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AXA Assurances Luxembourg

Notre Mission

Notre mission est d'aider nos clients particuliers à vivre plus sereinement chaque étape de leur vie, d'aider les entreprises et les professionnels à entreprendre plus sereinement.

Le projet d'entreprise AXA

Pour devenir la société préférée dans le domaine des assurances et de la gestion d’actifs, nous devons poursuivre le travail engagé depuis plusieurs années pour renforcer notre orientation client et favoriser l'engagement de nos collaborateurs par une culture de confiance et de réalisation. Nos équipes à travers le monde respectent cinq valeurs : le professionnalisme, l'innovation, le pragmatisme, l'intégrité et l'esprit d'équipe. Et trois attitudes fondamentales (être disponible, attentionné et fiable) guident tous nos collaborateurs afin de mieux servir nos clients et en vue d'établir des relations de long terme basées sur la confiance.

Nos chiffres clés

Chiffre d'affaires (2022) en normes IFRS

  • AXA Assurances: € 140.0 M
  • AXA Assurances Vie: € 152.4 M

Résultat net (2022) en normes IFRS

  • AXA Assurances: € 19.3 M
  • AXA Assurances Vie: € 3.7 M

Les chiffres clés du groupe

SOLVENCY AND FINANCIAL CONDITION REPORT


AXA Assurances Luxembourg S.A.

AXA Assurances Vie Luxembourg S.A.

1ère compagnie d’assurance à Luxembourg. Plus d'un siècle et demi d'histoire

AXA, de par ses sociétés originelles, est la première Compagnie à avoir obtenu l'agrément pour opérer en matière d'assurances au Grand-Duché de Luxembourg.

2015
Le Groupe AXA fête ses 30 ans de la marque AXA

2012
Le spécialiste santé Interlux Assurance Maladie rejoint le groupe AXA Luxembourg

2007
Reprise des activités de Winterthur Europe Assurances Luxembourg par les sociétés AXA Assurances Luxembourg et AXA Assurances Vie Luxembourg

2006
Le Groupe AXA achète le Groupe Winterthur du Crédit Suisse

2005
Le Groupe AXA fête ses 20 ans de la marque AXA

1999
Le 3 août 1999 – publication au Mémorial de l’autorisation ministérielle approuvant la fusion par absorption des sociétés Royale UAP par les compagnies AXA Luxembourg S.A.

1998
Le 25 septembre 1998 sont annoncées les opérations de regroupement des activités luxembourgeoises d’AXA.

1996
Le 12 novembre 1996 annonce de la fusion AXA-UAP au niveau international.

1994
En 1994, la Royale UAP reprend les activités de la succursale "Victoire S.A." et de la société "VIC. Life S.A."

1992
ASSURLUX devient AXA Assurances Luxembourg.

1991
Les deux sociétés fusionnent en 1991 et AXA devient actionnaire à 99,4% d’ASSURLUX.
La même année, suite au regroupement de l’UAP et de l’Assurance La Liégeoise, le groupe luxembourgeois prend la dénomination de Royale UAP.

1989
ASSURLUX rachète le portefeuille Vie des AGP Benelux ; en 1990 le portefeuille IARD.

1987
Le portefeuille luxembourgeois du "Secours" est repris par ASSURLUX.

1977
Naissance d’ASSURLUX par la fusion de plusieurs sociétés dont "Le Patrimoine", "La Vie Nouvelle", "la Préservatrice" et "la Lloyd de France Vie".

1976
Transfert du portefeuille luxembourgeois Risques divers de "La Paternelle" à "La Prévoyance", filiale des AGP.

1967 et 1975
Le portefeuille Vie de "La Paternelle" est transféré à "La Prévoyance". Le portefeuille luxembourgeois de "La Fédérale" est repris par "Le Patrimoine".

1923
Création de l’Union IARD.

1922
Etablissement de la succursale de l’Assurance La Liégeoise (filiale de "La Royale Belge").

1891 et 1932
Les compagnies "Le Patrimoine" et "La Préservatrice" sont agréées à Luxembourg.

1880
Implantation d’une agence de l’Union, spécialisée dans l’assurance vie.

1853
Les statuts de "La Paternelle" sont enregistrés auprès du tribunal d’arrondissement de Luxembourg.

Déontologie

Un devoir de transparence basé sur une déontologie matérialisée par un code et une organisation.

Le Code de Déontologie Professionnelle du Groupe AXA s'applique à l'ensemble des collaborateurs dans le monde et de ses filiales. Tous les dirigeants du Groupe sont tenus de certifier formellement leur conformité avec le Guide sur une base annuelle.

Chez AXA, nous encourageons les signalements de tout soupçon de comportement inapproprié, contraire à l’éthique ou illégal Ces comportements peuvent être signalés au sein de l’entité concernée ou directement au Groupe via notre politique d’alerte professionnelle. La hotline dédiée du Groupe ([email protected]) est gérée par le Global Head of Special Investigations, lequel est indépendant de l’équipe dirigeante.