Вярваме, че за да допринесем по смислен начин за по-добро общество, компанията ни трябва да отразява многообразието на практика, а не само на думи. Затова се стремим към представителство на различните групи и индивиди с уникални – видими или невидими, състояния, силни страни и предизвикателства. Постижение, с което се гордеем, е създаването на безопасна култура, в която всички се чувстват еднакво ангажирани и оценени и имат достъп до едни и същи възможности.
Разнообразието, равнопоставеността и приобщаването са интегрална част от всичко, което правим. Този цялостен подход е изключително важен за нашата организация, култура, политики, практики и цели. Ръководим се от следните четири стълба:
1. ОбществотоСтремим се да постигаме висок обществен принос: и с философията ни за благополучие за всички, и със стремежа да даваме равни възможности и усилията ни за устойчивост. Това е причината да си сътрудничим и спонсорираме много фондации, като War Child, Tiny Miracles и Super Chill.
2. ХоратаСъздадохме гостоприемно работно място, за да може всеки да се чувства ценен и добре дошъл. За още постижения създадохме групата „Посланици на многообразието, справедливостта и приобщаването“ (DE&I) и тясно си сътрудничим с ресурсните групи на служителите, обединяващи хората в нашата организация. Отличен пример за това е GLOW, вътрешна ресурсна група на служителите, повишаваща осведомеността във и извън LGBTQIA+ общността.
3. ПродуктитеРазработката на продуктите ни се основава на експертния опит на вътрешните ни посланици на DE&I и данни от широк кръг потребители. За да постигаме добри резултати винаги, продуктите ни се създават и тестват за собствен принос.
4. МаркатаФилософията на нашата марка е контактът с различни хора и идентичности, независимо от възраст, културна среда, пол или други характеристики – видими или не.
Искате ли да научите повече за нашата визия? Моля, свържете се с нашия
екип за връзки с клиенти за повече информация.