Notion Korea

#Notion_Korea #노션코리아🇰🇷 #노션 📢Notion 코리아 링크드인 공식 계정 오픈! 팀의 모든 지식을 연결해주는 협업 공간💡 Notion으로 함께 쓰고 계획하고 즐기세요😁

#노션코리아 #노션템플릿 #노션크리에이터 #웨비나 Notion 템플릿에 대해 알고 계시나요? 템플릿 아이디어부터 수익화까지 모든 꿀팁을 Notion 앰버서더와 크리에이터가 직접 알려드립니다! 8월 7일 Notion 웨비나에서 만나보세요! 강의 일정 : 8/7(수) 오후 6:30 ~ 8:00 신청 링크 : https://lnkd.in/ePpaEYZk

#Notion_Korea #노션코리아 #협업툴 우수인력 순환을 돕는 NOTION 온보딩 페이지📄 수평적인 문서화 시스템으로 원활한 업무 협력을 이끌어낸  GS의 이야기 함께 들어볼까요?👀 ➡️https://lnkd.in/evXs3r_g

#노션코리아 #쿠캣 #웨비나 회사의 성장을 위해 Notion을 선택한 쿠캣의 이야기, 7월 25일 웨비나에 확인해보세요! Notion으로 효율적인 태스크 관리를 하는 방법부터 누구보다 빠르고 유연하게 그리고 유기적으로 협업하는 사례까지 누적 3,300만 명 구독자를 보유한 콘텐츠 전문 미디어 브랜드는 더 나은 업무 환경을 위해 어떤 점을 최우선으로 생각할까요? 강의 일정 : 7/25(목) 오후 2:00 ~ 3:30 신청 링크 : https://lnkd.in/e3wrD5zk

#Notion #노션코리아 #Calendarapp Notion 캘린더 안드로이드 앱이 출시되었습니다🎉 안드로이드 유저도 Notion 캘린더 앱으로 더 쉽고 간편하게 일정 관리를 해보세요!

#노션코리아 #Ambassador #Recruiting <Notion 앰버서더를 모집합니다> 많은 사람들에게 Notion 활용법을 가르치고 다른 사람들과 공유하는 것에 열정을 가진 Notion 사용자라면, 지금 바로 신청해 보세요! https://lnkd.in/dS2fa2HZ Notion 앰버서더 대해 더 알고 싶다면 링크를 확인해 주세요 https://bit.ly/4629rFC - 한정판 굿즈 제공 - Notion의 신기능 얼리 액세스 - 글로벌 앰버서더 커뮤니티 접근 권한 부여

#NotionAI #GPT4 #노션코리아 Notion AI에 이제 GPT-4가 포함됩니다 업무에 더 자유롭게 이용해보세요! 또한, Notion AI가 알려주는 출처를 통해 팀의 전문 지식인지, 웹에서 가져온 것인지 확인 할 수 있습니다 ▶GPT-4를 연결하여 Notion 워크스페이스 내에서 AI 기능을 활용하는 방법 - 문서 생성 및 편집 시 AI 보조 사용 - 자동화된 데이터 분석 및 보고서 작성 - 프로젝트 관리에서의 AI 기반 제안

Notion 자동 반복 생성 기능.. 저만 몰랐나요? 👀 저희 팀 #노션 페이지를 정비하고 있습니다. 매주 월요일 회의록을 수동으로 만들어왔는데요. 페이지 자동 반복 생성 기능이.. 있었습니다! 정기적인 생성이 필요한 페이지라면 시간까지 세밀하게 조정이 가능하고, 언제부터 생성할지도 조정할 수 있는 아주 간편한 기능입니다. 혹시나 정기 회의록과 같이 매주 같은 문서를 만드셔야 하는 분들이 계시다면(그리고 저처럼 지금까지 수동으로 매번 만들어 오셨다면), Repeat 기능을 활용하시기를 추천드립니다. 😌 #업무효율 #협업툴

#Notion #노션코리아 #노션신기능  Notion의 새로운 기능 편집 제안(Suggested Edits)📝 더 빠른 협업이 필요한가요? Notion이 도와줄게요! 여러분의 콘텐츠를 제안 모드로 전환하여 팀과 손쉽게 공동 작업을 해보세요 Suggested edits에 대해 더 알고 싶다면 링크를 확인해 주세요 https://lnkd.in/efXK6xKk

노션AI를 활용하면 내 노션 페이지에 기록된 모든 정보와 자료들을 출처로해서 챗봇처럼 대화할 수 있고, 특정 페이지만 참고할 수 있도록 설정할 수도 있다. 매니지먼트와 관련해 좋은 글들을 모아두는 페이지가 있는데, 해당 페이지의 글들만 참고하도록해서 "훌륭한 리더십과 매니지먼트는 무엇일까?"를 물어보았다. '나'라는 필터를 한번 거친 자료들을 참고한거니, 사실 내가 추구하는 혹은 되고싶은 리더십에 가깝지않을까 싶다🙂 내가 좋아하는 책들에 밑줄친 내용들, 나를 성장하게해준 글이나 대화들까지 다 넣어두면, 일에 대한 내 관점이나 기준을 빠르게 구조적으로 정리해주거나 의사결정을 돕는 세컨드브레인이 되지않을지👀 (노션AI의 답변) 훌륭한 리더십과 매니지먼트는 여러 요소를 포함합니다. 아래에서 중요한 몇 가지 포인트를 정리해 보았습니다. 1. 사람 중심의 접근 훌륭한 리더는 구성원을 주인공으로 만들어야 합니다. 구성원이 자율성을 느끼고 자신의 아이디어를 실현할 기회를 가질 때, 혁신적인 행동이 촉진됩니다⁠ 2. 피드백과 지원 리더는 구성원이 고민을 편하게 공유할 수 있는 환경을 만들어야 하며, 서로가 가진 지식과 경험을 공유하고 동료의 성장을 돕는 문화를 조성해야 합니다⁠ 3. 회복탄력성 성공을 위해 회복탄력성은 매우 중요합니다. 고난을 겪으면서 자신의 캐릭터를 형성하고, 이겨내는 과정을 통해 탁월한 리더십을 발휘할 수 있습니다⁠ 4. 적절한 속도와 성장 무분별한 성장은 문제가 될 수 있습니다. 모든 일에는 적절한 규모와 속도가 있으며, 이를 지키는 것이 중요합니다⁠ 5. 권한 부여와 신뢰 임파워먼트를 실천할 때 중요한 것은 피드백의 주기와 빈도입니다. 책임과 권한을 주되, 적절한 시간 간격으로 피드백을 제공하는 것이 핵심입니다