Scribd
Upload
244 views4 pages

Tugas Enterprise Resource Planning: Kelas A

The document discusses a production planning problem for a company that produces disk drives over a six-month period. It provides forecasted monthly demand, initial inventory and workforce levels, production parameters, and the objective of minimizing total costs. The costs include hiring, firing, and holding inventory. It defines the decision variables and constraints for workforce levels, production, hiring, firing, and ending inventory each period. The objective is to minimize total hiring, firing and holding costs subject to the demand and production capacity constraints.

Uploaded by

Rizka Hadiwiyanti
Copyright
© Attribution Non-Commercial (BY-NC)
We take content rights seriously. If you suspect this is your content, claim it here.
Available Formats
Download as DOC, PDF, TXT or read online on Scribd
244 views4 pages

Tugas Enterprise Resource Planning: Kelas A

The document discusses a production planning problem for a company that produces disk drives over a six-month period. It provides forecasted monthly demand, initial inventory and workforce levels, production parameters, and the objective of minimizing total costs. The costs include hiring, firing, and holding inventory. It defines the decision variables and constraints for workforce levels, production, hiring, firing, and ending inventory each period. The objective is to minimize total hiring, firing and holding costs subject to the demand and production capacity constraints.

Uploaded by

Rizka Hadiwiyanti
Copyright
© Attribution Non-Commercial (BY-NC)
We take content rights seriously. If you suspect this is your content, claim it here.
Available Formats
Download as DOC, PDF, TXT or read online on Scribd
You are on page 1/ 4

TUGAS

ENTERPRISE RESOURCE PLANNING


KELAS A

DISUSUN OLEH :

RIZKA HADIWIYANTI 5205.100.005

Jurusan Sistem Informasi


Fakultas Teknologi Informasi
Institut Teknologi Sepuluh Nopember Surabaya
2008
Soal :
 A company is to plan work force and production levels for the six-month period
January to June. The firm produces a line of disk drives for mainframe computers
that are plug compatible with several computers produced by major
manufacturers. Forecasted demand over the next six months for a particular line of
drives produced in Plant A are 1280, 640, 900, 1200, 2000, and 1400. Ending
inventory in December is expected to be 500 units and the firm would like to have
600 units on hand at the end of June.
 Cost of hiring one worker is $500, cost of firing one is $1000, and cost of holding
one unit of inventory for one month is $80. Workforce in December is 300.
 In the past, the plant manager observed that over 22 working days, with the
workforce level constant at 76, the output of the firm is 245 disk drives. Thus,
one worker on average produces 0.14653 units in a day.

Parameters:
cH = cost of hiring one worker
cF = cost of firing one worker
h = cost of holding one unit of inventory for one period
cR = cost of producing one unit on regular time
cO = cost of producing one unit on overtime
cU = Idle cost per unit of production
cS = cost to subcontract one unit of product
nt = number of production days in period t
K = aggregate units produced by one worker in a day
I0 = initial inventory
W0 = initial workforce
Dt = forecast of demand in period t

Variables
Wt = Work force level in period t
Pt = Production level in period t
It = Inventory level in period t
Ht = Number of workers hired in period t
Ft = Number of workers fired in period t
Ot = overtime production in units
Ut = Undertime (worker idle) in units
St = Number of units subcontracted in period t

Fungsi Tujuan dan Batasan

Variabel yang Digunakan


Ht = jumlah pegawai yang direkrut
Ft = jumlah pegawai yang dipecat
It = jumlah barang yang disimpan di gudang
Pt = jumlah semua barang yang dihasilkan
Wt = jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan pada periode ini

Parameter yang Diperlukan


cH = cost of hiring = 500
cF = cost of firing = 1000
h = cost of holding one unit of inventory for one month = 80
Dt = forecast of demand in period = jumlah permintaan pada bulan ini
nt = jumlah hari kerja pada bulan ini

Fungsi Tujuan
Fungsi tujuan dalam soal di atas adalah untuk meminimalkan biaya. Rumusannya
adalah sebagai berikut.
Z = ∑cH.Ht + ∑cF.Ft + ∑h.It

Batasan-batasan
1. Jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan untuk periode ini
Dt  I t 1
Wt >=
nt (0.14653)
Batasan ini digunakan untuk menentukan jumlah tenaga kerja yang
dibutuhkan. Didapat dari perkiraan permintaan dikurangi dengan jumlah
inventory pada periode sebelumnya dibagi dengan jumlah hari kerja dikalikan
dengan rata-rata produksi pekerja tiap hari.
2. Jumlah pegawai yang direkrut untuk periode ini
Ht >= Wt – Wt-1
Batasan ini digunakan untuk menentukan jumlah pegawai yang direkrut jika
terdapat kekurangan pegawai. Nilainya harus lebih besar atau sama dengan
jumlah pegawai yang dibutuhkan untuk periode ini dikurangi dengan jumlah
pegawai pada periode lalu.
Jika pada periode ini tidak merekrut pegawai baru, maka batasan ini tidak
perlu digunakan.
3. Jumlah pegawai yang dipecat untuk periode ini
Ft <= Wt-1 – Wt
Batasan ini digunakan untuk menentukan jumlah pegawai yang dipecat jika
terdapat kelebihan pegawai. Nilainya harus lebih kecil atau sama dengan
jumlah pegawai yang dibutuhkan pada periode sebelumnya dikurangi dengan
jumlah pegawai pada periode ini. Jika pada periode ini tidak memecat pegawai
baru, maka batasan ini tidak perlu digunakan.
4. Jumlah barang (inventory) yang disimpan
It = (Wt-1 + Ht - Ft) ( nt ) ( 0.14653 ) – Dt
Batasan ini digunakan untuk menentukan jumlah barang yang disimpan di
gudang pada periode ini. Nilainya didapat dari didapat dari perhitungan tenaga
kerja bulan lalu + tenaga kerja yang direkrut – tenaga kerja yang dipecat
dikalikan dengan hari kerja kali rata-rata kerja dikurangi dengan jumlah
perkiraan permintaan untuk periode ini.
5. Wt, Ht, Pt, Ft, Lt >= 0
Semua variabel nilainya tidak boleh negatif.

You might also like