marital Status

8. Contact No.

9. E-mail Address

10. Correspondence Address

11. Permanent Address

12. Whether
General/SC/ST/OBC/PH

(B) Academic Qualification:

S.N Name Subject/ Board/ Year of Duratio Max. Marks Marks/

o Of the Specialization University passing n of Marks obtained Percentage
Degree Course /OGPA
(in
years)
1. 10th
2. 12th
3. Bachelor’s
Degree
4. Master’s
Degree
5. Others
(specify)

(c)Experience:
Chronological list of experience

S.No. Designation Name of the Period of experience No. of Nature

Employer years/ of work
From Date To Date months done
1.
2.
3.
4.
5.

(D) Additional information, if any:

Declaration: The information given above by me is true to the best of my knowledge and
belief. If any information is being found false, my candidature/services, if selected, may be
terminated without any notice. I also declare that none of my near or distant relative (if
yes, details are

(Name) …………………………………………..………………………… (Post) ………………………………………………

(Institute name …………………………………………………………………………..…………………….…………...........

Type of Relation …………………………………………………….………………) is an employee of ICAR.

Dated Signature of Applicant

 Candidates who have already applied under the Council's
Advertisement No. 2(16)/2023PR dated 29 November 2023 need not to
apply again.

Note:-

 The engagement is purely time bound, non-regular and on co-terminus with the
project/plan scheme. The services of the incumbent shall stand terminated on
expiry of the period given in the sanction or even before, if not found
satisfactory. The Competent Authority also reserve the rights to terminate the
appointment at any time without assigning any reason. The total numbers of
vacancies are purely tentative and may vary. The decision of the Secretary,
ICAR- Hqrs., New Delhi will be final & binding in all respects.

 Owing to the prevailing COVID-19 crisis, the candidates are requested to send
their application in the enclosed Performa (Annexure-1) along with self-
attested scanned copy of the original documents and experience certificates via
e-mail to [email protected] latest 20.02.2024. After screening the
applications, the eligible candidates will be informed about the date & time of
interview.

 Original documents will be verified at the time of appointment. If any candidate

is found to have submitted false claims at later stage, their candidates will be
summarily rejected.

Terms & Conditions:

 Consolidated emoluments of the YPs

The Consolidated emoluments of Young Professional-II (YP-II) will be Rs.
42,000/- per month as per rules.

 Tax deduction at source

The income tax or any other tax liable to be deducted as per the prevailing rules
will be deducted at source before effecting payment of monthly salary.

 TA/DA for the YPs

TA/DA will be admissible to YPs for undertaking domestic tour for official work as
under:-

To and fro journey by train in AC-2 Tire/AC Chair Car and DA at fixed rate of Rs.
1500/- per day of other tour related expenses on Guest House/Hotel
Accommodation, food and local conveyance etc.

 Attendance and working hours/days:

The working hours for the YPs will be same as regular employees of ICAR and no
extra benefit will be allowed for working beyond office hours. Unauthorized
absence from the project/work for a continuous period of 08 days without valid
reasons shall lead to automatic termination of the engagement.

 Leave entitlement for the YPs

The YPs in ICAR are eligible for 08 days leave in a calendar year on pro-rata
basis and 02 restricted holidays as per the rules of Govt. of India/ICAR.
Intervening weekly holidays or gazetted holidays during a spell of leaves should
not be counted against the admissible leaves. The un-availed leaves will not be
carried forward to next calendar year. In addition to this, YP may also be allowed
compensatory leave on lieu of the duty assigned on holidays but not more than
02 leaves can accrue in a month. The Compensatory leaves can be accumulated
 only up to 05 days at a time and the YPs may be allowed to avail the same
within 03 months.

Female YPs will be entitled to maternity leave as per provision in the Maternity
Benefit (Amendment Act 2017). However, there will be paternity leave for male
YPs.

 Intellectual Property Rights

Intellectual Property created due to the work of Young Professional during
his/her valid tenure in ICAR HQrs/ institutions will be governed by the IPR
guidelines of the Council.

 Prohibition of Sexual Exploitation and Abuse

The Young Professionals shall have to comply with the "Sexual Harassment of
Woman at Workplace (Prevention, Prohibition and Redressal) Act. 2013.

Other Terms and Conditions

i. The young professional (YP) be subject to the laws of secrecy of the country and
will sign a declaration of secrecy and Non-Disclose Agreement before reporting
(as per Annexure-I of guidelines issued by Council vide Office Memorandum No.
Agril.Edn.1-062020-A&P dated 04.12.2020).
ii. The engagement will not constitute a regular a job or appointment of any nature
in the ICAR.
iii. During the term of engagement, the YP shall comply with the Standards of
Conduct. Failure to comply with the same will become a ground for termination
of the YP without notice.

 The posts are purely temporary and will be filled on contractual basis initially for
one year from the date of joining which may be extended subject to performance
till the termination of the project/ scheme.

 The selected candidate shall not claim regular appointment at the Council, as the
post is co-terminus with the project.

 The interview of eligible candidates will be held online, the details of which will
be communicated to eligible candidates by email.

 Reporting time for online interview will be communicated and all the candidates
shall adhere to the instructions.

 The candidates will have to compulsorily submit filled in application form (as per
the format annexed), all the scan copy of original certificates from matriculation
onwards, date of birth certificate, NET/equivalent certificate, degree certificate,
etc. and a recent passport size photograph enclosed onto the scan application
form. Proof of experience and publications also need to be sent by email. The
selected candidate will be required to produce all the original documents and
medical certificate at the time of joining.

 Preference will be given to the Candidates having experienced in the relevant

field.

 No TA/DA/any other expenses will be paid for attending the interview.

 Only the candidates having essential qualifications would be entertained for the
online interview.
 Concealing of facts or canvassing in any from shall lead disqualification or
termination.

 The candidate intending to attend the online interview, if any of his near or
distant relative is an employee of the ICAR- HQrs. have to declare his/her name,
designation nature of duties, relationship in writing. If on the date of online
interview such declaration is furnished and found that his relative is an employee
of ICAR-HQrs. such candidate will not be allowed to appear in the interview.

 All the other candidates are also required compulsorily submit the scan
declaration duly signed in the format annexed along with other documents in the
e-mail.

 In case of any disputes, it will be resolved in the jurisdiction of New Delhi court
only.

(Anil Kumar)
Assistant Director General Coordination
 अनुलग्नक- I

भारतीय कृ षि अनुसंधान परिषद

कृ षि भवन, नई दिल्ली-110001
(ए) सामान्य जानकारी:-

2. आवेदित पद का नाम

3. पूरा नाम
4. पिता/पति का नाम

5. लिंग

6. जन्म की तिथि
(दिनांक / महीना / बर्ष)
7. आवेदन की अंतिम तिथि को आयु ………वर्ष……महीने……दिन
8. वैवाहिक स्थिति
9. संपर्क नंबर
10. मेल पता

11. पत्राचार का पता

12. स्थायी पता

13. सामान्य/एससी/एसटी/ओबीसी/पीएच

(बी) शैक्षणिक योग्यता:

क्र.सं. डिग्री का नाम विषय/ बोर्ड/ उत्तीर्ण होने पाठ्यक्रम की अधिकतम प्राप्त अंक अंक/प्रतिशत/सीजीपीए
विशेषज्ञता विश्वविद्यालय का वर्ष अवधि (वर्षों अंक
में)

1. 10 वीं
2. 12 वीं
3. स्नातक की डिग्री
4. स्नातकोत्तर
5. अन्य
(उल्लेख )

(ग ) अनुभव :
अनुभव की कालानुक्रमिक सूची
 क्र.सं. पद का नाम नियोक्ता का नाम अनुभव की अवधि वर्षों/महीनों की किये गये कार्य
संख्या की प्रकृ ति
तिथि से तिथि तक
1.
2.
3.
4.
5.

(डी) अतिरिक्त जानकारी, यदि कोई हो:

घोषणा: मेरे द्वारा ऊपर दी गई जानकारी मेरी सर्वोत्तम जानकारी और विश्वास के अनुसार सत्य है। यदि कोई भी जानकारी झूठी पाई जाती है, तो चयनित होने पर मेरी
उम्मीदवारी/सेवाएँ बिना किसी सूचना के समाप्त की जा सकती हैं। मैं यह भी घोषणा करता हूं कि मेरा कोई भी निकट या दूर का रिश्तेदार (यदि हां) नहीं है तो विवरण:-

(नाम) …………………………………………..………………………… (पद) ………………………………………………

(संस्थान का नाम…………………………………………………………………………..…………………….
…………...........

संबंध का प्रकार …………………………………………………….………………) भा.कृ .अ प का कर्मचारी है.

दिनांक आवेदक के हस्ताक्षर

 जिन अभ्यर्थियों ने परिषद के विज्ञापन संख्या 2(16)/2023 पीआर दिनांक 29 नवंबर 2023 के अन्तर्गत पहले ही आवेदन किया हुआ हैं, उन्हें दोबारा आवेदन
करने की आवश्यकता नहीं है।
नोट:-
·यह नियुक्ति विशुद्ध रूप से समयबद्ध, गैर-नियमित और परियोजना/योजना स्कीम के साथ सह-टर्मिनस पर है। संतोषजनक नहीं पाए जाने पर पदधारी की सेवाएं मंजूरी में
दी गई अवधि की समाप्ति पर या उससे पहले भी समाप्त कर दी जाएंगी। सक्षम प्राधिकारी बिना कोई कारण बताए किसी भी समय नियुक्ति को समाप्त करने का अधिकार भी सुरक्षित
रखता है। रिक्तियों की कु ल संख्या विशुद्ध रूप से अस्थायी है और भिन्न हो सकती है। सचिव, भाकृ अनुप मुख्यालय, नई दिल्ली का निर्णय सभी प्रकार से अंतिम और बाध्यकारी होगा।

·मौजूदा कोविड-19 संकट के कारण, उम्मीदवारों से अनुरोध है कि वे मूल दस्तावेजों और अनुभव प्रमाण पत्रों की स्व-सत्यापित स्कै न की गई प्रति के साथ
20.02.2024 तक ई-मेल के माध्यम से संलग्न प्रदर्शन (अनुबंध -1) [email protected] में अपना आवेदन भेजें । आवेदनों की स्क्रीनिंग के बाद, पात्र
उम्मीदवारों को साक्षात्कार की तारीख और समय के बारे में सूचित किया जाएगा।

·नियुक्ति के समय मूल दस्तावेजों का सत्यापन किया जाएगा। यदि किसी उम्मीदवार को बाद के चरण में झूठे दावे प्रस्तुत करते हुए पाया जाता है, तो उनके उम्मीदवारों को
सरसरी तौर पर खारिज कर दिया जाएगा।

नियम और शर्तें:

 वाईपी की समेकित परिलब्धियां

यंग प्रोफे शनल-II (वाईपी-द्वितीय) की समेकित परिलब्धियां नियमानुसार 42,000/- रुपये प्रति माह होंगी।

 स्रोत पर कर कटौती
प्रचलित नियमों के अनुसार काटे जाने वाले आयकर या किसी अन्य कर को मासिक वेतन के भुगतान से पहले स्रोत पर काटा जाएगा।

 वाईपी के लिए टीए / डीए

आधिकारिक कार्य के लिए घरेलू दौरा करने के लिए वाईपी को टीए/डीए निम्नानुसार स्वीकार्य होगा: –

एसी-2 टायर/एसी चेयर कार में ट्रेन से आने-जाने के लिए 1500/- रुपये प्रतिदिन की निर्धारित दर से गेस्ट हाउस/होटल आवास, भोजन और स्थानीय वाहन
आदि पर अन्य टू र संबंधी खर्च होंगे।

 उपस्थिति और काम के घंटे / दिन:

वाईपी के लिए काम के घंटे आईसीएआर के नियमित कर्मचारियों के समान होंगे और कार्यालय के समय से अधिक काम करने के लिए कोई अतिरिक्त लाभ की अनुमति
नहीं दी जाएगी। वैध कारणों के बिना 08 दिनों की निरंतर अवधि के लिए परियोजना / कार्य से अनधिकृ त अनुपस्थिति अनुबंध की स्वचालित समाप्ति का कारण
बनेगी।

 वाईपी के लिए पात्रता

भाकृ अनुप में वाईपी भारत सरकार/आईसीएआर के नियमों के अनुसार एक कै लेंडर वर्ष में 08 दिनों की छु ट्टी और 02 प्रतिबंधित छु ट्टियों के लिए पात्र हैं। छु ट्टियों की
अवधि के दौरान साप्ताहिक छु ट्टियों या राजपत्रित छु ट्टियों में हस्तक्षेप करने को स्वीकार्य छु ट्टियों के खिलाफ नहीं गिना जाना चाहिए। बिना लाभ वाली छु ट्टियों को अगले
कै लेंडर वर्ष तक आगे नहीं बढ़ाया जाएगा। इसके अलावा, वाईपी को छु ट्टियों पर सौंपी गई ड्यूटी के बदले प्रतिपूरक अवकाश की भी अनुमति दी जा सकती है, लेकिन
एक महीने में 02 से अधिक अवकाश प्राप्त नहीं हो सकते हैं। प्रतिपूरक अवकाश एक बार में के वल 05 दिनों तक जमा किए जा सकते हैं और वाईपी को 03 महीनों के
भीतर इसका लाभ उठाने की अनुमति दी जा सकती है।

मातृत्व लाभ (संशोधन अधिनियम 2017) के प्रावधान के अनुसार महिला वाईपी मातृत्व अवकाश की हकदार होंगी। हालांकि, पुरुष वाईपी के लिए पितृत्व अवकाश
होगा।

 बौद्धिक संपदा अधिकार

भाकृ अनुप मुख्यालयों/संस्थानों में अपने वैध कार्यकाल के दौरान युवा व्यावसायिक के कार्य के कारण सृजित बौद्धिक संपदा परिषद के आईपीआर दिशा-निर्देशों द्वारा
शासित होगी।

 यौन शोषण और दुर्व्यवहार का निषेध

युवा पेशेवरों को "कार्यस्थल पर महिलाओं का यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम, 2013 का पालन करना होगा।

अन्य नियम और शर्तें

1. युवा पेशेवर (वाईपी) देश के गोपनीयता के कानूनों के अधीन होंगे और रिपोर्टिंग से पहले गोपनीयता की घोषणा और गैर-प्रकटीकरण समझौते पर हस्ताक्षर करेंगे
(कार्यालय ज्ञापन संख्या एग्रील.एड.एन. के तहत परिषद द्वारा जारी दिशानिर्देशों के अनुलग्नक-I के अनुसार)। 1-062020-ए&पी दिनांक 04.12.2020)।
2. द्वितीय. यह नियुक्ति आईसीएआर में कोई नियमित नौकरी या किसी भी प्रकृ ति की नियुक्ति नहीं होगी।
3. नियुक्ति की अवधि के दौरान, वाईपी आचरण के मानकों का अनुपालन करेगा। इसका अनुपालन करने में विफलता बिना किसी सूचना के वाईपी की सेवा को समाप्त
करने का आधार बन जाएगी।

 ये पद विशुद्ध रूप से अस्थायी हैं और शुरू में कार्यभार ग्रहण करने की तारीख से एक वर्ष के लिए अनुबंध के आधार पर भरे जाएंगे, जिसे परियोजना/योजना की
समाप्ति तक प्रदर्शन के अधीन बढ़ाया जा सकता है।

 चयनित उम्मीदवार परिषद में नियमित नियुक्ति का दावा नहीं करेगा, क्योंकि पद परियोजना के साथ सह-टर्मिनस है।

 योग्य उम्मीदवारों का साक्षात्कार ऑनलाइन आयोजित किया जाएगा, जिसका विवरण ईमेल द्वारा योग्य उम्मीदवारों को सूचित किया जाएगा।

 ऑनलाइन साक्षात्कार के लिए रिपोर्टिंग समय सूचित किया जाएगा और सभी उम्मीदवारों को निर्देशों का पालन करना होगा।

 उम्मीदवारों को अनिवार्य रूप से भरा हुआ आवेदन पत्र (संलग्न प्रारूप के अनुसार), मैट्रिक के बाद से मूल प्रमाण पत्रों की सभी स्कै न प्रति, जन्म प्रमाण पत्र की
तारीख, नेट / समकक्ष प्रमाण पत्र, डिग्री प्रमाण पत्र, आदि और स्कै न आवेदन पत्र पर संलग्न एक हालिया पासपोर्ट आकार की तस्वीर जमा करनी होगी। अनुभव और
प्रकाशनों का प्रमाण भी ईमेल द्वारा भेजा जाना चाहिए। चयनित उम्मीदवार को शामिल होने के समय सभी मूल दस्तावेज और चिकित्सा प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना
आवश्यक होगा।

 संबंधित क्षेत्र में अनुभव रखने वाले उम्मीदवारों को वरीयता दी जाएगी।

 साक्षात्कार में भाग लेने के लिए कोई टीए / डीए / किसी अन्य खर्च का भुगतान नहीं किया जाएगा।

 के वल आवश्यक योग्यता रखने वाले उम्मीदवारों को ऑनलाइन साक्षात्कार के लिए स्वीकार किया जाएगा।

 तथ्यों को छिपाने या किसी भी तरह से प्रचार करने पर उन्हें अयोग्य घोषित किया जा सकता है या उन्हें समाप्त कर दिया जाएगा।

 ऑनलाइन साक्षात्कार में भाग लेने का इरादा रखने वाले उम्मीदवार, यदि उसका कोई निकट या दूर का रिश्तेदार आईसीएआर- मुख्यालय
का कर्मचारी है, तो उसे अपना नाम, पदनाम, कर्तव्यों की प्रकृ ति, लिखित रूप में संबंध घोषित करना होगा। यदि ऑनलाइन साक्षात्कार की
 तारीख पर ऐसी घोषणा प्रस्तुत की जाती है और पाया जाता है कि उसका रिश्तेदार आईसीएआर-मुख्यालय का कर्मचारी है। ऐसे उम्मीदवार
को साक्षात्कार में उपस्थित होने की अनुमति नहीं दी जाएगी।

 अन्य सभी उम्मीदवारों को भी ई-मेल में अन्य दस्तावेजों के साथ संलग्न प्रारूप में विधिवत हस्ताक्षरित स्कै न घोषणा अनिवार्य रूप से प्रस्तुत करना आवश्यक है।

 किसी भी विवाद के मामले में, इसे के वल नई दिल्ली अदालत के अधिकार क्षेत्र में हल किया जाएगा।

(अनिल कु मार)
सहायक महानिदेशक समन्वय