Monthly  Supp.

  Contract 
Pay  Experience  Commuting  Accommodation  Fixed Per 
     Base  Pension* 
Pay**  Air***  Allowance  Diem 
Monthly Total  Completion  Bonus**** 
  Salary  Bonus 
Y‐Class 
$450.00  Company   
Trainee  $10,192.00   N/A  N/A  Tickets  $44/nt.  $10,642.00    
  Housing   
Provided 
  
First Year  $10,192.00   $450.00  $550.00   N/A  $2,000.00   $550.00   $976.00   $14,718.00       
 

Second 
$11,425.00   $450.00  $550.00   $239.00   $2,000.00   $550.00   $976.00   $16,190.00      Bonus1 
Year 

Third Year  $11,592.00   $450.00  $550.00   $484.00   $2,000.00   $550.00   $976.00   $16,602.00     Bonus1 
Fourth 
$11,781.00   $450.00  $550.00   $737.00   $2,000.00   $550.00   $976.00   $17,044.00     Bonus1 
Year 
Fifth Year  $11,986.00   $450.00  $550.00   $999.00   $2,000.00   $550.00   $976.00   $17,511.00   $30,000.00   Bonus1 

Retirement*  Company funded pension plan USD $550/mo. After completion of training.  Voluntary 401k plan available. (Non‐US Citizens may opt out) 
Social Security  CREW makes contributions toward Social Security Benefits. (US Citizens) 
Unemployment Insurance  CREW makes contributions toward unemployment insurance benefits (US Citizens) 
Training Bonus  $550/mo. while in training will be accumulated and paid upon completion of training.  
Experience Pay**  From the second year on at $239/mo. up to $1258/mo.  
Commuting Allowance***  USD $2,000/mo. or option of having a reserved Business Class seat to and from home. 
Accommodation Allowance  USD $550/mo.  
Per Diem  $44/nt. while in training; $976/mo. during operations period 
Contract Completion Bonus  CAPT: USD $30,000 
<<NEW>> Bonus 1****  Newly contracted Captains will be paid up to (the amount below) after 2nd year April based on the previous Japanese Fiscal Year (April 1 
– Mar 31) services.  
Payment No.  1  2  3  4  5  6 

FY  2020  2021  2022  2023  2024  2025 

CAP  30,000  36,000  36,000  30,000  30,000  30,000 

Days Off  10 Days OFF/mo. (Min. 8 consecutive days off) 
Commuting Days*  2 commuting days/mo. (restrictions apply) 
Vacation  24 days/yr. 
Sick Leave  Accrue 0.5 days/mo.; Maximum accrual allowed: 12 days.  Plus 24 months of disability insurance once you’re on‐line 
Health Insurance  Company paid international medical insurance through Aetna Global for most pilots and their eligible dependents.  Aetna and Overseas 
Insurance for Longreach Aviation. 
Life Insurance  Basic Life Insurance. 
Disability Income Insurance****  85% of insured’s monthly salary. 
Loss of License****  Company paid Loss of license benefit of USD $154,000.  
Travel Benefits  ZED/ID fare travel available on Star Alliance Carriers, ANA Group, and AF/DL/KE/AS/HA and KA airlines for the pilot and their eligible 
dependents after 6 months of service. 
Family Visit  Company provided Economy class tickets and accommodations up to 7 nights for spouse and dependents while in training only.  Spouse 
is allowed 2 company paid round‐trip tickets; dependents are allowed 1 company paid round‐trip ticket.  

*All benefits are calculated based on active duty days.   
****Enrollment after completion of training; based on your claim being accepted by insurer 
This information is for illustrative purposes and is meant to provide general terms and conditions. Terms and Conditions may be subject to change.  Refer to your employment contract for more details.    
REV. 18 DEC 2018