
Véritable «Booster managérial», cet EMBA permet de développer ses compétences dans les domaines clés du management opérationnel et stratégique, du leadership et du management de l’innovation
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CONCEPT
L’EMBA ML s’articule autour de 4 axes qui se complètent et s’enrichissent mutuellement dans une logique systémique pour former des dirigeant•e•s visionnaires et agiles
Management
- finance et gestion
- gouvernance
- organisation
- excellence opérationnelle
Innovation
- génération et déploiement de l’innovation
Stratégie
- analyse des défis de l’environnement
- vision et stratégie de développement
Leadership
- posture de manager-leader
- systèmes humains
- management du changement

PUBLICS
Une formation qui s’adresse aux professionnel•le•s qui ambitionnent de développer leurs compétences et de s’affirmer dans des rôles de direction
Deux sites à choix
En adéquation avec les défis actuels
En français
Horaires adaptés
Tarif compétitif
Points Forts
- Un EMBA ML « Cutting Edge » qui intègre les dernières évolutions et tendances
- Un ancrage fort dans la culture régionale allié à la compréhension des grands défis mondiaux
- Une approche "expérientielle" unique et transformative
- L'expérience pratique et l'expertise académique au service du développement des dirigeant•e•s
- Un programme orienté vers la capacité d'agir et la mise en oeuvre des savoirs
- Une évolution du programme qui s'inscrit dans la continuité des 20 ans d'existence de l'EMBA
- Un réseau fort d'Alumni actifs
Informations pratiques
Titre délivré
Executive Master of Business Administration HES-SO Management et Leadership
60 crédits ECTS
Sites de la formation
HEG Arc – Neuchâtel
HEIG-VD – Yverdon-les-Bains
Conditions d’admission
- Titre HES ou universitaire (Bachelor ou Master) ou jugé équivalent (Tertiaire A)
+ Au minimum 2 ans d’activité professionnelle
- Titre ET, ES ou équivalent (Tertiaire B)
+ 5 ans d’activité professionnelle
+ compétences méthodologiques (module à disposition)
- Admission sur dossier
7 ans d’activité professionnelle, dont 5 en lien avec la formation
+ compétences méthodologiques (module à disposition)
Coûts
CHF 29’000.- (y compris supports de cours, frais d’examens et Travail d’EMBA – le paiement s’effectue par versements semestriels – d’autres modalités possibles)
Calendrier
Prochaine rentrée: Février 2025
Délai d’inscription: 15 décembre 2024
Il reste quelques places disponibles – Prendre contact avec Julie Charbonneau 076.557.20.44
Horaires
Yverdon-les-Bains (Centre St-Roch)
Lundi (8 périodes en présentiel*): 13h45 – 17h00 et 17h45 – 21h00
Mercredi (4 périodes en ligne*): 18h00 – 21h15
Neuchâtel (Campus Arc 1)
Mardi (4 périodes en ligne*): 18h00 – 21h15
Jeudi (8 périodes en présentiel*): 13h45 – 17h00 et 17h45 – 21h00
* Sous réserve de modifications occasionnelles
Témoignages de nos participants
« Cette formation a tenu ses promesses en étant réellement orientée action et mise en œuvre : approfondir et consolider ses connaissances en stratégie et innovation par la pratique, développer son leadership et ses capacités managériales à travers des cas réels et échanges entre enseignants et camarades. Un bref regard en arrière confirme que cet EMBA est un réel accélérateur de carrière et force le développement personnel, en proposant une juste rétribution des efforts et sacrifices consentis. Cette expérience a sans aucun doute contribué à renforcer ma vision et me permet d’entamer sereinement les prochaines étapes de ma carrière. »

Restauration rapide
« Plus qu’une formation, c’est un véritable développement personnel et un apprentissage de soi que j’ai expérimentés. Cet EMBA m’a permis non seulement d’être mieux outillée, mais aussi de développer mes compétences et mon leadership, me permettant ainsi de prendre plus de hauteur et d’avoir une vision plus globale face aux situations professionnelles. Que ce soit dans la peau d’une entrepreneure ou d’un salarié occupant un poste d’encadrement, cette formation favorise une meilleure connaissance de soi, améliore la performance et renforce la résilience. À la sortie, la boîte à outils complète mise à disposition permet une gestion d’entreprise plus efficace grâce à des compétences managériales solides et contribue également à l’élargissement de son réseau. »

Consulting en management et en gestion d’entreprise
« Mon parcours au sein du programme EMBA a été une véritable aventure intellectuelle et humaine. Les modules innovants, les échanges stimulants avec mes pairs et les mentors inspirants ont façonné ma vision stratégique et renforcé ma capacité à prendre des décisions éclairées. Cette formation a réellement eu un impact positif sur mon développement personnel et professionnel. »

Transformation digitale industrielle
« Ce cursus riche et exigeant est parfaitement en phase avec les défis contemporains auxquels sont confrontées les entreprises et la société. Le vaste programme incite à l’introspection et à l’ouverture d’esprit. Il offre un regard neuf et étendu, aiguise l’esprit critique, attise la curiosité et pousse à l’humilité. J’ai apprécié découvrir des domaines dont je ne soupçonnais même pas qu’ils puissent m’intéresser ! C’est un défi qu’on se lance individuellement et que l’on accomplit ensuite en partie collectivement. Le parcours est jalonné de belles rencontres tant du côté des participant·e·s que des très compétent·e·s et nombreux·ses intervenant·e·s. En somme, c’est une belle aventure riche en découvertes ! »

Commerce de détail
« A travers deux années d’immersion intense dans mon programme Executive MBA de la HES-SO, j’ai forgé des liens authentiques, acquis des compétences transversales approfondies et renforcé ma confiance personnelle. Cette aventure a été bien plus qu’une formation professionnelle, elle a été le catalyseur d’une croissance personnelle, nourrissant un besoin profond d’élargir mes horizons. »

Technologies de l'information
« Suivre l’Executive MBA de l’école HES-SO a été une expérience exceptionnelle qui a largement dépassé mes attentes. D’une part, ce parcours m’a permis de gagner des connaissances approfondies dans une multitude de domaines relatifs au monde des affaires. D’autre part, ce qui a été aussi très précieux pour moi, c’est le réseau diversifié et enrichissant que j’ai pu construire. La collaboration avec des professionnels de divers horizons a créé un environnement d’apprentissage dynamique, ouvrant la voie à des opportunités inattendues et à une croissance personnelle et professionnelle significative. »

Industrie
«Ambitieuse, engagée et déterminée, j’ai toujours été un manager/leader pour mes équipes. Grâce à cette formation, je souhaite m’élever hiérarchiquement et participer à des projets hautement stratégiques tant pour le développement des collaborateurs que pour l’organisation»

Assurances
« Le programme EMBA est une aventure humaine puissante ; où l’on apprend et partage énormément. Ce cursus m’a permis de mieux me connaître et a considérablement ouvert ma vision du monde comme un futur leader. Le programme EMBA m’a permis d’aborder avec sérénité les prochaines étapes de ma carrière de dirigeant. J’ai pu rencontrer des personnes tant diverses qu’incroyables, et ai éprouvé beaucoup de satisfaction dans la réflexion du travail de Master. »

Techniques & Ingénierie des bâtiments
« En tant que Suisse alémanique, faire un EMBA en français était un grand défi. J’ai reçu en ce sens un soutien inconditionnel de la part de la HES et de mes excellents camarades de classe, ce qui m’a permis d’accomplir mes études sereinement. J’ai également pu élargir mon réseau en Suisse romande et me développer en qualité de cadre dirigeant. »

Commerce en ligne
« Le programme Executive MBA de la HES-SO m’a grandement permis d’améliorer mes compétences en gestion ainsi qu’en leadership. De plus, j’ai pu élargir mes horizons grâce aux échanges d’expériences et d’idées avec d’autres participants issus d’un large éventail d’industries. Cette diversité ainsi que la variété du programme ont été la meilleure préparation pour assumer mes responsabilités futures. »

Energies renouvelables
« Reprendre des études n’a pas été une décision facile pour moi. Mais après une logique période d’adaptation, j’ai rapidement trouvé mon rythme de croisière et, rétrospectivement, ces deux ans d’EMBA ont passé très vite. Les matières enseignées sont en adéquation avec les défis des managers de notre temps et j’ai éprouvé du plaisir à suivre les cours dispensés en présentiel et en ligne par des intervenants qui ont souvent une pratique et une expérience confirmée dans leur domaine, valorisant les échanges avec les participants. Je garde aussi le souvenir d’une classe motivée et investie, dont beaucoup de nouvelles relations qui étoffent mon réseau, tant professionnel qu’amical. Pour moi, c’est cette richesse humaine qui fait la qualité de cette formation et cette expérience me permet d’être paré pour relever les défis professionnels qui m’attendent. »

Finance
« Cette formation m’a permis d’acquérir des outils utiles pour le bon fonctionnement d’une entreprise tout en renforçant ceux déjà acquis. De plus, la diversité des cours ainsi que la variété d’expériences des intervenants et des étudiants font de ce programme un enrichissement bienvenu. »

Horlogerie
« Le cursus EMBA ML m’a permis de faire un pas en avant dans la compréhension de la personne que je suis, à titre individuel et systémique. L’ensemble des notions acquises ont apporté un nouvel élan à mes ambitions professionnelles grâce à une compréhension plus profonde des outils de leadership, de management et d’innovation. Ceux-ci me permettent aujourd’hui de construire des stratégies professionnelles et personnelles en adéquation avec le monde qui m’entoure et le leader que je suis, capable de percevoir et de comprendre les changements sociétaux et les évolutions de paradigmes. »

Industrie médicale
« L’EMBA ML m’a permis de consolider et d’approfondir mes compétences dans la gestion d’entreprise, dans le leadership et dans le management. Cela m’a également permis de prendre davantage confiance en moi en tant que manager d’équipe et de me doter des outils indispensables pour une gestion efficace des ressources financières et humaines. La formation a une forte dimension humaine car elle favorise le travail en équipe. Elle met en avant le succès du groupe par rapport à l’exploit individuel. Enfin, ce fut l’occasion de vivre de riches échanges d’idées et de points de vue, dans un excellent état d’esprit, avec des professeurs très compétents et de brillants étudiants aux parcours très différents. »

Domaine ferroviaire
« Cet important investissement m’a permis d’acquérir de nouvelles méthodes et d’intéressants outils que je pourrai utiliser dans mon rôle de manager. Certaines rencontres, tant au niveau des intervenants que des participants, resteront également pour moi l’un des éléments phare de cette riche expérience. »

Domaine socio-économique
« Le cursus EMBA HES-SO m’a permis d’acquérir de nouvelles compétences, notamment s’agissant des thèmes passionnants que sont la RSE et la gouvernance d’entreprise. De plus, les échanges et partages avec l’ensemble des participants provenant de divers horizons ont été particulièrement enrichissants et contribuent largement au succès du programme. »

Domaine bancaire
« Cette formation a tenu ses promesses en étant réellement orientée action et mise en œuvre : approfondir et consolider ses connaissances en stratégie et innovation par la pratique, développer son leadership et ses capacités managériales à travers des cas réels et échanges entre enseignants et camarades. Un bref regard en arrière confirme que cet EMBA est un réel accélérateur de carrière et force le développement personnel, en proposant une juste rétribution des efforts et sacrifices consentis. Cette expérience a sans aucun doute contribué à renforcer ma vision et me permet d’entamer sereinement les prochaines étapes de ma carrière. »

Restauration rapide
« Plus qu’une formation, c’est un véritable développement personnel et un apprentissage de soi que j’ai expérimentés. Cet EMBA m’a permis non seulement d’être mieux outillée, mais aussi de développer mes compétences et mon leadership, me permettant ainsi de prendre plus de hauteur et d’avoir une vision plus globale face aux situations professionnelles. Que ce soit dans la peau d’une entrepreneure ou d’un salarié occupant un poste d’encadrement, cette formation favorise une meilleure connaissance de soi, améliore la performance et renforce la résilience. À la sortie, la boîte à outils complète mise à disposition permet une gestion d’entreprise plus efficace grâce à des compétences managériales solides et contribue également à l’élargissement de son réseau. »

Consulting en management et en gestion d’entreprise
Plan d’étude
La formation se déroule sur 4 semestres en 10 modules et 1 travail de master. Chaque module est crédité de 5 ECTS. Le travail de Master est crédité de 10 ECTS.
AXE
Innovation
Module 10 - Management stratégique de l'innovation
- Management de l'innovation
- Financement de l'innovation
en savoir +
- Stratégie d’innovation : audit de capacité d’innovation, stratégie d’innovation, ambitions d’innovation, portfolio d’innovation, analyse de l’écosystème d’innovation
- Gestion de l’innovation : processus d’innovation, comptabilité et financement de l’innovation, propriété intellectuelle
- Pratique de l’innovation : identifier des tendances, sélectionner des idées, tester des idées, mettre en production des innovations
- Déployer sa communauté d’innovation
AXE
Travail de Master
Module 11
- Travail personnel
- Rapport
- Présentation et défense
en savoir +
Thématiques
- Méthodologie
- Cadre théorique
- Récolte des données (qualitatif et quantitatif)
- Analyse des données
- Résolution de problématiques
AXE
Management
Module 1 - Finances et gestion d'entreprise
- Droit des affaires
- Finance d’entreprise
en savoir +
Thématiques
- Sources du droit des affaires
- Conclusion des contrats
- Droit du travail
- Protection des données
- Fiscalité des entreprises
- Organisation et mission de la division financière en entreprise
- Bilan, compte de résultat et cash-flow
- Référentiels comptables (RPC, IFRS)
- Diagnostic financier et indicateurs
- Gestion budgétaire
- Gestion financière
AXE
Leadership
Module 4 - Postures du manager-leader
- Leadership personnel
- Résilience et efficience
- Leadership relationnel
en savoir +
Thématiques
- Leadership personnel et plan de carrière
- Fondements du leadership et styles émergeants
- Développement personnel, succès et échecs
- Postures, ancrage et prise de décision
- Résilience pratique pour leaders
- Leader efficient
- Communication non violente
AXE
Stratégie
Module 7 - Analyse des défis de l’environnement
- Macro-environnement
- Scénarios stratégiques
- Veille et grandes tendances
en savoir +
Thématiques
- Méthodologie d’approche et d’analyse du macroenvironnement
- Veille stratégique, scénarios et prise de décisions stratégiques
- Influence du « Big data », de l’IA et de la robotisation (impression 3D, IoT, block chain, informatique quantique, nanotechnologies…)
- Impact des réseaux sociaux
- Enjeux écologiques, économique, légaux (cas type UBER et protection des données) et géopolitique
- Enjeux sociaux / marché de l’emploi (dans le contexte d’évolution technologique, écologique et de globalisation/localisation)
- Biotechnologies et santé
AXE
Management
Module 2 - Gouvernance et organisation
- Fonctions transversales
- Gouvernance et responsabilité sociale des entreprises
- Modèles d'organisation
en savoir +
Thématiques
- Gouvernance d’entreprise
- Rôle des fonctions transversales (RH, IT)
- Types d’organisations (modèles classiques, modèles émergents)
- Responsabilité sociale des entreprises
- Organes des entreprises
- Conseil d’administration
AXE
Management
Module 3 - Excellence opérationnelle
- Chaîne de valeur
- Pilotage de la performance
- Lean management (amélioration continue)
en savoir +
Thématiques
- Analyse de la chaîne de valeur
- Création de valeur
- Supply chain, ERP, PIC, PDP
- Fonction achats et sous-traitance
- Qualité et amélioration continue
- Digitalisation
- Modélisation et simulation des processus
- Entrepôt de données
- Tableaux de bord
- Bases théoriques et outils du Lean
AXE
Leadership
Module 5 - Analyse des systèmes humains
- Analyse des systèmes humains
- Neurosciences et leadership
- Communication et influence
en savoir +
Thématiques
- Systèmes humains et dynamique des groupes
- Intelligence collective
- Equipes efficaces et durables
- Neurosciences et leadership
- Enjeux politiques et influence
- Storytelling
- Art oratoire
- Prise de décisions critiques
AXE
Leadership
Module 6 - Management du changement
- Phénomène et modèles du changement
- Leadership et éthique
en savoir +
Thématiques
- Phénomène du changement
- Modèles du changement
- Plan d’accompagnement
- Tactiques et stratégies
- Initiatives stratégiques (transformation digitale)
- Vision et valeurs
AXE
Stratégie
Module 8 - Vision et stratégie de développement
- Stratégie d’entreprise
- Du marketing stratégique au marketing digital
en savoir +
Thématiques
- Vision et stratégie
- Micro-environnement
- Stratégie marketing & vente (produit / service)
- Modèles d’affaires
- Analyse des capacités stratégiques
AXE
Innovation
Module 9 - Génération de l’innovation
- Fondements de l'innovation
- Eco-systèmes de l’innovation
- Design Thinking
en savoir +
Thématiques
- Culture et stratégie de l’innovation
- Ecosystème de l’innovation, partenariats, co-création
- Leadership et innovation
- Créativité et méthodes agiles
- Brevets et Droit des nouvelles technologies
- Projets d’innovation
AXE
Innovation
Module 10 - Management stratégique de l'innovation
- Management de l'innovation
- Financement de l'innovation
en savoir +
- Stratégie d’innovation : audit de capacité d’innovation, stratégie d’innovation, ambitions d’innovation, portfolio d’innovation, analyse de l’écosystème d’innovation
- Gestion de l’innovation : processus d’innovation, comptabilité et financement de l’innovation, propriété intellectuelle
- Pratique de l’innovation : identifier des tendances, sélectionner des idées, tester des idées, mettre en production des innovations
- Déployer sa communauté d’innovation
AXE
Travail de Master
Module 11
- Travail personnel
- Rapport
- Présentation et défense
en savoir +
Thématiques
- Méthodologie
- Cadre théorique
- Récolte des données (qualitatif et quantitatif)
- Analyse des données
- Résolution de problématiques
AXE
Management
Module 1 - Finances et gestion d'entreprise
- Droit des affaires
- Finance d’entreprise
en savoir +
Thématiques
- Sources du droit des affaires
- Conclusion des contrats
- Droit du travail
- Protection des données
- Fiscalité des entreprises
- Organisation et mission de la division financière en entreprise
- Bilan, compte de résultat et cash-flow
- Référentiels comptables (RPC, IFRS)
- Diagnostic financier et indicateurs
- Gestion budgétaire
- Gestion financière
AXE
Leadership
Module 4 - Postures du manager-leader
- Leadership personnel
- Résilience et efficience
- Leadership relationnel
en savoir +
Thématiques
- Leadership personnel et plan de carrière
- Fondements du leadership et styles émergeants
- Développement personnel, succès et échecs
- Postures, ancrage et prise de décision
- Résilience pratique pour leaders
- Leader efficient
- Communication non violente