PyMEs

Actualmente las organizaciones que buscan permanecer en el futuro, deben hacer planeación estratégica en virtud de los cambio es que ocurren y lo vertiginoso de los mismos, es así que todas las organizaciones, llámense empresas privadas o públicas, instituciones paraestatales, organizaciones de la sociedad civil, centros educativos o fundaciones eclesiásticas, así como los tres órdenes de gobierno requieren de planear su porvenir en el corto, mediano y largo plazo, así como de aprovechar su trayectoria histórica y su legado cultural.

The business structure in Jalisco, Mexico is primarily composed of micro, small and medium-sized enterprises (SMEs). Thus, it is fundamentally necessary to understand the dynamics, evolution and above all, the strategic challenges of this sector in order to understand the state’s economic performance and the possibilities for future development in Jalisco. As a result, this study analyzes the evolution of the SMEs (known as PyME, in Spanish) in Mexico and Jalisco by using data from the Economic Censuses of 1999, 2004 and 2009 as well as sources such as the Mexican System of Business Information (Sistema de Información Empresarial Mexicano, or SIEM, in Spanish). This analysis includes the distribution of companies by sectors and size. It also makes a comparison between the observed trends at both national and state levels, allowing the identification of significant differences in productivity and the challenges that these small and medium-sized companies face as they seek to moderniz...

Tesis Doctoral en Comunicación Audiovisual y Publicidad (Universidad de Málaga) de Antonio-Abad Hidalgo Pérez.

Resumen: La tesis versa sobre las políticas y prácticas de Comunicación en las PYMES de la CA de Andalucía. Las PYMEs se caracterizan por suponer un porcentaje muy elevado de contribución a la economía de un país, en términos de participación en el PIB. En Andalucía, adicionalmente. esta realidad es aun mayor, dada la escasez de grandes empresas netamente andaluzas. Por otra parte, es común en las PYMES la carencia, en general, de recursos y estructura que permitan desarrollar todas sus funciones de un modo completo. Hay planteamientos organizativos que son aplicables a la gran empresa, que cuenta con más recursos personales y materiales, que son absolutamente inviables en las PYMES. Por otra parte, es constatable que las PYMES suelen ir desarrollando sistemas en la misma medida que su tamaño aumenta. No obstante, los sistemas de comunicación son, habitualmente, los que menos se desarrollan. En general no existe conciencia del carácter estratégico de la Comunicación. El trabajo pretende tener un marcado carácter práctico, de tal modo que sus conclusiones puedan ayudar a las PYMES a desarrollar sistemas de comunicación adecuados a su estructura y recursos. Asi pues, la tesis cubre tres objetivos principales: ¿¿ Analizar la literatura que aborda la gestión de la comunicación empresarial, estudiando los distintos modelos propuestos, con el Fin de plantear las teorías predominantes sobre el estado de la cuestión ¿¿ Estudiar el panorama general de las políticas y prácticas de comunicación en las PYMES de Andalucía. ¿¿ Proponer un modelo de gestión de la comunicación para las PYME que pueda servir de modelo teórico y de

Resumen Las empresas familiares se han convertido en la actualidad en un importante motor de las economías a nivel mundial, siendo la estructura empresarial más numerosa en todo el mundo: representan el 90% del parque empresarial y contribuyen con el 50% del Producto Interno Bruto (PIB) y el empleo (Gersick et al, 1997; Upton y Petty, 2000 y Amat 1998). De allí la necesidad de estudiar un importante sector de este tipo de empresas, como lo son las pequeñas y medianas empresas (PYMEs), y así comprender su dinámica, con la intención de diseñar propuestas que contribuyan a fortalecer su competitividad y sustentabilidad en el tiempo. En este sentido, el pre-sente artículo plantea un modelo basado en las competencias esenciales para el éxito de las PYMEs familiares, entendiéndose por competencias esenciales al conjunto de características diferenciales o cualificaciones que posee un individuo, las cuales pueden ser de dos (2) tipos: las innatas, y las adquiridas, formadas o desarrolladas (también denominadas competencias de conocimiento). El diseño de investigación empleado fue no experimental de carácter bibliográfico o documental, con un tipo de estudio descriptivo. Para el desarrollo del modelo se emplearon los aportes teóricos de los siguientes autores: en el área de la " empresa familiar. Como principal conclusión se afirma que las competencias esenciales son las que soportan los procesos clave de la empresa, ya que generan valor añadido, constituyendo la verdadera esencia de su éxito y competitividad. Palabras clave: Pequeña y mediana empresa (PYME), empresas familiares, modelo de los tres círculos, espi-ral del conocimiento, competencias esenciales, competitividad, éxito empresarial.

La gestión del conocimiento (GC) es de gran importancia en las organizaciones de nuestros días. El objetivo de este artículo es mostrar los resultados de un diagnóstico sobre los procesos de la GC de acuerdo a la percepción de la administración y empleados, donde se detectan los procesos que requieren mayor atención y se plantean propuestas para mejorarlos.

El presente capítulo trata sobre las dificultades que hay en las Pymes para que la planeación estratégica sea efectiva. Dicha planeación debe mejorar el ciclo de vida empresarial y ser un dinamizador para el gerente-propietario que busca mejorar la calidad de vida en su entorno familiar. El capítulo cuenta con siete apartados que conceptualizan la planeación estratégica, haciendo un recorrido por diferentes planteamientos teóricos, pero centrándose en los postulados formulados por Mintzberg y Porter para luego mostrar la relevancia de las Pymes en el mercado y del decisor o gerente-propietario en su entorno familiar. Se realiza, entonces, una propuesta para fortalecer la planeación estratégica en Pymes, que conduzca a mejorar el ciclo y la calidad de vida del entorno familiar del planeador, como una respuesta a aspectos no tratados desde los postulados teóricos de la planeación estratégica. Es así como la planeación estratégica en las Pymes se debe enfocar en un doble propósito: ampliar el ciclo de vida empresarial y mejorar la calidad de vida del entorno familiar del gerente-propietario.

El libro plantea la necesidad de promover en el país un modelo de desarrollo sostenible e inclusivo, lo cual implica transformaciones que permitan aumentar la productividad, una generación de mayor valor agregado y diversificación productiva, y una nueva inserción internacional. Además, de fortalecer las capacidades productivas locales con mayor innovación y adopción de nuevas tecnologías. Y, un nuevo régimen de protección social, para que nuestra población acceda a trabajos dignos y no sufra pobreza o exclusión.

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La toma de decisión para la compra de una nueva tecnología dentro de una organización suele implicar la conciliación de diferentes intereses y perspectivas internas. Al considerarse como factor determinante para la productividad de las pequeñas y medianas empresas, la decisión de adopción de nueva tecnología incorpora diversos aspectos de valor percibido tales como la funcionalidad, el efecto financiero y la experiencia de servicio. El presente estudio busca identificar cuál es la dinámica para la toma de decisión de compra de un producto tecnológico a partir de jerarquías plurisubjetivas de valores dentro de pequeñas organizaciones empresariales. Utilizando la metodología de teoría fundamentada para el análisis de los datos obtenidos y sus resultados se logra la identificación del valor dominante en la decisión de compra, es decir, aquella dimensión de valor percibido que por encima de otras dimensiones tiene mayor efecto en la decisión de compra. El estudio concluye que el valor dominante es resultado de la conciliación de niveles altos de jerarquías plurisubjetivas de valores, ya sean naturales o imperativas. Se propone un modelo teórico de referencia para los equipos de ventas y mercadotecnia en mercados B2B que sirva como elemento de apoyo en el análisis del proceso de compra de un producto tecnológico.

This short paper is about grammar rules and punctuation in Spanish. I believe people who speak this language have to know more regarding grammar rules. Even now an then, we forget those rules; therefore, our writing way is not the best. We can perform this trouble, can´t we?

Suena a utopía, sin embargo, al descubrir y aplicar la metodología Ágil,
y al gestionar con solo 15 minutos por día tu PYME, aparece ese tiempo
libre que tanto buscan los dueños de PYMES, se vuelve real y palpable,
y junto con ello, el incremento de resultados. Realmente la metodología

pone patas para arriba muchos conceptos y cambia la forma de ges-
tionar, de tomar decisiones y permite disfrutar del crecimiento de una

manera fácil, sin esfuerzos y con disfrute.
A lo largo del libro descubrirás esta increíble metodología y los secretos
de 14 especialistas que participaron del Desafío PYMES AGILES en julio

2020, donde presentaron acciones concretas para diferentes áreas y te-
mas críticos, y así lograr gestionar tu empresa con solo 15 minutos por día.
Aqui comparto el primer capitulo

Este libro es una recolección de trabajos de investigación del área financiera, publicado con la intención de divulgar casos de estudio hipotéticos, en los cuales se utiliza la Metodología de Creación de Valor y su aplicación para la toma de decisiones a partir de la información financiera de pequeñas y medianas empresas.

Objetivo: Con el presente artículo de investigación se busca analizar el impacto de la incursión de las TIC en la gestión de la información financiera en las empresas pymes comerciales y de servicios del municipio de Itagüí. Metodología: El diseño metodológico se fundamentó en una investigación de tipo no experimental, descriptiva y transversal con enfoque cuantitativo, realizada sobre la aplicación de un cuestionario administrado a la población objeto de estudio. Hallazgo: La incursión de las tecnologías de información y las comunicaciones (TIC) en las pequeñas y medianas empresas (Pymes) ha traído importantes cambios a la forma en la que administran la información financiera. Los principales hallazgos indican que el Internet y el teléfono móvil son las tecnologías de información más utilizadas para realizar las actividades laborales, con una frecuencia del 29% y 35% respectivamente. También, el 73% de las empresas considera un impacto positivo de la incursión de estas herramientas ya que el 87% cree que aportan en eficiencia, control, administración y seguridad en el momento de tomar decisiones. Conclusión: Aunque hay un gran avance en cuanto a la adopción de estas tecnologías para la gestión de la información financiera en las Pymes, todavía hay resistencia para su correcto uso y aprovechamiento, atribuido a factores identificados como la falta de capacitación, experiencia en el cargo desempeñado, estado de la tecnología y la seguridad. Palabras clave: Tecnología de la comunicación; Gestión de la información; Finanzas; Empresa.

The next paper shows the successful case of an strategic management model based in competences, used by the organization AIESEC to be implemented in small and medium enterprises located in Guadalajara’s metropolitan zone, all
this, with the main purpose of improving in those areas where the firm has the opportunity to grow and become more competitive.

El presente trabajo tiene como finalidad mostrar,  como el uso de herramientas Lean Manufacturing  puede mejorar los procesos de fabricación en una línea de producción  de alimento balanceado, generando excelentes resultados,  permitiendo a la organización enfocarse hacia un compromiso con la mejora continua.

The business development is achieved with strategies that are
generated and executed according to the capacities of the
organization and the influential elements of the environment in
which they are; in this sense it is considered fundamental to orient
actions towards the internal customer with the purpose of which
the companies are more competitive. So the present article aims
to analyze the relationship between the Endomarketing and quality
of the internal service of the small and medium enterprises of the
health sector (IPS) of Barranquilla, its development used
methodological approach deductive with quantitative paradigm
and non-experimental field design.

La  pequeña empresa colombiana, con limitaciones en recursos financieros, tecnológicos y humanos requiere de apoyo administrativo y contable que faciliten gestionar sus propios procesos de crecimiento. Las ofertas de valor que las empresas proponen a los consumidores requieren ser costeadas de manera tal que el valor percibido por estos, permita a las organizaciones la fijación de precios y la toma de decisiones en los diferentes ámbitos ya sea financiero, de mercadeo o de producción, entre otros.

La estratificación del tamaño de las MiPyMEs en México, depende preponderantemente del monto de los ingresos generados y facturados, no así del número de empleados contratados, por tal razón es cuestión de determinar el sector económico en el que se participa para determinar su estrato empresarial correcto.

Es menester reconocer que hoy en día, la competitividad internacional de las organizaciones se apoya en la construcción y el fortalecimiento de las cadenas productivas, es decir que a nivel mundial no compiten en exclusiva la empresa de Mazda contra la Honda, en realidad compiten los encadenamientos empresariales que buscan lograr un mayor valor agregado para los clientes y que éste sea percibido como una relación de alta satisfacción.

De lo anteriormente discutido, es posible afirmar que las estrategias empresariales del futuro, estarán centradas en trabajar sobre el desarrollo de proveedores y distribuidores confiables que aseguren los cinco pilares del pensamiento estratégico, estos son: calidad, productividad, competitividad, sustentabilidad y sostenibilidad.

El objetivo de éste proyecto se ha concentrado en diseñar una metodología que permita a las pequeñas y medianas empresas colombianas determinar el grado de madurez de sus procesos e infraestructura con lo cual posibilite a estas la formulación e implementación de proyectos de migración de servicios de TI a la nube basados en tecnología Cloud Computing, para lo cual se propone como soporte de esta última asistida por la empresa Carvajal T&S.

El presente proyecto se desarrolló mediante un criterio de tipo descriptivo basado en fundamentos de tecnología computacional y dinámica del sector empresarial de las pymes colombianas, tomando como fuentes de información estudios previos de la CEPAL y la OCDE respecto a las pymes latinoamericanas, entre otros de carácter tecnológico que argumentan el capítulo referencial en torno al tema de solución Cloud Computing. [2] [3]

A partir de la metodología propuesta y con el apoyo de un panel de expertos, se presenta la validación del modelo, considerando la pertinencia y coherencia con los requisitos y objetivos planteados, que sirven como fundamento para la presentación de los resultados y las conclusiones del presente trabajo.

This paper is a descriptive research to identify the types of strategies used by Small and Medium Enterprises (SMEs), to provide a main competitive factor. Data collection involved two instruments, taken from Vezina (2011). We use an interview guide and questionnaire to directors and/or managers. We used the strategies typology of Miles and Snow (1978). Evidence shows that managers of small and medium enterprises for the most part, adopted a strategy that adapts to the environment. We further find that exploring and analyzing strategies were the most representative for small businesses, defined by staying in a more dynamic environment. Midsize companies adopt further to the analyzing type, characterized by trying to minimize risks and maximize profits in a safer environment and always supported by an administrative management system.

El concepto de la responsabilidad social (RS) no ha sido tema de estudio desde las Relaciones Internacionales; no obstante, entre los fines de Morgenthau, las redes de Keohane y el libre comercio de Adam Smith y David Ricardo, se ha ido integrando para contribuir en la construcción de relaciones comerciales, más justas y éticas. Por lo tanto, valga este proyecto de graduación para ayudar a seguir abriendo camino a un tema importante para la búsqueda de un nuevo desarrollo, uno más inclusivo.

El proyecto de graduación está adscrito al proyecto impulsado por la Escuela de Relaciones Internacionales de la Universidad Nacional de Costa Rica denominado: Responsabilidad social: Gestión de las dimensiones económicos, sociales y ambientales para la internacionalización en las MIPYMES de Costa Rica.

El proyecto aborda la importancia que tiene el concepto de responsabilidad social para el desarrollo de competitividad e internacionalización de las pequeñas y medianas empresas en un mundo globalizado, interdependiente y cambiante, el cual se encuentra caracterizado por demandar productos y servicios armónicos con el desarrollo sostenible y que contribuyan responsablemente a satisfacer no sólo las necesidades sino también los deseos responsables del mercado y la sociedad.

Las pequeñas y medianas empresas (en adelante PYMES) constituyen el mayor parque comercial de Costa Rica, por lo que resulta esencial encontrar formas para fortalecerlas. La mayoría de programas y planes gubernamentales en relación con PYMES se relacionan con la creación y fomento del emprendimiento, sin embargo, el aspecto de fortalecimiento, que ha sido relegado de muchos de estos planes, es importante con el fin de promover que el país cuente cada vez más con fuerzas empresariales de PYMES que logren tener éxito en los mercados externos.

El término de responsabilidad social puede contribuir en la generación de mayor competitividad en las empresas, especialmente las PYMES; además que se ha logrado integrar entre las fuerzas que mueven el comercio y los negocios internacionales. Por esta razón es que resulta importante estudiar todas aquellas variables que componen los mercados externos actualmente, entre la que encontramos la RS, para así lograr mayor competitividad para las empresas, especialmente las PYMES.

Por lo tanto, en este trabajo se valora la importancia de la responsabilidad empresarial para la internacionalización de las PYMES costarricenses, pero además se elabora, a través de un estudio de caso, una propuesta que funcione como ejemplo claro de cómo las PYMES pueden homologar sus estrategias empresariales a la responsabilidad social, con el fin de lograr mayor competitividad en los mercados externos y de contribuir con el desarrollo sostenible del país.

Esta obra es la compilación de los resultados de una serie de investigaciones que ha adelantado la Facultad de Ciencias Empresariales de la Fundación Universitaria Panamericana
alrededor del análisis sobre diferentes tópicos de las Pymes en Colombia. En la obra se presentan los resultados de las investigaciones realizadas en el año 2019, entre las que se encuentran: “El uso de las TIC en las Empresas Manufactureras de Bogotá”, en la cual, se busca identificar la situación actual del uso de las TIC por parte de la MiPymes manufactureras de Bogotá y cómo éstas han avanzado hacia el desarrollo e implementación de procesos de transformación digital, tanto en sus procesos internos, como en el rediseño de sus productos o
servicios actuales o en el desarrollo de nuevas alternativas de negocios para las organizaciones.

Resumen.

Todo Gerente que Administra un Negocio Internacional (GANI), requiere recibir información y formación en competencias directivas para el comercio mundial de bienes y servicios, por esa razón la autoformación en conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes administrativas, les permitirán una mejor toma de decisiones.

Para tal fin, este texto le ofrece a los GANI un esquema de fácil comprensión y de rápida consulta sobre tópicos diversos del comercio internacional, tales como, aspectos básicos de la Distribución Física Internacional (DFI), junto con las actividades logísticas clave y de soporte, las características y la naturaleza de la carga, así como información sobre terminales y contenedores de carga. De la misma forma, aparece un resumen que pretende ampliar los conocimientos teóricos y aspectos prácticos sobre los INCOTERMS®, así como las RAFTD, complementado con las formas de pago internacional y los procedimientos y trámites aduanales. Es así que el talento estratégico de los ejecutivos de la alta dirección debe ser desarrollado considerando la gestión logística de los negocios internacionales.

Palabras Clave: INCOTERMS, RAFTD y Cobranza Documentaria Internacional



Abstract.
Any manager who manages an International Business (GANI) required to receive information and training in management skills for global trade in goods and services , which is why self-training knowledge , skills and administrative attitudes , they allow for better decision making.

This text offers the GANI scheme easy to understand and quick reference on various topics of international trade, among others, basic aspects of the International Physical Distribution (DFI), along with key logistics activities and supports the characteristics and nature of the cargo, as well as information terminals and cargo containers. Likewise, a summary is intended to extend the theoretical knowledge and practical aspects of the INCOTERMS®, RAFTD supplemented with international payment forms and procedures and customs clearance appears. Thus, the strategic talent executives’ senior management should be developed considering the logistics management of international business.

Key Words: INCOTERMS, RAFTD and International Documentary Collection

Esta octava edición se estructura en XV capítulos resultados de investigación, cuya diversidad temática devela las tendencias a las que apunta la investigación universitaria en los ámbitos de la ciencia contemporánea. Es así como el Capítulo I versa sobre los componentes de los delitos corporativos a partir de la revisión teórica 240 documentos entre el periodo 2000-2019, la labor investigativa estuvo orientada a observar el comportamiento de los delitos corporativos asociados a las líneas de fraude contable y financiero y de responsabilidad y transparencia empresarial.

Esta obra tiene como propósito coadyuvar a mejorar el rendimiento presente o futuro de las empresas sociales (micro, pequeñas y medianas), aumentando la capacidad de sus integrantes a través del desarrollo de conocimientos, habilidades y actitudes; por ello, en cada uno de sus capítulos se brindan conocimientos y/o herramientas concretas para el establecimiento de estrategias de negocios pertinentes.

Tradicionalmente, los estudios sobre la problemática de las pequeñas y medianas empresas (Pyme) se concentran en analizar los obstáculos y retos del entorno a los que se enfrentan estas organizaciones. En menor proporción, algunos autores comienzan a interesarse en el tema de los procesos internos que utilizan las Pyme en sus operaciones y en sus sistemas de planificación y control. La presente investigación propone una metodología de análisis de los procesos que caracterizan a la gestión financiera de las Pyme, como instrumento de diagnóstico y base para la propuesta de programas de mejoramiento. En primer lugar se sigue un proceso de investigación exploratoria, basada en la revisión bibliográfica de expertos en Pyme y temas financieros, con base en la cual se propone el cuestionario base de la metodología diseñada (validado por jueces y valorado como confiable en prueba piloto). Seguidamente, el cuestionario fue aplicado con un diseño de campo no experimental, transversal y correlacional, en una muestra de 64 Pyme venezolanas, para explicar la metodología propuesta. Los resultados para esta muestra permiten afirmar que la variable gestión financiera muestra una presencia media en las empresas, con niveles medios y bajos de articulación entre sus componentes. Se concluye que la metodología presentada es útil para analizar diferentes componentes de la gestión financiera en las Pyme, y que su aplicación puede ser replicada en diferentes regiones y países que permitan un análisis comparativo de los procesos internos en las organizaciones.