新卒採用 | PR会社 | プラップジャパン

募集職種: １．コミュニケーションコンサルタント
２．ビジネス・デベロップメント＜デジタルコース／海外コース＞
３．経営コンサルタント

※現時点での情報のため変更される可能性があります
参考情報: 「Wantedly」　社員紹介や内定者執筆記事をご覧いただけます
https://www.wantedly.com/projects/528711

「note」　社員紹介やプロジェクト紹介をしています
https://note.com/prap_note/

業務内容: １．コミュニケーションコンサルタント
クライアントの課題を解決するため、PR視点でのコミュニケーション戦略の立案から企画実行、コンサルテーションを提供します。

２．ビジネス・デベロップメント
＜デジタルコース＞
データを活用して企業や社会に価値をもたらす、デジタルマーケティングを中心としたコミュニケーション領域全般のソリューション提案や、デジタル新サービスの開発を担います。

＜海外コース＞
海外事業を推進する部署で、マーケティングコミュニケーション領域全般の業務を担当し、アジアをメインに新しい事業を開発、推進します。

３．経営コンサルタント
企業の経営層に対して、コミュニケーション領域におけるコンサルティングを実施し、トップメッセージの策定、会見トレーニングなど実践的なサービスも提供します。

※いずれの職種も子会社出向の可能性があります
※就業規則に基づき出向を命じる場合はグループ会社の定める業務となります

PRAP会社説明会: PRとは？具体的にどんな仕事をしているのか？といった基本的な業界説明から、PRAPの働き方や事例などについてお話するオンライン説明会を7月～8月に開催します。

形式：オンラインセミナー（GoogleMeet）
日程：7/23、7/31、8/5、8/13、8/19、8/29　各回60分程度
　　　※詳細はマイページからご確認ください
内容：
・広告代理店とPR会社の違い
・PRとは何か？PR会社とは何をしているのか？
・プラップジャパンについて
・PRの事例
・プラップジャパングループの今後の成長戦略
・働く環境や教育研修、制度など
・Q&A　
※コンテンツは一部変更になる可能性もあります

・所要時間：60分
・オンライン開催
・服装自由

＜こんな人におすすめ！＞
・広告やPRに興味があり、「広告とPRの違い」について整理したい
・「PRとは何か？PR業界の仕組み」について知りたい
・「PR会社とは何をしているのか？」の理解を深めたい
・「PR業界内でのプラップジャパンの特長や強み、制度や働き方」を知りたい
・PR会社の人事に質問したい

エントリーはマイページから。
まずは「27卒エントリーはこちら」よりマイページへのエントリーをお願いします。

１Day仕事セミナー: 例年満足度が高いPRAPのプランニングを学べる１DAY仕事セミナー。
27卒は9月に実施予定！
エントリー案内は内容確定次第、マイページよりお送りします。
下記「27卒エントリーはこちら」よりエントリーをしてお待ちください。

給与: 大学卒：年俸4,048,716円　※月給337,393円（固定残業20時間分44,394円含む）
大学院了：年俸4,113,636円　※月給342,803円（固定残業20時間分45,106円含む）
※年俸の12分の1を毎月支給
※残業時間が月間で20時間を超えた場合は別途残業手当を支給

住宅手当：1.5～2.5万／月（本人が世帯主の住宅・35歳未満までが対象・条件によって金額変更）

通勤手当：全額支給
在宅勤務手当あり
休日休暇: ◇年間休日数：120日以上
完全週休2日制(土日祝日)
有給休暇10日～20日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
誕生日休暇
生理休暇
産休・育児休暇
時間休（1時間単位で休暇取得可）
勤務時間: 在宅、出社のハイブリットな勤務形態

フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00）
標準労働時間　9:30～18:00（7時間30分：休憩60分）
※入社1年間は原則標準労働時間での出社推奨

就業場所: 入社直後：本社、本人の自宅、会社の定めるサテライトオフィス
変更の範囲：本社、本人の自宅、会社の定める場所、出向する場合はグループ会社の事業所
教育制度: 内定者研修
新入社員研修
プラップ大学（プラップ独自の教育機関）
外部講座・外部研修
OJT研修
スキルアップ支援制度（外部講座受講、書籍購入費サポート）
福利厚生・保険: 通勤手当
住宅手当（本人が世帯主の住宅・35歳未満までが対象・条件によって金額変更）
健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金保険
確定拠出年金制度
その他: メンター制度
サークル制度
キャリアディスカッション（1on1）
社内公募制度（ジョブローテーション制度）
ウェルカムランチ手当（新入社員や中途入社、異動など新メンバーを迎えた際のランチ手当）
慰労会補助手当（グループや部署単位での慰労会補助）
横串プロジェクト懇親サポート（部署横断プロジェクトでの懇親会補助）
定期健康診断
持ち株会
リゾートホテル会員
※東急ハーヴェストクラブの会員制リゾートホテル（全国約30ヶ所）を5,000円程度で利用できます。
等

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